
实习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试售后支持
调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业;
采购助理工程师/工艺工程师
2、大专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业;
机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师
产品设计工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工具产品
岗位职责:
1、开展需求调研工作,明确用户业务需求,梳理PLM应用场 景,推进各功能模块的方案设计;
2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出;
3、与技术团队对接需求内容,确保开发人员准确理解需求细节;
4、跟踪版本上线过程,开展需求实现情况与质量效果的验证工作。
技能要求:
1、具备制造行业基础知识,有制造业核心业务部门工作经验者优先;
2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑;
3、掌握软件工程方法,尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具;
4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知;
5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术;
6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解;
7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术;
8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。
PCB工程师(具备开关电源经验)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关电源经验PCB设计Altium Designer
【岗位职责】
1、独立承担新项目PCB layout设计工作,全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题,保障项目按计划实现量产;
2、负责标准封装库的建立与日常维护;
3、完成新项目PCB生产所需资料的输出;
4、持续跟踪已量产项目,针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。
【任职要求】
1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历,掌握开关电源基本拓扑结构,具备扎实的PCB设计理论知识;
2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验,有4层及以下多层板设计经历;
3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作,具有大功率电源(如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等)板件布线经验者优先。
【岗位福利】
1、入职即缴纳六险一金;
2、周末双休;
3、不定期提供下午茶;
4、购书费用可报销;
5、提供住宿安排;
6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日;
7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热;
8、节日发放福利礼品;
9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年本科工装设计设计师展厅建筑
岗位内容:
1. 负责室内设计项目的方案构思、设计执行与图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议与解决方案
3. 编制项目预算,合理控制成本,确保设计方案的高质量落地
4. 联动相关协作部门,跟进施工现场,保障工程按计划推进
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历
2. 掌握室内空间布局及材料运用,具备基本的项目统筹能力
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 具备优秀的审美素养和设计表现力,了解当代艺术与设计潮流
其他生产营运人员3-5年本科机器人系统设计
岗位职责:
1、负责机器人实时运动规划算法的研发,包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制(如基于模型的控制、自适应控制)以及柔顺交互控制技术(如阻抗/导纳控制)。
2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型,制定参数辨识方法与误差补偿机制,以提高绝对定位精度。
3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优,应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。
2、熟练掌握C++编程,深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论,具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。
3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述:
1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。
2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。
3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。
4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。
5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。
2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。
3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。
4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。
5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
画施工
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公医疗机构普通住宅年终奖车补加班费周末单休AutoCADSketchUpPS
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
高级项目工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专LCMTP韩语车载LCD
岗位职责
1. 负责维护现有客户关系,并自主拓展新客户资源,贯彻执行公司销售方针;
2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程,提升客户体验与满意度;
3. 协助应对客户各类投诉问题,及时追踪处理并闭环反馈,巩固客户信任;
4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作,合理控制滞销库存,确保货款准时回收;
5. 结合市场动态与客户需求,科学制定备料方案,在保障供应的同时避免物料积压;
6. 汇总整理市场动向和客户反馈,传递至研发及相关项目团队,推动新产品开发与升级;
7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,能够适应一定工作压力;
3. 可接受出差安排,能独立开展项目评估与市场调研工作。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
汕尾海丰县120一条线,工程站,活不是太多,两班倒,需要日常维护机器,坏的时候需要协助站长维修
搅拌站操作手长期1-2人月结
120一条线,工程站,活不是太多,两班倒,需要日常维护机器,坏的时候需要协助站长维修
广东汕尾招一名厨师,50岁以下。七八张桌子,有切配。要求性格好好相处。工资8000以上,
厨师
汕尾招一名厨师,50岁以下。七八张桌子,有切配。要求性格好好相处。工资8000以上,
果蔬分拣打包分拣配货员包吃3-5人
招聘招以下长期正式工:1、配货分拣员(5名)2、蔬菜包装、打膜、打盒员(5名)3、原件货质量打包员(3名)待遇:熟手可以面谈工资+包吃+奖金联系电话:朱先生:
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件,掌握建模、渲染及表现技法;
2. 有三年以上SU效果图制作经验,深刻理解材质、光影效果呈现,有一定的空间感与美学修养;
3. 富有团队精神和职业素养,有良好的沟通能力;
4. 艺术设计相关专业毕业;
5. 完成上级安排的其他事务。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付)
根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。
实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。
迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。
管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。
二、质量管理(控良率)
严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。
落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。
发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。
持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。
三、安全管理(零事故)
作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。
开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。
每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。
制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。
四、人员管理(带团队)
负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。
指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。
关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。
传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。
五、设备与现场管理(保顺畅)
执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。
推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。
确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。
六、报表与改善(提效率)
按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。
识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。
落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
现场技术专员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作,提升作业效率;
2. 参与现有工装夹具的优化与改进,确保满足生产及品质标准;
3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务,确保生产进度有序推进;
4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作;
5. 负责生产现场全面管理,统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作,完善车间管理体系与核心业务流程建设。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,具备较强的成本控制意识;
3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验;
4. 熟练使用常用办公软件。
注塑组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先。
2. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。
3. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。
4. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。
5. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。
6. 年龄25岁到45岁,身体健康,视力正常,无纹身。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、
轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员
配合完成上煤、卸煤任务。
B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。
C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的
电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现
问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班
长汇报。
D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由
于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员
及时消除缺陷。
F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安
全措施。
G)制止和纠正违章作业。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
建筑设计负责人
9000-12000元/月
建筑设计10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责现场把控图纸的合规性,确保设计符合相关规范要求;
2. 配合审图工作,及时调整和完善施工图设计;
3. 负责竣工图的编制与完善,保证图纸内容准确、完整。
【岗位要求】
1. 具备建筑设计相关工作经验,能独立完成项目设计及现场配合工作;
2. 熟悉施工图绘制流程及国家设计规范;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效对接施工、审图及相关管理部门;
4. 具备良好的沟通和职业操守。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。
2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。
3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。
4. 负责背光线各日常报表。
5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。
6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。
7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。
8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。
9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。
10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。
2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。
4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
栏目概述
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