任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作能力及服务意识； 2. 形象端正，性格积极，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 大专及以上学历，具备较强沟通能力，有驾驶经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 严格执行学生科各项管理规定与工作制度； 2. 落实学校方针政策，推进学生日常管理工作有序开展； 3. 动态了解学生思想状况，妥善处理违纪行为，协同学生科、保卫科落实安全防控措施； 4. 配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5. 协助学生科开展学生行为习惯养成教育相关事务； 6. 按要求完成上级交办的各类临时工作任务。

晚托老师招聘启事 因教学需求，现诚聘晚托老师1-2名，负责小学生课后托管工作，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 辅导学生完成语文、数学、英语等学科作业，及时解答作业中的疑问，确保作业质量。 ​ 2. 维持晚托课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，关注每位学生的学习状态。 ​ 3. 协助管理学生的课后安全，包括上下课接送交接（如需）、课间活动安全等。 ​ 4. 简单记录学生每日学习情况，若发现学生学习问题，及时与负责人沟通。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，师范类专业、有教学经验者优先。 ​ 2. 能力：熟悉小学1-6年级学科知识，具备良好的沟通能力和耐心，能快速与学生建立信任。 ​ 3. 时间：能适应晚托工作时间（通常为16:30-19:30，具体可协商），每周能稳定到岗4-5天。 ​ 4. 素养：热爱教育行业，责任心强，无不良职业记录。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-5000元（根据学历、经验调整），每月按时发放，不拖欠。 ​ 2. 福利：提供免费晚餐（部分机构）、节日福利，定期组织员工团建活动。 ​ 3. 发展：提供内部培训机会，表现优秀者可晋升为晚托负责人。

招聘启迪教练： 1.定制伴学计划：根据学生学科基础、学习习惯，协助制定个性化每日/每周学习任务，明确目标与优先级。 2.全程陪伴引导：线下或线上陪同学生完成作业、复习预习，实时解答基础学科疑问，引导学生主动思考，而非直接给出答案。 3.习惯监督培养：监督学生遵守学习时间规划，纠正拖延、分心等问题，记录学习状态，帮助学生建立“计划-执行-复盘”的学习闭环。 4.家校同步沟通：定期向家长反馈学生学习进度、习惯改善情况及存在问题，同步分享伴学建议，形成家校共育合力。 5.学习氛围营造：通过趣味互动、正向鼓励，缓解学生学习压力，激发学习兴趣，打造轻松高效的学习环境。 我们希望你： •学历与基础：大专及以上学历，师范类、中小学相关学科专业优先，熟悉中小学教材知识体系。 •能力与特质：耐心细致，善于沟通，能快速get学生学习痛点；有责任心，具备基础的情绪引导能力，不敷衍、不急躁。 •经验与认知：有1年及以上中小学家教、课后辅导或伴学相关经验者优先；认同“陪伴式引导”理念，重视学习习惯培养而非单纯提分。 •加分项：会使用基础办公软件记录学习数据，或擅长某一学科（如数学、英语）的基础辅导。 你能收获的： •薪资：3K-8K【底薪+伴学时长提成+家长好评奖金，多劳多得，收入稳定透明】。 •福利：带薪岗前培训（教你伴学技巧与沟通方法）、节日福利，员工子女可享内部伴学优惠。 •成长：清晰的职业路径（伴学师→资深伴学师→伴学主管），定期参与教育心理学、学习方法类培训，提升专业能力。 •价值感：见证孩子从“被动学”到“主动学”的转变，收获家长与学生的认可，这份“看见成长”的成就感无可替代。

