承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责： 1.负责初中化学课程的教学，指导学生掌握学科知识 2.采用一对一、一对二或小班授课形式，针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力成绩提升 3.定期向教学团队反馈学员学习进展，配合导师完成家校沟通，提升服务体验 4.按要求准备教案，积极参与教学评议与课程改进 5.熟悉韶关乳源地区现行教育体系及课程标准，能结合学生个性特点制定有效教学方案 6.参加校区安排的教研活动、培训课程、公开讲座及相关会议，严格执行机构管理规定 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有教师资格证或有实际教学经验者优先考虑 2.具备良好的语言沟通能力，工作认真负责，态度亲切，能调动学生学习积极性 3.乐于钻研教学方法与班级管理技巧，持续学习并提升专业能力

寻找具备5年以上经验的数据分析师，要求拥有从数据基建到业务落地的全流程实战能力，善于通过数据洞察业务痛点并输出可执行的优化策略。 1、熟练掌握SQL，能够独立完成复杂场景下的数据清洗、分析与建模；精通BI类工具（如Tableau、PowerBI、观远BI等），具备高质量数据可视化输出能力； 2、5年以上数据分析相关工作经验，其中至少3年聚焦于连锁、零售或服务行业多门店场景，有主导或多参与大规模门店数据体系构建或深度分析项目者优先； 3、具备敏锐的业务理解力，能基于数据识别运营短板并提出切实可行的改进方案，熟悉零售领域常用分析框架，具备预测模型、评估模型等实际落地经验者更佳。 资格要求： 1、教育背景：统计学、数学、数据科学与大数据技术等相关专业背景优先考虑。 2、专业技能：精通SQL与Python，熟练使用主流可视化工具（如Tableau、PowerBI等），熟悉ETL流程及数据仓库架构设计，具备扎实的数据底层建设能力；了解数据挖掘与数据科学核心原理，能结合业务需求运用分析技术从海量数据中提炼关键洞察，推动决策优化，具备机器学习或数据建模实战经历者优先。 4、工作经验：累计5年以上数据分析相关从业经历，有连锁业态数据分析实践者优先，具备数据仓库搭建、数据模型设计及分析报告撰写全流程经验者更佳。 5、综合素质：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度节奏下高效推进工作；责任心强、执行力高，响应及时；思维开放，勇于创新，善于从数据中挖掘业务逻辑，驱动业务增长。 在小铁，拒绝无效内卷与情绪压榨，一群志同道合的人专注做值得的事 硬核补给站 产研专属「灵感燃料」：每月2次精品下午茶+每月生日会+健身房福利 发版冲刺宵夜计划：上线成功即享星级主厨深夜投喂 玩出生产力 周三兴趣俱乐部：篮球/台球/足球/掼蛋自由组队 年度探索行动：每年1-2次集体出行旅行 不定期团建：形式丰富多样 未来投资计划 激励：项目奖金+年度绩效奖励+期权激励 晋升：支持技术与管理双通道发展路径 健康：年度全面体检保障 终极彩蛋： 你每一次代码提交，都在持续优化1.9亿+人次的生活体验—— 这才是工程师真正的「技术复利」！

岗位名称：招实习生【计算机专业，大数据分析师，网络安全员】 要求： 1.全日制统招大专毕业2年或本科1年以上（非艺术、体育专业）。 2.年龄23-34岁以下。 待遇：。 岗位说明： 1.接受0基础，小白； 2.需参加岗前45天专业知识培训； 3.派驻全国一二线城市入职，可选就近城市； 4.派驻上班公司为银行、国企、游戏、科创型等中大型企业； 5.，培训期间包住宿，费用全免，餐饮自理，培训地址在广州、杭州，培训结束后安排入职城市。

1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

上班时间：8：30-17：0011：30-13：00周末双休，一天7小时制，工作日加班1：1调休 面试形式：自带笔记本现场笔试面试（笔试是一道题，主要考验编码能力） 【工作职责】 1、深度理解金融领域业务需求，建立业务数据指标体系，通过数据挖掘与分析为管理决策提供有力支撑； 2、开展经营状况分析，跟踪关键业务指标，发现增长潜力点，提出可执行的优化建议； 3、主导A/B实验的方案设计、执行落地及成效评估，助力产品与运营策略持续迭代； 4、参与数据获取、清洗及可视化过程，开发可复用的数据分析报表或监控看板； 5、协同数据开发与业务部门，推进数据工具和数据应用的实际落地。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，具备独立完成数据分析项目的能力； 3、精通SQL，能自主完成多维度复杂数据查询与处理； 4、熟练掌握至少一种数据分析语言（R或Python），具备实际的数据预处理、建模与可视化能力； 5、了解A/B测试原理及其应用场景，可独立完成实验设计与结果解读； 6、具备较强的逻辑思考能力、数据洞察力以及良好的沟通表达技巧，能清晰传递分析成果； 7、做事严谨负责，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 加分项： 1、有金融行业（如期货、基金、证券等）数据分析或经营分析实践经历； 2、掌握常见机器学习方法，参与过用户行为研究、预测模型构建等相关项目； 3、具备数据分析看板开发经验，熟悉Tableau、FineBI等可视化工具。

