岗位职责： 1、参与粉料、颗粒料搅拌与输送类机械设备及渔业养殖设备的研发工作，涵盖新产品开发及现有产品优化升级； 2、主导新产品研发项目，攻克关键零部件的技术难题，负责项目的执行推进与全过程管理； 3、输出技术方案、三维建模、工程图纸、物料清单等设计文档，编写安装指导书、使用说明书等配套技术资料； 4、指导供应商完成样机加工，制定样机测试计划，组织实施测试并提交测试结果报告； 5、参与设计规范的制定与完善，审核图纸及相关技术文件，协助团队成员开展设计任务； 6、关注养殖设备行业技术发展动态，研究新技术、新材料、新工艺的实际应用可能性。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握机械设计与机械原理知识，熟悉钣金加工、激光/等离子切割、折弯、焊接、装配及调试工艺流程； 3、具有核心零部件或整机成功开发经验，可独立完成从市场调研、项目立项、总体与详细方案设计，到样机试制、量产导入、售后支持及产品迭代的全流程工作； 4、具备粉料颗粒料搅拌设备、气力输送系统、筒仓结构、计量装置等相关产品研发经验者优先考虑； 5、熟悉有限元分析软件应用（如静力学分析、颗粒物搅拌模拟）者优先录用。

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

会熟练使用solidworks cad等绘图软件 懂得基本机械原理 懂得公差配合 可以独立设计简单设备 可以出工程图 做事认真负责 稳定 善于沟通

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估，推进自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准； 4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品基本生产工艺及原理。

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

任职要求： 1、熟练掌握Autocad、ProE或类似软件进行工程制图，具备相关应用经验； 2、了解金属及塑胶类（体育器材）产品的制造工艺与生产设备； 3、具备较强的学习能力，能够独立分析并处理产品开发中的技术问题； 4、工作积极主动，执行力强，能高效推进任务落实； 5、三年以上制造业设计或工艺岗位工作经验，具有产品开发经历或团队管理经验者优先（适用于大型机械或五金行业）。 岗位职责： 1、主导新产品研发相关工作； 2、依据公司经营目标，在每年年初制定年度产品研发计划与目标，并按计划时间节点推进实施； 3、全面跟进并指导样品试制过程，及时协调解决试制中出现的技术问题； 4、配合IE工程师完成新产品生产导入的相关支持工作； 5、组织相关部门开展新产品设计方案评审，并形成书面评审记录归档保存； 6、负责所辖产品领域的项目信息收集、技术资料整理与分析，持续推动产品技术升级，致力于成为行业技术领先者。 教育背景： 大专及以上学历，机械、机电类相关专业

任职要求： 1. 本科及以上学历，光通信、光电技术、仪器科学与技术、机械类相关专业 2. 具备机械与仪器仪表方面的基础知识 3. 英语能力良好，通过大学英语四级（CET-4） 4. 能够接受出差安排，主要覆盖国内及东南亚地区 岗位职责： 1. 承担仪器设备的现场安装、调试、校准及售后维护工作。 2. 向客户提供现场或远程的技术支持服务。 3. 按计划开展客户设备巡检，提供校准与日常保养服务。 4. 对客户进行仪器操作使用的培训指导。 5. 配合研发团队参与产品设计优化工作

岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构方案设计，承担3D、2D图纸绘制工作，输出相关技术文档及BOM清单； 2.跟进所负责产品结构件的实施过程，及时反馈各环节问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构成本的有效控制； 3.结合样机装配流程，完成样机组装工艺执行，提供可行方案或解决现场技术问题； 4.依据研发流程规范，参与产品各阶段技术评审与方案研讨，提出专业改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类或机电类相关专业；具备1年以上产品结构设计工作经验； 2.熟悉机械制图规范、常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件，具备独立完成产品设计的能力； 3.思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的方案设计与开发，保障其运行稳定与功能达标。 2.协同多部门协同推进产品从概念到落地的全流程设计与开发工作。 3.针对现有设计提出优化建议，确保产品符合性能指标及安全规范。 4.推动设计方案的落地执行与持续改进，确保最终成果契合客户需求。 5.跟踪行业前沿技术动态，引入先进设计理念以提升产品综合性能。 任职要求： 1.精通机械设计基础理论，熟悉机械部件设计及系统整合相关流程。 2.具备较强的创新意识与问题解决能力，可独立承担设计任务。 3.拥有良好的团队合作态度，能与项目成员顺畅沟通协作。 4.熟练操作各类机械设计软件，具备高效完成设计工作的技能。 5.高度重视产品的性能表现与安全性，能主动提出有效的设计优化建议。

