岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供经营决策支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进整改事项 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，有会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

看清任职要求，在投简历！！！ 一、任职要求： 1、实习，兼职勿扰，需全职！！！ 2、要求会粤语，不需要特别精通，可以正常基础交流就行，需和香港客户进行对账，粤语交流比例只占比5-10% 3、财务、会计相关专业中专及以上学历，应届生或是没经验亦可，带到会为止 4、年龄要求在20-40岁之间 二、岗位职责 1、工资核算 2、发票开具 3、录入凭证 4、报税，社保等税务事项处理 5、录入进销存材料数据，计算成本，进行报表登记 6、应收应付，事项跟进处理 7、具备良好的沟通能力和协调能力，及时处理上级交代的工作 三、工作时间 1、单休 2、时间9：00-11：30 ，2：00-5：30 四、工作待遇 1、工资4-5K 2、3、提供食宿

1. 公司部分财务会计事务处理； 2. 每周工作日来公司一天；公司在南山科技园； 3. 公司业务硬件产品研发及销售； 4. 具体事务包括开票、记账、税务申报等； 5. 要求本科以上学历，五年以上工作经验，全面的财务会计能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

韶关市翁源县招吊车司机，需要跟过旋挖机，熟悉管桩流程，工作时间早上7-12，下午2-6，晚上7-10。可以干到年底

沙园整平面需顶班。

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韶关市浈江区招彩钢板手工板安装 是师傅电话联系，工期一个星期样子，完工结款

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式，综合：5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4：00，周末双休

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

本岗位主要承担公司整体的财务核算工作，涵盖内部管理账与对外税务账的独立核算、报表编制、纳税申报及财务数据分析等职责。要求候选人具有扎实的财务理论基础和充足的实务操作经验，能保障企业财务信息的准确、完整与及时。 负责公司内部及外部财务出纳相关事务

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

现场收方以及事项。

一：工作内容 1.通过电话联系保险即将到期的新老车主，协助办理保险续保相关事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关工作经验者优先录用 2.工作细致严谨，态度认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 三：上班时间 1.8:30-18:00，每月休息4天，法定节假日按规定安排补休

我们正在寻找一位专业会计助理，协助处理公司财务事务，确保公司财务稳健运行。 工作内容： 1. 协助编制财务报表及相关税务申报； 2. 负责日常收支、报销、薪资等账务处理； 3. 协助进行财务分析，提供财务建议； 4. 负责会计档案整理与保管。 岗位要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作财务软件及办公软件； 4. 良好的沟...

网招部文员招聘 招聘人数:5人 工作内容:招聘:主校园寒假工（暑假:兼职），辅招（农民工，社会工，日结兼职） 负责校园发传单，负责在各大平台发布招聘信息，负责拍摄招工视频剪辑招工视频，负责与求职者进行沟通，负责跟踪求职者入职后企业信息，负责协助主管进行安置工作， 工资分两个模式 1:工资模式:待遇:3000-7000元/月 2:合伙制:（纯提成模式，详细私聊） 工作地点:韶关市武江区沐溪大道郑德兴大厦5楼513 公司具有良好的团队氛围 每月公司有团建以及生日福利 有良好的晋升制度 公司提供免费住宿 联系人:（王经理）

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 4、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 5、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 6、工作生活平衡：定期团队旅游、团建； 7、工作地点均在地铁口附近（广州天河、越秀、白云和惠州可就近安排）； 8、建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 9、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴900+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

年龄：25-50 待遇：底薪3400-10000 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、资料更新、生存金及红利领取、银行卡与信用卡相关业务办理等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:00 下午14:30-16:00

工作内容： 1. 负责整体账务的核算与管理。 2. 日常收款的核对、入账及销账处理。 3. 日常付款的确认与销账操作。 4. 按时完成各项税务申报工作。 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 具备1-3年会计岗位工作经验，掌握国家各类财税法规及相关政策； 2. 熟悉企业全盘账务操作流程； 3. 性格沉稳、做事细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作压力；工作积极主动，品行端正，具备较强的职业操守； 4. 有实际账务处理经历者优先考虑。

深圳石岩，led模组批发，做账会计

1、按月完成一般纳税人增值税及附加税费申报，负责小规模纳税人季度增值税与附加税申报工作； 2、按时完成企业所得税季度申报，确保财务报表及时上传； 3、每月对所辖客户报税情况进行自查，杜绝漏报、错报情况发生； 4、每月定期从客户处收集做账所需资料，提醒客户提供银行回单、对账单等原始凭证； 5、按时完成所负责客户的账务处理，完成后提交主管审核确认； 要求：具有一年以上账务处理经验，熟悉一般纳税人账务操作；具备良好的客户服务意识；工作认真，责任心强；

岗位职责： 1.‌会计核算与报表编制：‌负责企业日常账务处理，包括审核原始凭证、编制会计凭证、登记账簿等。按时编制月、季、年度会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实、准确、完整。定期汇总会计凭证，核对总账与明细账，确保账务一致。 2.‌税务管理与申报：‌负责企业税务登记、税金的计算与缴纳，包括增值税、企业所得税、印花税等。按时完成纳税申报及其他对外申报工作，确保合规性。 3.‌费用核算与审核：‌审核企业各项费用报销单据，确保收支原始凭证的合法性和合理性。负责企业日常经营费用的核算，如等。 4.‌会计档案管理：‌对会计凭证、账簿、报表等资料进行定期收集、审查、装订成册，并按照《会计档案管理办法》妥善保管。按照规定办理会计档案的销毁报批手续。 5.‌财务管理与监督：‌负责企业固定资产和流动资产的管理，定期组织清查核实，确保财产准确性。协助制定和完善财务管理制度，监督其执行情况，优化财务流程。 6.‌其他职责：‌对集团财务总监负责，配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作。提供财务分析报告，为企业经营决策提供数据支持。负责与银行、税务等外部机构的联络与协调。 7.协助办公室日常行政管理工作等。 任职要求‌： 1.‌教育背景‌：财务、会计及相关专业的大专以上学历。 2.‌工作经验‌：年龄25-40岁，2年以上的会计工作经验，熟悉常用财务软件操作。 3.‌技能要求‌：熟练操作办公软件，如Excel、透视表和if、vlookup函数；具备良好的语言表达及沟通协调能力；工作细致，责任心强。

出口退税帐目、税局检查和公司内部经营账

【岗位职责】 需求分析： 深入理解职位需求，明确人才画像，提炼核心吸引点（如：行业发展趋势、团队成长阶段）。 人才寻访： 通过招聘平台、内部推荐、Cold Call、人才 Mapping 等多种方式高效锁定目标人选。 面试评估： 开展候选人面试，核实工作履历与职业动机，输出专业的人才评估报告。 流程推进： 统筹安排面试时间，跟进各环节反馈，主导薪酬沟通、Offer发放及入职前关系维护。 行业深耕： 专注制造业领域，持续构建并完善行业人才布局图谱。 【任职要求】 硬性： 统招本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验；或拥有同行业甲方HR或业务相关背景。 软性： 具备强烈的目标导向意识和抗压能力，性格积极乐观，善于人际互动。 技能： 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，善于捕捉情绪信号，能准确理解言外之意。