
研发副经理(磁性元件)
2.7-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 组织开展对行业前沿产品及新技术(材料、结构方向)的追踪与技术研究;
2. 负责部门内部资源统筹,主导人员招聘面试与能力提升,向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表,并推动跨部门协作与资源对接;
3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施,提供绩效改进指导与辅导;
4. 传递公司及事业部核心价值观,推动部门文化建设;
5. 承接事业部战略目标与年度计划,制定部门年度规划并监督执行进度;
6. 组织建立并持续优化产品设计流程,提升设计工作的规范性与运作效率;
7. 组织构建并动态更新设计知识库,增强产品设计的技术竞争力。
岗位要求:
1. 专业背景:电子、材料、物理等相关专业优先(能力突出者可适当放宽条件);
2. 工作经验:具备5年以上磁性元件领域相关工作经验,其中至少2年研发管理经历;
3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态,有汽车电子行业背景者优先;
4. 掌握TS16949质量体系,熟悉项目管理方法及新产品开发流程;
5. 英语水平:通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
6. 岗位技能:熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用,具备独立分析和解决技术设计问题的能力;
7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑;
8. 个性特质:积极乐观,具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力;
9. 计算机应用:精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
工程辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工程项目灯具结构灯饰
1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施
2.参与产品设计阶段样机的制作与调试
3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪
4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料
5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备绘图设计背景,熟练掌握制图技能
3.机械类相关专业优先
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力
5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件
6.有相关工作经历者优先,优秀应届生亦可考虑
电子硬件设计工程师
1.1-1.6万元/月
硬件工程师5-10年大专
电子硬件工程师【长驻深圳】
【一】公司介绍和联系方式
【介绍】广东闪耀科技成立于2003年,位于顺德智富园工业城11栋2楼
【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA
【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后支持
【生产】PCBA制造、智能化关灯工厂
【二】上班时间:
【1】每月工作26天,休息4天
【2】驻深圳办公,工作时间8:30-17:30【根据项目进度安排加班】
【三】福利待遇
【1】社保:缴纳佛山或深圳地区社会保险
【2】餐饮补贴:1000元/月
【3】住宿补贴:300-2000元/月
【4】交通补贴:0-2000元/月
【5】工资结构:固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+利润分红
【6】KPI绩效:2000-5000元/月【依据考核结果发放,系统自动评分,每周五发放上周奖金】
【7】利润分红:落地项目每月每批次订单总利润的7.5%(按公司制度执行)
【8】综合薪资:10K~2xK【具体面议】
【五】任职要求
【1】政治面貌:党员、退伍军人优先考虑
【2】学历要求:大专及以上,电子工程、通信类专业优先
【3】年龄范围:26-45岁【超出年龄不予考虑】
【4】具备多层板PCB设计经验,熟练掌握AD、PADS、Protel等软件,可独立完成设计、调试与维修
【5】熟悉STM32、NXP等ARM平台工业控制器开发,掌握BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路设计与调试
【6】能协助生产端解决工艺问题,具备故障排查与疑难问题处理能力
【7】有工业空调或智能类电子产品研发经验者优先
【六】工作安排
【1】办公地点:深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003
【2】主要职责:项目报价与BOM表制作、原理图设计、元器件选型绘图、硬件LAYOUT及打样、样品调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证资料准备、生产文档归档、试产阶段技术支持
【七】到岗说明
【1】面试通过后是否可在3天内到岗【如在职,预计一个月左右入职】
【3】须知:需接受长期驻点深圳工作
电机控制器硬件工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年学历不限智能硬件/可穿戴设备汽车硬件产品
岗位职责:
1.负责电机控制器(BLDC/PMSM驱动)硬件方案设计,包括功率拓扑选型、核心元器件(功率MOSFET、MCU、电流传感器、电源芯片、电容电感)选型,电气制动能量回收设计,输出方案可行性报告,精通电源DCDC设计,拓扑,关键器件选型,EMC设计;
2.独立完成控制器原理图设计,重点解决功率回路散热、高低压隔离、信号抗干扰问题,成本目标;
3.指导PCBLayout设计,制定布局规则:功率回路短路径低阻抗设计、信号回路与功率回路隔离、热敏元件远离热源,兼顾可制造性(DFM)与可维修性(DfR);