1.负责语音厅直播项目业务数据整理及汇总; 2.负责协助项目经理对接语音厅直播业务; 3.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1.年龄20-26岁,大专及以上学历，统计、财会工作经验优先;做过互联网行业经验优先; 2.熟悉办公室软件，有文档数据管理汇总能力，精通excel，尤其是vlookup函数; 3.思维严谨，细心认真，吃苦耐劳，对数据敏感; 5.工作态度端正，责任心强，优秀的团队协作能力 福利待遇: 保底3-4k+绩效，公司提供休息室住宿 上班时间：10：00-19：00，每周一休，月休四天

（一）上岗资格 1、年龄25-30岁（根据业务需求可适度放宽）； 2、具有全日制大专及以上学历，专业不限； 3、具备1年以上配送行业或相关岗位工作经验； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变与抗压能力； （二）岗位职责 1、会议管理：负责会议的组织、记录及相关材料的整理与提交 2、日常事务：处理日常行政类工作，如出勤提醒、晨会信息上传等 3、质量把控：负责每日质量数据的更新、汇总及报表整理 4、协助完成甲方运营相关数据的收集与归档 5、按时输出日常运营数据通报 6、执行上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1.课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2.课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3.课程讲解：承担课堂教学任务，并按时前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4.课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5.运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1.本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先 2.性格外向开朗，形象良好、表达能力强，具备出色的课堂表现力和感染力 3.热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4.学科基础扎实，能够精准把握学科考点与教学重点 【公司福利】 1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2.带薪年假：每年可享5-15天带薪休假 3.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4.心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工及其家庭提供帮扶 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品 6.年度体检：提供年度免费健康检查 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10.完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1.负责产品数据、业务数据及网页数据的深度分析，输出可视化报表与分析文档，为团队决策提供数据支持。 2.结合业务实际需求，搭建业务数据指标体系与分析框架，并实现数据可视化呈现； 通过关键指标持续监控产品运营表现，及时识别异常波动与潜在风险，开展归因分析并推动问题解决； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数据科学、统计学、经济学、大数据处理等相关专业优先； 2.对游戏行业有深刻理解，能结合具体业务场景提出有效洞察与优化策略； 3.具备较强的市场敏感度、数据分析能力与逻辑思维能力，执行力强，注重结果落地； 4.掌握数据建模与数据挖掘理论，熟悉数据分析体系的构建方法； 5.精通Excel，熟练使用Python等至少一种数据分析工具，具备SQL脚本编写能力。

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氩弧焊，440一天，包吃包住 任职资格：年满18-49岁，，身体健康。 工作内容：生产光伏配套设备，要求会氩弧焊和摇摆焊，有焊工证。 工资待遇：40元/小时,月薪1-1.1万。 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌

广东韶关有没有焊工，有焊工证做过隧道的。出来的。立架。工地过年不放假。广东韶关。新工地。准备开洞口。两车道。有的私聊，

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科及以上学历要求！

岗位职责： 新产品配方与工艺的技术开发 现有产品的优化及应用技术研究 处理应用环节中的各类技术难题 任职要求： 本科及以上学历，化工相关专业，有志于从事研发方向工作 岗位福利： 五险一金，提供食宿

招聘岗位：政企数据分析专员/办公室助理 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件，经培训后需掌握Excel高级功能（如函数公式、图表设计、条件格式等）； 2.掌握数据透视表与可视化看板构建，理解一维表基本概念； 3.具备VBA或Python基础编程能力，可编写简易脚本提升数据处理效率（如自动生成报表、数据清洗等）者优先； 4.有政企或教育领域数据处理相关经验者优先考虑。 综合素质： 1.工作认真负责，遵守公司安排，能承受阶段性高强度任务（如项目阶段需配合加班或短期外派）； 2.思维条理清晰，沟通表达良好，具备团队协作意识； 3.学习适应能力强，对数据具有敏锐度，乐于学习新工具与技术。 工资福利：4K-8K（基础工资+绩效奖金，能力优秀者薪资可面议），五险，节日福利、带薪培训，享受国家法定节假日、年假。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：每周休1.5天，法定节假日按国家规定执行 晋升机制：提供明确的职业发展路径，每年享有2次晋升/调薪机会

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径，发展空间广阔 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4.团队活动丰富：包含团队旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5.企业文化开放平等，团队年轻富有朝气，提供充足发展机会与上升空间 6.办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练 4.多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝会） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6.办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，设计合理的督学计划并实施； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

承担高职高考课程的教学工作，具备高职高考班级教学经验者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-16 岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学，指导学生掌握知识点并提升学习能力 2.采用一对一、一对二或小班授课形式，针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升 3.定期向导师汇报教学进展，配合完成学员及家长的沟通服务，提升整体服务体验 4.做好课前准备，积极参与教学评议与课程改进 5.熟悉韶关乳源地区现行教育体系下的课程安排，能结合学生个性特点制定有效教学方案 6.参加校区开展的各类培训、教研活动、公开讲座及相关会议，严格执行机构各项管理规定 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有教师资格证或拥有实际教学经验者优先考虑 2.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，有责任感且亲和力强，善于调动学生学习积极性 3.具备进取意识，愿意深入钻研教学方法与学生管理策略，持续实现个人专业成长