CNC调机工程师助理 2名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实勤奋，能接受工作安排，思维敏捷，具备较强的学习能力。 3. 公司提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升空间大，表现优异者可学习编程、模具技术及设计开发相关内容，并纳入公司储备干部重点培养 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，无拖欠、无扣压。 试用期薪资构成：基本工资（2100）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600元 工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00，下午连续上班计为3小时加班时长。夜班每月额外享有200元补贴 食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴。 2、住宿：员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器等生活设施 其他福利： 1、加班补贴：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：300-1600元 社保政策：入职当月即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 休假制度：每周单休，依法享受国家法定节假日 员工关怀：重大节日赠送精美礼品，每月举办员工生日庆祝活动

【岗位职责】 1. 前端开拓支持：负责绿色低碳（碳足迹、碳排放，绿色工厂，绿色园区，绿色供应链，零碳工厂、清洁生产）相关项目的商务及售前工作，协助市场人员开发新客户。 2. 项目交付：负责绿色低碳项目技术研究、实施，进行调研诊断、推进辅导，提出节能解决方案，撰写项目报告，按时保质保量完成项目交付工作；负责与客户方企业家及高层管理人员沟通，主持项目成果汇报。 3. 协助编写项目申报材料，需具备良好的材料编写能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先。 2. 具备“绿色工厂项目”申报1年以上经验，在资质申报行业从事3年及以上，了解相关政策动态；必须要有此项目申报经验，且会编写相应申报材料文件。 3. 熟悉国家及地方（广东省）绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和相关政策和标准。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等各类奖项，年度调薪（根据公司业绩与个人工作表现调整）。 2. 团队氛围良好：提供下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团队活动、节日礼品等。 3. 公司同事以90后、00后为主，实行扁平化管理，工作氛围轻松愉快。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

岗位职责 1. Rubbing工艺精进与优化 - 主导Rubbing工艺的持续改进项目，通过分析制程异常数据，制定有效改善对策并推动实施，不断提升工艺稳定性和产品良率。 - 参与新产品试产及新工艺导入，完成Rubbing段参数设定与制程匹配，协同推进产品顺利转入量产阶段。 - 建立和完善Rubbing工艺标准文件与作业指导书，规范操作流程，积累并传承关键技术经验。 2. 工艺段设备日常维护与管理 - 负责Rubbing工序所有生产设备的日常点检、预防保养及计划性维护工作，制定并执行设备维护方案，减少设备突发故障发生概率。 3. 其他工作 - 协同生产、品质、技术等部门完成相关协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 工作经验：具备3-5年液晶显示面板制造领域Rubbing工艺实际工作经验，掌握Rubbing全制程技术原理及设备运行机制；有MNT显示器或NB笔电类面板Rubbing工艺经验者优先考虑。 2. 综合素养：责任心强，实践能力突出，具备良好的团队协作意识和问题处理能力；能适应现场生产环境，接受生产安排及必要的加班调度。

岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析，结合合理实验设计开展验证工作，并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历，博士优先，具有锂电、电化学等相关专业背景，3年以上锂电领域相关工作经验； 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识，包括电化学、材料科学等，能根据研究需求选用恰当的表征手段； 3. 具备优秀的逻辑思维、数据分析、独立思考、快速学习能力，同时拥有良好的沟通表达及信息检索能力； 4. 具有良好的团队协作精神，具备影响力，可带领1~2名工程师组建小组并高效推进问题解决； 5. 性格积极乐观，主动性强，对机理研究工作充满热情

1、 3年以上结构设计工作 2、熟悉操作相应绘图软件，Solidworks和CAD能独立完成产品开发的设计出图、打样跟进； 3、精通钣金件的展开和加工工艺流程，熟悉各种机箱、机柜，机架，机械外壳的结构，有丰富的钣金机箱设计经验。 4、沟通能力强，性格外向，能承担一定的压力，勇于挑战，良好团队合作精神。

汕尾市陆丰核电站招聘， 安装打板工（40人） 工资，350-400. 要求身体健康。 有登高证者优先！ 电话: 微信同步

广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大十月招聘人货梯司机1名。工作时间早六点至晚六点，超出时间算加班，加班费为每小时20元。月薪5000元。要求证件官网可查，年龄49岁以下。非诚勿扰。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

