薪资：3‑6K 工作内容： 移动套餐、宽带、增值业务办理；电话邀约客户办理业务 要求： 20‑45岁，会基础电脑操作，普通话+阳江话流利，有无经验都行，专人带教 时间：9:00‑18:00，午休1.5h，月休4天 地点：阳东金桂花园营业厅/塘坪营业厅

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历初审、面试协调及前期沟通等工作； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障各环节有序衔接； 3.负责员工档案的管理与更新，确保信息完整准确、实时可查； 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升整体运作效率； 5.维护积极的员工关系，及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法律法规； 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够妥善处理各类员工关系问题； 3.工作认真负责，注重细节，确保人事操作的精准无误； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5.服务意识强，能为团队提供专业、高效的人力资源支持。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的水处理新项目项目拓展、营销； 2、制订项目跟踪的工作计划，建立客户联系，推进客户关系，完成公关工作； 3、，协调技术沟通交流，组织实施竞投标和合同的谈判； 4、负责项目实施中的协调和回款工作； 5、负责相关的政府主管部门的对接协调，负责竞争对手分析工作； 任职要求 1、给排水工程、环境工程、市场营销及相关专业，专科及以上学历 ； 2、2年以上销售工作经验，2年以上环保行业销售工作经验； 3、适应经常出差，能承受一定的工作压力； 5、热爱环保事业，认同企业文化，勇于担当，具有较强责任意识； 6、坦诚自信，乐观进取，注重团队合作，有高度的工作热情； 7、具有一定的环保、市政等行业的渠道资源、社会资源者优先。

工作内容 电话指点客户添加微信指导跟进

1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强责任心和团队协作精神

临时工薪资福利:工资计件做到年底每月保底4500元/人招工人数:数名准时上下班，包吃两餐工作地址:东阳东针路30号

阳江阳西新增一台30吨伸缩臂吊车，有车者可联系。

招聘保安1名（江城区）薪资：每月3000元，白班，8小时，月休4天。要求高1.68米以上，48岁以内，身体健康，无纹身、无不良记录，持有保安证、退伍军人、有安保经验优先，有责任心，服从安排。联系方式：

招聘保安1名（江城区）薪资：每月3000元，白班，8小时，月休4天。要求高1.68米以上，48岁以内，身体健康，无纹身、无不良记录，持有保安证、退伍军人、有安保经验优先，有责任心，服从安排。联系方式：

招聘：菜鸟裹裹收件员岗位职责：只要负责收件不用派件要求：勤劳负责任、最好有经验工作地址：江城区城东街道工资：多劳多得价格按票联系电话：

客户回访专员（稳定文职+无需外出+高提成） 岗位亮点 纯室内文职/无需地推/无需陌拜/不用自己找客户，客户资源全公司提供，工作稳定不奔波，底薪4000+提成，综合月薪5500-6500，每月薪资准时发放，适合想找安稳长期工作的人群！ --- 岗位职责 - 负责公司已有老客户、客服邀约客户的日常回访，跟进客户体验、需求反馈，做好详细记录归档； ‍♀️ 任职要求 - 年龄20-40岁，学历不限，沟通温和有耐心，擅长微信、电话沟通； - 有无相关经验均可，公司提供完整话术、培训，上手超快； - 熟练使用微信、基础App办公软件，做事细心、有责任心，执行力强； - 接受室内坐班+线上沟通，不接受频繁外出，稳定性强优先。 薪资福利 - 无责底薪4000元 + 回访提成 + 复购奖金 + 全勤奖，综合月薪6000-8000，业绩优异可上浮； - 纯室内办公，不用风吹日晒跑地推，不用承受销售压力，工作氛围轻松； - 公司统一提供客户资源、回访话术、操作流程，专人带教，新人一周就能独立上手； - 享受团队福利、节日福利、员工专属旅游优惠，表现优异可内部转岗销售顾问、客服主管，晋升空间清晰； - 工作时间规律，到点下班，不强制无偿加班，兼顾工作和生活。 工作地点 公司室内办公，就近安排，无需外出跑业务

