【岗位职责】 1. 新供应商的审核评估，确保其能力与质量体系满足公司的整体要求； 2. 主导供应商的质量体系建设，提升供应商的管理与物料品质保证能力； 3. 负责工厂与供应商端标准的一致性，并保证标准的可执行性与良率的可达成度； 4. 负责物料来料（退货/挑选/特采/让步接收）、制程、售后的异常处理，并跟进供应商的闭环管理； 5. 供应商物料的交付保证，能及时解决供应商端出现的质量、模具或工艺异常，确保物料的正常供应； 6. 主导重大物料质量异常的处理，并推动供应商改善，解决物料质量卡点问题； 7. 通过成品抽检验证产品的品质，并协助进行售后问题分析改善； 8. 负责与相关部门协同，搭建供应链开发、供应商质量管理策划、异常品管理等流程，编写流程文件及相应表单。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，供应商质量管理或工艺相关领域8年以上的工作经验，有汽车行业、3D打印、无人机、工业机器人、具身机器人、扫地机器人等行业经验者优先； 2. 精通塑胶件、压铸件、机加件、钣金冲压件等工艺技术，有较强的CNC加工工艺基础及SMT电子电器工艺制造技术，具备辅导和持续提升供应链质量能力； 3. 熟悉ISO9001/QC080000/ISO14001/IATF16949等质量管理体系，并掌握8D/QCC/APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC/VDA6.3等质量工具并能实际运用； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力（产品/研发/采购/供应商等跨部门沟通协调，平衡质量与交付）； 5. 能适应并接受珠三角附近出差，有C1驾驶证优先。

【岗位职责】 1. 负责薄膜压力传感器方案设计、图纸设计、参数选型及产品迭代优化，根据市场及客户需求落地传感器新品研发。 2. 熟练丝网印刷全套工艺流程，主导薄膜传感器丝网印刷工序、参数调试、流程优化，包括浆料调配、网版制作、印刷、固化、贴合等关键工序，解决生产过程中的工艺异常、良品率低等技术问题。 3. 负责传感器生产工艺文件的编制、更新与落地，包括工艺规程、作业指导书、检验标准等，规范生产流程，保障量产工艺的标准化、稳定性。 4. 跟进样品试制、小批量试产及大批量量产全过程，记录工艺数据，梳理生产痛点，持续优化工艺方案，提升产品良率、生产效率，降低生产成本。 5. 配合研发、生产、质检团队，完成产品性能测试、技术攻关，对接客户技术需求，提供工艺及产品技术支持。 6. 跟踪行业薄膜传感器、丝网印刷新工艺、新材料、新技术，结合公司产品需求落地技术转化与应用。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，材料工程、电子工程、精密制造、传感器技术等相关专业优先。 2. 具备1-3年薄膜压力传感器相关研发、工艺制作工作经验，熟悉薄膜传感器产品结构、工作原理及性能指标，有成熟的产品设计、工艺落地经验。 3. 熟练掌握丝网印刷核心工艺，熟悉薄膜传感器丝网印刷全流程，熟悉导电浆料、压敏材料、基材、网版选型及工艺参数匹配，可独立解决印刷过程中的漏印、虚印、厚薄不均、附着力差等常见工艺问题。 4. 具备独立的传感器结构设计、工艺开发、制程优化能力，能够独立完成样品开发、工艺验证、量产导入等全流程工作。 5. 熟悉传感器生产质检标准、可靠性测试流程，具备良好的数据分析、问题排查和技术攻关能力。 6. 工作严谨负责，具备较强的执行力、团队协作能力，能够适配研发试制及量产跟进工作节奏，有传感器行业从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

【岗位职责】 1. 接收客户资料与规格书，进行产品制造可行性评审。 2. 输出工程评估，设计产品叠层 Stackup，完成差分阻抗计算。 3. 确认铜厚、基材、表面处理、压合工艺方案。 4. 编写 MI 制造指示书，发起客户 EQ 问询，跟进客户答疑及规格确认。 5. 负责 NPI 新产品导入，评估工艺风险、成本及良率预判，输出工艺方案评审。 6. 处理 ECN 工程变更，评估变更带来的工艺及成本影响，同步内部 CAM、生产及品质部门。 7. 建立 MI 规范，跟进试产工作。

