办公室坐班，电话邀约客户

【薪资待遇】 1、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，大小周制，法定节假日按规定休假。 2、底薪3500元，多种底薪方案可选，提成比例最高达60%，享多项现金激励，招聘奖励800元起，另享招聘创收分成。 3、缴纳社会保险，节日礼品及红包福利，生日关怀，定期提供下午茶，组织团队聚餐与团建活动。 【职位要求】 1、年龄18-45岁，不限专业，不限经验。 2、性格外向，具备良好的沟通能力，工作积极主动，不消极怠工。 3、认同企业价值观，具有较强的团队协作意识，有清晰的职业发展目标。 公司配备丰富零食饮品，生活设施完善，含冰箱、微波炉、电饭煲、电火锅等。每日早会互动游戏，不定期开展现金抽奖，每月安排团队建设活动，地理位置优越，交通便捷，距地铁出口仅150米。

职位内容： 1.公司提供客户资料及意向客户资源，通过电话与客户交流，深入了解其贷款需求，并以专业话术邀请客户到店，促成签约。 2.负责老客户关系维护，挖掘潜在需求，提升客户价值，推动持续签单。 3.定期与客户保持联系，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.不限经验，零基础可入职，配备一对一指导，晋升机制公开透明。 2.办公环境优越，团队氛围轻松融洽，工作节奏活跃有序。 3.为提升工作效率，采用全流程自动化办公系统，精准匹配客源，作业高效便捷。 4.入职后由专人带教，提供全面系统的培训支持，快速掌握电话沟通技巧与销售方法，顺利开展业务。 5.晋升路径：电话销售→团队主管→团队经理→分公司副经理（全新发展平台，机会均等） 薪资福利： 1.底薪2100元+高比例提成（10%-30%），收入过万轻松实现，日常有零食茶点、下午茶供应，团队定期组织外出游玩，享受五险一金，设立月度销冠奖励、季度奖励及年度销冠大奖 2.每月举办员工生日会，生日当天带薪休假，定期开展团建活动，享有带薪年假，国家法定节假日正常休息 任职资格：年龄18~38岁，学历不限，形象良好，具备责任心，能适应一定强度的工作任务 上班时间：9:00-12:10，14:00-19:00，中午休息两小时，周末双休（国家法定节假日正常带薪休假，年假约半个月）

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会教），有需要会来 问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时 间，只接受语音面试，有执行力你就来

一、岗位职责： 1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且便捷的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及合同签约，并跟进后续手续的落地执行。 4.实现客户的持续积累、关系维护、二次合作推进及推荐引荐。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，具备相关经验者优先，不接收无行业背景人员； 3、具备清晰的逻辑思维，沟通表达顺畅； 4、拥有良好的职业素养，能承受较高工作压力。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖励，奖金直接发放； 4、公司培训：新员工入职享受带薪培训，部门定期开展专项技能培训

1、资源：企业业主 2、渠道全面，有直接银行机构代理权！ （渠道总监有银行与机构代理工号5分钟内有准确方案！） 4、提成最高55%，行业最高标准之一 5、新人最高月收入15万（三个月内） 最高月收入老员工（一个月到帐储蓄卡的钱）85万 你有能力，就有平台支撑你发展！ PS：客户开发方面有互联网、视频号、直播想法可以详细面聊 主管招聘（两名，两个月内晋升）

薪资待遇： 1、设有保底底薪，有责底薪5000元（业绩要求1万）+提成，提成比例行业领先，最高可达60% 2、每周六固定休息，享受法定节假日、节日福利及生日福利 3、每日工作时间9:00-19:00 4、公司免费提供住宿，通勤距离近，步行5分钟即可到达 5、办公环境优越，日常供应零食与下午茶，每月安排团队聚餐或团建旅游 岗位职责： 1、公司主营销售业务，主要协助银行为客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务 2、本岗位工作强度较高，不强调空泛的成长理念或职业梦想，聚焦于在合法合规前提下实现收入增长 3、仅面向具备销售经验或金融行业背景的人员，此类人群能快速上手并实现稳定出单 4、关于展业方式、客户来源等问题，均关系到实际创收能力与工作难度。若你曾在销售岗位中处于中上水平，则月入2万以上具备可行性，年收入百万亦有数据支撑，其余宣传皆为虚言 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位保持高度热情与积极性 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、性格顽强，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质 5、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度

