岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、规划并落实加盟门店的全面运营计划与策略，保障各项业务指标顺利达成； 2、带领团队完善会员服务体系，优化服务流程，提高客户满意度与品牌忠诚度； 3、负责加盟门店日常运营监管，涵盖课程排期、设备保养及环境卫生等执行标准； 4、通过运营数据分析，识别关键问题并制定优化方案，助力门店业绩稳步提升； 5、维护与合作伙伴的长期合作关系，积极挖掘新的业务拓展机会； 6、支持并指导全国范围内的加盟门店实现销售目标与业绩突破。 任职要求： 1、形象端正，具备连锁或加盟业态在大健康、医美、健身、康复机构等相关领域的运营管理经验； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效激发团队积极性并推动目标落地； 3、了解健身或康复行业市场趋势，掌握会员消费心理及竞争格局； 4、具备扎实的数据分析与应变能力，可高效解决运营过程中的各类问题； 5、具有敏锐的商业洞察力，善于创新思考，促进业务可持续增长； 6、接受因工作需要的出差安排。

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

创生生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有2种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓7客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1. 线上推广：通过微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，足不出户即可高效拓展客户资源。 2. 客户拓展：主动发掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系，为客户匹配个性化的金融服务方案。 任职要求： 1. 热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和高收入追求，敢于挑战高薪目标。 2. 经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验人员将安排专人指导，流程清晰，快速上手。 3. 沟通良好：具备较强的沟通表达能力与亲和力，能准确理解客户需求，及时提供有效解决方案。 岗位福利： 1. 工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 2. 薪酬优厚：高额提成制度，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万元，业绩优异者可达3-5万元。 3. 团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高收入与长期发展，欢迎加入我们！

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 高中或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识； 5. 熟练掌握客户关系维护与运营方法。 薪资待遇： 1. 底薪3000～6000不等，+管理提成+季度分红+年终奖 2. 缴纳五险 3. 免费下午茶，业绩冲刺奖（旅游，手机，电脑，电动车等）

外贸业务销售经理！！！！招聘海外销售经理！！！！ 岗位职责： 我司专注于自有品牌Proove，主营手机周边配件、移动电源、数据线、充电器、蓝牙耳机、车载支架等产品。 主要负责Proove品牌系列产品的批发商与代理商开发及维护，达成公司设定的销售目标。 底薪+绩效，业绩优异者收入上不封顶！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上外贸工作经验，能力突出者可放宽经验要求；熟悉消费类电子产品，拥有Baseus、Hoco、Remax、Anker等品牌渠道拓展经验者优先考虑； 2.具备阿里巴巴、环球资源等平台实操经验，有消费电子行业或3C数码类客户资源者优先； 3.具备独立开拓客户的能力，掌握多种客户开发渠道； 4.英语水平达CET-4及以上，可熟练使用英语作为工作语言，热爱外贸销售工作，积极主动，有参展经历或海外客户拜访经验者优先； 5.公司提供充分施展个人能力的发展平台，只要您有强烈的赚钱动力，并愿与品牌共同成长，诚邀您加入我们的团队！ 上班时间：9:30-18:00，大小周 发薪日：每月15号 薪资待遇：底薪7000元起+提成，后续薪资调整根据个人工作能力评定

一、工作地点：湛江霞山区 二、产品：自有定制工厂，实木定制、板式定制、板木结合、混油等 三、品牌：南洋四合 四、工作内容：粤西市场，开发B端客户 五、能力要求：能够规划产品、规划展厅；开发B端客户。 依据能力，职位/薪资均OPEN可谈。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴平台的客户管理与服务 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立操作，具有良好的团队合作精神 3.对销售工作有激情，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪6-8k+高提成+季度奖+年终奖，综合月薪资2W以上,做的好的月入4W以上不成问题!2.上班时间:上午8:30-18:00，双休; 3.入职买六险一金、法定节假日、年终奖、年限奖金、不定时下午茶团建等。

汕尾陆丰招水电

汕尾市陆丰市招水电

陆丰核电基地日常人员招聘： 1.招聘岗位：管道/阀门技术工人、制冷负责人、制冷工作负责人 2.要求：1年以上核电/火电/化工行业经验，中专或高中及以上学历，40岁以下（工作负责人和准备工程师可以放宽到45岁），身体健康，接受核电检修文化，接受进岛； 3.薪资福利：五天八小时工作制，提供宿舍，员工食堂，购五险； 薪资：6000-10000 联系邹工（）

二次结构混凝土工人1-2人，一起做包工，⺁房全是外柱，

日结220元/天，周边临近优先考虑

岗位职责：1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理 岗位福利：1. 高额奖金+综合补贴 2. 月度季度国内游、年度国游 3. 长期服务年金 4. 办公室零食、下午茶、生日会、节日福利、 生日会 任职要求：1.26-50周岁； 2.国家承认的本科或以上学历； 3.三年以上本地工作经验； 4.上一年年收入10万元人民币以上； 5.品行端正，身体健康； 6.无行政处分记录或刑事犯罪记录； 7.无不良负债，财务信用状况良好。

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌，案源，培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 **岗位职责** 1。负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理2。对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进3。执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会，行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟，渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成超额奖励：季度业绩达标额外分红被动收入：培养子团队享5%流水抽成长期权益：优秀者可获公司股权激励 (合伙人收益测算表) 团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| --- ---- ------- 5人团队|50W|7.5W-12.5W|10人团队|150w|22.5W-37.5W20人团队|300W|45W-75W

【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售(服装、零售）从业经验，具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

一、工作职责: 负责公司营销中心管理与业务开展,完成公司销售目标。 2.负责营销平台体系建设与团队组织发展,建立与完善覆盖多层)次合作伙伴(行业工程商、自营 分公司、合作分公司、办事处、合伙人、兼职业务员)的市场营销体系 3.制定年度营销计划及方案,并组织实施、执行、监督、考核,达成目标,带领团队完成营销目标。 4.负责公司品牌建设及市场网络推广工作,包括公众号、网站、搜索引擎、专业展会、行业杂志、技术交流会等多种渠道。 5.负责大客户、大项目管理,主持公司大项目的商务谈判,又对下属提供业务支持和支撑 6.在部门内部按分工组建项目团队,并对各项目的运作及管理进行监控。 7.组织线上推广和线下销售运营,保证营销系统的良好运行。 8.组织业务培训、工作绩效考核,培养后备营销人才。 9.管理客户、用户、合作商、业务合伙人和同行的关系。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上同等营销部门销售业务和管理工作经验,有应急广播/广电/系统集成/安防/教育等公司从业经验者优先考虑,拥有业界丰富资源优选。 3.熟悉政府采购流程,有政府项目公关和项目管理工作经验和能力。 4.有较强的抗压能力,工作积极,乐观自信,能独当一面。 5.有事业心,具有优秀的团队管理能力、商务谈判能力、交际能力和沟通协调能力。 6.具有C1驾照,能接受出差。 特别说明 1.性格:思维条理清晰,见多识广,经验丰富,雷厉风行。 2.行业经验:具有应急广播、政府项目、系统解决方案、广电/安防/、系统集成/应急行业工作和管理经验。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

有三年工作经验，学历本科

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收骚扰、法律诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示信息、行政处罚记录、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信被执行记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 调整企业征信五级分类结果 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书网信息下架 4. 全网清除失信被执行记录 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到专业精英的蜕变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强、意志强，愿意拼搏，我们的合作即可开启

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：联合多家专业律所提供后台支持，以专业态度高效处理各类问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办主题活动与专业技能提升培训