一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交，把控项目进度，协调客户沟通，组织试模调试，完成验收与签样工作，确保模具顺利转移。

一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题（工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等），一对一沟通调解，记录台账，联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决，安抚员工情绪，降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常：消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工，提前介入谈心疏导，建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善（核心工作） 统计每日/每周车间自离、辞工数据，拆解离职原因（薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等）；定期输出离职分析报表；针对高频离职问题落地改善方案，跟踪改善效果，持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈，真实记录离职核心原因，分类汇总问题，同步管理层作为优化依据；挽留意向流失员工，减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂，针对员工集中反馈问题推动整改（宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等），跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录；每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报，同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作：新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导，减少负面情绪堆积，提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防，规避劳动纠纷；配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 （一）员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈，耐心倾听，核实事情完整经过； ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾，给出解决方案； ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管，留存文字、录音记录； ​ 4. 回访投诉员工，确认问题解决，做好闭环登记。 （二）流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数，分车间、分岗位统计流失数据； ​ 2. 离职面谈：正常辞工、急辞、自离员工全部面谈，深挖真实离职原因； ​ 3. 每周汇总离职痛点：如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等； ​ 4. 制定改善措施：针对高频问题下发整改通知，跟进车间整改； ​ 5. 月度对比离职率数据，复盘改善成效，更新优化改善方案。 （三）重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员：多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工； ​ 2. 定期谈心沟通，了解困难，能协调解决的及时协调，无法解决做好风险备案； ​ 3. 建立重点人员跟踪清单，每日更新状态，降低批量自离、劳资纠纷风险。 （四）报表、汇报工作 1. 每日：员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单； ​ 2. 每周：离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报； ​ 3. 每月：车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 （五）其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问（工时、扣款、补贴咨询）； ​ 2. 落地员工关怀，新人入职跟进，降低新人短期流失； ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。

公司简介： 公司专注动物实验室设备、消毒杀菌除臭设备自主研发与销售，主打四大核心产品：IVC智能鼠笼整套设备、复合等离子体光传递设备、气相等离子体动物实验废气处理机、移动式磁控等离子体除臭净化机。 客户群体： 全国三甲医院动物实验室、各大高校动物实验室、民营科研机构；销售模式：广东省内直销，全国其他城市招募代理商分销，依托自研智能化产品，对标进口设备，行业竞品少、产品竞争力强。 岗位职责： 1. 客户开发拓展：负责全国客户开发，对接高校、三甲医院、民营科研机构动物实验室负责人、采购人员，挖掘实验室设备更新、异味治理、废气处理、老旧低智能鼠笼升级改造等刚需客户，拓展精准新客户资源。 2. 客户需求对接：负责生产调研和需求分析;上门拜访客户，沟通实验室现存痛点（传统鼠笼智能化低、实验室异味重、实验废气不达标等），精准摸排客户采购需求，结合公司产品匹配对应解决方案，做好日常客情维护，深耕区域老客户，挖掘复购及转介绍订单。 3. 产品宣讲与推介：熟悉公司产品，并能进行产品演示和组织商务谈判，能对客户提供专业的咨询，熟练讲解公司全系自研产品优势、产品参数以及对标同行的差异化亮点，独立完成产品介绍、现场演示、客户答疑，配合公司展会参与线下市场推广，提升品牌曝光度。 4. 全流程商务跟进：负责销售计划的分解，落实，并进行跟踪与评估，能完整跟进整套销售流程：客户开发→需求沟通→产品介绍→方案报价→商务谈判→合同签订→订单跟进→回款催收，全程独立跟进项目，保障订单顺利落地，完成公司下达的个人销售业绩指标。 5. 市场信息收集：收集区域内同行竞品动态、客户采购预算、招投标信息、行业最新需求，同步反馈给公司；同步维护客户档案，做好每一次拜访、沟通、跟进记录。 6. 配合渠道分销工作：负责对行业生产的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓，协助公司对接省外代理商，配合完成代理商产品培训、产品资料输出、政策答疑等辅助工作，助力省外代理渠道业务拓展。 7. 售后衔接工作：对接售后及研发团队，同步客户使用反馈，协助处理客户基础售后问题，提升客户整体满意度，守住存量客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年线下销售经验，如实验室设备、医疗销售经验均可，接受优秀转行销售，公司提供完整岗前产品+销售流程培训； 2. 热爱销售工作，抗压能力强，沟通表达流畅，愿意主动外出拜访客户，接受国内出差； 3. 做事踏实主动，目标感强，愿意长期深耕动物实验室设备细分行业； 4. 无不良从业记录，品行端正，服从公司工作安排。 5. 自带市场和客户资源。 薪资及作息： - 薪资结构：无责底薪6000-8000+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金+高额销售提成；有责底薪8000（内含2000绩效） - 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，不提倡加班 - 福利：五险、双休 - 团队规模： 公司共计10人左右，含研发团队，目前产品已全面落地，全力扩招销售扩充市场

