韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 促销备货推导 每月结合促销产品清单及历史销售数据，计算促销爆发系数，输出各区域/门店的产品补货建议表。根据商务货量情况，反推门店销售重点及货品分配策略。 2. 库存数据抽盘与账实管控 定期对省份门店库存进行系统数据与实物数据的抽盘核对。排查异常差异（虚库、漏录、丢货等），输出抽盘报告并推动整改。确保后台库存数据真实可信，为补货决策提供准确依据。 3. 缺货预警与补货催办 每日监控门店库存水位，识别低于安全线的产品。及时同步数据给区域经理及商务团队，跟进补货单执行进度。对未及时响应的商务进行主动催办，确保门店不断货。 4. 数据台账维护 汇总库存扣分数据，维护进销存基础台账。定期输出库存健康度报告。 【岗位要求】 1. 硬性条件 大专及以上学历，1-3年零售/快消/3C行业相关经验。Excel精通：熟练使用VLOOKUP、数据透视表、IF/SUMIFS等函数，数据处理准确率100%。 2. 核心能力 原则性强：面对数据差异敢于推动整改，不妥协、不隐瞒。主动闭环：具备极强的跟进意识，敢催、会催，能顶住压力推进结果。细心严谨：对数字敏感，能快速识别异常数据。 3. 优先考虑 有门店库管、收银对账、财务助理背景。经历过618/双11等大促备货。有抽盘/盘点实操经验。

岗位职责： 1. 数据收集与整理： - 基于对公司业务的深入理解，搭建运营侧数据分析指标框架。 - 结合运营实际需要，制定、设计并落地数据研究方案，挖掘数据中的有效信息，支持业务决策 2. 数据分析与报告： - 运用数据分析工具对获取的数据进行统计与分析处理。 - 输出分析报告，向团队或相关职能提供数据洞察及可行性建议 3. 数据质量管理： - 负责数据质量监控，识别并快速响应数据异常或问题。 - 提出改进策略并协同推动实施 4. 与团队合作： - 与团队成员高效协作，确保数据分析工作紧密贴合业务发展需求。 - 支持团队完成各类数据支持类项目与日常任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年互联网行业数据分析工作经验，可独立开展分析任务； 2、有实际运营数据研究经历，掌握通过数据驱动优化运营策略的方法，具备在线教育行业背景者优先； 3、具备扎实的数据分析技能，熟练操作Excel、SQL等常用工具，具备Python使用经验者更佳； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，能与跨部门同事协同解决数据相关议题

【岗位概述】 金融录单文员属于金融后台支持岗位，主要负责业务单据、客户资料、交易信息的录入、核对、整理归档，不直接做销售，偏向数据处理、文档审核，保障业务数据准确录入系统，支撑信贷、保险、理财等金融业务流程运转。 【岗位职责】 1. 单据信息录入：接收业务单据、客户申请资料，将客户信息、业务申请、合同信息等准确录入内部业务系统，保证录入速度与准确率。 2. 资料审核核对：核对纸质/扫描资料和系统录入信息是否一致，检查资料完整性，发现信息错误、缺失及时反馈业务人员修正。 3. 资料归档管理：整理扫描合同、申请材料，分类存档，电子档案归类备份，便于后续调阅查询。 4. 数据台账统计：登记每日录单台账。

薪资：5000元/月（综合） 底薪3500+全勤+补贴 | 包住 | 月休4天 | 上班时间9:00-18:00   岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，文件打印、复印、归档管理 2. 接听电话、接待来访，做好信息登记与传达 3. 协助采购办公用品，管理库存及领用登记 4. 负责员工考勤统计、会议记录及会议纪要整理 5. 协助人事完成招聘预约、入职手续办理等基础工作 6. 完成上级交办的其他行政事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有行政/文员相关经验优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 3. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力 福利待遇 - 底薪3500+全勤奖+各项补贴，综合月薪5000元 - 提供住宿，生活便利 - 月休4天，上班时间9:00-18:00 - 节日福利、定期团建 - 工作环境舒适，团队氛围好

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

宜纯蒸馏水业务管培生招聘 招聘岗位： 业务管培生 工作地点： 东莞市南城街道 一、岗位职责： 1. 负责宜纯蒸馏水在东莞及周边区域的市场开发、客户关系维护及品牌宣传推广； 2. 参与营销活动的具体实施，协助推进渠道布局与终端客户服务工作。 二、任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 对快消行业有浓厚兴趣，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能够接受短期外出差，拥有学生会任职或校园推广经历者优先录用。

