
SQE工程师(电子料)(A253044)
2-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科内审员资格证家电经验仪器仪表经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责PCB/PCBA、动力模组、电子线束、阻容感、连接器、LCD、摄像头等电子及机电类关键物料的端到端质量管理。
2. 主导电子物料新供应商开发、审核及现有供应商的绩效评价与定期稽核。
3. 深度参与产品前期质量策划,主导电子部件的DFM评审、器件选型风险评估,制定可靠性测试标准与物料质量规范。
4. 完成电子物料的承认与封样,监控供应商制程过程质量,主导重大异常的分析、闭环与系统性改善。
5. 辅导供应商进行制程能力与质量体系的持续提升。
【岗位要求】
通用要求:
1. 统招本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化等工科专业背景。
2. 10年以上SQE工作经验,其中至少5年深度聚焦所负责方向的物料质量管理,有大型公司同等岗位经验者优先。
3. 熟练掌握TS16949五大质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP),能独立主导DFM评审及前期质量策划。
4. 具备系统化的供应商管理方法论,出色的跨部门沟通协调与组织推动能力。
5. 逻辑清晰,执行力强,能承受一定工作压力;具备良好的职业操守与团队合作精神。
电子方向附加要求:
1. 精通PCB制造、PCBA贴装、电子线束生产等核心制程工艺及关键控制点,熟悉动力模组类生产工艺优先。
2. 熟悉常用电子元器件(芯片、电阻、电容、电感、LCD、摄像头、LED、连接器等)规格、工作原理及主要失效模式,理解硬件可靠性测试标准。
3. 对常见电子物料问题有丰富的实践案例解决经验。
4. 有机器人、智能硬件等行业DQE/SQE岗位经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科机器人系统设计
岗位职责:
1、负责机器人实时运动规划算法的研发,包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制(如基于模型的控制、自适应控制)以及柔顺交互控制技术(如阻抗/导纳控制)。
2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型,制定参数辨识方法与误差补偿机制,以提高绝对定位精度。
3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优,应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。
2、熟练掌握C++编程,深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论,具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。
3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。
伺服系统软件工程师(驱控集成)
3-6万/月
算法工程师5-10年本科C/C++算法工程化经验MATLAB嵌入式开发
岗位职责
1. 负责驱控一体化系统中控制算法的研究与关键技术突破;
2. 根据驱控一体产品的研发及应用需求,开展算法选型、设计工作,并实现算法的快速验证与落地;
3. 与硬件团队协同配合,完成系统级调试,确保产品性能与质量达标;
4. 撰写相关技术文档,保障开发过程的规范化与可追溯性。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业背景;
2. 熟悉伺服驱动器软件开发流程,具备独立完成控制器程序编写与优化的能力,掌握PID调节器原理并能熟练调参;
3. 精通伺服系统工作原理及相关控制算法,具有扎实的自动控制理论基础;
4. 熟练使用matlab进行控制系统建模与仿真分析,具备嵌入式C语言项目开发经验;
5. 具备出色的逻辑思维能力和实际问题分析解决能力。
个护添加剂研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责开发复配型个护产品添加剂,结合市场需求与原料特性,独立或主导完成全流程开发任务。
2. 开展个护领域各类单体原料的性能测试工作,制定测试方案,参与测试实验操作,为原料选型及产品开发提供技术支撑。
3. 承担产品售前售后技术服务工作,售前对接客户需求,提供产品及原料应用相关的技术支持;售后及时响应技术问题,制定解决方案,保障客户正常应用。
【岗位要求】
1. 性别:男、女不限
2. 年龄:不限
3. 教育背景:精细化工、生物化学、化妆品科学或相关专业本科及以上学历。
4. 任职经验:有5年以上个护相关产品或添加剂研发及应用工作经验,熟悉个护行业原料特性与应用场景,具备复配产品开发及技术服务相关实践经验。
电机研发工程师(J11713)-应届储备生
9千-1.3万/月
其他生产营运人员1年以下学历不限CADSolidWorks流体仿真
岗位职责:
三年培养目标:电机研发工程师(中级)
1、承担直流电机的设计工作(涵盖电磁与结构设计),包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务;
2、负责样机试制过程管理,包括样机制作跟进与确认,制定实验方案,并指导完成样机测试验证;
3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作;
工作地点:佛山顺德;
任职要求:
1、学历:2026届硕士研究生学历;
2、专业:电气类等相关专业;
3、语言:英语四级及以上;
4、工具:熟练使用二维、三维设计软件;
音频算法研发工程师
3-6万/月
算法工程师5-10年本科语音算法C/C++阵列信号处理深度学习算法工程化经验音频降噪MATLABPython
工作职责:
1、开展智能音频信号处理算法的研究与开发,涵盖麦克风阵列波束成形、声源定位与跟踪、噪声抑制、回声消除、去混响等相关技术方向;
2、融合传统信号处理方法与深度学习模型,提升复杂环境下的语音增强性能,优化录音、通话等场景中的语音交互体验;
3、深入参与软件系统架构设计,具备风险识别能力并能高效推动问题解决;
4、跟踪多媒体领域相关产品与技术发展趋势,开展前沿技术探索及预研工作;
任职要求:
1、计算机软件、信号与系统、通信或电子类相关专业背景,具备扎实的信号处理和计算机理论基础;
2、本科需具备5年及以上,硕士需具备3年及以上软件开发工作经验;
3、精通传统语音增强算法(如谱减法、维纳滤波、自适应滤波等)以及AI语音建模技术;
4、熟练掌握Python/C++编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch框架及ONNX/TFLite等模型部署工具;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
6、有独立承担模块设计与开发的经历,能够持续推动技术方案的优化与突破。
