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电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养PLC非标自动化设备西门子、三菱
岗位职责:
1、承担非标自动化设备电气系统的设计、程序编写、现场安装及调试任务。
2、为非标自动化设备的电气部分提供售后技术支持,解决客户在实际使用过程中遇到的技术难题,并持续优化电气控制方案。
3、参与公司设备系统的功能定制开发或改造升级工作。
4、参与产品设计各阶段的技术评审,协同团队成员完善设备整体设计方案。
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历;电气工程及其自动化相关专业
2、资格证书:CET-4以上,具备较强的英文资料阅读能力
3、工作经验: 5-10年相关领域工作经验,具备机器人与机器视觉项目经验者优先考虑
4、知识技能:掌握常用电气元件的选型与应用,能够独立完成整机电气方案设计及原理图绘制,熟悉三菱、西门子等主流PLC编程技术,具有工业机器人编程与应用、机器视觉集成经验者优先
5、个人素质: 思维敏捷、富有创新意识、性格亲和、实践能力强、工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作与服务意识
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专物业
1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导;
2、及时分析电气系统运行数据,并编制专业分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在隐患并妥善处置,突发故障时迅速提供有效解决方案,分析事故原因,撰写技术报告,制定预防措施并跟踪落实,确保问题闭环;
4、制定电气专业领域的预防性维护计划,并监督实施;
5、统筹管理相关专业承包商的作业任务,对维修保养成果进行验收确认;
6、为班长及技术员提供电气专业知识与技能方面的培训支持;
7、结合设施设备运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后推动执行。
电气高级工程师(pack)
1.5-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1、负责锂电pack线相关工作,承担中小型项目的需求调研、方案制定、详细设计及项目实施交付等全流程任务;
2、结合客户实际需求,合理选用控制策略与实现方式,优化控制算法,并完成大中型PLC逻辑架构的规划与设计;
3、主导中大型项目及其模块或部件层级的设计评审工作,攻克电气系统在设计与交付过程中的关键技术难题,提出提升设计质量的改进措施,保障设计目标顺利达成;
4、提供设备技术方案支持与成本估算,完成仪器仪表及电子元器件的选型工作;
5、具备团队管理能力,组织并指导程序编写与现场调试,推动电气设计按计划执行,解决核心电气技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、熟练使用2D绘图工具及OFFICE办公软件;
3、精通欧姆龙、西门子、倍福、汇川等品牌PLC的应用与开发;
4、具有2年以上自动化电气设计工作经验,熟悉新能源动力电池、储能等领域相关项目者优先。
储能系统电气工程师
1.8-2万元/月
电气工程师3-5年本科低压中压控制柜变压器配电柜配电系统电气设计设计测试安装/调试电力设计电路设计线路设计
1、负责储能系统(国标、欧标等)电气方案的整体规划与深度设计,输出系统单线图、电气原理图、布线图等完整技术图纸,并实现标准化归档;
2、主导储能系统核心电气部件(如PCS、BMS、EMS、升压一体舱、配电系统等)的技术选型、参数核算、供应商技术沟通及设备验收验证工作;
3、独立开展储能系统电气故障的诊断与处理,指导现场安装与接线作业,配合完成系统调试、性能测试及运行效能优化;
4、编制电气BOM清单、工艺指导文件、验收规范、产品操作手册等技术资料,构建并完善产品技术文档体系;
5、参与项目初期技术对接,精准把握客户实际需求,提供专业电气解决方案,支撑投标阶段技术方案编写及合同技术条款确认;
6、关注储能领域前沿技术动态与标准更新,持续推进电气设计改进与技术创新,提升产品整体性能与市场竞争力。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专PCAD电机工程师PLC工程师电控工程师电气工程师证
任职要求
.PLC编程与调试:
•精通三菱5U、欧姆龙、西门子、汇川等主流品牌PLC的程序编写与现场调试。
.电气设计能力:
•具备独立完成控制系统设计的能力,熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气图纸。
•掌握电气元器件选型及BOM清单编制流程。
.软件与工具:
•熟练操作机械手(如Epson)编程,具备CCD视觉系统调试经验。
•熟悉库卡机器人编程与调试者优先考虑。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
充电器研发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责:
1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试,制定电气技术标准,并完成方案可行性分析。
2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证(如UL/CCC/CE/PSE)及可靠性测试,定位问题并实施设计优化。
3、编制完整的技术资料,包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。
4、配合生产端完成产品导入,解决试产及量产过程中的电气类异常,推动问题闭环,具备快速排查与处理产线故障的能力。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。
2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域,掌握常用电源拓扑结构(如FLYBACK、AHB、LLC等),具备关键器件选型及磁性元件设计能力。
3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。
4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力,拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专设计结构设计焊接工艺液冷
岗位职责:
1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化;
2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估;
3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估;
4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制;
5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题;
6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节;
7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施;
8. 组织开展技术评审会议,完成OTS、APQP等资料的编制与提交;
