招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可。公办本科，985211优先考虑 2. 有小初高学科教学经验、家教经验优先。 3. 熟悉中考高考考点，讲课条理清晰 4. 熟悉往年真题。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，我们才有派单形式，有单子自愿接。平台大量现成单，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现，建立良好家校联系 5.协助完成教室整理、教具准备及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展作业辅导与简单知识讲解 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类相关专业背景或托管/教培行业经验者优先 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受弹性工作时间

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与个人综合能力发展的全方位培训支持。 2. 培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与顾问三方良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力实现续报转化与口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐工作，达成相应推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，言行举止得体，普通话流利，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 5.配合机构完成教学记录、家长沟通台账及阶段性学情分析报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作意识 4.无违法违纪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

现面向社会招聘一名专业托管老师，承担学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 维持班级纪律，监督并协助学生高效完成学习任务。 3. 定期向家长反馈学生日常表现与学习进展。 岗位要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管相关经验者优先考虑； 3. 热心投身教育工作，具备强烈的责任意识； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作能力及较强的组织管理能力。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5. 保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4. 学历要求：本科（鼓励优秀在校大学生及资深教师应聘） 5. 工作地点灵活，广州全覆盖，在机构教学

（招实习生、全职、兼职）托管中心在黄埔香雪，中心环境优美，不大不小，工作氛围很好，管理相对放松自由。不打卡，全靠老师们自觉。晚辅目前主要是辅导小学一年级和二年级的课内作业。工作时间：下午4：00点～晚上8：00左右，双休，国家法定节假日带薪休假。包吃，有需要也可以包住～ 工资3000起，晚辅需要有至少2个月的晚辅经验或者全日制大专以及以上学历。 也可以做全天，全天就是中午协助午托老师管一下中午午餐。工作时间，上午11点～下午1：30，同样也是双休，按小学生作息时间带薪休假。全天工资4100起～ 每个月15号发上个月工资，工资涨幅根据功能能力决定，最迟一学期涨一次。 实习生工资面议

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

辅导小学生高质量完成全科作业，有教师资格证者优先。

职位详情 岗位职责: 1、负责在读学员及家长的日常沟通与维护，跟进学生学习进度，收集并反馈家长与学生的意见，按时填写班主任家访记录、家长会纪要、家庭教育情况分析报告及每月个性化辅导档案。 2、推进在读学员的课程续费、科目拓展及推荐等后续服务工作，制定个性化续费策略，提供升学规划建议，达成个人与团队的业绩目标。 3、保持与家长和学生的高效沟通，及时响应需求，降低投诉率，妥善处理退费申请及挽单事宜，构建长期、稳定、互信的家校关系。 4、每年3至6月期间，承担中高考学生的陪读安排及相关课后支持服务。 5、完成校长安排的其他相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历，热爱教育事业，形象良好，行为得体，普通话流利，具备亲和力，语言表达清楚顺畅。 2、熟悉深圳市中、高考相关政策信息。 3、具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 4、职业素养优良，具有强烈的敬业态度、责任感和进取心，服务意识突出！

招聘临时工若干名。薪资福利和上班时间面议。工作地址位于白沙市场包子店。

招聘店员长工，人数若干名。薪资福利及上班时间面议。工作地址为白沙市场包子店。

阳江市阳西县招腻子/大白/墙漆

招学校维修电工1名，工资4000元/月，月休4天，工作地点阳西高中学校。联系电话

招2个专业拆模的，

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

班主任薪资：5000-8000，薪资构成：底薪+续费提成+课时提成，缴纳五险 工作时间：周二至周四14:00-21:30，周末8:00-17:30周一公休，节假日执行长白班 岗位职责：负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。 联系电话：

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

招聘职位：蒙班主教 薪资：面议 五险、享法定节假日 岗位要求： 1. 持有0～3AMI/AMS/CMS/CMI证书 2. 幼师资格证 3. 有蒙氏三年以上主教经验。 4. 有较强的家长沟通能力。 5. 热爱孩子，有较强的沟通能力。