4.配合量产阶段的工艺优化(如贴片工艺、散热结构改进)、良率提升与成本控制(BOM降本),输出BOM表、硬件测试规范、量产技术文档(如生产工艺指导书)。
5.协同结构团队确定控制器安装尺寸、散热方案(如铝壳散热、风扇散热),确保硬件与产品壳体的空间适配;
6.沉淀电机控制器硬件设计规范(如功率回路设计指南、EMC整改手册),分享项目经验,提升团队设计效率。
任职要求:
1.学历:本科及以上,电子信息工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业;
2.经验:3年以上小功率电机控制器(平衡车/ebike等)硬件开发经验,具备至少1个量产项目全流程(方案设计-调试-量产)经验;
3.核心技能:
(1)硬件设计:精通AltiumDesigner/Cadence(OrCAD/Allegro)工具,能独立完成原理图绘制与PCBLayout指导;熟悉BLDC/PMSM电机驱动原理,掌握三相全桥等功率拓扑设计;
(2)测试与调试:熟练使用示波器(测PWM波形)、功率分析仪(测效率)、万用表、绝缘电阻测试仪,能独立排查功率回路故障(如MOSFET烧毁、驱动芯片失效);
(3)了解电机控制基础算法(如FOC、PID),能与软件团队高效配合完成算法与硬件的协同调试;
(4)工作严谨细致,具备良好的跨团队沟通能力与项目推进意识,能适应阶段性项目进度压力。
激光应用工程师(校园招聘)(J10099)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责:
1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用;
2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作;
3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告;
4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接;
5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先;
2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制;
3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力;
4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程;
5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
硬件工程师(ATE方向)
2-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责
• 负责芯片测试设备(ATE)电路设计,包括硬件方案设计、原理图设计、指导PCB Layout、及前期的器件选型及可行性验证,确保电路符合行业标准及产品性能要求;
• 负责ATE针对不同客户的Interface board、Load board、PIB设计开发,结合客户需求优化硬件方案,确保板卡与ATE系统、被测芯片的兼容性和适配性;
• 解决ATE设备自身在制造过程中出现的硬件问题,协同生产部门排查故障、优化检测流程,保障制造质量和生产进度;
• 协助处理ATE在芯片测试过程中出现的异常问题,制定解决方案并执行,提升测试准确性和效率;
任职要求
• 本科及以上学历,电子、通信、微电子等相关专业,具备扎实的数字与模拟电路基础知识;
• 6年及以上芯片测试机(ATE)硬件设计、或芯片测试相关电路设计经验,熟悉ATE 整机硬件架构及研发流程;
• 精通芯片常规测试项原理,可精准拆解测试需求,结合测试机理完成硬件方案选型、架构规划及最终设计落地;
• 熟练使用 PADS或Cadence设计工具,可独立完成原理图设计、高速及高密度 PCB Layout布局布线(不需要自己做),具备信号完整性、电源完整性仿真及硬件验证能力,设计流程规范、输出文档完整;
• 具备优秀的硬件故障定位与问题复盘能力,可独立解决硬件设计、ATE 整机量产制造、芯片量产测试全流程各类硬件异常问题;
• 具备良好的跨部门沟通、统筹协调与高效执行能力,可独立对接客户、研发、生产、品质等多方团队,推进项目落地及量产导入;
岗位福利
1. 薪资福利:行业竞争力薪资+年终奖,完善晋升体系;
2. 基础保障:五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检;
3. 成长发展:行业技术培训、内部晋升通道、跨部门学习机会;
4. 其他福利:节日福利、团建、下午茶等;
硬件工程师负责项目技术规格方案的落地
1.3-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科计算机相关专业
1)负责项目技术规格方案的落地,根据产品规格完成开发任务,项目计划与质量交付;
2)对硬件设计的具体节点负责,带领项目硬件小组保证开发任务的如期交付;
3)解决项目过程中的硬件相关问题,当项目遇到障碍或重大问题时,协调组织各部门专家和技术骨干进行攻关和决策;
4)贯穿整个项目的运作,从TR1阶段到MP阶段,对硬件设计、 PCB设计、 BOM健康、 PCBA加工、单板测试、 单板调试、 生产良率等项目硬件活动,以及硬件设计过程文件(原理图、 PCB、 BOM,测试结果,改版点等)的交付负责;
5)保证硬件开发和架构设计一致,必要时应参与架构设计和系统讨论分析;
6)负责跨部门沟通协调, 协助产品快速导入量产;
7)负责项目开发过程的资产积累和分享(技术积淀、 案例分享、业务总结、基础开发库建设、专利提炼、模块化设计、规范及标准流程改进等)。
任职资格:
1)电子、通信、自动化或计算机类相关专业;本科及以上学历;
2)熟悉FPGA、单片机、ARM硬件平台电路设计;
3)熟悉标准IPD研发研发流程与设计规范;
4)主负责完成5个以上大型硬件项目开发;
5)具备独立完成单板单元电路测试,调试及分析能力。
6)具备独立解决EMC能力
助理研发工程师
1.3-1.7万元/月
硬件工程师3-5年本科智能硬件/可穿戴设备
【福利待遇】
1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;
2、大型互联网平台提供多元化发展机会,助力技能全面提升!
