岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出基础数据分析结果 3.配合上级完成各项生产统计支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础能力 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档及表格任务 3.拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成交办事项

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

1.专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2.沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3.团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员，协同推进项目进度。 岗位要求： 1、听从项目经理工作安排，按时保质完成每日任务。 2、工作踏实细致，具备责任心和进取意识。 3、熟练使用office办公软件，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

三万件T恤招缝车4名，包后领3名，冚车2名，峡山董塘，电话：

乐昌市博雅幼儿园现招聘幼儿教师1名、保育老师1名，期待热爱幼儿教育，喜欢孩子，有爱心、耐心、工作细心、认真负责的老师加入我们的大家庭 联系我们：

那个老板有30或者40挖机开路。

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店长 工作地址:韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生西河分店 年薪12-20万 5年以上大型零售企业或相关岗位管理经验 市场营销、企管类相关专业专科以上学历

本人要一个服务员4000文一个月 月休3天 过年放假 补房住200块钱一个月 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州 年25结完工资回家过年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

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创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

岗位职责 1.负责历史数据的采集、归集与分析，完成工单信息的系统化整理； 2.根据数据分析成果对业务请求量进行趋势预判； 3.结合过往排班审核结果，持续推进排班策略优化； 4.通过科学排班提升人力使用效率，减少排班浪费，实现成本节约； 5.针对节假日期间业务特点开展专项预测，并依据人力缺口制定节日激励计划； 6.可兼任数据支持类事务，参与周报、考勤及绩效数据的汇总与编制工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备1年以上调度或排班相关工作经验，有复合技能排班实践者优先； 3.熟练掌握Excel、Word、SQL等工具，能独立完成排班表制作； 4.沟通能力良好，工作严谨，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹协调能力与逻辑判断力，思维缜密，注重细节，富有团队协作意识

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

简历可到公司现场填写 学历不限/经验不限 岗位职责： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态 2.掌握基础电脑操作即可，全程线上办公，无需外出，非销售岗！ 【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节假日往返补贴+工作提成+奖金+工龄奖100 转正后平均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、团队旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、开门利是等 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

岗位职责： 新产品配方与工艺的技术开发 现有产品的优化及应用技术研究 处理应用环节中的各类技术难题 任职要求： 本科及以上学历，化工相关专业，有志于从事研发方向工作 岗位福利： 五险一金，提供食宿

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

熟悉行政综合人力工作，熟悉5s，安全，招聘，食堂，车辆管理