招聘：米店杂工 / 普工（踏实稳定） 本店主营大米加工、批发零售，现招踏实肯干、做事负责的员工1–2名。 工作内容 - 协助师傅进行大米生产、分装、打包等工作 ​ - 负责货物搬运、装卸、仓库整理 ​ - 配合送货、配送等外勤工作 ​ - 服从安排，完成店内其他日常杂活 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，能适应体力工作 ​ - 做事认真、手脚麻利，服从管理、不偷懒、有责任心 ​ - 有C1驾照、会开车、有送货经验优先 ​ - 无经验也可，肯学肯干就行 会说客家话的已婚惠东人 薪资待遇 - 工资面议、按时发放、不拖欠 ​ - 多劳多得，生意稳定，收入有保障 ​ - 包工作餐，工作环境简单实在 有意者请直接电话联系或者加微信 ，或到店面谈。 非诚勿扰，欢迎靠谱、稳重的朋友加入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 全盘人事体系搭建 针对初创公司现状，从零搭建标准化、轻量化人事管理全体系，制定完善公司人事规章制度、员工入职/离职/转正/调岗、考勤、绩效考核、薪酬福利、员工管理等全套人事流程与管理制度，规范公司人事管理流程。 2. 全流程招聘管理（核心工作） 全权负责公司全员招聘工作，重点主导销售经理、市场拓客、销售团队等核心岗位招聘，独立完成岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试邀约、初试、复试跟进、offer发放、录用入职、背调、招聘复盘全流程工作； 精准匹配销售管理、市场开拓类高端人才，高效完成人才招聘到岗，保障公司岗位编制、团队扩张需求，把控招聘质量与招聘成本。 3. 员工入离职及劳动关系管理 负责员工入职手续办理、劳动合同签订与续签、员工档案建立、资料归档、社保公积金开户及全员缴纳、异动办理、离职面谈、离职手续办结、劳动风险规避等全流程劳动关系工作，完善员工人事档案管理。 4. 薪酬绩效体系搭建与核算 搭建适配初创公司的薪酬结构、绩效考评、激励奖惩体系，独立核算全员月度工资、提成、绩效、奖金，核对考勤、加班、请假数据，确保薪资精准发放，对接薪酬相关人事台账、财务对账工作。 5. 员工日常管理与行政人事协助 负责全员日常考勤管理、打卡核对、请假审批、纪律监督；做好员工沟通、关系维护、团队氛围营造，处理日常人事问题、员工咨询；配合公司运营，完成领导安排的其他人事相关工作。 6. 人事台账与数据管理 建立完善人事各类台账，做好人员数据、招聘数据、考勤薪资、员工档案等数据整理、统计、存档、更新，定期上报人事工作报表，优化人事工作流程。 7. 统筹其他全员人事相关工作，配合公司业务发展，完善人力配置，助力公司市场拓展、团队搭建，支撑公司整体运营发展。

岗位职责:1. 接待客户以及外扩客户 2. 熟悉产品知识 解答客户的提问并落实问题 3.与相关部门紧密配合 协调沟通 任职要求: 1.要吃苦耐劳 肯学习勤奋 2.会讲粤语有销售经验的优先 3.工作严谨 有规划 目标 计划性强 善于分析思考问题 有责任心

东莞招人力资源专员/助理

【岗位亮点】1688 类目头部商家 | 公司付费获客流量充足 | 带教 | 早晚班 | 可调休 我们是纸箱类目头部电商团队，开出高于行业平均的薪资，招的不是只会 “亲在的” 打字员，而是能把咨询转化成订单的销售型客服。公司负责投流获客，客户主动进线咨询，你只需要接住流量、挖掘需求、引导成交，凭能力拿高薪。 岗位职责 负责淘宝、1688 平台的微信、电话维护客户，主动挖掘客户的尺寸、材质、用量、交期需求，匹配对应纸箱方案，引导客户下单，核心提升询单转化率。 维护成交客户微信，定期跟进回访、推送现货与活动信息，促进老客户复购与转介绍，沉淀个人客户池。 跟进订单全流程状态，处理基础售后异议，保障客户体验，维护店铺好评率与服务评分。 总结高转化接待话术、常见异议处理方案，参与团队话术库迭代，共同提升团队整体转化水平。 任职要求 有 6 个月以上淘宝、1688 等电商平台客服经验，有包装 / 工业品行业从业经验者优先。 打字速度≥50 字 / 分钟，准确率 96% 以上，熟练使用基础办公软件，能快速上手 ERP 系统。 沟通表达清晰流畅，有主动销售意识，擅长挖掘客户真实需求，不做被动应答的 “问答机器”。 目标感强，渴望通过业绩提升收入，有较强的抗压能力，能适应电商大促期的咨询高峰。 中专 / 高中及以上学历，学习能力强，能快速掌握纸箱产品知识与平台规则。 做事细心负责，有团队协作意识，可接受早晚班轮值。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 年终奖+工龄奖+员工节日福利+团建活动等，综合薪资 8K-13K，上不封顶。 基础保障：入职即缴五险，法定节假日按规休息，中秋、春节等节日发放礼品，定期组织团建聚餐。 成长支持：带教，10 天系统化岗前培训，清晰晋升通道（客服→组长→主管）。 办公环境：全程办公室坐班，无需外出跑业务；地铁 14 号线钟落潭站 B2 口步行 3 分钟，交通便利；年轻化团队，无职场内耗。 如果你只想做机械的回复、混固定底薪，这份工作不适合你； 如果你想靠销售能力拿高薪、把流量变成实打实的业绩，欢迎来挑战

