
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
助手
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
管培生(人力方向)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会
一、专业要求:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的重要项目,通过系统化轮岗培训与实践锻炼,全面培养业务理解与管理能力,助力积累综合工作经验,为公司战略推进和长期发展提供人才支撑
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对新知识、新技术保持积极学习态度,能快速掌握并应用于实际工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成各项任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升通道:
管理通道:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术通道:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社保;
包食宿:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人一间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
有薪假期:享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期;
专项奖金:设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是,设立子女奖学金、组织免费健康体检等;
文娱活动:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训人力资源管理员
【职位职责】
1、迅速掌握岗位需求,依据月度人力规划达成招聘目标,针对人才供需难点及时提出有效对策,以成果为导向为业务部门输送优质人才;
2、全程跟进候选人流程,定期开展招聘数据梳理与项目总结,提升招聘效率与规范性;
3、持续优化供应商协作关系,高效运用各类招聘渠道,积极开拓并完善多元化人才获取路径,深入挖掘潜在人才资源;
4、搭建核心岗位人才储备库,并具备良好的运营与管理能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,拥有互联网行业经验者优先,有中高端职位招聘经历者更佳;
2、具备出色的面试评估与人才信息整合能力,对人力资源市场具有较强洞察力与判断水准;
3、执行力突出,目标意识强,勇于迎接挑战,能在压力环境下推进项目落地;
4、思维灵活,条理清晰,具备优秀的沟通协调能力,重视团队合作;
5、学习能力强,能快速理解业务需求并吸收转化信息,视野开阔,行动力强。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施大中型企业从业人事档案管理企业文化建设教育培训
【工作内容】
1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划,提升团队专业水平与综合能力;
2. 策划并执行线上线下培训项目,保障培训成果有效转化;
3. 协助拟定年度培训方案,跟踪培训实施情况,收集反馈并评估成效,推动培训机制持续改进;
4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备中大型制造企业培训工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力,能独立推进培训任务落地;
3. 对培训工作有热情,工作积极主动,具有良好的责任意识、学习能力和抗压性;
4. 熟练使用办公软件,具备课件开发与制作经验者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人力资源专员(侧重招聘)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、负责连锁门店各岗位(如店员、店长、区域督导等)招聘全流程管理,涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2、结合门店季节性用工高峰(如节假日、新店开业等),制定高效灵活的招聘策略,保障人员按时到位。
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等),提升渠道效能并控制招聘成本。
4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道(如社区网点、行业社群等),增强属地化人才获取能力。
5、主导初试环节,协同业务团队推进复试流程,确保面试运作顺畅且专业规范。
6、依据岗位胜任力标准,完善面试评估工具,提高人岗适配精准度。
7、定期汇总招聘关键指标(如到岗率、留存率、渠道转化效率等),形成数据分析报告并输出优化建议。
8、配合开展门店招聘推广活动(如现场招聘会、线上直播招人等),强化企业雇主品牌影响力。
9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制,提升流程合规性与执行效率。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。
2、具备招聘实操经验,有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。
3、了解一线岗位招聘特性,能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
高空作业
佛山市禅城区招光伏清洗工,要求有应急管理局发的登高证,公司买高空作业险,社保,工作按计件制计算工资,月入轻松过万,工具自带,年纪55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有无技术都可以,男女不限
小工安装电梯长期日结
广东省内招高空作业车/电梯安装广东省内招电梯安装工,电梯品牌通力/富士达/蒂森 大工、中工,小工。有想换个环境的师傅热烈欢迎,包住不包吃。要求有责任心,服从安排!工资待遇:小工:200-230/天中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等240~350元/天大工:从进厂到收尾都会,350~400元/天,每天工作9.5小时,工资随着技术增长,每月足额生活费,剩余,只需要长期工
中餐
做40~50人饭,早,中餐,男女均可,45岁以下,50岁以下[呲牙]市环保局附近上班,有意向[666]
彩钢双层复合板吊顶板更换新板
300-320元/天
彩钢安装吊顶5-14天20人以上日结
韶关市新丰县招净化板复合板吊顶工人。旧板更换新板,原有吊挂构件不换。7000平米
文员人事
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、登记及库存管理
5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1,人事助理:协助招聘,培训,薪酬福利等各项工作。包括搜索简历,电话联系,现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。
2,售后服务:联系公司老客户来公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。
上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。
年龄要求:25岁及以上。
学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
1、根据公司需求,制订招聘计划,发布招聘公告,邀约组织面试;
2、负责员工的入职、请假、离职手续办理及员工档案的维护和管理;
3、负责每月考勤、工资核算;
4、负责公司每月社保申报和缴纳工作;
5、负责建设公司的企业文化
6、负责办公固定资产的管理和维护,办公用品的采购、发放等相关工作;
7、建立维护好员工关系,组织公司聚餐、生日会、年会、团建活动等相关工作;
8、完成上级交办的的其他事宜,协助上级做好后勤;
9、执行人事行政所涉及的所有日常事务。
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
诚聘绥化市庆安县
助理一名,业务员5名
年龄25周岁~55周岁(大专)以上学历,主要负责办公室,接待,人事管理业务拓展这样的工作。工资面议。
上午早8点30~10点 30下午1点40~4点30周末双休,法定节假日休息。
联系电话:
亲们身边有合适的人,帮忙介绍有感谢红包
人事经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化大中型企业从业人力资源/管理类专业
有制造业的工作经历者优先
工作内容】
- 负责公司日常人事行政事务管理,包括物资采购及后勤保障;
- 做好公司部门之间的协调工作,组织各类会议及活动,确保高效有序运行;
- 管理员工档案及人事相关事务,完成招聘、培训等工作;
- 协调企业外部关系,做好接待工作。
【任职要求】
-
专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
- 5年以上综合人事行政或办公室管理经验,有团队管理经验者优先;
- 年龄在30至40岁之间,具备良好的沟通协调能力和责任心;
- 熟悉办公软件操作,具备较强的组织策划和问题处理能力。
小工长期1-2人
我在韶关市乐昌市招工地上招小工一人,帮砌砖师傅打下手,要求能吃苦耐劳的,男女不限,工资四六开,每月工资公司打卡,可以做到了过年
综合承包喷漆工油漆工打磨1-2人
韶关市乐昌市梅花镇冷水坑附近需要包工,专业室内打磨喷漆工,不是附近的不是专业的请别联系,活不多1千平方左右,。
韶关翁源县招工地小工/杂工,砌砖/石,贴砖,工地学徒工
工地学徒工小工贴砖砌砖1-2人完工结算
韶关市翁源县招工地小工/杂工,砌砖/石,贴砖,工地学徒工
韶关武江区衡阳市常宁市招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工需要做工的加微信
100-300元/天
工地学徒工力工小工长期保险包住包吃20人以上月结劳务
衡阳市常宁市招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工
需要做工的加微信
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘韶关人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。