岗位要求： 1.只要你有强烈的赚钱意愿，背负家庭经济压力或债务负担，这里就是你改变现状的机会。 2.公司设有内部商学院，专注于培养和输送核心人才。 3.培训体系完善：涵盖岗前培训、月度进阶培训及季度提升培训。 4.实行师徒制管理模式，一对一指导教学，全程陪伴成长，不怕学不会，只怕你不加入。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出展业） 1.工作时间（9:00-18:00，周末双休） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职首单提成即享40%），每周每月均设邀约奖励（每成交一客户可抽取红包50~200元），开单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、上不封顶），另设个人与团队双重奖金机制。 3.配套完整的入职培训及职业发展通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，凡满半年工龄员工均可享有； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，晋升管理岗位，并参与分公司股权激励计划； 8.办公区内配备多项休闲设施（如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等）； 9.定期举办企业文化活动，包括年度旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、员工联谊、生日会、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上无相关经验，我们提供系统化的产品知识与销售技能培训，更欢迎跨行业人才加入。无需自行开发客户，无须外出跑市场，所有客户资源由公司统一提供，成单率高。只要踏实肯干，必定有所收获！ 2、工作压力大，怕收入不稳定？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程带教，帮助你逐步适应工作节奏，无责任底薪保障基本生活开支，助你安心起步。 渴望高收入者欢迎投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并及时安排面试沟通时间！感谢您的关注！

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，开放场景驻点办卡、单位集中申办等多种渠道，驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等高频场景 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化调整，确保业务合规、稳定、高效运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品服务覆盖面，提供专业优质的信用卡金融服务 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障运作顺畅与合规性 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度与工作安排 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转岗至支行或社区支行担任客户经理，并按规定享有正式编制或转编机会

岗位职责： 1.负责客户贷款需求的咨询与受理，进行前期调查，维护客户关系，提供专业的贷款解决方案 2.配合团队完成业绩目标 工作时间：9-1214-18周日和法定假日休息 薪资：无责底薪5000+额外奖金+提成+五险 任职要求： 1.有无经验均可，具备金融行业或销售服务类工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3..诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别意识和团队协作精神

招聘阳东家家新超市“小妮，卫生巾长促一名。 要求：20-50岁，刻苦耐劳，有责任心，跟卖场时间上班，有超市工作经验者优先 工资3000元底薪➕提成有意者联系电话

工作内容 1.负责工程项目中的工程计量相关工作。 工程量核算： 依据设计图纸或施工现场实际情况，进行土方量、分部分项工程等各类工程量的计算。 编制详细的工程量清单，为项目预算编制提供准确数据支持。 成本管理 跟进施工过程中实际完成的工程量，与预算量进行比对，分析差异原因并提出建议。 处理项目变更事项，更新计量结果，并评估其对整体成本的影响。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应工程项目现场的工作环境； 2.工作认真踏实，责任心强，能够按时保质完成各项工作任务； 3.有工程计量岗位相关工作经验，熟悉计量作业流程及相关操作规范。

高速公路房建项目，路面项目，市政路桥，高速路机电土建与安装类，项目预结算与计量，能出差薪酬可谈

高速公路.国道.县道的路基路面，公路附属工程，市政道路等的施工资料，计量资料广东省内能出差，薪酬可谈，欢迎您的加入谢谢

高速路路面项目，市政路桥，高速路机电土建与安装类，项目预结算与计量，能出差薪酬可谈

工作内容：公司提供客户资源，只需通过商会、微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳有实力的居间服务公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学 会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：黄总 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代广场A座2109