1.全职或兼职多名 2.能熟悉小学知识 3.有耐心、责任心和爱心

看管小学生午休，课后辅导作业

按规定进行一日流程

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

全职全职全职 【全职】岗位职责： 1、完成每日的备课工作，提前掌握教学知识以及练习内容； 2、周一至周五负责学生午间托管及晚辅导学生完成每天的家庭作业，带领学生进行预习复习； 3、对学生负责任，有爱心； 4、为人品质好，工作认真、亲和力强，善于和学生交流互动，良好的沟通能力。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，语、数、英知识掌握扎实，语文拼音方面要扎实（如声母、韵母、整体认读音节等方面扎实），有英语四级以上证书优先； 2、主要针对小学（一至六年级学生），小班制检查作业和辅导，教师需要hold住学生，管理好纪律，自主要求完成老师布置的任务； 3、服务学生午、晚托时间： 午托：12:00-14:00（周一至周五） 晚托：16：00-20:00（周一至周三）；15:00-20:00（周四、周五） 薪资待遇：不包吃住 托管老师等级无责基本薪资+等级午托、晚辅课酬+月绩效奖金+全勤（100）+午餐餐补（100）+续报提成+工龄工资（入职满1周年以上后享有）。 工作时间： 朝十一晚八或朝十二晚九，8小时制，每周休息2天，一般是周末双休，特殊情况根据工作安排另外排休，法定节假日有对应休息天数。

阳江市阳东区招泥瓦工(更换蹲便器(蹲厕))

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阳江市江城区招空调安装/维修、外墙/滑板、通风安装/维修

招光伏安装、工地小工/杂工／力工

需要登高证

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

小学需要招一个班主任

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

1、寒假工：5名 急招 要求：15元/小时，要满18周岁，年前结清工资。 地址：广东省阳江市阳东区北惯镇金田十路五金产业园 联系人：关小姐

寒假工 有经验者优先 招工人数:一名 非诚勿扰，谢谢！

一、岗位描述： 1、在主管校长指导下，全面负责教务处各项工作，统筹全校教学组织与运行管理； 2、牵头制定并优化学校教学工作计划及相关教学管理制度； 3、牵头编制与修订学校的教育教学发展规划、人才培养方案、专业建设方案、课程体系规划、教材建设规划及各类教学基础文件，并推动落实； 4、统筹教学全过程各环节的执行、监督与检查，确保教学秩序稳定有序； 5、承担教务日常事务管理，拟订教学工作的整体发展蓝图与实施方案，提出教学改革举措； 6、推进专业建设、课程开发、教材选用、实践教学平台建设等教学基础能力建设； 7、统筹管理日常教学运行，涵盖课程考核、学籍管理、学位授予等核心教学事务； 8、组织和指导实验教学、实习实训等实践性教学活动的实施与管理； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，具有教学管理经验，且有5年以上相关岗位管理工作经历者优先； 2、熟悉职业院校的专业设置、教学运作及教务管理体系，专业功底扎实； 3、品行端正，作风严谨，具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神，沟通协调能力突出，团队协作意识强； 4、拥有丰富的教育教学管理实践经验，具备较强的统筹组织能力和综合协调能力，管理思维前瞻，创新能力强。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、薪酬待遇优越，年薪10万起，具体面议。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步实现。 二、工作时间规范，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供安心住宿，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保保障全面，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面守护员工健康与权益。 五、节日关怀暖心，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，让员工感受浓厚的人文关怀。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、可口实惠的餐食，享受便捷舒适的校园就餐服务。

招聘托教老师一名，全职兼职多名 ​工作地点:方正小学校区 第四小学校区 ​

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 1.辅导学生完成课后作业 2.核查学生作业完成质量 3.要求：具备相关经验，态度认真，对学生学业有责任心 优先考虑海大在读学生，有教学经验者优先 非海大学生，若有实际经验也可报名

【如嘻果汁】君乐汇店急需招聘削水果兼职人员两名，工资为每小时十八元，有关详细信息请联系陈广东阳江地区工作人员。

明天29号 招收4名兼职，楼盘挂灯笼 100元/天 包午饭 早9点到晚7点，早做早收工，地址：凤凰汇悦15幢， 有意请打电话号码报名：

城南妇幼保健院 早班 早8点到下午4点 工资3000元 25号之前发工资 55岁以下身体健康，联系 詹队

招兼职 需要6个人10:30～12:30左右挂水晶16元/小时 9:30～11:30收水晶 要求勤快，听从指挥。

星期六、日、节假日帮工 、熟手优先。星期六、日、节假日工作，上班时间09：30—14：30 薪资福利:16元/时（月结） 招工人数:两名 工作地址:体育北路——共青湖山庄

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持有效联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有