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SMT生产主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.熟悉SMT生产管理,全面负责生产系统的运行;制定并实施公司战略规划与生产运营管控,确保企业目标达成; 2.带头构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付; 4.建立科学的人机配置机制,提升设备利用率和人工作业效率; 5.持续优化生产工艺与流程,保障产能输出稳定及产品品质可靠; 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控; 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升; 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标; 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验; 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利: 1、六险一金; 2、免费提供住宿(两人间); 3、每月发放伙食补贴500元; 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。
焊接车间主管
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
主要负责焊接生产和工艺质量管理工资10000-14000加年终奖
车间主任
7000-10000元/月
车间主任交通补助有提成6-10人月结3-5年本科全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令,合理调配本班组人力与设备资源,确保生产任务按时、按量完成; 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业(SOP)执行与监督; 3.监控生产线效率、直通率等关键指标,分析并解决生产瓶颈,持续提升生产效率; 4.严格执行品质检验标准,快速处理生产过程中的品质异常; 5.负责班组员工的日常管理,组织岗位技能培训,提升团队技能水平; 6.确保生产线物料供应顺畅,减少停线浪费; 7.严格落实公司EHS(环境、健康、安全)政策,实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历,具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验,其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验; 2.熟练掌握精益生产工具,有丰富的实际应用经验; 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点; 4.良好的领导、沟通和协调能力,有较强的执行力和压力应对能力; 5.工作踏实,具备强烈的问题意识和持续改进精神。
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间日常运作管理,科学制定生产排程,保障订单准时完成 2. 监控装配作业流程,严控产品品质,快速响应并解决生产过程异常 3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作 4. 控制物料使用损耗,推进现场5S执行,持续提升产线运行效率 5. 执行安全生产制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生 6. 具备三年以上生产装配管理领域工作经验 7. 熟知装配工艺、质量控制及现场管理方式,熟练操作常用办公软件 8. 拥有较强的沟通协作与问题处理能力,工作积极主动,抗压性强
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
车间技术、老师傅
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专注极窄门制作,擅长推拉门、平开门,熟练掌握完美系统。 需具备相关工作经验,踏实勤奋、积极学习,熟悉门类系统计算公式。 仅承接门类产品,不涉及窗户制作。 具体细节面议。
门板生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责: 1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理 2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标 3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标 3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标 3.组织跨部门协作,优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
SMT生产主管(J12090)
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确; 2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本; 3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控; 4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情; 5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑; 4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制; 5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
农产品深加工
8000-10000元/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置,全面安排客户生产计划并监督出货品质,确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控,提升人效与平效的最大化,积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验,或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强,擅长现场管理,具备良好的应变与执行能力。
店长服务员
[玫瑰]康莱沐足会所[玫瑰]诚聘以下岗位店长8000-10000元主任薪资4500~5500元部长薪资3500~4000元服务员薪资3200元待遇优包吃住月休3天要求年满18岁,暑假工勿扰工作地点:创业北路76号联系方式:
阳江
7月31日 03:35拨打电话
快递员
招聘派件业务员派件范围:二运站附近职责:派件员;要求:1、能吃苦耐劳、遵守从纪,2、学历不限,3、有快递经验优先录用,新手可培养4、薪酬面议有兴趣联系
阳江
7月31日 02:46拨打电话
阳江阳西县招门窗安装/塞缝,栏杆安装,打胶,防护设施安装,玻璃安装
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装栏杆防护设施安装1-2人
阳江阳西招门窗安装/塞缝,栏杆安装,打胶,防护设施安装,玻璃安装
阳江 阳西县
7月31日 00:21拨打电话
临时工
招聘【品牌】:Play【职位】:特卖销售人员【工作地点】:广东阳江新城【工作时间】:随商场上下班【薪资待遇】:日薪180+公提2%【年龄要求】:23-45岁内进场时间:【档期】:-服从公司日常任务安排,执行力强,并有丰富特卖销售经验者优先【电话同号】
阳江
7月31日 00:12拨打电话
广东阳江朋友工厂招聘:因订单量增加,招碰焊1个,计件,工资每个月月底准时发。平交附近上班,
工厂焊工1-2人月结
朋友工厂招聘:因订单量增加,招碰焊1个,计件,工资每个月月底准时发。平交附近上班,
阳江
7月30日 23:45拨打电话
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上
班主任1-3年大专学生管理排课续费扩科私立学校中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
工作内容: 1.负责登记学籍,及时安排学生的课程; 2.对学生教学进度及时追踪及了解; 3.对学生进行全面的指导,对于学生出现的任何问题,及时给予疏导和解决; 4.认真按时做好回访工作,及时与家长沟通; 5.进行保单和续费工作。 任职条件: 1.大专或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业 2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对学生有一定的了解 3.善与人交流,具有良好的口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,亲和力强。 欢迎有梦想、有行动的有志之士,不怕你没有经验,就怕你没有梦想,敢于挑战月薪过万吗?伊顿提供给你实现梦想的舞台! 广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+带薪年假+员工活动
班主任1-3年大专初中小学高中线下教育培训教务班主任续费
职位描述 1. 教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理; 2. 服务类 跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量学习支持;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性; 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历,具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先; 2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强; 3、仪态端庄、亲和力佳,学习与适应能力强; 4、能接受弹性排班安排。 [工作时间] 攀成钢校区:周内晚班 13:30-21:00,周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00,大小周休息 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励;(具体面议) 2、五险; 3、配备工作手机; 4、定期提供下午茶。
班主任/辅导员
2000-5000元/月
班主任经验不限本科培训机构大学英语四级/六级教师资格证中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景外语发音标准普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生成长动态 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力 4.建立学生档案,及时处理突发事件并做好家校沟通 5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先 6,性格温和,能接受单休
班主任经验不限大专培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位要求: (1)教师、学生、家长三方桥梁; (2)学籍登记,及时落实学员的课时安排; (3)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。 (4)做好与家长的沟通工作; (5)配合咨询部,教学部,教学部完成校区的教育教学任务; (6)观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作; (7)完成领导交办的其他工作。 任职要求: (1)专科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业; (2)从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解; (3)良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; (4)有团队精神,敬业精神。 职业晋升空间: 管理方向:学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇: 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期(病假、婚假、年假、产假)、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
包装主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理 1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器; 1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录; 1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决; 1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ; 1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况; 1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题; 1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作; 2. ⼯⼚产品试验助理 2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作; 3. 其它⼯作 3.1.总经理安排的其它事务: 工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑; 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力; 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件: 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项: 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放:每月10日
冲压车间主管
6000-7000元/月
主管5-10年学历不限
有责任心
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责: 1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级; 2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题; 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作; 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施; 岗位要求: 1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位; 2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先; 3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先; 4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境; 5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑; 6、其他要求: 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理; 掌握离子束溅射设备的操作与应用; 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识; 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法; 熟练运用膜系设计相关软件; 工作地点:佛山,阳春,云浮
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