1、丰饶东路机械厂招普工打磨工，小时工25元/小时，20～43以下岁，长白班，长白班，免费工作餐，要求能吃苦耐劳，会简单打磨优先，月薪7000--8000左右2、丰饶东路机械厂招气保焊（要求有焊工证）30元/小时，25～45岁，长白班，免费工作餐，加班多月薪8500有人请提前报名联系电话：

招护航，有技术的来，俱乐部爆单，可平移可免考，管理人性化，要求有技术，服务态度好，俱乐部无会费，无手续费

韶关市武江区招光伏安装，桁架结构，庭院全套150一张板，非诚勿扰

韶关市欧浦物业服务有限公司岗位：保安员1名薪资：3800元/月。要求：身体健康，五官端正，服从管理，责任心强，有物业保安经验及退伍军录用。福利待遇：包吃住/节假日福利/员工活动/年底双薪。联系方式：马小姐（）工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

韶关金顺福商贸有限公司（六福珠宝）岗位：珠宝销售2名要求：初中及以上学历，对销售工作有热情，有爱心。福利待遇：3000-10000元以上/月，购买社保。联系电话：刘利云/工作地址：韶关市武江区百旺中路保利广场一层六福珠宝店。

主要负责:台账整理，资料档案，每月考勤核对，出入库数据统计，收支票据统计，配合提供项目上日常需要的资料等

[工作内容] : 1.负责前台接待 2.负责公司员工的考勤 3.负责辅助人事安排应聘人员面试有无经验均可，前期有人教有人带 在校实习生可开实习证明和第三方协议 公司都是年轻的小哥哥小姐姐00后，环境氛围好 [薪资待遇] 试用期:无责底薪3500+奖金 转正:4000+奖金,综合薪资4k-6k，注：1号发薪，不压薪资!!! 上班时间： 09:00-18:00，中间午休两个小时，到点关灯，不加班，法定节假日全部正常休息。 福利： 1.入职当天直接入住。房租水电全免。离公司6~8分钟。 2.生日福利，法定节假日有相关礼品，不定时的喝下午茶，水果，团建，旅行 3.交通便利，公司楼下就是公交站，步行几分钟就到公司，5A级写字楼，办公室坐班 4.试用期一个月实行轮岗制度。带薪试用。

任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 本公司重点要求：形象气质佳，性格开朗大方！！！形象气质佳，性格开朗大方！！！形象气质佳，性格开朗大方！！！身高要求160以上，体重110斤以内。 3. 会开车的优先

工作地点在若羌县，非诚勿扰。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 根据生产需求，每月完成招聘计划 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政事务 4. 性格踏实稳重，有团队合作意识，适应力强 5. 有文员或行政类相关工作经验者优先

岗位职责: 1、处理员工关系问题，劳动纠纷协调，员工沟通与关怀。 2、负责员工保险投保和出险处理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、会开车 3、两年以上工作经验 4、熟悉社保，保险办理流程及劳动相关法律法规。 5、细心严谨，沟通良好，有责任心，执行力强。 6、熟练使用办公软件。

电脑文档编辑，系统办票 熟悉南方电网办票程序优先考虑 电脑熟练 薪酬空间大

包吃住

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

南方电网工程开工资料 薪酬8000-10000

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘岗位：政企数据分析专员/办公室助理 技能要求： 1. 熟练使用Office办公软件，经培训后需掌握Excel高级功能（如函数公式、图表设计、条件格式等）； 2. 掌握数据透视表与可视化看板构建，理解一维表基本概念； 3. 具备VBA或Python基础编程能力，可编写简易脚本提升数据处理效率（如自动生成报表、数据清洗等）者优先； 4. 有政企或教育领域数据处理相关经验者优先考虑。 综合素质： 1. 工作认真负责，遵守公司安排，能承受阶段性高强度任务（如项目阶段需配合加班或短期外派）； 2. 思维条理清晰，沟通表达良好，具备团队协作意识； 3. 学习适应能力强，对数据具有敏锐度，乐于学习新工具与技术。 工资福利： 4K-8K（基础工资+绩效奖金，能力优秀者薪资可面议），五险，节日福利、带薪培训，享受国家法定节假日、年假。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：每周休1.5天，法定节假日按国家规定执行 晋升机制： 提供明确的职业发展路径，每年享有2次晋升/调薪机会

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

岗位职责: 1. 负责校企相关数据的采集与分析，为管理决策提供数据支撑 2. 协同团队成员，保障数据分析项目有序推进与落地 3. 持续改进工作方法，提高数据处理的自动化与执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效完成 2. 具有团队协作意识，积极参与项目推进与执行 3. 拥有较强的学习适应能力，持续提升专业水平与工作效率

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