1、具备对产品交付进度的监督与督促权限； 2、针对现场异常情况，可实施临时应对措施并拥有反馈决策权； 3、对新产品开发、配方调整及工艺改进具有建议提议权； 4、对不符合标准的产品拥有拒绝接收的权利。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、交通补助、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：五险一金、定期体检、通讯补贴、绩效奖金

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

职位描述 1、负责Android/LinuxAudioHAL层相关功能开发及问题解决； 2、负责Android/Linux音频驱动调试和移植，ALSA相关功能开发及问题解决； 3、负责Android/Linux音频子系统功能实现、性能优化及音效类问题解决; 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，熟悉Android/Linux系统架构，3年以上audio领域开发调试经验 2、熟悉audiodriver，熟悉ALSA音频框架，熟悉音频codec、smartPA的调试或bringup； 3、熟悉AndroidAudionative层相关service的框架(AudioPolicy,AudioFlinger等)； 4、熟悉常见音频接口时序协议，如PDM，i2s，TDM，dmic； 5、有高通平台音频调试经验和熟悉高通各种调试工具如QACT,QXDM以及音频效果调试者优先。

嵌入式应用开发工程师（急招岗，面试合适能立马到岗的） 任职要求： 1、君正t系列，君正算法集成，网络协议websocket，http,ota,ipc,音视频编解码，OTA，小程序联调产品。 2、接触过腾讯云物联网开发平台（IoTExplorer），4g,wifi等无线通讯，电机，触摸sensor，接近传感，光感传感器，重力传感器，TFTLCD显示屏，MIPI-CSI-2摄像头 3、熟悉postman,熟悉python,java,lvgl，sqlite。

岗位职责： 1、负责完成产品的开关电源、模数混合电路、逻辑电路的设计与开发； 2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 3、及时编写各种文档和标准化资料； 4、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。 任职资格： 1、大专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；2年以上相关工作经验； 2、有较好的开关电源或模数电路基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验； 3、精通Protel/Autium等开发工具； 3、能够独立阅读英文相关资料； 5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

岗位职责: 1、负责商用级音视频产品的硬件开发与维护工作。2、负责新产品阶段性技术评估、器件选型，成本评估，硬件设计，以及单板与整机调试等。 3、协同品质、生产、测试等团队解决生产过程中出现的硬件相关问题。 任职要求： 1、有涉及到HDMI，DP，Type-C，网络，音频类产品的硬件原理设计的开发经验。 2、熟悉Cadence设计软件。 3、具备出色的沟通协调能力，快速学习能力，开放性思维，较强自我驱动力。 4、动手能力强，有做实验的习惯。

工作内容： 1. 负责嵌入式下位机固件的设计与开发，能力突出者可参与Linux系统层面的固件研发； 2. 依据项目需求撰写相应的技术文档和开发资料； 3. 参与或主导嵌入式软件平台的搭建与优化； 4. 参与或牵头新技术方向及新型开发平台的探索与实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数字信号处理、数学、物理等相关专业优先考虑；具备MCU+RTOS嵌入式开发经验者优先； 2. 具备扎实的编程基础，熟练掌握C、C++及汇编语言，熟悉微内核架构，了解各类硬件接口协议，掌握步进电机控制逻辑与时序控制策略；具有一年以上相关工作或研究经验； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 有独立承担并完成完整项目经验者优先； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力者优先。

一、工作职责 1、承担音频设备及无线通信类产品的整体设计任务。 2、主导需求调研、元器件选型、技术方案制定、原理图与PCB绘制，负责单板及整机调试，并推动产品转入批量生产。 3、负责产品总体架构设计，关键电路的验证与评审，组织样机测试，主导安全性能、电磁兼容性等指标检测及生产工艺规划。 4、为产品制造与后期维护提供技术支持，协助并指导硬件工程师完成开发任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、通信等相关专业背景。 2、具备3年以上硬件开发经验，熟悉平板电脑、广告机、对讲设备、安防监控、汽车电子、智能音箱、电视机等产品者优先考虑。 3、可独立完成设计工作，有使用海思、RK或全志平台经验者优先，掌握STM32或RS485相关电路设计与调试能力。 4、熟练操作常用硬件开发工具，精通Pads、AD等绘图软件的使用。 5、了解EMC、EMI、安规设计原理，具备模拟音频电路设计经验者优先；工作认真负责，具备良好的沟通协作能力、抗压能力和团队精神，有项目管理或团队管理经验者更佳。

