岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

矿山大量岗位招聘，包括正式岗位，签订劳动合同。薪资区间面议，薪酬构成为岗位工资加绩效工资。五职矿长年薪30万至40万，五科部门负责人年薪20万至30万，五科专业技术员年薪10万至15万。五职、五科管理技术岗需尽快到岗，年龄要求在45周岁以内，矿长经验丰富者可适当放宽。福利方面，食宿全包，正式岗入职即缴社保公积金，月休3至4天，全年额外享有60天综合休假。有意向的矿山管理、技术人才可报名。

招聘涂料技术员。要求年龄45岁以下，身体健康，细心认真，服从管理，动手能力强，抗压能力强。岗位薪资为5000-8000元，福利待遇包括包吃、年终奖、社保及其他补贴。

矿山大量岗位招聘，包括正式岗，签订劳动合同。薪资区间面议，薪酬构成为岗位工资加绩效工资。五职矿长年薪30万至40万，五科部门负责人年薪20万至30万，五科专业技术员年薪10万至15万。五职、五科管理技术岗需尽快到岗，年龄要求在45周岁以内，矿长经验丰富者可适当放宽。福利方面，食宿全包，正式岗入职即缴社保公积金。一线技能岗人员月休3至4天，全年额外享有60天综合休假。有意向的矿山管理、技术人才可报名。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

岗位核心目标 深度挖掘公司各产品积累的医院、医保、医疗等核心数据价值，通过严谨的循证医学分析方法和先进的数据科学技术，生成可行动的洞察，驱动产品优化、业务决策创新，并直接支持公司数据价值变现的战略目标。 主要职责 1、数据理解与处理： 深入理解公司产品积累的医院运营、医保结算、临床诊疗、患者健康等多维度医疗数据结构、含义及其业务背景。 负责大规模、多源异构医疗数据的清洗、整合、标准化与特征工程，确保数据质量符合循证分析要求。 熟练运用隐私保护技术（如脱敏、加密、权限控制）处理敏感医疗数据，严格遵守HIPAA、GDPR、个人信息保护法等相关法规及公司合规要求。 2、循证分析与建模： 熟悉AI大模型；应用统计学、机器学习、预测建模等技术，结合循证医学原则，设计并执行分析方案，解决核心业务问题（如：疾病风险预测、治疗效果评估、医疗资源优化配置、医保控费模型、患者画像与分群、临床路径分析、产品使用效果量化等）。 设计和实施回顾性队列研究、横断面研究、模拟实验等符合循证医学要求的分析框架。 开发和验证预测模型、分类模型、自然语言处理模型等，应用于医疗场景。 3、价值挖掘与洞察生成： 深度解读分析结果，超越数据表象，提炼具有商业价值和临床/管理意义的可行动洞察。 识别数据中蕴含的产品优化点、新业务机会、客户（医院/医保/药企等）痛点解决方案。 量化分析结果对业务指标（如收入、成本、效率、患者预后、客户满意度）的潜在影响。 4、数据变现支持： 直接支持数据价值变现战略，参与设计和开发基于数据分析的新产品、新功能模块或数据服务（如：医院精细化管理报告包、医保智能审核与控费方案、临床决策支持工具、真实世界研究RWS服务）。 为面向客户的数据报告、数据洞察服务提供核心内容与技术支持。 分析内部数据资产价值，探索外部数据合作可能性。 5、沟通与协作： 将复杂的分析过程、技术方法和关键发现，清晰、准确、有说服力地呈现给非技术背景的产品、业务、临床专家及管理层。 与产品经理紧密合作，将分析洞察转化为产品需求和优化方向。 与工程师协作，推动分析模型和洞察的产品化落地。 与临床/医学专家合作，确保分析方案的科学性和结果解读的医学合理性。 编写高质量的分析报告、技术文档和可视化看板。 6、方法论与规范： 建立和维护医疗数据分析的最佳实践、标准化流程和质量控制体系。 倡导并践行可重复性研究和数据透明化原则（在合规前提下）。 关注医疗数据分析领域的前沿技术和行业趋势。