汕尾市海丰县招装修木工9小时400不包吃。工期1-2个月 要有产业工人职业培训证

汕尾市海丰县招管道/通风保温，风管保温350平方，包清工，车间温度有点高，有想法的打电话

铁岭招聘司炉工 薪资待遇: 3000元/月 工作时间: 上24休24 岗位要求: 60周岁内，有《司炉工操作证》且在有效期内 福利待遇: 有工作餐，有班车 工作地点:铁岭经开区官台工业园

工作职责 1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作，严格执行施工规范与安全标准。 2. 参与安装方案的制定与优化，解决现场施工中的技术难题，确保项目进度。 3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录，保障设备安装符合设计要求。 4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查，提供技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验，熟悉锅炉安装流程与技术规范。 3. 持有特种设备作业人员证书（如锅炉安装维修资格证）者优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能适应项目现场工作环境。

烧锅炉，冬季扫雪，工资5500-6000元，根据工作量上调 岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保供热系统安全稳定运行 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃料管理 3.定期开展设备巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 冬季承担责任区域扫雪除冰等应急保障工作 5. 如实填写运行记录，配合完成安全检查与节能优化任务 任职要求： 1.具备锅炉操作相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉） 2. 身体健康，能适应冬季户外作业 3.责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，有相关从业经历者优先

工作内容： 1. 负责压铸工艺流程的规划与优化； 2. 综合运用工艺仿真（MAGMA）、实验设计（DOE）及材料分析手段，解决高难度缺陷问题； 3. 搭建SPC过程控制模型，实现生产过程稳定性监控； 4. 推动工艺降本增效，提升产线运行效率； 5. 主导工艺类FMEA工作，包括压铸环节失效模式识别与评估； 6. 为质量团队提供工艺数据支持，输出CPK等分析报告； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）、材料科学与工程（金属材料方向）、模具设计或相关专业优先； 2. 具备5年以上压铸工艺开发或生产管理经验者优先； 3. 能独立编制工艺标准文件（SOP）和技术文档，并组织内部培训； 4. 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系，可主导完成压铸工艺控制计划（PPAP文件）编制； 5. 掌握汽车压铸件相关标准，如SAE J403、VDA 6.3等； 6. 熟悉SPC统计过程控制方法，能通过CPK/PPK数据分析提升工艺稳定性； 7. 具备失效模式分析（FMEA）的实际应用能力。

一、公司人才理念： 比亚迪秉持以人为本的管理理念，尊重员工价值，注重人才培养，关爱员工成长，致力于打造公平、公正、公开的职业发展平台，营造积极向上的工作氛围。 二、岗位职责： 1、参与新产品工艺可行性评估及工艺方案设计，编制相关工艺标准文档，保障产品符合原始设计的技术要求； 2、参与各生产线布局规划与优化调整，编写设备及产线技术需求文件，提高产线运行效率，推动工艺成本降低； 3、参与新产品的生产工艺验证及关键参数设定，确保生产过程稳定和产品质量达标； 4、参与各类产品制程中异常问题的分析与改进，制定解决方案并跟踪执行，确保问题高效闭环处理，持续提升产品品质； 5、参与设备、工装、夹具、检具的设计、评审、验证及问题整改，保证其满足实际生产工艺需要； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 熟悉现代制造技术、机械制造基础、工业工程原理、工业自动化与机器人应用、生产运营管理和项目管理等相关知识； 3. 具备CATIA/UG/CAD等设计软件使用能力； 4. 计算机操作熟练，能灵活运用excel、word、ppt等常用办公软件。

工作职责 1、统筹新产品与新项目在开发及导入阶段的任务规划与人员安排； 2、参与新设备技术参数的审核确认，并协助完成设备安装调试； 3、主导工厂产品工艺验证工作，开展新工艺研发，突破生产过程中的技术难点，确保项目按时交付； 4、协同识别新工艺实施中的关键瓶颈环节，推动制程优化，并监督改进措施的执行与落地； 5、负责项目导入过程中工艺文档编制、生产图纸设计及包装BOM的建立； 6、推进团队管理，组织实施员工绩效考核、激励与发展培训； 7、整理并优化新工艺研发过程中的技术参数，提升技术标准化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、具备五年以上注塑产品及模具设计开发相关工作经验； 3、熟悉产品从开发到量产的全流程，具有良好的客户沟通协调能力； 4、具备较强的数据分析能力与报告撰写能力。 我们深知您的价值，诚邀您加入！

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发工作，参与新产线的整体布局与规划。 2、对现有产线设备开展机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造相关成本。 4、负责非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、主导新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制操作规范与使用说明文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD及SolidWorks等设计软件

