岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

我们是一家摄影集团公司，全国10多家门店，专业做艺术写真 人性化管理、98后年轻团队、开心有趣的工作氛围 【福利待遇】 提供吃住—每月团建—每周下午茶—15日发薪日—晋升空间大+社保 底薪+提成+奖金，净收入5000-9000，轻松到手6000-7000，优秀9000+ 岗位职责： 1、负责小红书平台的运营，日常内容编辑 2、公司提供素材 3、会剪辑、会写文案 任职要求： 1、20-25岁，大专以上学历，专业不限 2、熟悉小红书平台生态规则，平台玩法 3、有小红书操盘手经验优先 工作时间：09:30-19:30，中间包含午饭和晚饭休息时间 月休息4天，1-5调休。 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层 投简历请附带作品~~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合大件家具建材产品特点，制作高质量图文、短视频内容，突出工贸一体优势 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售端推动客户留资与到店 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，强化品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验，具备内容创作与平台运营能力 3.熟悉短视频平台算法与用户行为，具备数据分析意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动 5.有家具、建材行业经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.负责视频的独立拍摄工作，确保质量和创意。 2.各大平台视频玩法，与团队共同打造有共鸣有质量的短视频。 3.参与视频拍摄与制作的整个流程，从构思到发布。 4.监控、分析、运营视频数据，根据数据反馈，不断优化内容，提高获客数，增强视频流量敏感性。 二、任职要求： 1.热爱中医药文化宣传，有想法有干劲，有IP打造/医疗经验优先考虑。 2.接受优秀应届毕业生，积极学习主动性高（动漫制作、视觉传达、计算机应用相关专业优先，有视频制作经验优先考虑）。 3.不限男女，性格开朗，工作责任心强，积极主动学习。 三、岗位福利： 提供食宿，五险一金，带薪年假，法定节假日，不定期团建活动，节假日福利

岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.开展市场调研，收集行业信息，分析市场需求与竞争动态； 3.拓展并维护外部合作渠道，推动异业合作与资源互换； 4.利用线上线下渠道进行宣传推广，扩大用户覆盖面； 5.跟踪推广效果，定期输出数据分析报告，优化市场策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 3.具备一定的市场敏感度，善于捕捉热点与潜在机会； 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 5.具备创新思维，能主动提出可行性市场推广建议。

1.面向线下门店，提供瑞幸同款咖啡联营合作 2.一年以上销售经验，具有与门店洽谈销售经验 3.具有门店资源优先，特别是连锁门店、网吧棋牌室门店优先 4.公司拥有咖部落咖啡品牌，深圳已有500+门店 5.拓展一家门店最高奖励2000元或5%分成 6.月收入1万-5万，一次性开发，长期管道收益 7.可兼职和全职 8.年龄不限，学历不限 9.提供专业培训上岗，本地工作无需离开家 10.可申请本地运营中心，负责本地门店拓展、运营和管理

岗位职责： 1. 负责品牌方的海外社媒平台日常运营工作，具体包括：Facebook、Instagram、X、LinkedIn、YouTube、TikTok等，熟悉这些平台的运营规则，能为品牌方持续带来可量化的价值。 2. 具备良好的文字驾驭能力，能深入理解品牌方的品牌调性，独立输出适合品牌方产品或服务的文案、图片、视频等，能通过社媒达到很好的传播效果。有优秀案例者优先录用。 3. 主导品牌方在各大社媒平台的内容创作，能结合欧美热点事件、节日节点策划专题内容与营销活动、挖掘用户生成内容（UGC），提升品牌影响力、粉丝互动及用户参与，助力品牌方达成营销目标。 4. 具备较强的方案能力，能协助销售团队按需输出社媒运营方案。 5. 与团队成员紧密合作，有较好的沟通能力及团队协作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级以上，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先； 2. 熟悉Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、TikTok等主流海外社交媒体平台运营机制； 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够独立完成英文文案撰写和沟通； 4. 具有数据敏感度，能够通过数据分析指导运营决策； 5. 有成功的海外社交媒体运营案例或相关工作经验者优先。 公司简介： 深圳市云创智拓网络科技有限公司（视频号云创出海）从2020年开始为中国出海公司提供线上整合营销服务。公司是Google、Bing、Facebook、LinkedIn等平台的广告合作伙伴，运营5年来，持续为数百家客户提供可量化的成果。我们坚持“以人为本”的经营理念，致力为客户创造超预期的价值，为员工打造一个实现自己梦想的平台，助力每一个人都能在工作中遇见更好的自己。

