岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的实验，数据记录分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范填写检验记录及报告 3配合生产、研发部门完成异常样品复测与原因初步分析 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析检测等相关专业背景 2. 熟悉常见化学分析原理与实验操作，具备基础仪器使用能力 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备实验室安全意识，能严格遵守EHS管理规定 5. 学习能力强，可接受应届毕业生或无经验者带教培养（但需要具备一定的化学知识）

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

工作职责： 1、代表公司对经营单位的运营过程实施监督，推动其优化管理流程与制度建设，通过管理支持与服务协同，整合公司资源协助经营单位突破瓶颈，助力战略目标达成。 2、深入掌握经营单位的业务模式与运营状况，系统复盘经营成果，识别存在的短板与问题，拆解关键症结并通过专题研讨提出改进策略，跟进落地执行。 3、研究经营单位所属的细分领域，掌握核心竞争对手动态，开展对标分析，挖掘差距与潜在机会，为经营单位及公司高层提供决策参考。 4、针对重大或特殊事项，设计专项帮扶或评估机制，推动问题有效解决与绩效提升。 5、持续优化本部门的工作流程与制度体系，提升运作效率与专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年大型制造企业综合管理经历，能够理解财务报表；或拥有5-8年行业研究、财务分析相关背景，持有注册会计师资格者优先。 3、具备较强的逻辑分析能力，能从经营数据中提炼核心问题，并与管理层高效沟通形成共识。 4、抗压能力强，具备主动进取意识；擅长组织协调，具备良好的沟通协作能力。 5、具备优秀的文字表达能力，精通PPT及各类办公软件操作。

【岗位职责】 1. 贷后不良资产管理质检模型监控分析：负责催收质检模型日常监控，搭建指标看板；输出周/月效果分析报告，定位低效、误判、下发异常模型；跟进高风险模型召回，排查系统性漏检。 2. 贷后不良资产管理质检规则策略管理：设计质检及扣罚规则，针对高风险违规建立拦截+人工复核的差异化处置机制。 3. 策略落地与跨部门协同：协同技术完成模型优化、规则及报表上线；对接运营、合规推动业务流程优化；参与质检策略合规评审及风险评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融、经济等相关专业； 2. 熟练使用SQL进行数据提取处理，有Hive/Spark SQL经验优先； 3. 具备优秀的业务理解与逻辑拆解能力，能够将业务问题转化为指标分析框架； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，可联动业务、技术、合规推进项目落地； 5. 优先条件：拥有消金/银行/贷后不良资产管理行业质检、风控、策略、数据分析相关经验，熟悉语音/NLP智能质检模型原理及评估方法。

岗位职责： 1.负责针织布生产环节中颜色数据的收集、归类与分析，借助专业手段和工具，识别颜色波动趋势及其关键影响因素，为调色配方提供可靠的数据依据； 2.参与企业颜色管理体系的搭建与持续优化，利用数据分析及数学建模技术，提升颜色管理流程的科学性与算法精度，增强整体管理效能； 3.对生产过程中的颜色动态进行实时跟踪，快速识别异常并介入处理；协同生产、研发等相关团队，制定切实可行的应对措施，保障产品品质的一致性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有纺织行业颜色控制经验者优先； 3.具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能高效应对复杂数据与突发问题； 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 5.有数学建模实践经历者优先；擅长从大量复杂信息中提炼关键问题并构建分析模型。

护理员1人年龄：55岁以下；工作时间有2个班7:30~12:00，14：00至17:309:30-19:00中间有午休时间，8小时/日，月休4天；无经验可免费培训再上岗；可提供食堂员工餐，退休人员3500/月联系人：刘小姐()地址：韶关前海人寿医院

招聘塔吊指挥3～4个。要求有塔吊指挥经验，服从安排。月薪6500，管到10点，10点后加班20/H，包住不包吃。需自供体检报告，非诚勿扰。地址为广东省韶关市浈江区新韶镇。

