任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。 2. 工作经验：熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具，具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。 3. 项目经验：有核电项目核岛系统相关工作经验，或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。 4. 综合能力：了解核电核岛系统结构，掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理；熟悉MBSE方法论及相关工具，能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件，具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力与责任心；语言表达清晰，沟通协作顺畅；工作积极主动，作风诚信严谨，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 职责描述： 1. 根据Diagram及新流程图平台规范，承担核岛系统（涵盖工艺及三废30余项系统）流程图的维护任务，覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作； 2. 按照项目进度安排，协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方，及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程； 3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求，落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务； 4. 随着MBSE在核电项目的深化应用，在既定功能模型架构下，参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。

岗位职责： 1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档； 2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计； 3、进行程序开发，并完成软硬件联合调试； 4、调整样机元器件参数，编制物料清单； 5、与客户对接，确认并执行产品设计变更需求； 6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。 岗位要求： 1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业，统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优异，热爱工程技术设计，英语通过CET-4； 3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀； 4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用； 5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先； 6、具有较强的学习能力，能承受工作压力，沟通顺畅，具备一定创新意识。 【晋升机制】: 技术路线：助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师 管理路线：专员——主管——经理——总监——总经理 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金； 2、提供食宿支持，食：公司设有食堂，可自选用餐；住：员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。 【工作地点】 1、广东：广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号 2、安徽：安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口 3、浙江：浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口

硬性要求：统招学信网可查 一本及以上学历，英语四级或六级。985、211院校优先（含本科为非一本但后续学历达标者亦可考虑） 工作时间 7.5小时 8:30-9:00 弹性打卡，9点前完成打卡则下班时间不早于18:30 双休 福利待遇：固定底薪+年终奖（公司提供自助式食堂，中餐免费；社保公积金按实际薪资全额缴纳，公积金单位与个人各缴6%；年终奖金2-3个月工资、停车免费、通讯补贴150-200元及其他事业单位相关福利） 岗位职责： 1、协同各业务、产品及工程技术团队，推动工业领域数据在各类产品应用场景中的机器学习算法（特别是深度学习方向）向国产化软硬件平台迁移落地。 2、基于MindSpore框架和昇腾NPU平台开展算法迁移与性能调优：针对AI算法在国产环境下的运行效率进行提升，包括但不限于：1、大规模图神经网络（GNN）的优化设计，并结合具体工业场景实现系统部署；2、对主流经典算法及大模型进行效果增强、分布式加速、推理阶段压缩优化等工作，持续完善内部算法能力组件库。 3、联合AI使能技术团队参与人工智能、机器学习前沿技术的研究探索，支撑业务智能化升级与效率改进。 4、配合AI技术团队完成产品配套功能开发及相关测试验证任务。 5、编写完整的技术文档与项目报告，记录研发过程与成果，定期在团队内进行分享交流。 岗位要求： 1、硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业背景优先考虑。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一种编程语言，具备扎实的编码功底和工程实现能力。 3、熟悉至少一种主流机器学习框架，如MindSpore、PyTorch、TensorFlow等。 4、有MindSpore使用经验者优先，需熟练掌握PyTorch框架，具备从PyTorch向MindSpore迁移算法的实际项目经历者更佳。 5、了解异构计算与高性能计算架构，具有昇腾NPU或GPU等硬件平台优化经验者优先。 6、掌握Ascend C、CUDA、Triton等并行编程语言，有过GEMM、FlashAttention类计算Kernel优化经验，或DeepEP等通信Kernel调优实践者优先。 7、具备优秀的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位名称：AI 算法工程师（医疗 NLP / 电子病历质控方向） 岗位职责： 负责电子病历事后质控算法研发：基于 NLP 与深度学习，实现病历完整性、规范性、逻辑性、合理性、ICD 编码准确性的自动检测，精准定位质控问题 负责电子病历过程质控算法研发：在医生填写病历过程中，实时识别遗漏、矛盾、错误，提供智能提醒与辅助填写 负责病历质控模型的调优与迭代：基于医院真实病历数据与临床反馈，优化模型准确率、召回率，降低误报率、漏报率 负责医疗知识图谱构建与应用：将临床指南、质控规则、医学术语转化为知识图谱，提升模型对医疗语义的理解能力 负责模型的工程化与部署：将算法模型集成到电子病历系统（EMR），支持实时过程质控与批量事后质控 跟踪医疗 AI、NLP 领域最新技术，结合病历质控场景进行技术落地与创新 任职要求： 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、生物医学工程、医学信息学等相关专业，硕士优先 3 年及以上 NLP 算法研发经验，有医疗文本处理、电子病历质控、临床决策支持项目经验者优先 熟练掌握 NLP 核心技术与主流模型（BERT、RoBERTa、Transformer 等），能基于预训练模型进行微调与优化 熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，具备独立完成模型训练、调参、评估、部署的能力 熟悉 Python、SQL、Spark 等数据处理工具，能处理海量非结构化病历数据 理解电子病历书写规范与质控标准，具备医疗场景理解能力，能与临床团队有效沟通 具备良好的问题解决能力与团队协作能力，有医疗 AI 项目落地经验者优先

