需要有C1,驾驶证日常售货机补货

岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。 工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。 岗位福利： 1.薪资范围20000+ 2.底薪10000/16000/40000多个档 3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险 5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我 6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗 岗位职责 1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成 3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可） 3.不要求同业经验， 4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力 5.有团队合作精神，积极正面 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区 1布局情况 _ 已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。 _ 在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。 _ 2社区特色 _ 医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。 _ 活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。 _ 智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。 养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务 候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

25到45岁，大专以上学历，吃苦耐劳有金融从业经验优先

入户调研居民家中积水情况，了解家里有没人发热发烧，出现类似登革热症状的情况

[岗位职责]: 1、从阿里、抖音、百度上引流的客户资源，分配去跟进成交 2、维护成交的老客户的客情关系，跟进好客户复购和转介绍情况。(订单稳定业绩稳定) [岗位要求]: 1、大专以上学历，有销售经验可拓宽学历，接受优秀应届毕业生。年龄22-35岁。良好的沟通力、学习力、表达能力。 2、做过一年以上电话销售经验，接触门窗，家居、装修公司、企业服务行业等传统实业销售经验者优先。 3、有赚钱欲望，责任心和上进心，渴望提升自己，喜欢学习 福利薪酬: 1、薪酬: 2、能力提升:产品培训，能力培训，外部培训，拓展培训，公司无条件提供各种学习机会帮助我们更好成长。 3、带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 【上班时间]:8:30-18:00午休2小时

一、职位描述： 1、通过上门拜访、会议推广、电话沟通等方式，面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务产品，涵盖阿里巴巴中文站相关产品及增值类服务方案； 2、在团队主管的辅导与支持下，主动达成销售指标与工作任务（如客户资源开发、客户实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围； 3、洞察并挖掘客户的营销痛点与需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电商运营分析及定制化解决方案； 4、长期维护客户关系，构建稳定、互信的合作基础。 二、任职要求： 1、具备强烈的工作热情，反应迅速，拥有出色的表达与沟通技巧； 2、善于独立思考与判断，具备良好的协作意识及客户导向的服务理念； 3、责任感强，能适应高强度工作节奏，积极进取，乐于接受挑战，并为实现高收入目标全力以赴。 三、我们提供的福利： ü交通便利：地处佛山市核心商圈——创意产业园区，出行便捷 ü办公环境：近1000平方米办公空间，开放式工位设计，管理扁平高效。配备员工休息区、微波炉、冰箱等设施 ü专人专岗：每位员工享有独立办公座位，职能部门配置专用电脑设备，全方位助力高效工作 ü社会保险：入职即按国家及地方政策规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，保障员工基本权益 ü师徒文化：每位新成员均配备专属导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 ü培训制度：提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、技能进阶培训、阿里系课程、“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目 ü晋升机会：每季度开展内部人才选拔，为储备干部制定个性化管理者培养路径，所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘 ü部门团建：每月由部门自主策划团建活动，形式内容由团队共同决定 ü公司团建：每年组织两次集体外出活动，搭配多样化的团队互动项目，增强协作效率与组织凝聚力 ü年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，丰富员工体验

销售专员，朝九晚五，薪资三到4000有经验。

岗位职责： 1、负责公司美国海运、俄罗斯专线及海外仓服务的市场推广与销售工作； 2、接受公司系统培训，掌握国际物流相关知识，为客户提供专业、全面的物流解决方案； 3、通过面访、电话等多种形式开展客户开发，拓展市场并维护客户关系，推动客户持续合作； 4、公司签约优质航线资源，具备价格竞争力，自有海外仓库，业务推广更具优势； 5、采用底薪+奖金+提成的薪酬结构，整体待遇行业领先； 6、冲击百万年薪并非空谈，公司已有实际达成案例。 任职要求： 1、学历不限，具备货代或相关领域销售经验者优先考虑； 2、热爱国际物流销售工作，抗压能力强，积极主动开拓新客户； 3、有国际货运（海运/空运）进出口操作经验，或金融、保险行业从业背景者优先。 [薪资待遇] 高底薪+高提成，福利优厚，办公环境舒适，职业发展空间广阔！ 1、激励机制：设立销冠奖励、优秀员工奖、进步奖等多项激励； 2、晋升路径：初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长 （以能力定岗，晋升通道透明高效，诚邀行业精英加入，携手共进！！！） 临近怀德地铁站12号线！本岗位专注同行国际物流领域 综合月收入8K-60K（与个人能力直接挂钩） 综合年薪10-100万+，能力越强，回报越高。 员工福利： 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