[任职要求] 1、不限性别，工作认真踏实，性格积极乐观，具备强烈的赚钱目标。 （接受零经验新人，主管一对一免费带薪培训） 2、表达流畅，具备良好的服务意识，敢于追求高薪收入！ 3、无需外勤，纯办公室内作业 [薪资待遇] 1、试用期无责任底薪6000+提成奖金；转正后有责底薪7000+10%-40%提成+额外奖金，（无需质疑底薪真实性，真实可查，工作投入度需匹配）法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金。 2、试用期综合收入9000+，转正月入20000+，6个月后30000+，收入上不封顶。 首月正常出勤收入9000以上轻松达成，表现优异者可达15000+ 公司为中农工建交五大银行合作的助贷服务机构，拥有自主广告投放渠道，客户在线提交申请。我们仅需电话核实资料信息，符合资质的客户邀约面签办理即可。（非白名单推广，非骚扰类外呼，资源精准高效！！！！） 下班后无需开会，工作节奏高效；团队氛围融洽：无复杂人际关系，全员专注业绩创收~ 我们是一家充满温度的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！

岗位职责: 1.为客户解答信贷相关咨询，提供专业服务支持，确保服务流程符合公司规范要求； 2.维持与客户的顺畅交流，高效响应并处理客户在信贷办理中出现的各类疑问； 3.主动参与团队内部交流，持续提升对信贷产品的理解与应用能力； 4.协同团队成员协作推进工作，合力达成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能准确传递信息并理解客户需求； 2.熟悉信贷业务运作模式，具备快速学习和应用专业知识的能力； 3.具备协作意识，能在团队中良好配合并发挥积极作用； 4.工作踏实认真，能够自主跟进并妥善解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的信贷咨询与专业服务，确保服务过程符合公司规范要求； 2.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户在信贷流程中的各类问题； 3.主动参与团队例会，熟悉掌握公司信贷产品的基本特点与操作流程； 4.与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能准确传递信息内容； 2.对信贷领域具备一定认知基础，具备快速学习和掌握新知识的能力； 3.拥有良好的协作意识，能够融入团队并高效开展合作； 4.工作积极主动，具备责任意识和独立应对问题的能力。

在正式了解岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需地面推广开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域定岗制度，每位员工固定在市区或指定县域长期服务，无需跨区流动，无出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间参与。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 温馨提示：本岗位属于销售性质，如性格内向、不擅长沟通交流者建议谨慎考虑！因咨询人数较多，建议您先仔细阅读以下岗位信息，确认匹配后再联系沟通具体事宜。 薪资待遇 底薪5000元+提成 工作时间 每周一至周六（宝妈可申请周六免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程，实现独立作业。通常新人首月收入在5000-8000元区间，入职满三个月员工月收入普遍突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及各县市区均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，全国共设有495家分支机构，本单位为其中之一；总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

泰康人寿30周年司庆重磅招聘｜全职/兼职双岗热招，福利升级！ 30周年司庆特惠，岗位福利加码，晋升通道全开！ 热招岗位 1. 大健康医养顾问 2. 个人养老金推广员 3. 绿通服务推广专员 4. 养老社区专员 5. 售后服务专员 6. 经理助理 任职要求 -学历：大专及以上 -征信：无不良征信记录 -年龄：24-50周岁 核心福利 6个月专项学习津贴，助力快速成长 保障稳定无忧 职级清晰+无上限晋升空间，收入与能力成正比 30周年司庆专属资源倾斜，发展机遇翻倍 即刻投递，抢占优质岗位！ 咨询热线： （泰康人寿，大健康生态领军企业，邀你共赴职业新征程～）

职位名称 中国人寿(阳江)诚聘保险顾问早9晚6 薪资待遇 2500-30000元/月 福利待遇 暂无 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 东门南路333号新都汇时代广场9号楼 职位描述 【岗位职责】 -负责保险产品的销售与推广 -为客户提供专业的保险咨询服务 -拓展客户资源，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有无经验均可，接受培训 -具备良好的沟通能力和服务意识可培训上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2500-30000元

工作内容: 1、推广刷卡设备。 2、办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享万分之八起分润（业内最高）。 信用卡批卡奖励：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限！ 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入达1.2万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通量累积，分润将成为长期稳定收益来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有。