工作时间：9:00-18:30,午休时间12:00-14:00，单休。 福利待遇：试用期5000元，转正6000元，成功招聘律师加盟律所500-1000元/人，入职便缴纳五险。首面为线上视频面试。 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄35岁以内，应届生亦可，。 2、形象气质佳，身高160CM或以上，性格开朗，品行端正、责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力、计划和组织能力； 3、熟练操作办公软件，有律所工作经验、中文、工商管理、行政管理专业优先。 岗位职责： 1.核心负责为律师招聘工作，主动打电话对接律师资源、洽谈加盟事宜，全力推进律所人才储备与规模拓展，助力律所长远发展； 2.负责电话接听、转达及客户接待、引见工作，维护良好办公接待秩序； 3.承担传真、信件、报刊、文件、快递的收发，以及文档复印等基础文书工作； 4.及时传达并执行律协、司法局等相关部门的各类通知，确保落实到位； 5.负责办公室日常管理，组织各类办公文化活动，营造良好办公氛围； 6.完成律所交办的其他工作任务。

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 业务员 要求：沟通佳，能拓客，懂鞋材(皮革，胶水，大底一种均可)有本地鞋业资源优先，无经验肯学肯干亦可! 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。 招聘时间：春节后公开招聘 联系人： 林先生 惠州市东盈皮革有限公司

云浮陏南县办公楼要内外墙抹灰，在附近的联系我吴

云浮市罗定市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

维修玻璃门，降低就可以了，刮天花板人工80元.10分钟时间

云浮市云安区招种植工/杂工

主要工作是拉网线，布线，熔纤，装电杆，室外工作，要求有登高证，会开车

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

主要负责与客户沟通对接

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

招 销 售！ 因业务发展需要招聘大理石销售员1名，要求有一年以上大理石销售经验，，35岁以内，积极上进，工作地点在云城赤村路段，待遇面议，有意请联系

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

主要负责罗定城区网点客户的维护，出货，能吃苦，有较强的沟通能力，有经验者优先.（月薪5000–8000元）

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商超、社区、校园等场景的落地合作 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.协同区域团队完成目标拆解、进度跟进及数据复盘 4. 收集市场反馈与竞品动态，优化拓展策略与执行方案 5. 建立并管理本地合作伙伴关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备线下运营或地推相关工作经验，熟悉本地化运作逻辑 2. 沟通协调能力强，能独立对接多方资源并推动落地 3. 结果导向，具备基础数据分析能力与活动复盘意识 4.适应高频外出作业，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有快消、教育、本地生活等行业经验者优先

【电信直招 | 寻找发光的你】 还在为工作奔波？想要一份稳定又有前景的工作吗？ 深圳电信正在火热招聘中！入职即购五险一金，工作环境优越，晋升通道透明！ 招聘岗位 手机卡宽带销售专员（宝安区，就近安排） 薪资待遇 ● 薪资范围： 底薪+高提成，月均综合收入 5000-10000元，多劳多得。 ● 保底承诺： 前3个月保底 5000元，让你无后顾之忧！ ● 福利保障： 入职即购买五险一金，享受待遇。 岗位职责 ● 负责电信业务产品的销售； ● 协助门店进行终端（手机等）销售工作。 我们希望你 ● 中专/中技/高中及以上学历，有通讯或手机行业经验者优先； ● 形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好； ● 性格开朗，富有责任心，能适应一定的工作压力； ● 年龄35 岁以下（有经验者可适当放宽）。 ● 专业培训： 入职即有专业导师岗前培训； ● 轻松上手： 前期无任务考核，老同事手把手带教，助你快速融入！ 工作地点： 深圳市宝安区（根据住址就近分配） 加入我们： 期待您的加入，一起在电信大家庭发光发热！ 注意：目前咱们只要熟手强手放在大店