有以下经验者优先考虑:
1、具有音频降噪算法或ANC算法、多麦克风阵列系统开发经验者优先;
2、具备智能音箱、TWS耳机、AI眼镜等产品开发经历者优先;
激光SLAM算法研发工程师
1.4-1.8万/月
算法工程师1-3年本科C/C++团队管理经验规控算法深度学习算法工程化经验其他融合感知算法SLAM算法优秀开源项目经历Python
岗位职责:
算法研发与优化:
负责SLAM(即时定位与地图构建)算法的开发、实现与性能提升,确保其在复杂场景下具备高精度、强鲁棒性及实时运行能力。
技术攻关:
结合项目实际需求,深入分析并攻克SLAM中的核心技术问题,涵盖多源传感器融合、动态环境适应、大范围场景建图等关键方向。
系统集成与测试:
协同硬件与软件团队推进SLAM算法与整体系统的集成,参与系统级测试与验证工作,保障算法在真实应用中的稳定性与可靠性。
技术创新与探索:
跟踪SLAM领域的前沿进展与技术演进,积极引入先进方法,持续增强产品技术优势和市场响应能力。
文档编写与培训:
撰写算法设计说明、技术总结及专利材料,为团队成员提供SLAM相关知识的指导与培训支持。
任职要求:
教育背景:
计算机科学、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历,具备扎实的数学功底和计算机理论基础。
专业技能:
掌握SLAM算法核心原理,熟悉视觉SLAM、激光SLAM或惯性辅助SLAM等主流技术路径;
熟练使用C++或Python进行算法编程,具备高效编码与调优能力;
熟悉Linux系统环境,有ROS(Robot Operating System)等机器人开发平台经验者优先;
具备较强的数据分析与处理能力,能运用数学建模与统计手段优化算法表现。
工作经验:
至少2年SLAM算法开发经历,拥有完整项目落地经验者优先。
能力素质:
具备优秀的逻辑思维与独立解决问题的能力,可自主推进算法研发任务;
具有强烈的责任意识和协作精神,能与跨职能团队高效沟通,协同推动项目实施;
保持持续学习的习惯和良好的自学能力,主动跟进技术发展趋势,不断提升专业水平。
温控PID调试
330-660元/天
算法工程师经验不限大专软硬件C/C++stm32其他嵌入式开发嵌入式单片机
温控PID嵌入式开发
嵌入式软件单片机应用
PID温度控制STM32主控设计
封口设备加热系统PID调节
保姆1-2人月结
[烟花]看管别墅[烟花]广东阳江恒大御景湾别墅,急招一名阿姨打理看管,别墅300平米,雇主一家人长住北京,只是偶尔回来住几天每个月工资10000一11000,休四,每个月补生活费1000,要求阿姨会家具清洁保养,卫生干净,花草养护等,打里院子,做一个人的饭,后期根据个人的能力加工资,50岁以下,知书达礼,初中及以上学历哪里人不限,想接单联系我,电话
工厂焊工3-5人
现因工作扩大生产,招收激光打标操作工3名,要求熟练工,可以帮工,工作地点:阳东十八子总部后面,联系人:赢
促销员
中秋天地壹号临促招聘信息[庆祝][庆祝]阳江(平冈、埠场、奥园)现招中秋临促多名,(上班地點:平冈、埠场、奥园),年龄18至43岁,五官端正、工作勤快、责任心强、服从公司安排。有促销经验者优先。暂定工作时间:2026年到,每天上班8小时,130元/天超出任务提成2元/件。提成上不封顶拿多少看能力。工作职责:积极、勤快推销天地壹号产品,(公司杜绝打酱油!)联系电话:叶生同步
临时工1-2人
招工广东阳江做大肠熟手一名,二把手也可以。不要求质量。手脚麻利就行。凌晨一点到4点。每天60-70头左右没有杂活干完下班。中间有休息时间联系电话。。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长测量员
市政工程招聘测量带工长,要求能熟练使用测量仪器(如RTK等)。工作地点在南岔,薪资待遇按市场价执行。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验,熟悉刀具生产工艺流程,年龄28-48岁
2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制,能解决现场工艺质量问题
3. 会带团队,执行力强,抗压,熟悉车间及安全生产管理
生产总监/生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产团队的整体运营与管理,确保生产计划高效执行
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行;
2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率;
3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规;
5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式;
2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能;
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
生产段长
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
砂房车间负责人
6-8千/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
酱油调配车间主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容
1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应;
2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平;
3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定;
4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率;
5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。
任职要求
1、大专及以上学历
2、熟练操作WPS等常用办公软件
3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容
4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
生产主管/车间负责人
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
水磨主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责水磨工序的日常管理工作,确保生产流程顺畅
2. 监督产品质量,推动生产效率提升
3. 协调团队成员,落实生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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