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销售代表1-2人1-3年大专
职位描述: 1.负责海运、空运,跨境电商,国际铁路运输(中欧,中老,中越,中亚等班列)BCO直客及相关延伸业务开发,例如仓储,配送,报关等的业务开发,依托公司良好资源和优势开发潜在客户,完成销售业绩指标; 2.根据公司的战略规划,调研市场,进行市场运价信息的搜集、整理、更新;并协助发展第三方供应商,以降低物流运输成本,为客户提供多元化选择,提高公司的竞争力; 3.为客户提供优质高效的服务,维护现有及新开发客户,及时将客户信息和意见向公司进行反馈; 4.建立客户档案,及时更新客户档案信息,撰写客户拜访计划并按其执行,每周上报拜访情况和进展,总结并分析每周/月具体的销售情况,提出有针对性的销售策略,向公司管理层提出合理的销售建议; 5.配合客服部监控客户应收帐款的及时回笼,杜绝出现拖欠和坏账的情况出现。 职位要求: 1.3年以上国际物流或者货代公司销售经验 2.性格开朗大方,有良好的语言表达能力,善于与人沟通 3.具备良好的团队合作意识,乐于和其他同事协作共事 4.具备一定的处理应急问题的能力 5.具有较强的适应能力、学习能力以及良好的心理素质。能承受压力 6.大专或以上学历,有较强的英文能力 7.熟练使用办公司软件,如OFFICE等
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理新媒体行业劳动关系办理培训实施从0到1团队搭建经验制度制定及落地优化电商
岗位职责: 一、行政事务模块(30%) 【办公环境与资产管理】 1、保持办公区域的整洁与规范,统筹管理办公耗材、饮用水供应及绿植养护等工作。 2、负责办公设备(如打印机、复印机、传真机)的日常巡检、基础维护及故障报修。 3、执行公司固定资产与低值易耗品的采购、登记、定期盘点及全流程管理。 【日常运营支持】 1、统筹安排日常行政服务,包括订水、下午茶等后勤保障事项。 2、维护并及时更新公司通讯录,确保信息准确并完成分发。 【会议与活动支持】 1、统筹会议室的调度、预约及使用管理,协助准备会议所需资料与物料。 2、配合开展公司年会、团队建设、节日庆典等内部活动的策划与落地执行。 二、人力资源模块(70%) 【招聘与配置】 1、依据公司年度人力规划推进招聘工作,发布并维护招聘信息,通过主流渠道筛选简历,组织面试邀约、时间协调及现场接待。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,同步更新员工名册信息。 【人力资源规划】 1、参与公司人力资源战略规划,结合业务发展与销售目标,评估人员需求规模,并明确岗位任职要求,涵盖学历背景、职业素养、能力水平及工作经验等方面。 【考勤与薪酬】 1、负责全体员工日常考勤数据的收集、审核与汇总工作。 2、组织实施员工绩效考核,采用分级评定、KPI关键指标或量表法等工具开展周期性评估。 3、协同财务部门完成每月薪资数据的初步整理与核算支持。 【员工关系与企业文化】 1、管理员工人事档案(含纸质与电子档),确保资料齐全、安全与保密。 2、处理员工社会保险增减、转移等相关事务。 3、协助推进企业文化建设,促进积极向上、协作高效的组织氛围。 【制度与流程】 1、编制和修订岗位说明书、人事管理制度,涵盖员工手册、招聘流程、绩效体系、培训机制及考勤规定等。 2、协助落实并优化公司人事实务与行政管理体系。 3、撰写并发布相关人事行政类通知、公告等文件。 任职资格: 1、******,三年以上人力资源领域工作经验,具备电商行业从业经历(硬性条件)。 2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 3、熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件(Word、Excel、PPT)。 4、具备优秀的书面撰写与口头沟通能力,善于跨部门协调与协作。 5、工作积极主动,细致耐心,责任心强,条理清晰。 6、能同时处理多项工作任务,具备良好的抗压能力。 7、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源六大模块知识,有至少两个模块实操经验者优先。
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保1-3年大专个人(To C)不接受居家办公先进制造对企业/机构(T
岗位职责: 1.负责公司五金件及不锈钢产品的市场销售与推广工作; 2.拓展新客户资源,维护现有客户关系,达成月度及年度销售指标; 3.响应客户需求,提供产品解决方案、报价支持及订单全流程服务; 4.收集并整理市场信息(包括竞品情况、价格变动、行业走向)及时上报; 5.参与展会活动、线上渠道推广等相关营销工作。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,具备1年以上销售经验(有五金、建材或制造行业背景者优先); 2.了解五金类产品基本知识,或具有较强的学习适应能力; 3.性格外向开朗,抗压能力强,能接受短期出差或外出拜访客户; 4.熟悉基础办公软件操作(如Excel、Word、微信、钉钉等); 5.持有驾照、本地户口或拥有相关行业客户资源者优先考虑。 薪资福利: 1.底薪加提成(具体面议,提供行业内具竞争力的薪酬); 2.缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、业绩激励奖金; 3.晋升路径:高级业务员→销售主管。(欢迎优秀应届毕业生加入)
饮料业务员
3-8千/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000-10000万
销售经理
4-9千/月