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广东贝氏食品管理有限公司岗位：蛋糕裱花师2名工作内容：负责生产制作西点、生日蛋糕等裱花类产品。任职要求：男女不限，学历不限，一年以上生日蛋糕、西点制作实操经验，能快速独立制作各种西点、生日蛋糕。薪资：4000-7000元/月，买社保。联系电话：何小姐（）公司地址：韶关市五里亭聆韶路888号。

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调 5. 整理人力资源相关报表及基础数据分析，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找些志同道合的人一起奋斗努力，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转斩点，欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队网络招聘员： 1、年龄：18-33（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，无工作要求。 工作内容：负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市（当地城市为主）二、新资待遇： 1.薪资结构：招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合薪资不低于8000元，上不封顶。目前人均入职量10+/人 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2工作时间：早上10：00-下午18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！工作自由、无约束。 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即 可 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。

薪资4-6K ，八小时工作制，1点到8左右，包吃包住，单休 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

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有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责公司印花设备短视频自主拍摄、剪辑、后期成片，包含设备演示、工厂实景、客户现场、产品讲解、展会素材等； 2、负责海内外全平台运营：国内抖音、视频号、小红书、官方公众号 / 官网；海外 YouTube、Facebook、INS日常更新、内容发布、粉丝维护、私信询盘接待； 3、负责内容选题、脚本策划、文案撰写，定期做数据复盘，优化内容打法，提升曝光和客户询盘； 4、运营素材整理归档，配合销售输出宣传图文、视频物料，跟进行业及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上，有工业设备 / 机械 / 印花行业运营经验优先； 2、精通短视频拍摄剪辑，熟练使用剪映、PR 等，能独立成片，需附带个人作品； 3、具备国内 + 海外社媒真实运营经验，懂 B2B 机械设备线上获客逻辑； 4、具备基础英语读写能力，可独立运营海外账号、回复海外客户咨询； 5、脑洞在线、文案功底好，执行力强，能接受偶尔外出拍客户现场、展会素材； 6、加分项：会 PS / 海报设计、懂印花工艺、有独立站 / 谷歌推广经验

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责 1、负责微信公众号、网站等新媒体账号的日常运营，维护用户互动、优化运营方案、整理输出数据报告。 2、独立完成短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容按时产出。 3、撰写各类宣传稿件与文案内容，满足新媒体传播及企业文化推广需要。 4、协调广告制作相关工作，监督项目进度与成品质量。 5、围绕文化传播主线，策划主题内容，制作适配多平台发布的宣传素材，传递积极文化导向。 任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、新闻、文化产业管理等相关专业优先，具备新媒体运营或文化传播相关经验者优先。 2、具备扎实的文字功底与内容策划能力，熟练运用短视频拍摄与剪辑技术，熟悉主流新媒体平台运营规则，可独立完成短视频全流程制作，具备广告协作对接经验，能高效推进广告执行工作，契合文化传播需求。 3、擅长数据分析，沟通协作能力强，富有创意与责任感，理解文化传播逻辑，能够输出正向价值内容。

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推类相关工作经验，熟悉本地化运营逻辑 2.具备较强的商务沟通与谈判能力，能独立完成合作洽谈与协议推进 3.结果导向，具备活动策划、执行及复盘能力 4. 熟悉主流线下场景运作规则，有快消、零售、O2O等行业经验者优先 5.行动力强，适应高频外出及灵活工作节奏

热情阳光，服从安排，上进心强，责任心强； 执行力强，抗压能力强； 接受无经验者，入职有带教及培训。 月休4日，工作8小时，有社保

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度 4.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持 5.指导下属团队高效执行日常人事事务，确保各项政策合规落地 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的责任心和职业操守

主要是负责公司推广业务，都是大品牌旗下业务。公司岗位注重长期职业发展，通过持续学习和业绩积累，实现可持续的薪酬增长，没有任何收费，没有任何约束，月收入 2000-3000 主要推广业务/提成 三大运营商流量套餐：200-500 充电宝随身WiFi流量套餐：150 华为元服务：300 掌上推卡：150-300 京小推JCCA：60 滴滴代驾：25 百度网盘：12+10% 会员收益 蚂蚁阿福：9 +10% 会员收益