职位名称 中国人寿(阳江)诚聘保险顾问早9晚6 薪资待遇 2500-30000元/月 福利待遇 暂无 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 东门南路333号新都汇时代广场9号楼 职位描述 【岗位职责】 -负责保险产品的销售与推广 -为客户提供专业的保险咨询服务 -拓展客户资源，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有无经验均可，接受培训 -具备良好的沟通能力和服务意识可培训上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：12:00 【薪资福利】 -薪资区间：只看能力和人品

推广信用卡

岗位职责1. 负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；  2. 通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；  3. 协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；  4. 记录客户反馈，协同团队优化服务流程。  任职要求1. 年龄25-50岁，高中及以上学历（优秀者可放宽）；  2. 有保险、金融或客服经验者优先，经验可带薪培训；  3. 沟通能力强，具备服务意识和耐心；  4. 有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；  工作时间：周一至周五 （8:30-11:30 15:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；  福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；  晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）。

招聘：保险经理薪资：2000元以上/月岗位职责1.负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；2.通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；3.协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；4.记录客户反馈，协同团队优化服务流程。任职要求1.高中及以上学历（优秀者可放宽）；2.有保险、金融或客服经验者优先，无经验可带薪培训；3.沟通能力强，具备服务意识和耐心；4.有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；工作时间：周一至周五（8:30-11:3015:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）

我们的优势 1.公司掌握一手资源，客户申请信息可实时获取，快速核实并邀约到司完成成交 2.客户主动咨询——所有客户均为自主提交申请，大幅降低沟通门槛与销售压力 3.新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（实际到账收入），月入20～30W真实可期！半年内实现购车的销售人员数不胜数！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户； 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款方案（无需主动推销） 3、协助客户高效完成审批放款（流程简便、周期短） 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 福利待遇： 1.各类补贴与奖金丰厚可观 2.每日下午茶点，每周团队活动，每月组织大型户外团建 工作时间：早九晚七，绝不加班！绝不加班！绝不加班！准时下班

【职位描述】 作为信贷审核专员，您将是公司风险防范的第一道关口和核心执行者。您将基于公司的风控策略和模型，对客户资质进行专业、精准的评估，您的每一个决策都直接关系到公司的资产质量。这是一个需要高度责任心、严谨逻辑和快速学习能力的岗位。 【工作职责】 1. 贷前审核：负责对信贷申请进行全流程的贷前审核工作，独立做出审批决策（核准、拒绝或转交复核）； 2. 信息核验：通过多种渠道（如内部数据系统、第三方征信数据、公开信息等）高效、准确地核实客户提交的各类申请信息的真实性与完整性； 3. 风险识别：运用专业知识和分析工具，识别申请材料中的潜在风险点，包括但不限于信用风险、欺诈风险等，并撰写风险评估意见； 4. 策略执行与优化：严格执行公司制定的贷前审批政策、流程与风险策略，并能结合实际案例，为策略的优化提供一线数据和建设性意见； 5. 跨部门协作：与前线业务团队、数据团队及贷后管理团队保持良好沟通，确保审核信息传递顺畅，共同提升整体风控效能； 6. 文档管理：确保所有审核流程与决策记录清晰、准确、可追溯。 【任职要求】 1. 必备经验： 拥有1年以上在银行、消费金融公司、小额贷款公司或知名科技金融企业的贷前信审工作经验； 熟悉贷前审核的完整流程，包括身份验证、征信解读、收入分析、反欺诈识别等环节。 2. 知识与技能： 风险敏锐度：具备良好的风险识别和判断能力，对数据敏感； 数据分析能力：能够熟练阅读和理解个人信用报告，具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理者优先； 严谨与合规：工作细致严谨，有极强的责任心和原则性，能够坚守合规底线； 沟通与抗压：具备良好的沟通能力，能够清晰阐述审批意见；能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 学历专业：大学专科及以上学历，金融、经济、会计、统计、法律等相关专业优先。

1、负责金融业务的销售管理工作，促进业务持续增长 2、维护现有客户关系并开发新客户，保障业务指标达成 3、为客户提供专业化的金融咨询与解决方案服务