会cad,能看懂机械图纸

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

熟悉表格制作

工作职责 1、负责计划部门日常运营所需数据的收集、清洗、输出及可视化呈现，确保数据准确及时； 2、搭建美国海外仓分仓分析模型，落地分仓策略，降低7、8区订单发货比例； 3、基于关键业务指标开展数据挖掘与专项分析，发现潜在问题并输出可落地的优化方案； 4、系统梳理业务指标框架与分析维度，整合现有数据平台资源，推进数据治理与标准化建设； 5、定期输出运营数据分析报告，为计划管理团队提供决策支持与业务洞察依据； 6、参与数据体系与能力建设，推动数据资产积累、治理流程完善及团队分析方法统一； 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上数据分析相关经验，熟悉供应链业务流程，有跨境电商领域经验者优先； 2、具备扎实的数据产品应用与分析能力，熟练掌握SQL、Excel、Python等工具，深入理解大数据技术方案； 3、精通供应链场景下的分析模型，对采购、计划、配送等环节的数据应用有深刻认知，具备项目管理经验，能有效协同业务与IT团队； 4、掌握Tableau、Power BI等数据可视化工具的使用； 5、逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，工作细致认真，抗压性强，拥有良好的沟通协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养； 2、根据个人能力与职业意向，定向培育与企业共同发展的核心成员； 3、协调对接各部门工作，落实上级安排的各项日常任务。 任职要求： 1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁； 2、具备较强的责任心，工作勤恳务实； 3、熟练掌握基础电脑操作； 4、具有良好的团队合作精神，愿意长期与公司共同发展。 公交线路：M182、M197（留仙洞工业区下） 地铁线路：地铁5号线兴东地铁站B出口（步行10-15分钟到达） 步行路线：手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司” 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权

岗位职责 协助整合多渠道业务数据，开展数据清洗、录入及标准化操作。 参与数据展示相关工作，通过图表形式展现关键指标，辅助完成业务分析报告。 配合团队推进数据分析任务，包括数据校验、趋势初步判断等内容。 协助改进数据处理流程，提高数据整理与分析工作的整体效率。 任职要求 计算机、大数据、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历（本科学历及以上，实习期满可考虑转正）。 掌握至少一种编程语言，如Python（优先）、Java等，具备良好的编码规范与逻辑思维能力。 熟悉SQL语言，能熟练运用MySQL、Oracle等数据库进行查询、筛选与汇总操作，了解数据库基本原理。 具备一定问题分析与解决能力，对数据科学领域有较强兴趣，学习能力突出，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 有数据处理工具开发、数据分析项目或相关实习经历者优先。 可连续实习6个月以上，实习期间能保持全职状态者优先。

岗位职责： 1、负责游戏相关数据的采集、归类与深度分析，涵盖玩家行为、运营表现及市场动态等方面； 2、针对游戏产品的用户体验、付费转化、用户留存等核心指标开展分析，并输出可行性优化方案； 3、研究游戏行业发展趋势及目标用户需求，为运营策略和活动设计提供数据支持与决策依据； 4、通过数据可视化手段，将分析成果以图表、报告等形式清晰呈现给业务团队； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上数据分析相关经验，其中至少1年专注于游戏领域，掌握游戏数据的分析逻辑与方法； 3、熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具，能够独立完成数据提取、清洗与建模分析工作； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识，能高效协同跨部门合作

招夫妻工60岁55岁200一天监护150一天

临时兼职一天（应该2小时）完事了。有两块地，需要RTK打一下边界。我的RMT坏了，需要你自带RTK，然后把数据导出来CAD就完事了。本周六或周日，半天工夫。看几时方便。最好人/设备在乳源，

招聘：移动厅营业员薪资：4000.0-5000.0职位详情：【岗位职责】1、负责营业厅前台基础业务办理；2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广；3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。【岗位要求】1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作；2.责任心强，热心，做事认真负责；

招聘：手机导购薪资：5000.0-6000.0职位详情：【工作内容】-负责公司手机产品的销售与推广；-熟悉手机产品知识，为客户提供专业的咨询与服务；【任职要求】-对手机行业有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识；-具备一定的电脑操作能力，熟练使用办公软件；-拥有销售经验者优先考虑。

高速公路地下桩

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘：档案整理员，要求有多年整理档案经验，熟悉厦门市档案要求，有耐心细心。工资及时。办公地址：厦门市湖里区。联系电话.

原料：含铜废液，含铁废硫酸，含铁废盐酸，废三氯化铁，含铁污泥 过程：二介铁、三介铁，游离酸 成品：三氯化铁、氯化亚铁

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位内容： 1. 执行金属元素检测方案，涵盖样本采集、前处理及数据整理与分析。 2. 操作各类检测设备开展实验，确保测试结果准确可靠。 3. 撰写化验报告，系统归集并存档实验记录及相关文件。 4. 对接内外部团队或客户，协调配合以保障服务需求达成。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。 2. 掌握常见实验室操作技术及仪器使用方法。 3. 具有扎实的数据解读与统计分析技能。 4. 能独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：起草及修订各类公文文件，落实文件传阅流程，规范开展归档与档案管理工作； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录与纪要整理，负责来访人员接待，维护公司对外形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据的统计与审核，统筹后勤保障工作及集体活动的后勤支持事宜； 5、辅助工作：协助上级处理日常事务性工作，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关工作经验或优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的文书写作与沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，熟悉档案管理流程者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识、抗压能力与团队协作精神，言行举止大方得体。

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责校企相关数据的采集与分析，为管理决策提供数据支撑 2. 协同团队成员，保障数据分析项目有序推进与落地 3. 持续改进工作方法，提高数据处理的自动化与执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效完成 2. 具有团队协作意识，积极参与项目推进与执行 3. 拥有较强的学习适应能力，持续提升专业水平与工作效率

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分