岗位职责： 1、负责2D视觉算法的设计与模块化封装，涵盖缺陷检测、目标定位、图像匹配、识别及分类等功能，并持续推进版本迭代优化。 2、配合软件开发团队，推动算法在实际应用场景中的集成部署与性能调优。 3、依据具体项目需求，完成定制化检测算法的研发与实现。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、具备相机ISP调试经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、图像处理、模式识别等相关领域。 2、具备3~10年视觉算法相关开发工作经验。 3、熟练掌握C/C++等编程语言。 4、熟悉OpenCV库，能够运用OpenCV或自研方法解决项目中的图像算法问题。 5、了解主流2D缺陷检测技术路线与实施方案。 6、具备扎实的数学功底和编程实践能力。 7、具备较强的学习适应能力与独立解决问题的能力。 8、掌握Halcon工具，能利用其快速完成算法原型验证。 9、具备一定的算法性能评估能力，了解指令集优化以提升算法运行效率。

岗位职责 1、参与内容理解模型（CV/NLP/多模态）的日常支撑工作，涵盖数据整理、特征提取、模型训练及效果评估； 2、负责数据链路的维护与监控，确保特征数据产出稳定，并执行周期性特征生成任务； 3、配合业务需要，协助定位算法模型与数据流程中的异常情况，完成问题分析与反馈报告。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上自然语言处理、计算机视觉、机器学习或数据挖掘领域工作经验； 2、掌握深度学习与常用机器学习算法原理，熟悉NLP、CV、ML等方向的基础任务与技术方法； 3、精通Python及常见数据结构，具有PyTorch框架实际使用经验，可独立开展模型训练与调优； 4、熟练运用Hive SQL，能编写复杂查询语句进行数据抽取与分析； 5、具备较强的沟通协作意识、责任心以及故障排查能力，适应高效推进的辅助类工作任务； 6、有内容理解类项目实践经历（如标签生成、分类系统、质量评分等）者优先考虑。

岗位职责: 三年培养目标：开发工程师（中级） 1、负责评估与分析人工智能技术在多元业务场景中的应用潜力，结合实际需求进行适配性判断； 2、规划人工智能项目全周期开发路径，主导执行过程并有效管理项目推进节奏； 3、开展人工智能核心算法的研发与调优，完成性能测试验证，确保达到业务落地标准。 工作地点：佛山顺德； 任职要求: 1、2026届硕士研究生学历； 2、专业：计算机科学与技术、数学与应用数学、电子信息类等相关专业； 3、语言：英语四级及以上；

岗位职责： 1. 客户需求分析：面向特定行业开展客户交流，深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。 2. 技术方案设计：依据客户具体需求，制定匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用条件下对产品或方案进行实测，确保性能达到设定目标。 4. 技术支持：为客户提供专业技术支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品演示：负责产品展示工具的维护（如样品箱、宣传资料等）；向潜在客户讲解产品功能与核心优势，并为现有客户介绍新产品。 6. 培训实施：组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场反馈收集：汇总来自市场及客户的使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动产品和服务标准化，提升对同类客户需求的覆盖能力。 岗位要求： 1. 教育背景：一本高校毕业，985/211院校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：在自动化或智能装备领域（依部门产品特性界定）具备3-5年设计或应用经验者优先，具有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用需求； 3. 个人素质：具备较强的表达与沟通协调能力，抗压能力突出（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