岗位职责： 1.通过电话主动回访老客户，了解服务满意度及需求变化 2.准确记录客户反馈信息，及时同步至相关部门跟进处理 3. 维护客户关系，提升客户粘性与复购意愿 4.协助开展客户分层管理与基础数据分析工作 5.遵守服务规范，保障沟通专业性与亲和力 任职要求： 1.学历不限，经验不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力、同理心与情绪管理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识 4.能适应早九晚六、周末双休的稳定作息

1.负责电话邀约回访客户 不含销售 2.上手快，不限经验，不限学历 3.工作轻松愉快 朝九晚六 周末双休 4.普通话标准 思路清晰 具有随机应变的能力 5.综合薪资7-9k 可接受小白

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先，工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

！！！公司是做新房买卖板块，前端运营提供精准资源，工作设备公司提供！！！ 岗位职责： 1.电话沟通客户对客户进行沟通，为客户匹配房源，邀约客户至线下 2.了解客户意向需求，对意向客户进行维护 任职要求： 1.有销售、地产行业相关工作经验优先 2.接受无经验，公司提供一对一带薪培训，保障新人快速上手 岗位福利： 底薪4500+20%阶梯式提成+多项额外激励 工作时间早九晚六，到点准时下班

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责：1.配合参与出镜公司短视频拍摄，挖掘短视频选题（驾培，无人机培训相关）2.配合公司短视频拍摄脚本的创作与讨论，实施3.配合公司直播安排，参与相关直播，线上营销有售前客服工作及相关领域工作经验者优先考虑，可接受“零”基础，培训合格上岗4.接受相关线上营销类工作时间安排：08:00-12:00;14:00-18:00(可弹性工作时间)，4:优异者可保底工资

负责销售和货品上下架

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、要求 1、熟练使用电脑，打字速度快 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、有相关岗位工作经验者优先录用 4、性格温和友善，富有亲和力，开朗外向 5、能长期稳定工作 二、主要工作 负责售前咨询，轮流承担售后工作，与客户沟通产品信息，引导客户下单，并跟进处理售后事宜。 三、薪资：3500-7000（提成上不封顶） 四、月休4天，享受法定节假日，提供中餐，提供住宿

1、负责国内1688平台业务运营，处理店铺客户订单，及时响应客户咨询，推动交易顺利完成； 2、使用旺旺等在线沟通工具与客户互动，准确把握客户需求，妥善解决各类问题； 3、熟练掌握消费者购买心理，精准推荐商品，助力销售目标达成； 4、负责订单处理、进度跟踪、物流信息更新及售后客户回访等工作； 5、完成客户订单的打单任务，确保所有有货订单当日出单并交接仓库安排发货； 6、具备责任心，服务意识佳，拥有团队协作精神，严格遵守公司各项规定。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、熟悉阿里巴巴、淘宝等电商平台操作流程 3、工作认真踏实，具有良好的服务态度与团队配合能力 产品优势： 自有产品设计与研发团队，集工贸于一体，供应链优质稳定； 产品定位高端，行业领先，拥有自主品牌并实现海外出口。

【启扬人力资源招聘】 [玫瑰]招聘业务精英多名：18－40岁， [太阳]工作内容： 负责工作咨询，拓展招聘渠道，在职员工管理服务！ [转圈]工作时间： 8：30～17：30 6天8小时工作自由灵活. [红包]薪资待遇： 底薪+提成，月入过万，上不封顶，具体详谈！ [握手]欢迎有意向从事人力资源行业，热爱生活，有事业心的朋友加入我们!

岗位职责: 1. 协助部门负责人搭建公司DCC标准化运营流程； 推进客户资源整理与筛选工作的实施； 2. 负责DCC日常数据的汇总与分析工作； 3. 跟踪DCC运营状态，识别异常问题并推动及时整改； 4. 收集优质邀约话术并组织内部分享； 5. 建立价格变动与库存动态的信息反馈机制； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能高效响应客户咨询，保障问题快速闭环 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进工作落实

远程线上办公人事岗位，主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。