【工作内容】 1.负责开展员工培训需求调研与分析，设计匹配业务发展的培训课程，提升团队专业水平与综合素养； 2.策划并执行线上线下相结合的培训项目，保障培训过程有序推进及实际成效转化； 3.协助拟定年度及阶段性培训规划，跟踪培训实施情况，收集反馈并开展效果评估，推动培训机制持续改进； 4.配合部门完成新员工入职引导及岗位相关知识的系统传授工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景，具备中大型制造类企业培训工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能独立组织并推进培训任务； 3.对培训工作有热情，工作积极主动，责任心强，具备良好的学习适应力和抗压性； 4.熟练使用常用办公软件，具备课件开发与授课能力者优先考虑。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

韶关市锦程人力招聘岗位: 招聘（销售）专员、劳务客服（跟单）: 工作轻松，生手有人带…… 职位要求:年龄:18-50岁，男女不限。 要求:有主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神! 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。周末双休。 福利:有责底薪3000＋提成,五险一金，周末双休，年底双薪等。 职位详情岗位职责: 1.根据公司发展，制定组织结构优化方案。 2.制定并执行年度招聘计划，筛选简历、初试。 4.建立招聘流程，分析招聘效果。 5.拓展招聘渠道，提升招聘效率。 6.组织面试官培训，提高选拔专业性。

招人事行政

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长； 4、有人事工作经验优先。

公司各岗位招聘，培训和人事能力评估

岗位职责： 1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）的招聘全流程工作，包含需求梳理、职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定灵活高效的招聘策略，保障人员按时到岗。 3、开发并维护多元招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），持续提升渠道效能并控制招聘成本。 4、针对一线岗位拓展属地化招聘资源（如社区联络、行业协会对接等），增强本地人才获取能力。 5、主导初试环节，协同业务团队推进复试流程，确保面试组织有序、专业规范。 6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动（如线下双选会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。 9、参与总部与门店招聘流程的标准化建设，推动流程合规与执行效率双提升。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘经历者更受青睐。 3、了解基层岗位招聘特性，能应对高强度、快节奏的招聘任务，适应频繁沟通与多线程工作模式

办公室内发布招聘通知，回复信息，偶尔接听电话，跟进资料

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实战历练，全面培养综合业务能力与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能迅速适应并投入实践应用； 拥有良好的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成各项任务目标； 作风踏实，态度认真，责任心强，富有耐心与发展动力，自我驱动及抗压能力良好 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：设有自有食堂，免费供应早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日派发三八节礼、中秋礼、春节礼、开工红包、子女奖学金、免费健康体检等； 文娱设施：配有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动与竞技赛事 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

韶关市南雄市招建筑木工3-5个，彝族人拒收

前海韶关医院物业招聘 ‼大量招临时工，100元/天，8小时，十天结账，年龄18～65岁 一、长期招保洁大叔、阿姨（多名） 工作内容： 1、负责医院室内的卫生清洁，按要求打扫干净。 2、及时响应并处理科室提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 二、招绿化工（多名） 1、负责医院园区内绿化修剪、浇灌及清理绿化垃圾。 2、完成上级领导下达的任务 任职条件： 1．有保洁工作经验优先，具备一定的服务意识。 2．要求做事干净利落，勤劳踏实肯干。 三、收运布草（多名） 1、收取和派发科室医护人员工作服，患者的被服，床单，每日整理，缝补相关织物。 综合薪资：2500～4000元（多劳多得） 工作时间：8小时 月休4天 大量招聘保安员、输送调度员、秩序形象岗等，12小时，月休2天，2500～3500，45～55岁以下，岗位先到先选 工作地点：韶关市武江区丹霞大道前海韶关医院物业办公室 联系人： 张经理

一.保安员 25-42岁，退伍军人，有工厂保安员经验优先， 综合薪资4500-5500元 二.采购专员 1、本科及以上学历，材料、机械、自动化等理工科相关专业； 2、具备工厂采购经验，熟悉ERP系统操作及体系文件编写； 3、具有良好的沟通协调能力与数据分析能力； 4、有上市公司工作经验者优先考虑； 5、具备较强抗压能力，工作自律、廉洁守纪，责任心强。 薪资8000-11000元 三.操作工2名： （1）初中学历，年龄45岁内；（2）吃苦耐劳，能适应随时调配工作；（3）具备相关经验，可适应夜间倒班作业。综合月薪4500-6000元。 联系电话：王先生 邮箱： 地址：广东省韶关市武江区创业路5号

广东韶关猪场招聘： 一，育肥场技术主管，( 8 k-10 k ) 要求： 1，35-50岁， 2，中专畜牧兽医相关专业学历， 3，同岗位3年工作经历， 4，管理1万头以上的育肥场经验， 二，育肥场技术员，( 7 K- 9 k) 要求：熟悉水料线优先 1,，35-50岁， 2，同岗位2-3年以上的工作经历 3，管理5000头以上的育肥经验 三，育肥场饲养员, ( 6 k-8 k) 要求： 1，25-55岁，初中以上学历， 2，育肥饲养岗位2年及以上工作经历， 四，种猪场保育-育肥饲养员 ( 6 K- 8 K ) 要求： 1，25-55岁 初中以上学历， 2，保育育肥饲养岗位1年工作经历， 公司福利: ①享五险、意外险，包食宿(两荤两素)，赠节日礼。 ②年度体检，每月聚餐加餐，享水果福利。 ③定期开展技术培训，优秀员工有晋升通道。 生活条件:设夫妻房，生活用品齐备，空调、无线网络俱全。 工作地址：广东省韶关市 联系人：何小姐 备注：以上岗位需要长期驻场