【岗位职责】 1. 主导新产品从研发样机到量产的全流程导入工作，制定并执行NPI项目计划，确保项目按时交付。 2. 协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动试产阶段的工艺验证、物料齐套及生产流程优化。 3. 识别并解决试产过程中的技术问题与生产瓶颈，输出标准化作业指导书（SOP），为量产提供技术支持。 4. 建立NPI项目文档体系，跟踪项目进度与风险，定期输出项目报告并推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业。 2. 3年以上消费电子/智能硬件行业NPI或项目管理经验，熟悉新产品导入流程与生产制造工艺。 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效推动多方资源解决项目问题。 4. 掌握DFM（可制造性设计）、FMEA（失效模式分析）等工具，具备风险预判与问题解决能力。 5. 熟练使用项目管理工具（如Project、Jira），具备良好的文档撰写与报告能力。

从事激光行业多年者优先

职位描述： 协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在风险； 负责跨部门协作统筹，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门间的高效沟通，确保信息传递顺畅； 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动协调，保障团队有序运转； 牵头策划并实施团队建设相关活动； 负责公司软件类专利及软件著作权材料的整理与申报工作； 完成领导交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上文档管理相关工作经验； 3、具有1年以上助理岗位工作经历； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、责任心强，工作严谨，具备较强条理性、独立思考能力，以及良好的沟通与表达技巧。

工作内容：主要生产汽车座椅及配件，工作简单 无需经验 岗 位：组装，裁剪，物流，生产，为主 要 求：年龄18-45，男女不限，身体健康 上班时间：8：30—20：30 工资待遇：综合月薪资5500—7500 公寓宿舍，提供工作餐

要求：无犯罪证明，无纹身，无心脏病，高血压等疾病 学历：初中，高中，中专，大专 年龄限制：18～54，18～47 普工负责打螺丝，，贴标签，组装汽车部件，上下料等等 还有招技工：电工，焊工，钳工，包覆工，仓储员，叉车司机，调机员等等 【福利待遇】 底薪2700加加班，工龄奖，超产奖，还有150餐补 深圳工资社保：计时工资，缴纳五险一金，综合薪资5k-10k； 2、住宿条件：4人一间，免费宿舍（内含空调，洗衣房，热水器，免费WiFi等基础设施）； 3、餐饮条件：公司提供员工食堂福利餐，餐费实惠，早餐4元，午餐晚餐6.5元，菜式丰富多样； 4、其他福利：园区配备健身房、阅览室、超市等，满足生活需求，不定期举办各类员工活动，生活丰富多彩。 四、【应聘须知】 1、身心健康，年满18岁，符合法定招聘年龄； 2、本人正式有效的二代身份证原件，初中及以上学历 3、二次进厂员工、正常辞职满1个月以上可接受 公司地址：深汕特别合作区小漠比亚迪汽车工业园

鹅埠新能源汽车工厂招工，不体检 企业主要生产汽车座椅零配件 岗位以修剪、生产为主，都是手工活 工价：22块/小时+25块一晚夜班补贴 包吃工作餐，提供住宿，25-53岁 两班倒，半个月倒一次班，月休四天 八点对八点，上班两小时休息十分钟 工作地址：汕尾海丰县鹅埠

招聘贴地砖的师傅，工地在汕尾海丰县，地面面积约50平方米。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

岗位职责： 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划，并依计划有序实施，确保设备设施稳定运行； 熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况，掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案； 负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。 具有西门子PLC相关经验者可优先录用 岗位福利： 五险一金，年度体检，年终奖励，节日福利，餐饮补贴

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

比亚迪直招｜工艺员 【岗位职责】 1. 依照规范定期巡检与保养电气设备，及时排除故障并完成维修更换，确保设备安全平稳运行 2. 严格执行电气安全操作规定，参与安全巡查，识别隐患并及时上报，协助落实整改措施 3. 对电气系统异常进行诊断分析，拟定维修对策，高效恢复设备正常运转 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件及二维绘图工具 3. 态度谦逊、积极进取，具备良好的沟通能力 薪资福利 • 综合薪资面议 • 五险一金齐全 • 餐饮条件：公司设有食堂，工作餐早餐4元，午餐、晚餐各6.5元 • 其他福利：餐补、节日活动、节日礼品等多项福利