一、任职要求： 1、电子类相关专业，大专及以上学历； 2、精通摄像头类电子研发，熟练掌握凌阳/松瀚/瑞昱/君正/富瀚等主控芯片，具备LED光源、应用技术方案设计经验，或熟悉HUB拓展坞、无线充电、RGB光源应用、射频433-315等电子硬件开发，具备3年以上消费类摄像头独立开发及团队管理经验，有视频方案项目整体架构设计能力； 3、熟悉产品开发流程，能熟练运用Protel99se进行电路原理图绘制； 4、具备扎实的模拟电路与数字电路知识，熟练掌握LAYOUT设计，熟悉常用各类电子元器件特性； 5、具备良好的责任心，优秀的团队协作、沟通协调能力，工作态度谦逊务实。 二、岗位职责： 1、主导电子新产品从设计、样品制作、试产至批量生产的全流程工作； 2、负责电子产品BOM的评估、编制及最终确认； 3、负责电子元器件的选型与物料认证； 4、承担电路原理图的设计与实际落地实施； 5、负责电子产品的软硬件功能测试及外观装配验证； 6、开展新产品技术研发，提升企业产品竞争力，并定期向上级反馈研发进度情况。

工作职责： 1. 深入理解产品需求，完成产品的软件框架设计和集成； 2. 设计并开发嵌入式产品的SDK和解决方案； 3. 开发ARM架构程序，满足产品的功能、性能、功耗需求； 4. 解决系统中的疑难问题，包括但不限于：稳定性、性能、功耗等； 5. 深入理解产品，参与产品的整个生命周期开发过程，包括需求定义、设计、实现、测试等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年及以上嵌入式软件实际开发经验； 2. 熟练掌握C/C++编程，熟悉MCU/ARM/SOC架构，具有独立设计开发能力，善于解决疑难问题； 3. 良好的学习能力、驱动力及团队领导协作力，喜欢挑战，能承受较大的工作压力， 4. 根据开发组项目需求和进度要求，进行嵌入式系统相关的软件开发， 5. 非常熟悉ST及GD的MCU开发，对Ethernet；USB；SPI；UART；I2C等常见的通信协议需要非常了解。 6. 具备OTA在线升级的开发能力。

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任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

做系统集成【岗位职责】​​负责SAP财务模块（FI/CO）实施、优化及运维，根据企业财务制度完成总账科目、成本中心等核心配置，定制财务流程（如应付/应收、成本核算等），并协同ERP供应链、HR等模块完成数据交互与流程贯通； 独立完成SAP财务后台配置（如凭证流规则、会计科目表等），适配企业会计准则（如IFRS、中国会计准则等），确保系统功能与财务核算逻辑匹配，优化财务处理效率；用ABAP开发财务相关程序（如定制报表、凭证校验逻辑等），解决标准功能不足的问题，提升财务数据自动化与准确性； 对接ERP其他子系统（如供应链、HR、BI等），设计财务数据抽取/整合方案，实现业财数据联动，支撑经营决策。 ​​【任职要求】​​20年+SAP财务领域经验（聚焦FI/CO模块），有大型企业/集团项目经验优先； 精通FI/CO后台配置（总账、成本中心、凭证流等），熟悉财务核算全流程，具备会计准则适配（如IFRS、中国会计准则）经验； 熟练用ABAP开发财务工具（如报表、校验逻辑），能独立排查系统问题；有成本分摊、合并报表等专项经验，懂ERP多模块协同（如FI与MM/SD/HR联动）及业财一体化优先。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

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