任职要求:
1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先;
3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件;
4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范;
5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑;
工程技术人员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助工程师开展项目技术工作,包含识读工程图纸、核对技术参数及提供现场技术支持;
2、负责设备的日常巡查与保养,记录运行数据,发现异常及时汇报并配合处理故障;
3、参与施工过程,监督作业流程是否符合规范,协助解决现场技术难题,保障施工进度;
4、归档管理工程技术文件(如设备台账、维修记录、验收资料),确保资料齐全可追溯;
5、严格执行安全操作规定,参加安全培训,主动识别并报告工作区域内的安全隐患;
6、完成上级安排的其他技术性工作,协同团队推进项目顺利实施;
任职要求:
1、中专学历;
2、具有2年工作经验;
3、掌握电子通讯行业相关技术知识,有量产导入经验或熟悉生产问题处理流程者优先;
4、能熟练识读技术图纸,具备基本的技术参数校验能力;
5、有设备巡检与维护经历,可独立完成运行数据记录并处理常见故障;
6、熟悉施工流程及相关合规要求,具备现场技术问题协助解决能力;
7、具备较强的文档整理能力,能保证工程技术资料的系统性和完整性;
8、遵守安全作业规程,具备一定的风险隐患辨识能力;
9、责任心强,具备良好的团队合作意识,能积极配合项目团队完成工作任务;
10、语言能力不限;
维修电工机修工钳工
汕尾梅陇弗迪电池招人了
薪资8000-12000
工种:机修工/钳工/电工/操作工
联系方式:(号)
维修电工
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汕尾海丰县物业诚聘保安:1人工作时间:上24休24要求:年龄57周岁以内,身体健康、有保安
2600-2900元/月
保安1-2人月结
物业诚聘保安:1人工作时间:上24休24要求:年龄57周岁以内,身体健康、有保安证、相关经验者优先。薪资待遇:2600~2900;免费工装,免费午餐、晚餐,免费福利。工作地点:海丰大街南湖公园南侧华生龙廷小区院内。联系电话:
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深汕合作区比亚迪火热招聘中:一 类型:
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中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养控制器低压中压高压
岗位职责:
1. 负责拦截设施中电动收放、转运、喷洒、抽吸等装置电气系统的运行监控、日常巡检、维护保养及故障排查处理。
2. 负责设备电源接口、控制线路、电气接地以及防腐、防潮、防静电措施的定期检查与问题整改。
3. 参与应对海生物入侵、溢油、赤潮等突发事件中的电气保障和供电支持工作。
4. 负责电气设备缺陷消除、检修作业的技术指导、过程监督及验收确认。
5. 参与拦截系统新增设备或拆装工程中的电气技术配合与支持。
6. 负责电气备品备件的选型核对、到货验收、台账建立及消耗记录管理。
7. 配合开展冷源扫海测量、生产准备工作及设备移交接产等相关技术支持任务。
任职要求:
1. 掌握电工基础、电气控制原理和电机工作原理,能识读电气回路图与接线图;
2. 了解核电站电气安全管理规范(如防爆、防辐射区域电气要求),有冷源处理系统相关电气工作经验者优先;
3. 熟练使用万用表、摇表等常用电气检测仪器,具备阅读电气图纸和设备说明书的能力;
4. 持有低压电工操作证(必需),具备高压电工证者优先考虑。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
电气安装工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
(中核二三、直签正式工)
技术岗位(仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗)
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(6个月-12个月)
2、综合工资7000-12000元左右,真实工资,真实工资,六险一金、六险二金
3、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗
广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭
生产跟单包住1-2人月结
数据员
,18 - 45周岁,识字;本人真实身份证原件,必须有N1叉车证;不查征信、不查纹身;服从安排,吃苦耐劳;熟练Excel函数、Word、电脑基础;能接受夜班
薪资福利:月薪7000+,包住,不体检;每月18号准时发薪,每周可预支300 - 500元;全新宿舍:空调、热水器、独立卫浴;厂内设吸烟区,管理人性化;入职发工衣工鞋,,
招工人数:1名
工作时间:两班倒:早8:00 - 晚20:00,中途休息吃饭;具体以现场排班为准;可通过扫描二维码添、扫描码打开“弘之毅直聘”咨询了解岗位信息
工作地址:广东省深汕合作区小漠工业比亚迪仓库
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专控制柜电机配电柜五险一金五天八小时
岗位要求:
学历:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。
经验:具备1–5年及以上起重机械、电厂电气技术管理、检修或调试工作经验;具有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。
技能:熟练掌握起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护系统;了解核电电气规范及特种设备电气相关标准;能够独立编制检修方案、试验报告和技术总结;熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程软件。
持高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证或具备工程师职称者优先录用。
资质:无犯罪记录,通过涉核体检并完成辐射安全培训。
岗位职责:
负责起重设备电气系统(包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等)的技术管理、维修方案制定及预防性维护计划的执行。
编制或审核电气检修程序、工作包、安全技术交底文件、试验方案,并监督现场实施过程及质量验收环节。
开展电气故障诊断、根因分析、技术优化与可靠性提升工作,解决变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等关键技术问题。
管理电气类备品备件、工器具、技术图纸及相关资料,参与设备安装、调试、验收及移交投产全过程。
协调业主单位、施工单位与监理方的工作对接,确保作业符合核电安全规范、HAF质保体系及特种设备电气标准要求。
承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及现场技术人员培训工作。
福利:
五险一金,五天八小时
年度体检,年终奖励,节日福利
栏目概述
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