储备干部 公司专项启动储备管理人才培养项目，面向18-26岁、大专及以上学历青年。试用期5000元/月，转正6000元/月，全程包吃包住。生产部、工程部两年全流程轮岗，期满考核通过优先晋升市场部、生产部、工程部组长/主管，双向发展。 【岗位定位】 专为有潜力但暂不具备管理经验的新人设立：先沉淀、再成长、后晋升。公司定向带教，搭建中层管理梯队。 【薪资与晋升】 1. 试用期3个月：5000元/月；转正：6000元/月。 2. 全程包吃住，两年轮岗结束，综合考核合格，优先内部提拔： -外向善沟通：转市场部业务岗，底薪+提成。 - 踏实懂技术：晋升生产/工程部组长、主管、项目负责人等管理岗。 3. 优先内部晋升，不对外空降。 【工作内容】 第一年·生产部轮岗 1. 学习喷绘/写真/UV设备操作，掌握文件输出到成品出图全流程。 2. 熟悉产品工艺、材料特性、色彩校对、品质检验。 3. 协助组长排单跟单、现场6S管理，参与设备日常保养。 第二年·工程部轮岗 1. 随队外出现场安装：门头招牌、灯箱、文化墙、展陈等项目落地。 2. 学习施工图纸、现场量尺、施工规范与安全要求。 3. 协助项目经理跟进工期、人员调度、客户沟通与验收。 轮岗后期·管理带教 1. 协助带新人、排班次、安排日常工作。 2. 学习产量、良率、工时、成本等基础数据统计。 3. 考核定岗：市场方向或管理方向。 【工作时间】 1. 弹性工作制，上下班由部门按生产进度和项目安排协调。 2. 月休4天（单休）。 3. 法定节假日当天正常放假（如国庆1-3日、春节初一至初三），不另凑连休长假。 4. 公司提供免费食宿。 【岗位要求】 1. 18-26岁，大专及以上学历，专业不限，应届/往届均可。 2. 愿意学技术、想长期往管理方向发展，能吃苦、心态稳。 3. 会基础电脑操作，会AI、PS、CDR（三个软件硬性要求），面试会测试软件。 【岗位优势】 1. 真培养非噱头：公司长期人才战略，定向带教。 2. 薪资透明：试用期、转正标准明确，套路。 3. 晋升清晰：两年培养期满即竞聘管理岗，不靠加薪留人，靠平台留人。

岗位职责： 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务； 2. 参与核心技术难题的攻关，解决项目实施中的技术难点，可独立开展电芯设计及产品开发工作； 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景； 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域； 2. 具备2年以上产品设计工作经验； 3. 具有面向客户的沟通与服务经历，能处理技术问题并参与决策；可制定并落实项目计划，具备基本的项目进度把控能力； 4. 性格积极外向，具备清晰的思维逻辑。

海丰附近招聘拉毛挂网人员，需要一两名熟手。薪资为300元一天，工作时间为九个小时，工期约三四天，完工后结算工资。有意者可报名。

汕尾深汕合作区招做排水师傅PE电熔管一天350—370电话

广东陆丰项目招聘4名小工，负责预埋件和后浇带等杂活，薪资为270元/天。工作期限可长达3年。工作地点位于汕尾。

汕尾市陆丰市招贴砖师傅一位，要有责任心技术过关，贴75*150大砖。

招聘汕尾地区抹灰工，工作量为两千方，需要三到四人，目前有空闲的师傅可报名。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

因订单增多，招注浆、修坯两组联系电话：

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

1. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先，身体健康，视力正常，无纹身。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责管理生产线，确保生产流程的高效运行。 【岗位职责】 1. 管理生产线，协调生产资源； 2. 监督生产进度，确保产品质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 培训新员工，提升团队技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理流程，具备良好的组织协调能力； 4. 具备较强的团队管理和培训能力； 5. 责任心强，有敬业精神。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁，身体健康，视力正常，无纹身。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

