【岗位要求】 1、在项目经理的指导下，负责对接设计、监理及业主单位的往来文件、设计图纸、设计变更单、工程联系单等资料的接收、发放与存档管理，落实资料借阅、保管、签发及分发流程，确保传递及时准确，做好签收人、时间登记并履行签收程序。 2、依据业主与监理对档案管理的相关规定，整理施工及竣工资料、材料报审文件等，规范完成资料编号、分类归集、台账更新及归档工作。 3、组织施工人员进场前的安全规程考试及“两种人”资格考试安排，办理人员进出场证件及相关申报手续。 4、承担工程项目图纸的接收、清点、登记、分发、归档及日常管理工作。 5、按要求向城建档案馆、供电局以及相关总包单位移交完整的工程档案资料。 6、协助项目经理开展安全管理、材料验收、项目会议支持等工作；需同时兼顾2-3个项目，以1个主项目为驻点，同步负责1-2个小型或收尾项目的资料事务。 【任职要求】 1、具备1年以上资料员相关工作经验； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力，责任心强，工作严谨细致； 3、能够熟练独立完成工程竣工验收资料的编制与整理工作； 4、本岗位属于工程部编制，须驻场作业。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，对接住建、档案等主管部门 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程和地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘公路工程资料主管，入住项目部，要求有相关的管理经验电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并同步相关方 4.配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及电子化归档工作 5.做好日常收发文登记、传递与跟踪，保障信息流转及时高效 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

能够独立完成厂房、框架结构、钢结构的建筑资料，能够独立完善水电、土建、送检、备案、办理施工许可证的，非诚勿扰，半吊子就不要联系了，坐班跟承包均可，待遇详谈，，容积面积5万多方

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案工作 4.维护项目资料台账，定期更新电子与纸质档案，保障信息同步 5.配合项目进度，及时提交阶段性资料，支持工程验收与结算 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有工地资料实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3.统计分析考勤、绩效与薪酬数据，支持人力资源基础运营 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等合规性事务 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责生产BOM清单的核查与系统数据录入，确保物料编码与实际生产需求保持一致。 2. 编制产品技术文件、测试文档，保证工程资料内容准确且符合标准规范。 3. 负责ERP系统中料号的创建与日常维护，提升生产所需物料的管理效率。 4. 统一管理工程部各类生产资料的归档工作，推进文档管理体系的有效实施。 5. 协助完成基础电路相关简易操作（如使用烙铁进行焊接作业） 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、微电子或相关专业优先。 2. 具备认真细致的工作作风和较强的责任意识，能够高效处理高密度数据任务。 3. 了解基本电路原理，可独立完成简单的烙铁焊接及常规电路检测操作。 4. 熟悉ERP系统的操作流程，有半导体或电子行业BOM管理、技术文档编制经验者优先。

阳江市江城区招码头木工班长

阳江市招电焊、工地小工/杂工

拆模拆架子钱好拿，大工小工都要，最好是夫妻工

一、岗位职责： 1、尽快熟悉各栋各层科室的位置，按照订单信息，将餐食准确送达到指定位置，并将。 2、送餐前必须严格核对订单信息，确保准确无误。 3、送餐过程需注意包装完好，无洒漏。 4、面对客人要善于沟通，对待问题要有耐心。 5、要敢于向客人询问订餐（订餐有提成）。 6、协助餐厅完成打包、备餐、整理订单等日常事务。 7、服从管理，合规守纪。 二、任职要求 1、年龄：18-50岁， 2、身体健康，能适应上下楼梯，耐受医院环境。 3、识字会计数，视力好，能阅读订单小票。4、学历不限，男女不限 5、上班时间：6:30-13:00，16:30-19:00，月休3天。

阳江市阳东区招油漆工，能上吊蓝，能刮质感漆的专业师傅

要求会简单电脑表格软件，会抄电子版施工资料上的数据到纸质版就行啦，抄袭6毛一张A4纸(自己打印、自己出纸），工资抄多少发多少(家里有打印机最好).

管网资料 熟手半熟手都可以 没有做过的不要投递

需完全熟悉地灾项目资料的熟手资料员

资料员能独立做电力工程，锅炉安装，压力管道安装工程资料，资料组圈等熟悉DCS图纸，

新建电力电厂环保工程尾工项目，招资料员。工期2个月。月薪8000。土建地面和屋面防水外墙涂料等资料。协助办理工作票。可以长期入职跟着公司工作，

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

熟悉人员优先

岗位职责： 1.负责到店客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.熟悉接待流程及店项目基本信息，引导客户购买服务项目及收银验券，指引、茶水服务等 3.维护店的整洁有序，管理用品，清洗日用品等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本礼仪规范，有服务意识与职业素养 3. 学历不限，中专及以上学历优先 4. 无经验要求，有酒店、会展、政务或高端服务业接待经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

日常文员

岗位职责 负责客户接待、车辆登记、开单、派工跟进 接听咨询电话，处理预约、报价及客户沟通 维修项目核对、结算收款、开票、单据整理 维护客户档案，做好保养提醒与回访 保持前台及休息区整洁，完成日常内务工作 配合店长完成报表统计、账目核对

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