【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
【岗位职责】
1.承担手表、相机等智能终端产品中基带相关模块(如系统稳定性、摄像头、电源、sensor、SI、温升、功耗等)的预研与调试任务,输出对应设计文档,并对所负责模块的质量与进度进行把控;
2.跟进项目中基带相关问题的闭环处理(涵盖原型验证、产线装配、开发调试等阶段),保障模块问题高效解决;
3.对模块相关技术问题进行归纳提炼,形成经验总结并输出共享;
4.具备良好沟通协作能力,拥有一定推动能力,积极参与模块优化与能力提升工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电子、通信类相关专业,具备3年以上本科或2年以上硕士电子终端或手机基带开发经验;
2.熟悉岗位职责内容、IPD流程及相关知识,掌握BPM/PLM/OA等常用办公系统操作;
3.掌握模拟与数字电路基础知识,具有一定的项目调试实践经验;
4.熟练操作基带、电源、SI仿真类仪器及常用工具软件;
5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用关键点;
6.具备较强的逻辑思维能力和执行能力。
硬件工程师/电子工程师/系统集成工程师 硬件产品/系统集成技术/硬件测试 自助服务终端
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专或以上学历,计算机、应用电子、电子工程、电子科学与技术等相关专业。
2、具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉电脑软硬件,能独立进行软硬件的检测与故障排除;
3、懂计算机、触摸一体机、工业平板电脑等电子产品内部部件原理,熟悉机箱内各配件结构布局及合理性等要求;
4、熟悉液晶类显示产品的工作原理,能独立维修基本电气性能故障;
5、熟悉ARM和X86架构运行平台系统,解决相关系统下软件程序问题;
6、具备良好的沟通协调能力、责任感和团队合作精神,能够吃苦耐劳,并能够承受一定的工作压力;
7、熟练使用各种常规电子线路测量仪器,具备电路板安装、调试与测试的基本技能;
8、具有一定的技术文档编写能力,如:项目产品功能,技术和设计规格说明书等。岗位职责:
1、负责新产品开发、调试、试装配、测试、试产导入;
2、负责产品生产加工检验要点文档编制;
3、负责产品BOM整理编制及升级维护;
4、负责新产品测试跟进、实验数据记录及分析、测试报告编写;
5、新物料替代认证测试;
6、参与产品试产、量产指导工作,解决生产中的技术问题及技术指导;
7、配合结构工程师组装验证结构合理性、布局合理性;
服务器硬件工程师
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年中专/中技
负责服务器硬件组装
完成服务器功能测试、Windows 与 Linux 系统安装及环境调试;
搭建测试环境,处理设备日常故障与问题。
计算机相关专业;
有电脑、服务器装配经验者优先;
了解基础电子技术,熟悉电子电路及元器件;
熟练掌握 Windows、Linux 系统安装与调试;
工作认真负责,吃苦耐劳,沟通良好,具备团队协作精神。
请有心求职者看清楚工资待遇以及工作要求,非诚勿扰!
