岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作，确保流程高效运转； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产作业，把控生产进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺，掌握系统的生产管理理论与方法； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的信息化办公操作能力

岗位职责： 1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升人均效能 3. 监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，落实工艺标准与产品检验要求 6. 组织生产现场的整理整顿工作 7. 以准时准确交货为基础，优化作业方式，工艺流程等 8. 为准时，准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作 9. 领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 具备50人以上车间管理能力 7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先

1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与凝聚力，善于分析并解决实际问题； 5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责外包装车间的生产计划制定，协调各部门按期完成工作任务 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 任职要求： 1. 具备外包装车间管理岗位工作经验，熟悉制造业包装全流程 2. 责任心强，具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度230余人产线及320台电脑织机的高效运转 2. 监督执行BSCI、ZARA A级、SLCP等验厂标准，确保生产流程符合GRS/RCS/OCS等国际认证要求 3. 主导生产计划落地，协调打板复版、大货生产与交期管控，保障年300万件毛衣产能稳定交付 4.推动现场5S管理、安全生产及质量巡检，持续优化工艺流程与人均效能 5.协同外贸业务团队对接阿里国际站、展会订单需求，快速响应客户验货与整改要求 任职要求： 1.有服装针织行业车间管理经验，熟悉毛衣生产工艺及电脑横机操作逻辑 2.具备BSCI、ZARA等国际验厂实战经验，能独立应对FEM、SLCP等体系审核 3.熟悉工贸一体运营模式，具备跨部门协同与多订单并行管理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏外贸订单生产节奏 5.学历不限，有童装/女装/男装全品类生产管理经验者优先

1.熟悉CNC机加工流程，具备处理生产现场异常问题的能力， 2.合理规划现场作业，保障客户交付时效，提升生产效率， 3.三年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责：掌握化妆品企业生产运营及管理流程。 任职要求：具备3年以上化妆品企业车间经理（主任）或生产部门管理岗位工作经验。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

工作职责： 一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估并调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，配备宵夜、零食及下午茶，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，业绩优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排定期或不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目安排而定~ 1、负责构建高阶营社群标准化流程，输出社群内容与运营活动； 2、负责正价课程的运营管理及学习督导（包括发送课程链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、承担续费与复购相关工作。 任职资格： 需求专业：音乐、短视频、中医等相关专业； 1、具备音乐、短视频、中医等相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长，愿意助力他人进步； 3、态度认真、为人真诚、富有耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、具备基础文案撰写能力、活动策划能力及一定的数据分析能力。

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）

广东阳江招聘搬运工，岗位紧急。

工作地点：广东阳江，阳东工作范围：超市水果主管！联系人：朱总电话：（同步）

阳江市阳西县招充电桩安装

广东阳江市招聘一名上山卸塔材的吊车司机。工作地点为当地。月薪为9000元，提供食宿待遇。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管并日常维护配送装备（如电动车、保温箱等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

班主任薪资：5000-8000，薪资构成：底薪+续费提成+课时提成，缴纳五险 工作时间：周二至周四14:00-21:30，周末8:00-17:30周一公休，节假日执行长白班 岗位职责：负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。 联系电话：

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

招长期工部长，服务员各一名楼面杂工一名，勿扰[抱拳]。广东阳江

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，跟踪生产进度，跟进订单执行，合理调配人力以保障生产任务完成，指导并培训员工操作技能，全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的晋升机制，根据工作能力提升情况，享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

招聘楼面工作人员。要求踏实勤快。工作简单轻松，店里氛围好。薪资福利为工资准时发放，全年有工作，具体待遇面议。招聘杂工1名、楼面1名。工作地址在闸坡。

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作，服从工作安排，具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理，识别并消除工序供应风险，及时优化流程，保障成品稳定供应； 2、全面负责车间安全运行管理，严格执行公司安全规范，识别重点安全隐患并实施管控与改进，提升现场作业安全水平； 3、掌握质量管理相关方法与工具，带领团队运用PDCA循环推进质量改进，确保酱油产品品质持续稳定； 4、通过自主策划现场活动，运用5S管理、改善建议及专项课题等方式，持续优化车间生产环境与作业效率； 5、推动调配车间各类项目的落地执行，监督进度节点，确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识，熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改善能力