招两个工装门窗师傅，短期长期均可。工作地点在韶关，有意者可报名。

韶关浈江区招打内外墙沙灰两人，今明两天能到者请报名。

沙溪找台120。

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

岗位内容： 1. 执行样品测试、数据分析并记录重要的试验过程和结果。 2. 配合质量管理团队建立并维护实验室标准操作程序。 3. 负责仪器和设备日常维护和保养，确保设备工作稳定和运行顺畅。 4. 及时向上级汇报试验结果，配合其他部门完成项目目标。 任职要求： 1. 化学工程与工艺、矿业工程、无机非金属材料、工业分析与检验等相关专业。 2. 具备一年或以上化验/检验工作经验，熟悉常见的实验方法和技术。 3. 可以独立工作，并表现出协调的精神。 4. 优秀的组织和计划能力，严格遵循SOP规程，确保试验过程的质量和有效性。

河北承呇招聘化验员1名，有相关工作经验优先，主要化验氮磷钾，肥料化验待遇面议，有意者请联系：

化验氮磷钾。肥料化验

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

【岗位职责】 1. 承担《低空经济数据挖掘技术》课程教学工作，严格按照人才培养方案、课程标准完成备课、课堂授课、作业批改、答疑辅导、考核评价等教学任务，按时到岗，杜绝迟到、缺课等教学事故。 2. 熟练 Python、SQL、数据挖掘与可视化技术，能讲授大数据挖掘技术等核心内容，结合学生特点设计实训实操环节，培养学生大数据挖掘实操能力。 3. 按教学管理要求提交教案、课件、实训任务书等教学资料；配合完成巡课、教学检查、学生学情反馈等教学管理工作。 4. 维护课堂教学秩序，做好课堂管理；主动对接教学管理人员，及时反馈教学问题，配合完成课程整改、教学复盘等相关工作。 5. 服从教学排课安排，若遇特殊情况需提前报备，配合落实调课安排，保障课程不间断，规避空堂风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上，大数据、人工智能、遥感测绘、计算机等相关专业；优秀行业人才可放宽本科。 2. 熟练 Python、SQL、数据挖掘与可视化技术，了解无人机遥感、低空时空数据处理。 3. 热爱高职教育，熟悉项目化教学；有企业低空大数据项目、高校授课、竞赛指导经验优先。

岗位职责： 新产品配方与工艺的技术开发 现有产品的优化及应用技术研究 处理应用环节中的各类技术难题 任职要求： 本科及以上学历，化工相关专业，有志于从事研发方向工作 岗位福利： 五险一金，提供食宿

岗位要求：40岁以下，高分子、化工、应用化学相关专业本科及以上学历。2年以上3C塑胶UV涂料独立研发经验，熟悉UV自由基固化体系，懂UV固化机理。熟悉油性/水性UV原料特性与常规检测项目。熟悉PC/PC+ABS等塑胶基材特性，熟悉3C行业常规测试标准；有较强实验逻辑，会记录整理实验报告；具备成本意识，能在满足性能前提下降本。 薪资待遇：月薪 8000—15000元，有意者联系程经理。

工作地点：永乐城一小旁招聘岗位：全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解，维持托管纪律，耐心辅导孩子完成课业，工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好2. 学科基础扎实，能解答高年级课业问题3. 有无经验均可，经验者优先上班时间：课后时间段，时间自由、假期正常休息环境舒适，工作简单，待遇面议，长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐～

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景，学历要求为本科及以上（如未注明，默认不限） 3. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力，有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时，中间10分钟休息

岗位职责: 1. 负责校企相关数据的采集与分析，为管理决策提供数据支撑 2. 协同团队成员，保障数据分析项目有序推进与落地 3. 持续改进工作方法，提高数据处理的自动化与执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效完成 2. 具有团队协作意识，积极参与项目推进与执行 3. 拥有较强的学习适应能力，持续提升专业水平与工作效率