岗位：全职洗碗杂工两名工作内容：负责餐具与其他用品清洗，分类摆放、清洗厕所、拖地等其他工作安排1.上班时间：两班倒早班：9:00-19:00晚班：13:00-23:002.休三天，节假日补休3.包吃两餐（午餐跟晚餐）4.薪资：3000+100全勤上班地址：丽嘉大酒店对面任职资格：1.身体健康，年龄30～55岁2.有相关经验者优先录用联系人：陈生

阳江市阳东区招装修木工(木工装修)

阳春市招种树工人

招聘稳定长期兼职人员，年龄要求35岁以下，。薪资面议。工作时间为20:00至23:30。联系电话请于下午14:00至21:00致电。工作地址位于阳江大校园。

招聘时工服务员，，年龄30至45岁，形象大方得体，能吃苦耐劳。工作内容包括：负责餐厅区域的餐桌清洁与整理；协助传菜，为客人提供基础餐饮服务；保持工作区域整洁卫生；完成上级安排的其他临时性工作。薪资为16元/小时。工作地址位于阳江市江城区西湾北路123号之一（可导航搜索“海润合院”）。

宁波市鄞州区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团

井号新增项目施耐德中高级工程师2人地点：四川宜宾电池线，三年以上经验M262，程序已写好，精调和修改工价：110（包住，满一个月包大交通）面试通过后10-11号上岗。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划、技术交底及安全交底，监督落实各项工艺标准 3.严控材料使用与成本支出，定期汇报工程进展及问题整改情况 4.组织隐蔽工程验收、分项验收及竣工交付，确保符合规范与客户要求 5.管理施工团队，指导工人操作，及时处理现场突发问题 任职要求： 1. 具备装修施工相关工作经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟悉国家建筑装饰工程施工规范及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强，能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施，确保乳坯品质稳定，按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务，贯彻执行公司安全管理规定，降低现场安全风险，提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力，能及时察觉潜在质量问题，并制定相应预防方案，保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段，持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作WPS等常用办公软件； 3、掌握人力资源基础理论，熟悉生产、安全、设备等相关管理知识； 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改进能力。

工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理，识别并消除工序供应风险，及时优化流程，保障成品稳定供应； 2、全面负责车间安全运行管理，严格执行公司安全规范，识别重点安全隐患并实施管控与改进，提升现场作业安全水平； 3、掌握质量管理相关方法与工具，带领团队运用PDCA循环推进质量改进，确保酱油产品品质持续稳定； 4、通过自主策划现场活动，运用5S管理、改善建议及专项课题等方式，持续优化车间生产环境与作业效率； 5、推动调配车间各类项目的落地执行，监督进度节点，确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识，熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改善能力

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

公司简介： 我们是一家专业生产各类炉具的工厂，主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累，我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求，诚聘3名仓管加入我们的团队！ 招聘岗位：仓管 统计员招够了，目前招仓管 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总，确保数据真实准确； 2.编制日常、周度及月度生产报表，并按时提交至相关职能部门； 3.监控生产执行情况，配合生产单位开展数据整理与分析； 4.核对仓库原材料及成品出入库记录，完成数据登记与校验； 5.协同财务进行成本核算工作，提供所需基础数据支持； 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备工厂跟单相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据处理技能； 3.工作态度严谨，责任心高，具有较强的条理性和分析判断能力； 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和协作意识； 6.能够适应加班工作安排，无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇： 1.薪资范围：3.5K-4.5K； 2.提供完善的福利待遇，节日福利等； 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线，需加班的，不能接受勿扰。 联系方式：*********** 请直接电话联系，这边回复不了信息。

1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有意向在生产制造、品质管理、工艺技术、销售方向发展者优先考虑。 3. 愿意从基层岗位起步，入职3个月后根据个人表现及职业意向进行岗位调整。 晋升通道： 生产储备干部 → 生产助拉 → 生产组长 → 生产主管 → 生产副经理 品质储备干部 → 品检员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会