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阳江·江城区
职位详情
招聘职位：人事专员
岗位职责：
1.结合公司实际需要，制定并落实招聘方案，重点推进一线电气施工员的招聘工作。
2.维护和开发各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、校园合作等，保障招聘成效。
3.负责简历筛选、面试组织、结果跟进，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。
4.协助办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关事务，妥善管理人事档案。
5.承担员工劳动合同的签署、续签及日常管理工作，确保劳动用工合法合规。
6.配合开展员工培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源基础支持工作。
7.协调员工关系，及时回应员工咨询，协助处理各类人事问题，促进团队和谐。
8.兼顾部分行政类辅助工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业者优先考虑。
2.具备1年以上人力资源岗位工作经验，有制造业、建筑工程或电力工程背景者优先。
3.熟悉招聘全流程、劳动法规及相关人力资源基础知识。
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任感。
5.熟练操作办公软件及常用人事管理系统。
6.抗压能力强，能够独立高效完成各项工作任务。
薪资待遇：5000-6000元/月
-提供五险一金、节日福利等。
广东予能建设有限公司期待您的加入，与公司共同成长！
岗位职责：
1.结合公司实际需要，制定并落实招聘方案，重点推进一线电气施工员的招聘工作。
2.维护和开发各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、校园合作等，保障招聘成效。
3.负责简历筛选、面试组织、结果跟进，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。
4.协助办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关事务，妥善管理人事档案。
5.承担员工劳动合同的签署、续签及日常管理工作，确保劳动用工合法合规。
6.配合开展员工培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源基础支持工作。
7.协调员工关系，及时回应员工咨询，协助处理各类人事问题，促进团队和谐。
8.兼顾部分行政类辅助工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业者优先考虑。
2.具备1年以上人力资源岗位工作经验，有制造业、建筑工程或电力工程背景者优先。
3.熟悉招聘全流程、劳动法规及相关人力资源基础知识。
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任感。
5.熟练操作办公软件及常用人事管理系统。
6.抗压能力强，能够独立高效完成各项工作任务。
薪资待遇：5000-6000元/月
-提供五险一金、节日福利等。
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2025-11-19 15:46
IP属地：广东阳江
职位福利
大专1-3年掌握招聘能力与技巧公司人力资源部门熟悉招聘流程与策略
广东予能建设工程有限公司
未融资 · 100-499人
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