授课方式：上门授课 地址：韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校：江头中学 年级：初二 科目：语数英 上课时间：每周六 09:00~11:00，每周日 09:00~11:00 课时费：两小时 100 元 学生情况：不及格，学习态度不好，不专心，专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责

岗位职责 1.负责历史数据的采集、归集与分析，完成工单信息的系统化整理； 2.根据数据分析成果对业务请求量进行趋势预判； 3.结合过往排班审核结果，持续推进排班策略优化； 4.通过科学排班提升人力使用效率，减少排班浪费，实现成本节约； 5.针对节假日期间业务特点开展专项预测，并依据人力缺口制定节日激励计划； 6.可兼任数据支持类事务，参与周报、考勤及绩效数据的汇总与编制工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备1年以上调度或排班相关工作经验，有复合技能排班实践者优先； 3.熟练掌握Excel、Word、SQL等工具，能独立完成排班表制作； 4.沟通能力良好，工作严谨，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹协调能力与逻辑判断力，思维缜密，注重细节，富有团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、信息管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上信息系统或密码服务平台相关工作经验，能以产品思维从用户视角出发，设计满足客户需求的解决方案及产品； 3、熟悉网络安全相关要求，掌握国家等级保护、商用密码评估等业务领域的系统规范与技术标准； 4、具备较强的产品文档撰写能力，可独立完成产品需求说明书、产品需求规格说明书等核心文档； 5、具备产品策划、需求分析、通用化提炼、流程设计及原型设计能力，熟练使用Axure、UIDesigner、Mockplus中的一种或多种原型工具，具备高保真原型设计经验，有移动端高保真设计经验者优先； 6、能够独立与客户对接并开展需求调研与梳理，独立响应用户问题，并将用户反馈有效转化为产品优化建议，全程参与产品设计与开发各环节； 7、具备优秀的文档编写能力，可独立完成项目需求、项目规划、技术标准、技术规范等材料撰写，PPT制作能力突出； 8、具有电网科技项目、职工创新项目、技术改造项目需求分析与设计经验者优先； 9、具备网络安全平台类产品设计或项目实施经验者优先。

1.负责腾讯会议的数据分析工作，深入挖掘业务机会，识别潜在问题，为产品优化和迭代提供有力的数据支持与决策参考； 2.承担用户增长及商业化方向的数据科学研究，运用AB实验与因果推断等技术手段，建立严谨的评估机制，量化业务成效，输出优化建议，驱动策略升级实现业务提升； 3.主导腾讯会议指标体系的规划与实施，涵盖数据链路搭建、基础数据维护及数据报表开发，保障数据准确与高效可用； 4.定期输出行业洞察报告，持续追踪市场动态与发展趋势，挖掘其中的潜在机遇； 5.研究并实践统计学、机器学习及因果推断等前沿方法，推动其在实际业务场景中的应用落地，提升数据科学对业务的实际影响力。

岗位职责: 1. 协助制定业务目标与策略，搭建数据指标体系以支持业务增长； 2. 运用数据分析方法深入挖掘业务问题，提供优化建议与落地方案； 3. 与跨部门团队协作，推动分析结果在业务中的落地与应用。 任职要求: 1. 熟练掌握Excel与SQL，具备数据分析与模型构建能力； 2. 具备将数据转化为业务洞察的表达能力，逻辑清晰、善于沟通； 3. 数学、统计、金融、商业分析等相关专业背景，学习能力强，对行业有热情。

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

【岗位职责】 1、承担初高中学生的班级授课工作，确保教学质量； 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提供科学的学习指导和心理关怀； 3、积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标的实现。 【任职要求】 1、全日制一本及以上学历，本科起点； 2、具备高中化学教学经验，授课方式灵活，注重课堂互动； 3、性格积极乐观，热爱教育行业，有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特征； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入10—15万元 2、每年组织两次考核，通过后可获得晋升及调薪资格 【福利】 1、五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 【发展平台】 教师 → 科组长 → 项目负责人 → 教学主管 → 区域教学主任（校区主任）→ 区域经理