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

岗位职责： 1. 使用3D设计工具完成大吨位压铸模具的开发，涵盖分型面规划、顶出机构设计、浇注系统布局、冷却系统配置等环节； 2. 理解部门组织架构与岗位分工，掌握本岗作业规范，执行统一的技术标准与参数要求； 3. 编制BOM清单，负责模仁、模胚及散件的采购申请，整理模具物料信息，并按时交付报价图与加工图纸。 任职要求： 1. 具备3年以上压铸模具设计经验，掌握模具结构及相关专业知识； 2. 熟练开展模具排布设计，能独立完成分型设计、顶出系统、进胶方案及冷却水路布置； 3. 熟知产品特性，了解模具构造与加工流程，熟悉模具设计相关技术规范； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备积极向上的职业追求。 比亚迪坚持“以人为本”的人力资源理念，尊重人才、培养人才、善待员工，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、编制产品工艺方案，核定材料使用标准，落实产品生产工时定额 2、主导新产品小批量试产工作，评估量产可行性，完善试产总结及相关工艺资料 3、指导员工开展工艺作业培训，确保掌握生产工艺流程及设备操作规范 4、承担钣金新项目的工艺规划、成本核算与技术开发任务 5、针对生产现场制程问题进行分析与持续改善，同步跟进供应商异常问题的整改 招聘要求: 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 英语水平达六级以上，具备日常英语交流能力 有服务器机柜类项目经历者优先考虑 比亚迪坚持“以人为本”的人力资源理念，尊重人才、培养人才、善待人才，为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台 期待您的加入~

招聘：材料工程师职责： 1. 开展新材料的研发与探索； 2. 提升材料各项性能指标； 3. 改进材料配比及加工工艺； 4. 参与生产流程监控与品质管理。 要求： 1. 具备材料、化学或相近领域专业基础； 2. 对材料研究有强烈热情与扎实知识储备； 3. 掌握材料分析与检测技术； 4. 擅长实验规划及数据解读； 5. 具备协作意识与创新思维。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验，有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力与沟通能力。

【岗位职责】 1. 有电厂化学系统、化学控制在线分析仪表维保、校准、简单故障维修工作经历。具备但不限于奥立龙在线钠表、奥立龙在线氧表、奥立龙在线电导表、奥立龙在线浊度表、哈希在线氢表、哈希在线氧表、哈希联氨分析仪、哈希在线硅表、哈希在线电导表、哈希在线浊度表等在线分析仪表的维保、校准、简单故障维修的从业经验。 2. 能根据陆丰核电提供的仪表EOMM手册，编制符合陆丰核电标准的电厂化学在线分析仪表的维保、校准操作手册，清楚在线分析仪表的维保、校准操作手册里应该包含哪些模块及内容。 3. 制定化学系统、化学控制子系统厂房在线分析仪表的年度预防性维修与保养工作计划，并按计划按时开展相关工作，保证化学系统、化学控制子系统厂房在线分析仪表正常可用。 4. 编制化学系统、化学控制在线分析仪表质量控制趋势，并根据质量控制趋势，分析原因，对在线分析仪表进行分析，并采取措施进行改进。 5. 编制化学系统、化学控制子系统厂房在线分析仪表的备品备件清单、各种标液及试剂清单，做好备品备件、各种标液及试剂的管理。 6. 编制化学系统、化学控制子系统厂房在线分析仪表的档案。 7. 负责化学系统、化学控制子系统厂房在线分析仪表的日常巡检，发现问题，及时上报并处理。 8. 熟悉本专业危险源、环境因素分布，掌握本专业重大危险源，环境因素管理方案与处置办法。 9. 按照安质环责任制管理要求，履行本岗位安质环责任，履行本岗位相关合规责任。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，20-45岁，1年及以上电厂化学系统、化学控制在线分析仪表相关工作经验； 2.了解/熟悉/掌握/精通仪表维护/仪表维修方面知识； 3. 能够独立解决/初步判断仪表维修/仪表维护相关问题的能力。 【福利待遇】 1. 五险一级，五天八小时 2. 年度体检，年终奖励，节日福利 3. 综合薪资5-8具体面试后定薪

【岗位职责】 1. 独立完成夹具的需求分析、三维建模、工程图纸输出。 2. 编制夹具BOM清单，明确材料规格、公差要求与外协加工规范。 3. 主导夹具在产线的现场安装、定位校准、试运行测试。 4. 建立并维护数字化夹具生命周期台账，涵盖编号、使用状态、维修记录与备件库存。 5. 执行失效模式分析，编写《夹具验收报告》并完成生产与工程部门签字确认。 【岗位要求】 1. 年龄：23~45岁。 2. 性别：男女不限。 3. 籍贯：不限。 4. 学历及专业：大专以上。 5. 经验要求：2年以上制造业夹具设计经验，有光通信、电子连接器或精密组装行业背景优先。 6. 知识要求：精通3D/2D三维设计；了解自动化装配流程。 7. 能力要求：中文为工作语言（越南工厂内部沟通）；强执行力、现场问题快速响应能力、跨文化协作意识（对接中国总部与越南团队）。 8. 其他要求：认真、严谨、敬业、诚信、有职业操守。