销售专员包住包吃高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销销售额提成快消品其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3千-2万/月
销售专员交通补助五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
1.完成公司业绩目标开发新客户. 2.开发能力强.灵活运用现有资源开拓业务 岗位职责: 1.负责客户询盘回复,跟进订单进度,促成订单保证订单完成出货,做好售前售中售后的客户问题。 2.管你客户资源,定期维护新老客户,能熟练跟客户沟通专业知识。 3.熟悉pcb加工程序,具有优秀的销售技巧和较强的抗压能力。 4.完成领导交办的任务。 公司待遇: 1.薪资构成:底薪+提成+奖金+。提成上不封顶。 2.上班时间9:00-6:00。中午休息1.5小时,单休 3.不定期的下午茶美食奖励
抖音运营经理
1-1.5万/月
销售专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:客户拓展:依托自身餐饮行业资源,开发深圳区域目标客户:300 m?以上餐饮大单店、20 家门店以内本地餐饮小连锁品牌,完成商务洽谈、意向对接、合作签约,推动客户落地抖音代运营合作,同步挖掘供应链采购合作机会。 2、抖音代运营全流程熟悉,有餐饮代运营落地实操经验优先。 3、客户维护:对接商家日常需求,输出运营方案、月度运营复盘报告,跟进核销数据,协调内部拍摄、客服、供应链团队,保障商家服务交付质量,提升客户留存,挖掘客户二次增值业务。 4、资源协同:联动公司内部全员拓客体系,对接内部同事引荐的餐饮资源,承接资源评估、运营落地工作;沉淀达人资源库,优化达人投放产出效率。 5、业绩管理:跟踪所负责门店核销 GMV、佣金收益、供应链转化数据,输出优化策略,达成个人签约指标与核销业绩指标。 6、沉淀标准化:沉淀餐饮商家抖音代运营 SOP、套餐模板、活动方案,给到业务拓展团队做输出参考。 任职要求: 1、硬性资源要求:自带深圳餐饮商家资源,有效可触达餐饮门店资源230家资源对象以 300m以上大单店、20家以内小连锁餐饮老板/负责人为主。 2、具备抖音本地生活完整运营实操经验,做过餐饮商家抖音代运营完整项目,熟悉团购套餐搭建、达人矩阵、短视频、流量投放、核销全链路,能够看懂后台数据做复盘优化优先。 3、熟悉餐饮行业,理解餐饮门店经营痛点,能够独立给餐饮商家物出可落地抖音运营方案;不需要自己剪辑拍摄,但要懂内容策划、方向把控。 4、商务谈判能力,可独立对接餐饮老板,完成合作治谈签约;能够区分抖音代运营业务、供应链业务,做好客户需求引导。 5、目标感强,结果导向,以核销真实成交额作为核心结果指标,对业绩数据负责。 6、有餐饮连锁、大店服务案例,可提供过往服务案例、数据者优先。
广东云浮夏洞石材城招聘水磨抄更人员若干名。
石材抛光石材加工
夏洞石材城招聘水磨抄更人员若干名。
云浮
10月10日 04:24拨打电话
云浮罗定市招抹灰
1-1.1万/月
抹灰3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
云浮市罗定市招抹灰
云浮 罗定市
10月9日 23:56拨打电话
云浮云安区招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
云浮市云安区招砍伐工
云浮 云安区
10月9日 22:39拨打电话
厨师长月结
云浮新兴县招聘月子中心厨师长一名要求:做过月子餐,服从管理,接受安排上班时间:5点半到12点半左右,下午5点到6点半左右月休三天。工作内容简单轻松,包吃包住。工资面议联系电话:
云浮
10月9日 22:03拨打电话
销售经理包住五险餐补5-10年大专酒店销售经验
④⑩以下,全日制专科及以上学历,营销、管理类专业,五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验,形象佳,营销管理思路清晰,思维灵活。 月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
猎头顾问
1-1.5万/月
猎头顾问3-5年本科医疗/大健康金融教育培训能源个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验
岗位职责 1.负责目标行业及岗位的人才寻访、评估与推荐,高效完成客户交付的中高端职位招聘任务 2. 深入理解客户需求,开展职位分析、人才画像绘制及市场薪酬调研 3. 协调客户与候选人面试安排,跟进全流程进展,提供专业顾问式服务 任职要求 1.具备猎头或销售相关工作经验,熟悉人才寻访逻辑与沟通技巧 2.有较强的目标感、执行力和抗压能力,目标导向思维 3. 具备良好的人际沟通与谈判能力,形象气质佳 4.学习能力强,能快速理解新兴行业与细分领域人才特征 5.对职业发展有清晰规划,渴望在专业化、高成长性平台上长期发展
猎头顾问
5-8千/月
猎头顾问1年以下本科弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗销售经验
岗位职责: 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求,精准匹配候选人并推动项目闭环 3. 维护和拓展企业客户资源,挖掘长期合作机会与新增岗位需求 4. 建立并持续更新行业人才库,保持对目标领域人才动态的敏锐洞察 5. 协调面试安排、薪酬谈判及背景调查等关键环节,保障交付质量 任职要求: 1. 对猎头工作有热情,具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的逻辑分析能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉至少一个垂直行业(如互联网、金融、半导体等)者优先 4. 学历不限,有招聘、销售或人力资源相关经验者更易上手 5. 具备自我驱动能力,能适应目标管理与阶段性业绩挑战
