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招聘早餐行业员工，年龄30至50岁左右，要求身体健康、吃苦耐劳、有早餐行业工作经验。月薪3000元起，月休2天，包吃住。招聘饭店工作人员，要求懂国粤语、有经验，身体健康、吃苦耐劳。月薪3000元起，月休2天，包吃住。

顺丰速运招聘收派员。要求年龄在20至40岁之间，需自带车辆（三轮车、面包车或小货车）。能够按照公司要求，安全、快捷、准确地完成日常收派件工作。薪资按计提方式计算，范围为5000至12000元以上每月，月休4至6天，购买保险，提供高温补贴（6至10月）及各节日福利。

1、负责公司各类劳务岗位的人员招聘工作，根据用工企业需求，筛选、寻访合适的求职人员，保障岗位人员补给到位。 2、对接求职人员，解答岗位薪资、工作内容、工作地点、福利待遇等相关咨询，精准匹配岗位需求。 3、负责面试人员的邀约、接待、流程引导，统筹安排面试全程工作，保障面试有序开展。 4、跟进面试结果，对接入职人员，协助完成入职手续办理，做好入职对接及后续基础跟进工作。 5、配合公司完成招聘数据统计、人员台账整理，协助团队完成各类招聘相关配套工作。 6、维护求职人员资源，搭建稳定的人才储备库，提升招聘效率。 三、任职要求 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有无相关招聘经验均可，欢迎优秀应届生、转行人员。 2、沟通表达流畅，性格开朗有耐心，善于与人交流，具备良好的服务意识和抗压能力。 3、工作认真负责、积极主动，执行力强，具备基本的办公软件操作能力。 4、热爱招聘行业，有良好的团队协作意识，服从公司工作安排。 四、工作时间 上午8:30-下午17:30，单休，正常作息，节假日按规定休息。

岗位职责】 - 负责招聘流程执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知 - 协助办理员工入职手续，确保顺利入职 - 维护招聘渠道，定期更新招聘信息 - 协助处理员工关系，解决员工工作问题 【职位要求】 - 18～30岁，综合薪资5500～12000一个月 - 性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，对工作认真负责，积极 - 不限学历，经验者可栽培 公司福利： （1）提供吃住（）（公寓宿舍4人间，空调宿舍，家具家电齐全） （2）专业培训+节日聚餐礼品+年度旅游+生日金+每月公司安排4次下午茶+每月部门排名奖金 （3）普通话标准，沟通能力强，团队协作意识好 【薪资福利】 - 月薪5500元起，具体面议

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训、考勤统计、薪酬福利基础数据支持等工作 5. 配合完成人力资源相关制度宣导与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，有经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 具备亲和力，能适应快节奏协作环境

人力资源专员 一、工作内容 公司统一提供资源，主要负责线上网络招聘工作，日常在鱼泡网、赶集网发布招聘信息，接听求职者来电咨询，筛选投递简历，邀约求职者参加面试即可。有无工作经验都可以，有专人全程手把手带教。 二、招聘要求 1、年龄18–40岁，长白班早10晚六，双休 2、为人大方开朗，善于沟通交流，有团队意识，做事认真负责，积极上进。 三、薪资福利 月综合工资6000—10000元，收入高低根据个人业绩而定。

岗位职责:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进流程 薪资待遇:综合薪资6k-8k，有能力者月入过万 工作时间:早九晚五，午休一小时，到点下班，法定节假日正常休息 从事过销售，客服，人事等行业经验者优先! 早9晚5，月休4-6天，3500无责底薪+提成40%入职一人400-500+到面3/人+代理提成10%入职一人100-150，没有指标。能接 受直接到公司面试，其余情况面谈。

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