工作职责： 1、具备电厂化学系统及化学控制在线分析仪表的维护保养、校准和常见故障处理的实际经验，熟悉奥立龙在线钠表、奥立龙在线氧表、奥立龙在线电导表、奥立龙在线浊度表，以及哈希在线氢表、哈希在线氧表、哈希联氨分析仪、哈希在线硅表、哈希在线电导表、哈希在线浊度表等设备的日常运维操作。 2、可根据陆丰核电提供的仪表EOMM手册，编制符合其标准的化学在线分析仪表维保与校准作业指导书，明确相关技术文档应涵盖的功能模块与具体内容要求。 3、制定化学系统及化学控制子系统厂房内在线分析仪表的年度预防性维护计划，并按计划组织实施，确保各类仪表持续处于可用状态。 4、建立化学系统在线分析仪表的质量控制趋势记录，依据趋势数据开展原因分析，提出改进措施并落实优化方案。 5、编制化学系统及化学控制子系统厂房在线分析仪表所需的备品备件清单、标准溶液及试剂清单，并负责其日常管理工作。 6、建立健全化学系统及化学控制子系统厂房在线分析仪表的技术档案，确保资料完整可追溯。 7、执行在线分析仪表的日常巡检任务，发现异常情况及时上报并采取相应处置措施。 8、掌握本专业范围内的危险源与环境因素分布情况，熟知重大危险源及重要环境因素的管控措施与应急处置方法。 9、依照安质环责任制的相关规定，落实本岗位在安全、质量、环保方面的职责，履行合规性要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具有1年及以上电厂化学系统或化学控制在线分析仪表相关工作经验； 2、了解/熟悉/掌握/精通仪表维护与维修相关专业知识； 3、具备独立处理或初步判断仪表维护、维修问题的能力； 原标题：《在线表岗位招聘》

【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7. 全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8. 熟悉精益改善流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信等相关专业； 2. 5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有光通信行业经验； 3. 精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4. 熟悉生产规程以及生产质量标准，了解质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5. 擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

比亚迪直招｜工艺员 【岗位职责】 1. 依照规范定期巡检与保养电气设备，及时排除故障并完成维修更换，确保设备安全平稳运行 2. 严格执行电气安全操作规定，参与安全巡查，识别隐患并及时上报，协助落实整改措施 3. 对电气系统异常进行诊断分析，拟定维修对策，高效恢复设备正常运转 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件及二维绘图工具 3. 态度谦逊、积极进取，具备良好的沟通能力 薪资福利 • 综合薪资面议 • 五险一金齐全 • 餐饮条件：公司设有食堂，工作餐早餐4元，午餐、晚餐各6.5元 • 其他福利：餐补、节日活动、节日礼品等多项福利

1）指导、监督并检查主管车间内设备操作与维修人员对设备的规范使用及合理维护保养，为设备的小修和检修工作提供技术支撑，及时提供所需技术资料，确保车间机械设备稳定运转，保障月度生产计划按时达成； 2）针对主管车间生产线重点、关键、重大设备突发故障，承担抢修过程中的技术支援任务，从专业技术角度分析故障发生的条件、环境与成因，做好记录与总结，提出切实可行的预防对策，避免相同问题重复出现； 3）组织开展主管车间生产线设备大修及技术改造项目的前期调研与方案论证，负责编制技术方案、绘制设计图纸、编制材料清单，并参与项目实施。在施工过程中提供现场技术指导，监督工程质量，负责竣工后技术资料与图纸的汇总整理工作； 4）持续分析主管车间设备运行情况，深入理解设备技术文档，结合实际运行需求，提出优化改进或技术改造建议方案，并组织实施相关技术人员的培训与考核工作； 5）承担主管车间设备备件、维修部件及非标准件的设计与制作技术支持工作，推进进口备件国产化替代的选型研究与设计，有效降低设备维护成本； 6）编制与修订主管车间的设备操作规程、维护保养规程、关键设备点检表等技术管理文件，协同开展制度执行情况的监督与检查，确保各项规定落实到位； 7）积极支持公司设备与能源管理工作，主动配合跨专业、跨部门之间的协作任务，推动整体工作效率提升； 8）了解本专业领域的技术发展动态，持续更新专业知识体系，具备解决复杂技术问题和开展技术创新的能力。 需具备技能或能力： 1）掌握所辖设备的技术参数及其运行状态； 2）熟练运用计算机及相关软件工具，至少精通一种机械设计绘图软件； 3）具备机械设计与制造相关的基础理论知识； 4）熟悉本专业现行的技术标准、规范、安全规程及相关法律法规； 5）工作作风严谨、认真负责、实事求是，具有持续优化工作的意识，具备良好的沟通与表达能力； 6）能够独立分析设备运行状况并处理常见故障，保障设备安全高效运行； 7）能准确理解并严格执行本专业相关技术标准、规范和规程； 8）具备独立撰写一般性技术报告的能力。