猎头顾问
4-9千/月
猎头顾问1-3年大专能源销售经验
岗位职责: 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求,精准匹配候选人并高效推进面试流程 3. 维护和拓展企业客户资源,挖掘长期合作机会与新增岗位需求 4.建立并持续更新行业人才库,保持对目标领域人才动态的敏锐洞察 5. 协调候选人与企业双方沟通,提供专业职业发展建议与入职辅导 任职要求: 1.具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才寻访与评估方法 2.优秀的沟通表达与人际交往能力,具备较强的目标感与执行力 3.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 4.具备良好的职业道德与保密意识,责任心强、抗压能力佳 5.学历不限,有成功案例或行业资源者优先
猎头顾问3-5年大专弹性工作制无管理性质
【岗位职责】 1. 收集和分析客户公司的职位招聘需求,有效描绘职位人物画像。 2. 人才搜寻,挖掘合适候选人,拓展行业人才。 3. 评估人岗匹配度,与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 4. 拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 5. 招聘项目的全流程化跟进。 6. 带领团队或与团队合作,进行大客户项目管理,服务KA大客户。 【任职要求】 1.追求成长,敢于挑战,有成人达己的胸怀志向; 2.真诚正直,积极进取,感恩心态,拥有利他思维; 3.有强烈的目标感,有强大的抗压能力,有很强的自驱力。
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务
岗位职责: 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作,涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容,保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系,及时回应咨询,妥善处理各类问题,增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据,结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣,并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作,具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。
网络销售专员
3千-1万/月
网络销售1-2人1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务面销/陌拜经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系,定期回访,提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及跟进记录,确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与话术优化,持续提升转化效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员 5. 责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
人力资源专员/助理
6千-1万/月
人事专员1-3年学历不限人力资源/管理类专业
有管理经验,有资源!6000-8000元
全国可做,可兼职,简单轻松
1-1.5万/月
招聘专员经验不限学历不限
业余时间兼职做招聘,推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。
销售专员社保包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售精英 工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!有上进心,有团队合作精神! 薪资福利:月休四天,包吃,买社保,不用外跑奔波,保底收入3000加提成,工资上不封顶! “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道(好留香餐馆旁)
人事专员经验不限大专
云城区 弹性工时 本地人脉优先 岗位理念 以日常拜访、社群沟通、主题活动、团队旅游等形式开展团队建设,赋能团队成长;扎根社区做好服务,扩大品牌宣传,提升品牌影响力。 任职要求 1. 年龄25-45岁,云城区 2. 社会阅历丰富,本地人脉资源广优先 3. 善于沟通组织,能够接受岗位业绩考核 岗位职责 1. 人才招募、面试接待,人员档案、数据资料管理 2. 策划落地各类团队活动、旅游团建项目 3. 统筹团队工作安排,跟进统计团队业务数据 工作时间 团队弹性安排,时间自由度高;周末单休,法定节假日正常休息 薪资待遇 达标薪资3000元起,上不封顶,收入和个人能力、资源挂钩 岗位特点:区别于传统坐班人事,不局限办公室行政事务,善用本地资源开展招新、活动运营,发挥人脉优势,多劳多得。 有意向可投递简历,期待善于社交、执行力强的你加入!