招聘轻卡司机一名，保底➕提成熟悉汕尾海陆丰地区优先庄（同步）

汕尾市海丰县招工地临时小工杂工。在2026年5月9日帮忙卸货。工资350元。不包吃住。卸完货付清工钱。

汕尾市陆丰市招玻璃安装

汕尾市招装修木工，供吃住，380一天，每天10个小时，年龄不超过50，满三个月报销来回路费，配合加班，混日子的就别来了，每个月5000生活费

汕尾汕尾城区招工地小工/杂工，50岁以下，头脑灵活，附近的联系太远就算了。做过保洁的优先。

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

招聘：HDI镭射、压合、电镀工程师 薪资：7500-11500元 1、招募HDI经验工程师3人，分别为镭射、压合、电镀制程 2、熟悉相关工艺流程、设备 3、负责日常技术异常处理

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

：5.8 周五 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。

岗位职责： 1 执行焊接班组长的打磨岗位工作任务； 2 按产品作业标准进行打磨岗位作业，对所生产的产品品质负责； 3 个人工作报表及产品标签填写、张贴，做好工序转运放置； 4 参与做好现场6S的维护工作，预防和杜绝各种安全隐患；每天下班前做好本岗位的清洁工作； 5 正确使用、妥善保管工具；及时报修异常工量具； 6 良好的质量意识，按时完成产品打磨生产任务与产品质量维护； 7 完成上级临时交办事项。 岗位要求： 1、有3年以上钣金行业打磨工作经验，做过钣金机箱机柜，设备机架类型产品打磨经验优先； 2、熟练操作打磨机，熟悉各种打磨片的使用方法，了解钣金打磨品质要求； 3、能独立做好本职工作，完成班组长安排生产任务；" 熟悉钣金车间流程，有打磨岗位质量自检识别分析能力更佳； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排，执行力强；

帮朋友直接打电话 扣链机碰焊帮工计件、位置附城三十四米附近，联系方式

电镀操作工，2-3 工作地址:平沙华发5.0产业园

维修保养设备，要求会丝杠，滑块安装，机械安装，时间5天左右，，要4-5人，12月30号-1月4号

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

招长期氩弧焊焊接师傅5名工资记时300八小时加班一比一，天天加班。 包吃住，入职当月即买社保 联系人肖主管 广东省汕尾市海丰县深汕大道(广东兴舞消防科技有限公司东)深汕合作区

明天安排汕尾高新区装配厂 【待遇】一楼组装岗位：二楼装配岗位： 一个小时18元/h不包吃 工厂可以帮忙订饭（正餐12-15元不等，自己选择） 【年龄】18-47岁，男女不限 【岗位】组装：生产智能物流板， 全部组装包装部门，都是一些打包装组装 的活，容易上手。装配：装配线路， 减线头。 都是长白班部门：8点30-12点， 下午1点半-6点，6点半-9点左右。 【发薪】在职每月25号发放上月工资， 离职发清，可以带借资，， 工期到3个月起。 【食宿】免费住宿，水电平摊，工厂可帮忙订饭。宿舍8-10人/间，水电平摊， 电梯空调宿舍，小面积纹身可接收。 咨询报名：陈微同号

海丰县深汕比亚迪输送线现招聘钳工多名，有意者请联系汕尾海丰。

工作职责： 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修经验； 2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经历，涵盖在线电导率表、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并按计划组织实施，确保设备稳定运行； 4、熟悉本专业范围内的危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及重要环境因素的管控措施与应急处置方法； 5、负责供排水管道系统的日常巡检与维护工作； 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务； 7、依据安全质量环保责任制要求，落实本岗位的安全、质量、环保相关职责及合规义务。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄20-45岁，持有初级职称证书及以上，具有一年以上仪表、仪控类相关领域工作经验； 2、对设备维修、仪表维护、机械检修、施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度； 3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理问题的能力； 岗位福利： 1.五险一金，每周五天八小时工作制； 2.提供年度健康体检、年终奖金及节日慰问福利； 3.综合月薪5-8千，具体薪资根据面试表现确定

1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中出现的工艺技术问题，完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作； 3、跟进试制物料的生产进程，及时处理并反馈异常情况，严格执行部门规定的工程作业流程； 4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图，跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度； 5、分析产品制造成本，持续优化生产工艺，最大限度降低生产支出； 6、积极与客户和供应商进行技术沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域的6S管理，参与安全隐患的预防与消除工作； 8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.机械设计制造相关专业，具备电气、自动化或机械设计开发工作经验； 2.熟练使用CAD及3D设计软件； 3.3年以上钣金机架类结构设计经验； 4.具备良好的沟通能力，工作效率高，责任心强，工作主动积极。

岗位职责描述： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案，并与电气负责人开展技术对接； 2、承担非标设备的机械设计工作，编制详细的项目实施进度计划； 3、开展非标设备整机成本测算与核算，并推动成本优化措施落地； 4、主导关键元器件的选型工作，指导设计人员完成具体技术设计； 5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程； 6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试，开展技术问题分析及持续改进； 7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作； 8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务； 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化领域开发经验，精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程，熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作； 2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成工装检具类设备的结构设计； 3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准，具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例； 4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术； 5、思路清晰，沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和较强的执行力；