转溪公司 招聘一个员工饭堂厨师 8:00—12:30 下午15:00—18:30 （具体根据营业状况微调） 月休2天 月综合工资4000-5000元 （具体薪资面议，根据个人技能与经验核定） 梅姐

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.开拓潜在客户资源，宣传公司法务咨询相关服务 3.研判市场变化趋势，为营销策略优化提供数据依据 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的行动力与责任心 3.主动关注行业资讯，期望在市场推广方向长期发展

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3.跟踪数据表现，持续优化内容投放节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 2.了解新媒体运作模式，能独立承担内容方案设计 3.拥有较强的数据洞察力，可根据反馈数据调整运营方向

负责新进员工的培训及公司产品项目的讲解！

公司介绍 广东优家工坊装饰有限公司 ——专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 职位详情 岗位职责： 1、负责小红书平台内容策划与聚光投放优化（聚焦家居家装方向）； 2、承担账号引流任务，实现客户线索获取及转化过程跟踪； 3、定期开展推广效果追踪与数据汇总分析，持续优化获客成本，提升询盘数量； 4、结合账号表现与转化结果，输出月度复盘报告并提出内容优化策略。 小红书运营任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上小红书运营实操经验； 2、熟悉小红书平台营销逻辑，具备客户转化推动能力； 3、具备良好的逻辑思维与高效执行能力。 薪资福利： 1、上班时间：9:00—12:0014:00—18:00 2、不定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 3、无责任底薪3-6K+绩效奖金+提成，设有年度激励奖金 4、实行扁平化管理模式，提供多元化晋升通道

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

日常招聘-孵化管理-陪伴助理

人力行政经理招聘要求 一、主要职责 统筹负责人事与行政事务的全面管理工作； 精通人力资源六大模块的实际运作； 熟悉制度流程建设、办公环境维护、日常行政事务、管理成本控制及外部关系协调等工作。 二、任职要求 1、*****，统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力行政经理职务； 2、掌握人力资源各模块专业知识，了解国家及地方相关劳动法律法规； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具备基础数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。 联系电话：***********张小姐

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的内容规划、文案创作、视觉构思及内容发布，能够准确挖掘品牌核心亮点，策划具有传播力的视频与图文内容，并协同设计与拍摄剪辑团队完成素材制作与内容输出。 2、主导现有抖音IP账号的整体运营，独立完成新IP账号从0到1的搭建工作，涵盖人物设定、品牌调性确立、脚本创作、视频执行及账号运营策略制定。 3、统筹账号内容风格、垂直领域聚焦、内容品质把控与更新节奏管理，在确保产出稳定的基础上提升内容质量，达成各项数据目标，以结果为导向协同设计团队完成品牌形象对外输出，推动精准转化实现。 4、具备基础数据洞察能力，能持续追踪内容表现，定期分析关键运营指标，及时优化内容策略，推进内容迭代升级，并对优质内容进行复盘总结，提炼适配品牌定位的爆款内容模型。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上短视频编导工作经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容经历者优先，综合能力突出者可面议。 2、具备出色的编导策划与跨部门协作能力，熟悉主流短视频形态，具备用户思维与转化意识。 3、创意丰富、网络敏感度高，长期活跃于抖音平台，深度理解其推荐机制与流量逻辑。 4、审美能力较强，对商业视觉表达、新文旅方向有一定见解，内容表达清晰有逻辑，兼具深度与可读性。 5、有房产、建筑设计、家装、家居类设计公司相关从业经验者优先考虑。 薪资福利: 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时组织团建活动，工作环境轻松融洽 3、薪资6-10K，设有年度激励奖金

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位职责: 1、负责新媒体平台的内容策划与创意输出，聚焦可信赖内容创作，立足用户视角洞察需求，提炼产品核心优势；协同业务及监理岗位，为拍摄剪辑提供方向支持，产出契合受众期待、强化品牌公信力的视频素材。 2、主导抖音现有IP的优化升级及新IP从0到1的孵化：结合用户兴趣偏好与信任建立逻辑设定人物定位与品牌形象；围绕可信内容主线、以用户导向推进视频运营，定期分析数据并调整策略，增强用户信赖感与长期粘性。 3、统筹账号整体调性、领域垂直度、内容品质与发布节奏：以可信赖内容为审核基准，贴合用户浏览习惯进行内容规划；按既定目标完成内容产出，联动设计部门做好对外展示窗口，助力精准转化，提升品牌认知度。 4、具备数据追踪与解读能力：监控视频核心数据表现，结合反馈信息与观看行为，从用户角度出发优化方向，以信任构建为核心持续迭代内容形态，确保高质量稳定输出并对传播效果承担责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上短视频编导从业经历，具备独立起号经验或成功打造过爆款内容者优先，综合能力突出者可面议。 2、具备出色的文案策划与跨部门协作能力，熟练掌握多种短视频类型制作逻辑，拥有用户思维与转化意识。 3、创意丰富、网络敏感度高，深度使用抖音平台，熟悉其内容生态与推荐机制。 4、审美水平较高，对商业视觉表达、新文旅领域有一定见解，能将复杂信息以通俗方式呈现，内容扎实有深度。 5、具有房产、建筑设计、汽车等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 3、薪资6-10K，设有年度激励奖金

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生支持工作。 1.您是否能接受长期外派性质的出差安排，工作地点覆盖全国多个城市。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人平均每周可完成2至8单，实际收入2000-8000元，资深员工每周可达成5至15单，实际收入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学项目的有序开展 2.依照公司规范，落实出差期间的各项执行工作 3.与项目组成员协同配合，确保教学质量与实施成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，具备快速融入岗位的能力