共招2人，对应2个岗位（以下岗位长期有效） 基本要求： 1.工作日下午1点30~6点30，100一天 2.具备英语四级或以上英语能力 3.能稳定过来的，可以一直延续 岗位一：账单数据整理 协助整理公司业务单据资料，核对和整理数据资料 岗位二：回款跟进 协助跟进催款和确认已回款的信息登记

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招聘工作名称：健身会籍顾问人数:数名（男女不限，身份证年满18）工作地点：华美达御金莎6楼工作时间：每天下午13:00到22:00，偶尔排值班9点到下午5点（一个月三四天左右）工作内容：维护会员，接待客户，邀约客户，开发客户，介绍健身卡等工作要求：有较强的沟通能力以及交际技巧，有销售经验优先工作福利：免费健身，免费游泳，带薪培训，团建工资待遇:（有意私聊）电话（）

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云南玉溪需要一个技术员，一个医院跟锚索挡土墙，想干的联系王总

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刘总，要一个管道技术员，工作地上海！待遇自己谈！

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17岁即可，欢迎广大26届应届生，可以接受无经验。坐办公室打字，不加班，有食堂，免费住宿，无任何销售性质。 【岗位职责】 1. 通过电脑在线打字为中国联通用户提供查询、咨询、业务受理等工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 具备基本电脑操作能力； 3. 热爱客服工作，积极乐观，喜欢与人沟通，耐心具亲和力。 【薪酬福利】 1. 培训待遇：完善的岗前培训，享有培训津贴80元/培训日； 2. 试用期综合薪资2500-4500元/月；转正后综合薪资4000-7000元/月（最高可达1W以上，多劳多得，上不封顶）； 3. 提供免费住宿，水电费自行摊分，基础设施齐全； 4. 五险一金齐全、生日会等福利。

【岗位职责】 1. 根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务，填写支付证明单申请支付货款。 2. 根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3. 负责食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4. 办理档口的入场、退场手续，保管好档口进场、退场资产移交资料。 5. 审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6. 根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7. 对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8. 监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验。 2. 有餐饮板块财务经验优先考虑。 3. 有较强的沟通能力以及对数字敏感。 4. 会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。 【工作时间】 上午8:00~13:00，下午15:00~18:00 【工作地点】 广东省韶关市南方技师学院主校区（位于韶关市浈江区大学路82号），需考虑广东省内出差。 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 【面试方式】 广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 【福利待遇】 1. 包吃住 2. 购买五险

包吃住

上班时间：一天8个小时，包吃住。 工作内容：会电脑，会煮饭。 工作时间：一个月休息1天。

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

数据核对，仓库物料进出管理，加工环节数量确认

我们正在招聘一名专业条码打印员，主要负责公司条码的打印工作。 工作内容： 出货标签的打印，配合仓库完成出货相关协助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心、责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有条码标签打印相关经验者优先录用。 实行5.5天工作制，每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

稳定岗位，无销售！不加班！ 【岗位职责】 1. 负责接听联通10010热线，解答用户来电疑问。 2. 不外呼、不销售。 【岗位要求】 1. 具备基础电脑操作能力，打字速度30字/分钟以上。 2. 男女不限，普通话流利即可。 3. 不限经验。 【工作时间】 8小时工作制！ 【薪资待遇】 综合薪资到手5000-7000左右，多劳多得。 【福利待遇】 1. 缴纳本地社保，节假日福利多，享受带薪年假。 2. 提供免费住宿，员工食堂，提供餐补。 3. 晋升机制多样。

优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

工作职责 1. 负责原材料及成品的称重、信息核对与系统数据录入，保障数据及时准确更新。 2. 负责销售订单的票据开具、台账记录及相关资料的整理归档。 3. 协助完成销售管理部门的日常行政支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用Excel、ERP等办公及业务软件，具备较强的数据与文档处理能力。 2. 具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观，能高效协调生产、销售等多个部门的工作需求。 3. 学习适应能力强，可快速熟悉畜牧类业务运作流程，胜任高强度、快节奏的工作任务。 补充说明 1. 薪酬福利：六险、员工宿舍、工作餐、生日福利、法定假日。