销售专员
5-8千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求批发/零售
岗位职责: 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作,提升市场占有率; 2、开发并维护客户关系,确保销售任务的达成; 3、收集行业及市场动态,及时反馈客户需求,助力销售方案优化; 4、协助制定销售策略,提供产品培训及销售方法指导; 5、跟踪销售全过程,保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、工作积极主动,具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力; 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统; 4、具备良好的团队协作意识,适应一定强度的工作节奏; 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。
行政人事
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1、全面负责公司招聘工作,熟练完成人员筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等全流程工作; 2、负责员工入职、转正、调岗、离职、档案管理等全套人事手续办理; 3、梳理、完善、修订公司人事管理制度、行政制度及各项规章制度,并落地执行; 4、熟悉劳动法律法规,规避用工风险,处理员工劳资、考勤、绩效等相关问题; 5、根据公司发展战略,制定年度、季度人力资源工作计划,统筹人员配置、人力规划,保障公司人力需求; 6、负责员工关系维护、团队氛围建设、员工培训组织、人事数据统计汇总等相关工作。 任职要求 1、有人事行政、人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各大模块; 2、具备优秀的沟通、协调、统筹及语言表达能力,逻辑清晰; 3、精通劳动法律法规,具备风险把控意识; 4、职业素养高、责任心强、做事严谨,有较强的执行力和团队管理能力; 5、熟悉办公软件操作,有企业人事管理经验者优先。 薪资待遇 薪资面议,能力强者薪资可谈!
猎头顾问
1-2万/月
猎头顾问1-3年本科
主要工作职责: 1.负责人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求; 2.分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 3.与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 4.研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 任职要求 1、统招本科及以上学历,不限专业; 2、2年以上猎头或者招聘经验; 3、高度责任感与保密意识,严守猎头行业职业操守; 4、自我驱动性强,愿意长期深耕细分领域,具备团队协作精神; 5、有丰富的人才Mapping经验和成功案例。 平台亮点:机制灵活,能源电力细分赛道资源丰富,长期服务行业头部客户。 地点:2号线马群地铁站步行3分钟
销售专员包住社保保险生日福利年终奖经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
想要赚钱想要改变的来!主打一个氛国好!上班可以带着手机偶尔也可以小玩一会!!当天出面试结果!!! 公司特点: 1,都是95,00后年轻化团队 2,为年轻人打造的创业就业平台 3,公司直招,放心投递 4,你想要的轻松赚钱岗位快乐的狠~~每天闲到抵io! 薪资待遇: 1,试用期无责底薪4000,综合薪资6500+奖金,转正后综合薪资,6800+提成,综合收入9000~12000元 2,提供佳宿,家电齐全,领包入住 3,通过即入职,试用期一个月 4,优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开),晋升空间大,尊重人才培养 5,不定期举行员工团队聚餐,团建,生日会等各种娱乐活动 6,上班时间(一天八小时制)法定节假日正常休息 公司希望你: 1.,年龄18-25即可,无经验小白都可来(可开实习证明) 2,不加班的生活你值得拥有!老板就喜欢不加班的员工,本人也是带头拒绝加班 3,公司需要性格开朗,热情,学习态度好,积极向上的你们~~!公司提供住宿可带手机 晋升机制:考核工作态度发展空间很大 福利:节假日正常放假做六休一不加班不定时的 団建聚餐 工作内容:负责省内外各大运营中心项目管理及数据匹配,前期掌握项目推进流程,后期负责项目运营管理,团队建设进行市场调研市场分析了解客户需求更好的推广公司项目,服务维护客户,开拓市场 公司楼下就是地铁站,近14号线马务地铁站,交通便利出行方便。公司氛围很好,领导体谅下属,互帮互助团结友爱!
网络销售经验不限学历不限石材行业
1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态,利用微信渠道进行产品推广,吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户,及时解答客户咨询,提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系,提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场,具备销售工作经验者优先,有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点:广东云浮云城
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务
岗位职责: 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作,涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容,确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接,及时回应咨询,妥善处理各类问题,提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据,结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作,拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责,适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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