不招实习生
不招实习生
桥架强电工3-6个月包住1-2人
韶关市曲江区招强电
要求会做桥架,吃苦耐劳,室外工作,工作6个月
包住不包吃,做事认真的,工作时间8小时大师傅一名
店长
【佳纷】招聘导购、店长任职要求:热爱时尚行业,积极向上,敢于挑战高薪,有工作经验优先!福利待遇:底薪+提成+社保+达标奖励+节假日三薪+带薪年假+(综合工资8000-15000,上不封顶)联系人:黄小姐电话(同步)
韶关乐昌市工作内容:本公司在乐昌市有片1万亩竹林,现高价对外承包砍伐竹林,收益一车一结,有意者请来电
1.1-1.5万元/月
砍伐工长期20人以上日结
工作内容:本公司在乐昌市有片1万亩竹林,现高价对外承包砍伐竹林,收益一车一结,有意者请来电!
家电维修1-2人
修理工(小家电维修),2工作地址:乐昌产业转移工业园金岭三路11号乐昌市优泰德电器有限公司8:00—21:00底薪1750元,超出8小时算加班,平常加班1.5倍15元/时;周六日加班2倍20元/时,岗位补贴300-800元买五险小家电维修,主要修直发器、卷发器、吹风机熟悉掌握螺丝批,懂焊锡、基础电路板维修,螺丝批18-45岁
射频工程师
3-5万元/月
射频工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成,射频电源、匹配器、电极传输链路选型,对接采购确认物料规格
2. 整机射频调试,阻抗匹配优化,解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题
3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调,测试射频指标,优化刻蚀/镀膜工艺均匀性
4. 设备射频故障定位整改,编写射频调试规范、测试报告,参与设备迭代升级
5. 配合内部设备工程师完成样机验证,无需长期外出驻场售后
任职要求
1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上
2. 熟悉半导体设备射频系统,有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先
3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器,懂高频高压、洁净设备规范
4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘,沟通协作强,适配小公司协同模式
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施;
8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向;
2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
射频设计功放调试
8000-13000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
1. 有射频功放1-2调试经验
2. 能简单设计工作
3. 熟练操作各种仪器
射频工程师(5G终端方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
职责描述:
1、参与射频硬件方案评估与设计;参与射频原理图设计与评审;参与PCB评审。
2、参与PCB射频堆叠布局,参与PCB评审。
3、参与新射频物料的验证和设计导入。
4、负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
5、提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1、通讯技术或电磁场/微波等相关专业,本科及以上学历,985/211/双一流院校优先。
2、有2年以上射频岗位的从业经历,有基于高通或MTK等主流5G平台射频设计经验者优先。
3、熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源等。
4、良好的沟通能力和团队意识。
5、工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按实际工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
射频工程师本科
1、射频工程师应负责沟通相关技术指标,充分了解需求,及时反馈信息。
2、射频工程师应有较强的团队意识、学习能力,项目启动后,根据《技术协议》或者《设计任务书》,输出《设计方案》,经评审通过后,输出原理图、布线图、装配图、装配清单,提交《物资清单》、PCB加工图纸及加工申请。周期长的关键器件,应在方案确定后及时提出《重要物资清单》。
3、根据结构设计需求,考虑实际操作可行性,配合结构工程师完成结构设计。
4、项目设计完成后,及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义、软件需求等相关内容。
5、配合、指导生产部完成模块、整机的装配工作。
6、根据工作需要,承担整机调试任务。
7、积极配合,协同调试人员、软件人员完成模块、整机调试、高低温等各类试验。早发现问题,早设法解决,想方设法积极推进项目进度,善于总结,保证产品质量。
8、按研发流程要求,完成相应项目文档编写。
9、根据工作需要,临时承担返修及售后技术支持。
任职资格:
1.本科学历以上,电子工程相关专业,从事射频电路设计工作2年或微波设计类工作3年及以上;
2.具备射频微系统、、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目经验者优先;
3.熟练使用常用的设计软件,会AUTOCAD、AD(Altium Designer)、ADS、HFSS、等软件;
4.熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用;
5.熟悉常用微波仿真工具如ADS、HFSS且具有较强调试指导能力;
6.有接收机或变频器类产品的设计经验者优先。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
管理储备干部(工艺方向)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准;
2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理;
3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作;
4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任;
6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
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