【招聘通知】各位同事：因公司业务需要，现面向社会及内部推荐招聘以下岗位：季节工（若干名），年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。司炉工（若干名）要求：持有效司炉工证（G1/G2），有相关经验者优先。薪资待遇：4500-5000具体电联。工作地点：[北京昌平区-北京卓越华盛供热投资管理有限公司-玉衡街]联系电话：[]欢迎自荐或推荐，谢谢大家！

【•抚顺招聘信C12】 抚顺渼瑞石油化工有限公司 1司炉工｜2名 燃气锅炉操作，45周岁以下，中专及以上学历，持特种设备操作证，可倒班，有经验优先，薪资4500元 2保洁｜1名 60周岁以下，身体健康，薪资2300元/月 3库房主管｜1名 仓库全流程管理，40周岁以下（优秀可放宽43岁），统招大专以上，2年危化品库房管理经验，会叉车，有叉车证优先，薪资4500元 4化学磨粉工｜1名 产品研磨作业，45周岁以下，有设备操作基础，试用期薪资3600元 福利：五险一金、通勤车、节日福利、员工餐 工作地点：抚顺东洲区高新技术开发区 联系： 来电时段：工作日8:00‑11:00，13:00‑16:00

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

岗位职责： 1、全面负责产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理；协调推进新产品按计划高质量完成开发任务； 2、主导新产品的研发与设计工作（包括强弱电集成插座或消费类电子产品）； 3、负责生产全流程中的技术难题分析与处理，确保各类技术问题有效闭环； 4、为制造相关职能部门提供技术支持，保障协作顺畅，达成满意结果； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：***、性格开朗、沟通能力强、处事踏实； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家电类产品研发经验； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作计算机，掌握相关产品绘图软件。 工作地点：深圳坪山碧岭 （公司注重诚信，将对候选人资质（学历及工作履历）进行核实，信息不实者请勿投递） 公司致力于构建这样的企业：创新技术驱动产品、营造愉悦工作氛围、成就值得信赖的团队；为用户打造外观精致、操作便捷、提升生活品质的优质产品。 诚邀愿与企业携手并进的优秀人才加入，实现共赢发展、共同成长。 让科技融入生活。优质产品，优质生活。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，完成外购元器件的选型及装配图、零件图的绘制工作。 5、负责新产品试制转量产后的持续优化，编制相关操作规范与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程绘图软件的操作。 3、具备以下任一经验者优先录用： 1）具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作的实践背景。 2）熟悉运动机构与传动结构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用。 3）了解材料选型原则，熟悉机械加工方法及表面处理工艺流程。 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械设计领域有浓厚热情。

1、牵头开展新产品工艺可行性评估、项目计划拟定、工艺方案设计及工装设备布局，保障工艺设计科学合理，确保新车型工艺路径与投资预算实现最优匹配 2、全面推动项目实施，组织编制设备与产线技术要求，参与招标流程，主导工装及工艺方案评审与优化，负责图纸会签、安装调试跟踪、工艺验证、精度优化、问题闭环管理、设备终验及品质爬坡等工作，及时解决试制与量产过程中的工艺难题，确保产线按项目节点与质量标准完成试制、爬坡、量产及交付 3、牵头编制新车型各类工艺文件，落实体系运行要求，制定工装、工艺、设备等相关标准规范，确保各阶段工艺资料、流程及标准满足质量体系规定 4、在产品设计开发阶段同步开展工艺性审查，提前识别并拦截结构不合理、工艺性不足及制造风险点，提出可行性改进建议，保障研发车型具备良好的可制造性、易装配性及低成本制造能力 5、牵头制定生产工艺降本增效的可行性改进方案并推动落地，开展材料定额、标准工时及人力配置评估，提供完整的工艺验证数据支持，助力事业部达成降本增效目标，确保数据真实、可靠且可追溯 6、主导工艺持续优化，深入机理研究，推广新工艺、新材料应用，协同开展质量异常分析与处理，提供制造端技术支持，保障人力与物料成本持续优化，推动产品质量稳步提升