熟悉人员优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，维护基础人事档案 3. 统筹日常行政事务，如会议组织、办公用品管理、文件收发及费用报销审核 4. 协助制定与优化人事行政相关制度及流程，提升运营效率 5. 完成领导交办的其他人事与行政支持类工作 任职要求： 1. 专业不限，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及基础面试技巧 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 具备基础人事行政知识，有企业实习或1年以上相关工作经验者优先

无责底薪4k加提成 工作内容 1. 根据门店需求发布招聘，筛选简历、邀约面试，接待面试人员 2. 跟进店员、气氛组等岗位入职，办理入职手续、登记员工信息 3. 人才储备，维护求职咨询，定期回访意向求职者

岗位职责： 1. 策划并执行团队建设、节日庆典、员工关怀等氛围营造活动，提升组织活力与凝聚力 2. 负责办公环境视觉布置、音视频内容制作及互动游戏设计，增强现场感染力与参与感 3. 协同各部门推动企业文化落地，促进员工归属感、认同感与主人翁意识 4. 收集员工反馈，分析活动效果，持续优化氛围营造策略与执行方案 5. 统筹活动物资准备、流程协调与现场执行，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力与亲和力，善于调动情绪、激发参与热情 2. 有活动策划、行政支持、企业文化或HR相关经验者优先 3. 思维活跃、富有创意，具备基础文案撰写及简单视觉设计能力 4. 责任心强、执行力佳，能适应灵活多变的工作节奏与临时性任务 5. 学历不限，热爱人际互动与组织工作，认同快乐工作价值观

本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

一、公司简介 国内领先的金融科技服务企业，本次招聘为集团正编岗位，工作环境规范、发展空间清晰，为员工提供完善的薪酬福利与职业晋升通道 二、岗位信息 岗位名称：接听客服（正编） 三、岗位职责 1、借助在线客服系统响应客户咨询并解决问题 2、提供全流程服务支持，确保客户获得专业、连贯的服务体验，减少重复沟通； 3、及时解答客户的线上提问； 4、具备电话沟通与文字输入双重能力，保障服务效率 四、福利待遇 入职即缴纳五险一金、享受年终奖、春节发放现金过节费

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作岗位： 1、主要负责音视频系统集成等相关的系统集成解决方案的销售； 2、完成区域内重点行业、关键客户的覆盖并达成业绩指标； 3、与上游厂商保持良好的互动，及时了解最新的技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上音视频系统集成工作经验； 3、良好的沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力； 4、团队意识、目标导向、为结果负责。 岗位优势： 1、高于市场平均水平的薪资待遇； 2、音视频行业资深管理团队，助力业绩提升； 与一线厂商零距离沟通学习的机会。 深圳启畅信息科技有限公司成立于2014年，为客户提供专业的音视频应用综合服务与解决方案，包含音视频SaaS、PaaS及私有云方案，以及本地会议室的中控、音频、视频、显示系统等的集成。启畅是腾讯会议2020-2024年连续四个年度在华南区排名NO.1的合作伙伴，同时有maxhub、亿联、罗技等硬件设备的核心代理资质，总部设立在深圳并在广州、南宁设有分支机构。成立至今已为TCL、大疆、招商局集团、迈瑞等数百家客户提供了专业的服务，公司创始团队成员均拥有十年以上多方通讯行业经验，有Cisco、Ploycom、TNT、Akardin等公司的从业经验，熟悉音视频产业链市场情况。

【职位描述】 1.负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试； 2.负责员工入职和离职手续，维护员工档案和人事信息，确保数据的准确性和保密性； 3.负责组织培训和发展计划，包括安排培训活动和管理培训记录； 4.负责执行绩效、考勤统计； 5.上级安排的其他工作任务； 【职位要求】 1.需要有招聘经验，有传媒行业工作经验的优先，完全无经验的勿扰。 2.5G冲浪，需具备MCN行业相关岗位的经验，具备良好的沟通和协调能力。 3.具备较强的组织和时间管理能力，能够处理多项任务和工作优先级。 4.了解劳动法和相关法规，人力资源管理的基本原理和流程。 5.具备良好的团队合作精神和适应力，能够与不同部门和团队合作。 6.熟练操作excel、word等办公软件。 【您所关心的】 1、上班时间:10:00-12:00 13:30-19:00，一天7.5h，周末双休 2、薪资构成:固定月薪 3、五险一金 4、福利待遇:下午茶、节假日专属礼品和惊喜红包福利等 全是美女的公司~年轻化的工作团队~轻松的工作氛围，快来加入我们叭~

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阳江市阳西县招水电预埋，有住建厅电工证的优先

阳江市阳西县招钢筋班长/带班 职位要求：精通图纸，带班经验5年以上，具体详谈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础员工关系事务处理 5. 配合组织培训需求调研与日常行政协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 4. 具备基本劳动法律法规常识，能独立处理常规人事事务 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请）； 2. 了解分析客户的资源。 3 负责上下架电商产品 4 可以接受小白 可以教 3.上平台产品 4.偶尔打包+提成 任职要求： 1. 不会可教，公司有人教，有培训。

大量招收光伏业务员，有底薪，提成高结算快

·岗位职责： . 销售执行与业绩达成 根据公司销售目标，制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标 ·工作要求： 有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先 ·上班地点：东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103 ·薪资待遇：2000-3000元/月+提成。上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，月休4天。

1、全面负责出港团队管理； 2、管控出港数据； 3、跨部门协同，定期复盘、报表输出； 薪资：4k-6k 上班时间：09：00-17:00 上班地点：阳江市江城区G325国道与裕东一路交叉口极兔速递（阳江集散）二楼办公区 联系人：梁（）

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各 种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察 订单商品的库存保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客 户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进 行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信 息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极， 有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事 做起，积极乐观，责任心强；

极兔速递招聘 1、集散白班、晚班主管，薪资4-6k； 2、集散晚班仓管，薪资3.5-4k； 3、出港客服主管，薪资4-6k； 4、进港客服组长，薪资4-5k； 5、客服专员，薪资3-4k 上班地点：阳江市江城区G325国道与裕东一路交叉口极兔速递（阳江集散） 联系方式：（加微信）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察订单商品的库存 保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访 等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极，有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事做起，积极乐观，责任心强；

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，