1. 培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 协助供应链及电商平台聚水潭系统的日常运营与数据维护； 2. 协同相关部门完成新品研发到量产的供应链支持工作； 3. 对接电商平台与内部系统（聚水潭等），保障订单履约及时准确； 4. 配合制造业生产计划，完成研发相关资料整理与进度跟进； 5. 协调研发、生产、物流等环节的高效运作； 6. 完成上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子信息等相关专业优先，或有电子信息行业经验优先； 2. 熟练聚水潭，能高效处理平台数据对接与分析； 3. 具备较强的跨部门沟通能力和项目推动力，能够适应快节奏工作环境； 4. 逻辑清晰，责任心强，具备独立解决问题和应对突发情况的能力； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，按时完成上级交办的工作。 加分项：具备制造行业或电商领域经验优先，熟悉从研发到交付的全流程运作。 【工作时间】 8:30-12:15，13:45-18:00，18:30-20:00，月休4天（调休周一至周五，周六日不能调休）。 【福利待遇】 1. 包吃两餐（午餐+晚餐）； 2. 提供住宿（员工双人间，自负130元/月+自负水电）； 3. 试用期3个月约4K（有经验的可面试谈），转正后看能力面谈。

【岗位职责】 1. 协助完成医疗器械产品生产相关资料的整理与归档，协助完成生产流程中的数据记录与信息传递。 2. 协助编写医疗器械产品注册资料，并进行校对及申报，对接检测所与审评中心，完成产品送检并跟踪，组织审评意见整改和校对，推进产品注册进程。 3. 协助完成医疗器械产品质量体系的编写，确保质量管理体系按照法规建立、实施与保持，梳理并向上传递质量管理体系运行情况、运行风险、改进情况，确保医疗器械法规、标准、注册要求在公司内部得到贯彻与实施。 4. 协助并监督医疗器械产品微检、巡检、质检工作的实施与记录；协助并监督样品采集与检验按照标准操作流程完成。 5. 参与实验室日常管理与设备维护，确保检测检验数据的准确性与可追溯性，并配合质量部门完成相关检测报告的编制。 6. 上级交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 医学、药学相关专业。 2. 3年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 作为研发（R&D）、工程、供应链、生产、品质等部门之间的桥梁，推动新产品从设计阶段顺利过渡到量产阶段； 2. 组织和跟进 EVT / DVT / PVT（工程验证测试 / 设计验证测试 / 生产验证测试）等各阶段试产，及时发现并解决工艺、物料、良率等问题； 3. 对产品设计进行 DFM / DFA（可制造性 / 可装配性设计）评估，提出优化建议以降低生产难度和成本； 4. 建立并维护 BOM（物料清单）、SOP（标准作业流程）及各类工艺文件； 5. 对接新物料、新供应商的导入、认证与备料工作； 6. 在量产前把控良率、成本、生产周期等关键指标； 7. 协调跨部门沟通，确保产品从「样品」顺利走向「批量生产」。 【岗位要求】 1. 电子工程、机械工程、工业工程、材料科学、自动化等相关专业，理工科背景 + 相关行业经验也可接受； 2. 2-5年以上制造业、电子/医疗器械行业的生产、工艺或项目管理经验； 3. 有 EVT/DVT/PVT试产流程实操经验者优先； 4. 有跨部门项目协调（研发-供应链-生产-品质）经验。 专业技能： 1. 熟悉 DFM/DFA分析方法； 2. 熟悉 BOM管理、工艺文件（SOP）编制； 3. 具备基本的电子/机械图纸阅读能力； 4. 了解 SMT、组装、测试等生产工艺流程； 5. 熟练使用 Excel、项目管理工具（如 MS Project），有 ERP/PLM系统操作经验者优先； 6. 具备一定的数据分析能力（良率分析、成本核算）。 加分项： 1. 有医疗器械行业经验（熟悉 FDA 510(k)、CE、ISO 13485等质量体系）； 2. 具备英语读写能力（涉及海外客户对接或英文技术文档）； 3. 有供应商管理 / 新供应商导入经验。