岗位概述： 负责物流领域新客户的开发，通过市场拓展与专业化销售服务达成业绩目标，提升客户满意度，助力公司业务发展与品牌形象塑造。 岗位职责： 1. 开展市场分析，识别潜在客户资源，掌握行业竞争态势与客户需求变化； 2. 运用多种渠道拓展新客户，创造并推进合作机会； 3. 制定物流解决方案并提供报价，参与商务洽谈，促进项目落地及合同签署； 4. 准确、高效地将确认后的客户需求传达至客服及相关协作部门，保障信息无缝对接； 5. 按时完成公司制定的月度、季度及年度销售任务与考核指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上物流或货运代理销售工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，擅长谈判与客户关系维护； 4. 工作积极主动，能承受工作压力，富有开拓精神和团队协作意识； 5. 熟练使用Office办公软件，持有C1驾驶证者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的“底薪+提成”薪酬机制（提成上不封顶）； 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善福利待遇。

岗位职责：主要负责电话邀约，公司提供资源 薪酬待遇：无责底薪4500+餐补+话补+全勤+绩效+提成（5-12%）缴纳六险一金 工作内容： 1、通过电话、聊天工具、E-mail、实地拜访等方式与客户保持沟通，高效服务项目内的客户资源，持续跟进并维护良好的客户合作关系； 2、制定个人招展方案及实施计划，确保按时达成既定任务目标； 3、客户资料及相关图片的采集、分类、整理、归档，并有效利用；及时更新客户信息，建立完整的客户档案体系； 4、根据项目整体安排及项目主管分配的工作任务，认真负责地推进招展相关事务。 二、职位要求： 1、积极进取，学习能力强，目标明确，具备良好的职业操守，熟练掌握办公软件操作； 2、对销售工作充满热情，性格开朗主动，具备优秀的销售能力、协调能力、沟通影响力、信息整合能力、数据分析能力及团队协作执行力； 3、有展会销售、市场营销或广告行业经验者优先；具备相应潜质、表达清晰、逻辑思维强的优秀应届毕业生也可考虑； 4、中共党员优先录用。 三、上班时间 8:45-12:00，13:30-17:45（大小周）

韶关七公里急找一个炒锅！工资面谈，电话:

韶关市浈江区：恒胜红事会海鲜国际酒店（鑫金汇店）招炒锅1名、钻板1名，工资面议。联系电话李师傅

招兵买马 兴嘉门厂，招聘全套门扇不锈钢师傅1名。电话

韶关三津汤包，招师傅一名，工资8500，餐补900，一天二十多斤粉包子，电话，飞机党勿扰

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FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

海外新能源团队 · 猎头顾问（海归应届生/1–2年经验） 职位亮点 我们偏爱：海外留学生 + 思维活跃 + 对新赛道有热情 不卡传统经验，不搞办公室政治，只和优秀年轻人一起成长。 岗位职责 1. 做海外新能源高端人才寻访、沟通与对接； 2. 参与行业研究，了解新能源、光伏、储能、碳中和等前沿领域； 3. 独立对接候选人，完成沟通、面试安排、offer跟进等全流程 4. 在国际化氛围中快速成长，提升行业视野与专业能力。 我们希望你 1. 本科及以上，海外留学生优先； 2. 应届生/1–2年内工作经验均可，专业不限 3. 性格外向、灵活、思维跳跃，不喜欢死板流程，愿意主动学习 4. 对新能源、硬科技、海外业务有强烈兴趣，有好奇心、肯钻研 我们提供 - 真正国际化团队，直接接触海外项目与资源 - 不内卷、不内耗、开放包容，Leader全心全意带新人 - 清晰成长路径：从新人→顾问→资深→团队负责人——猎头合伙人 - 高激励薪酬 + 无上限提成 + 带薪年假 + 全方面培训 - 工作氛围轻松、高效、年轻化，适合有野心的年轻人

猎头顾问（新能源 / 海外互联网） 00 后｜海归优先｜应届生可 我们不招乖乖员工，只招有想法的人 你将做： 聚焦AI / 新能源 / 海外互联网前沿赛道 对接全球优质客户与高端人才 研究行业、做 Mapping、沟通候选人、跟进 Offer 成长为真正的行业专家 我们希望你： 海外留学生 / 海归优先 有市场 / 运营 / 增长 / 商务 / 业务口经验优先 爱探索、爱外网、爱钻研、网感强 00 后、应届生、1–2 年经验均可 不内耗、不内卷、愿意长期成长 我们提供： 两条黄金赛道：新能源 / 海外互联网 年轻团队，Leader 专业、愿意带人 高成长、高激励、收入上不封顶 氛围简单、开放、不搞办公室政治

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

1、广东韶关，招一个精通油货的师傅，一天200-300斤豆子左右，电话

招聘：打包 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：这个岗位主要的工作就是围绕日常的打包封箱工作来展开 岗位要求：最主要的要求就是能够坚决服从领导的安排，保证勤快

招聘：业务员 薪资：2300-3000元/月 职位详情： 业务员

企划主管 薪资福利:5000 - 5500元/月，购买社保，业绩奖励等 招工人数:1名 联系邮箱：（注明应聘岗位） 工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K