岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

熟悉人员优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

线上工作人员（要求稳定） 薪资范围：3500-7500元/月 （底薪+绩效，按完成情况核算） 本岗位为线上协作岗位，需要每日保持固定在线时间。 如果你只是短期尝试或时间不稳定，请不要投递。 工作内容： 发布招聘岗位； 筛选简历并进行初步沟通； 介绍岗位内容； 安排面试时间； 跟进面试结果并做记录。 适合人群： 有招聘/销售/客服经验 表达清晰，逻辑清楚 能独立完成每日目标

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、能够接受在深圳参加线下面试，有意在武汉分公司长期发展； 4、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 5、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1. 协助完善、落地公司人事、行政、采购相关规章制度及工作流程，保障各项工作有序开展； 2. 负责招聘全流程工作，包含应聘人员简历筛选、面试预约、接待及初试工作； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，整理归档员工档案、劳动合同； 4. 负责考勤核对、薪资核算，每月更新人员花名册、社保公积金、雇主责任险人员名单； 5. 协助制定员工培训计划，落地新员工及在职员工培训工作； 6. 组织企业文化建设，负责年会、团建、员工生日会、文体活动等落地执行； 7. 负责办公用品、项目部物料、工衣及设备的采购、发放、盘点及台账更新； 8. 负责证照资质年审、工商变更、固定资产台账维护、总部车辆日常管理； 9. 负责公文拟稿发文、合同归档、钉钉系统运维、办公环境及绿植管理； 10. 做好跨部门沟通协调，完成领导交办的其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，23-28周岁； 2. 熟练操作Office等办公软件，具备基础台账、文档处理能力； 3. 1年及以上人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程、行政后勤工作优先； 4. 做事细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、信息传达与跨岗位沟通 3. 参与活动筹备、会议组织及后勤保障等相关工作 4. 按要求完成上级交办的其他临时性任务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关实习或助理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心 4. 性格踏实稳重，适应力强，能配合团队协作 5. 五险一金齐全，薪资待遇面议

1. 策划并执行人力资源规划，统筹人员招聘工作 2. 主导招聘、培训及员工关系管理等相关职能模块 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度 4. 负责员工信息系统的维护与持续更新 5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求 6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

招聘：可全职可兼职，有无检验均可，可入职会安排专人带 职位要求：全职做一个月也行 两个月也行 1，有车可自带，没车公司提供电动车 2,要求：16-45岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会使用手机导航 3，范围：配送范围3公里左右，系统派单，一天平均40-70单左右,5-15左右一单。 4，时间：10:00-14:00 17：00-21:00，一天8个小时，其余时间可自由安排也可以继续接单，多劳多得，自由送餐，加班补贴，夜宵补贴，冲单奖。 5，薪资：底薪2400-3000+提成+补贴+奖励+全勤奖 配送餐、奶茶、日常用品 ，超市配送等等 6，高温补贴、夜晚补贴、恶劣天气补、高峰补、满勤补、工龄奖、节假日补、好评奖励、节日红包、不定时聚餐等

阳江市阳东区东莺附近招聘跟单人员2名，男女不限，年龄20-40岁，不熟练可教，可接受应届生，需会电脑操作。工作内容包括跟进货期、物料下单、检查包材物料回来的规格和字唛，以及跟进客检工作。薪资面议。

招聘防水师傅，年龄要求20至45岁，熟手优先。工作时间为8点至12点、14点至18点。薪资按时工或包工计算，每日250至500元。工作地址位于阳东区那霍大道里（十八子总部对面）。招聘人数为多名。

招聘50吨司机，管吃住，活轻松，广东阳江，

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 及时回复信息，提交工作内容 3. 规范记录客户信息及沟通内容 5. 遵守服务规范，性格态度良好 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

办公室办公，早9晚6，有住宿，无任何费用，有经验着优先录取，工资可日结

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 3. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4. 协助完善人力资源制度与流程，支持部门基础运营工作 招聘要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上行政管理工作经验，其中至少半年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 在主流招聘平台发布职位信息，主动与求职者沟通，高效筛选匹配简历 2. 负责面试邀约、进度跟进、现场接待及应聘者信息登记与归档 3.维护和优化招聘账号，持续打磨岗位文案，提升职位曝光与简历转化率 4.按日/周完成招聘指标，及时汇总并同步招聘数据至团队负责人 5.协助完善招聘流程文档，参与新人带教与团队协作支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的线上聊天与文字表达能力 2. 熟练操作手机及办公电脑，能快速上手招聘系统与常用办公软件 3. 积极主动，目标感强，认同绩效导向，愿意接受阶段性考核与复盘 4. 性格开朗亲和，有责任心和团队意识，无经验者提供系统带薪培训 5. 有招聘助理、客服、销售或应届毕业生背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 负责客户接待、车辆登记、开单、派工跟进 接听咨询电话，处理预约、报价及客户沟通 维修项目核对、结算收款、开票、单据整理 维护客户档案，做好保养提醒与回访 保持前台及休息区整洁，完成日常内务工作 配合店长完成报表统计、账目核对

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大促加班有加班费 休假制度：轮班排休，月休4天，享法定节假（春节会排班，会有三倍、调休）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

日常企业行政工作

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

日常文员