阳江市江城区木赉强发幼儿园招聘老师（4000-5000） 要求 1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强; 2.具有专科及以上学历; 3.普通话水平达标、具有相应的教师资格证书； 微信联系（添加微信时请备注应聘老师）

薪酬待遇：3000-5000 职位福利： 1.绩效奖金、包吃、全勤奖、节日福利、周末双休 2.提供0-3岁专业学习，提供晋升平台 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有相关育婴证书、有专业蒙氏培训证书，以及相关工作经验者优先； 3.喜欢儿童、热爱教育行业；具有爱心和耐心，喜欢和孩子相处，能够全天候与孩子相处陪伴； 4.普通话标准，优秀的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 5.工作积极、有亲和力，具备团队合作精神； 工作职责： 1.照顾好托班宝宝的生活和日常授课工作； 2.按照教学计划的安排，做好充分的备课工作； 3.保证课堂的完整度及课堂的把握，保证授课质量； 4.照顾好孩子的饮食作息，室内外运动等； 5.做好会员群的回访及维护工作，及时反馈解决家长的问题。 溪树托育园成立于2015年，前身为“阳江自然树儿童之家”，是阳江首家针对0~3岁宝宝的高品质日托中心。 办学理念:基于蒙特梭利、pikler、PITC的理念，尊重且回应式的照护。 办学宗旨:我们心怀对生命和自然节律的敬畏，以静待花开的从容，敞开心扉接纳孩子，以欣赏的眼光观察孩子，以尊重的方式回应孩子，以信任的态度支持孩子。

阳江市江城区木赉强发幼儿园招聘老师（4000-5000） 要求 1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强; 2.具有专科及以上学历; 3.普通话水平达标、具有相应的教师资格证书； 微信联系（添加微信时请备注应聘老师）

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

德育副校长： 岗位职责： 1. 主持学校学生管理与德育事务，统筹德育及团委工作，推进师德建设，指导班级管理工作，负责对学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等岗位履职情况进行考核评估。 2. 组织并督导学生科与校团委落实各项工作任务，加强校风与班风的培育与管理。 3. 带领学生科及校团委组织策划各类学生思想教育和校园文化活动。 4. 指导生活主管及生活教师开展生活区日常管理，促进学生养成良好生活行为习惯。 5. 牵头搭建学校、家庭与社会三方协同育人机制，组织开展相关家校社共育活动。 6. 落实校方安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育学、师范类或管理学相关专业背景，持有校长资格证书，具有高级职称者优先考虑。 2. 有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历，其中至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。 3. 掌握现代教育理念与管理模式，具备较强的组织协调能力与管理决策水平。 4. 工作责任心强，善于激励团队，推动团队高效协作。 5. 身体健康，恪守职业道德规范，品行端正，富有领导亲和力，中共党员优先录用，无任何违法违纪记录。

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

幼儿园老师 1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强; 2、具有专科及以上学历,学前教育专业优先。 3、普通话水平达标、具有相应的教师资格证书。 4、可接受没经验，但不招实习生。 薪资福利:4000-5000元 可携带简历和相关资料直接来校咨询面试；添时请备注应聘老师 工作地址:阳江市江城区岗列街道木赉路37号之一

任职要求： 1. 具备相应科目中职或高中及以上层次的教师资格证。 2. 身体健康，普通话等级达到二级乙等以上标准。 3. 有中职高考班教学经历或曾担任班主任者优先录用。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资优越，起薪7万元/年，实行动态综合成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步发展。 二、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、住宿条件舒适，全宿安排为单人单间，半宿（午休）为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床铺、洗漱台等全新生活设施齐全，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在基础之上增配高额补充医疗保险与校园意外险，多重保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的校园氛围。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。依托学校大力补贴，教职工用餐仅需自付早餐2元、午晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷实惠的校园就餐服务。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘） 5.工作地点灵活，可就近匹配学生家庭或线上授课，时间安排弹性