
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型,确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。
2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试,对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整,持续提升系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品研发项目,为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。
4、编写液压系统相关技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等,确保技术资料完整准确。
5、关注液压传动领域前沿技术发展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术领先性。
6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题,提供现场技术支持与解决策略。
7、在设计过程中实施成本管控,通过方案优化降低材料与加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备扎实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、掌握流体力学与液压传动的专业理论,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计,具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验,具备大型机械设备液压开发经历者优先。
6、具备出色的故障分析与应对能力,能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。
7、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能够高效协同跨部门工作推进。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的创新思维和自主学习能力。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科SolidWorksPro/ECreo
一、岗位职责
1、与硬件工程师进行设备接口定义沟通,选型;
2、样机的打样跟进,组装,调试;
3、3D、2D出图、BOM清单整理;
4、开模跟进处理;
5、对现有产品进行降成本,具有降成本案例者优先考虑;
6、公司安排的其他非常规性工作。
二、岗位要求
1、本科及以上机械类相关专业毕业;有独立完成的项目案例,光机电一体项目或做过医疗器械者优先;
2、熟练使用Creo、SOLIDWORKS等3D软件、AUTOCAD软件进行结构设计。
3、了解或掌握常用传动,导向,电机,紧固件的选型等;
4、了解熟悉制造及工艺加工流程、尺寸公差和形位公差;了解使用尺寸链分析运动仿真;
5、具备较强动手能力,可以独立设计、样机的装配和调试能力;
6、主观能动性强,具有较强的沟通能力,做事负责人、耐心细致,尊重流程、较强的抗压能力;有良好的创新精神和团队精神。
机械设计工程师1-3年中专/中技专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
3年以上经验28-40岁
职位描述
岗位职责:
1.能独立负责完成自动化项目的可行性分析,技术方案成本评估及相关工艺流程的优化完善
2.能熟练设计设备的机械3D装配图,完成2D零件图纸的绘制
3.熟练机械结构的优化设计、材料选取、标准部件选型
4.积极参与自己设计设备的组装、调试和优化
5.积极参与配合并不断完善公司自动化设计标准
任职资格:
1.中专以上学历,机械设计制造及其自动化机电一体化等相关专业
2.至少3年以上汽车零部件行业自动化设备设计经验,能独立设计,具有成本和进度控制能力
3.熟练使用solidworks软件和制作BOM表
4.能解决设备在组装、调试等阶段的技术优化问题
非标机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1.设计、开发和改进非标机械设备,以满足特定行业需求。
2.负责产品的从概念到实施的全过程,包括设计规格的制定、产品的制作以及最终的质量控制。
3.与客户和供应商沟通,确保产品设计满足技术要求和市场需求。
4.监控产品的性能,对产品进行故障分析和问题解决。
任职要求:
1.具有良好的机械设计和工程知识,能够独立完成产品设计。
2.熟悉SolidWorks等设计软件,能够高效地进行产品绘图和设计。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的团队和供应商有效沟通。
4.对产品设计和开发过程有良好的组织和管理能力,能够在紧迫的时间期限内完成高质量的设计。
行业经验:5年以上工作经验
岗位福利:正常双休,法定节假日正常放假;五险一金;不定时下午茶、团建;
薪资待遇:6k-10k,具体面议
固定翼无人机工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责:
1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。
2,专业方向设计:
2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。
2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。
2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。
2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。
2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。
2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。
2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。
2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。
2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。
2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。
2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。
任职要求:
学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。
工作经验:
必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。
应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。
资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。
实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师1-3年大专研发设计
【工作内容】
- 承担公司产品机械结构及零部件的设计、开发与持续优化工作;
- 参与产品需求分析,协助制定机械设计方案;
- 根据项目进度要求,准时完成设计图纸、BOM清单及相关技术文件的输出;
- 跟踪样机装配、调试与验证过程,及时解决设计及现场出现的机械技术问题;
- 持续优化现有产品结构,提升产品的稳定性、可靠性与生产可行性;
- 协同电气、软件、工艺等相关部门,推进整机系统集成与性能优化;
- 参与供应商技术对接,提供加工工艺支持、装配指导及降本增效建议;
- 关注行业前沿机械设计技术与制造工艺,积极提升专业能力。
【任职要求】
- 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
- 熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流机械设计工具;
- 掌握机械原理、材料特性、传动机构、气动/液压系统等专业知识;
- 了解常用加工方式、公差配合原则及表面处理规范;
- 具备系统化设计思维和模块化设计能力,可独立完成指定模块的设计任务;
- 具有较强的分析与解决问题能力,具备实际动手操作经验;
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效协同团队达成项目目标;
- 对新兴技术与工艺有浓厚学习热情,乐于持续学习与自我成长。
非标机械设计工程师
1.5-2.2万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备精密设备机械设计高精密检测类项目优先
岗位职责
1、负责公司自动化及柔性生产线整体方案的研发与设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动实现生产自动化;
3、针对现有设备开展优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,确保满足实际生产需要。
岗位要求
1、具备自动化装配、检测系统及柔性生产线方案的设计能力,具有3年以上独立承担非标机械设计项目的经验;
2、熟练掌握二维、三维绘图软件的操作与应用;
3、具备较强的创新意识和实践操作能力;
4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用;
5、了解非标自动化设备中常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法。
DQE工程师(TWS耳机)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEDQE研发质量TWS蓝牙耳机
岗位职责:
1、掌握公司产品工艺流程及原理,依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范;
2、熟练操作行业常用各类检测设备,配合生产线与研发部门开展试产工作;
3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环;
4、跟进纠正与预防措施的执行情况,并验证实施效果;
5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核,确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布;
6、汇总并分析公司内部品质数据,提出切实可行的改进建议与优化方案,助力实现质量目标;
7、协助主管开展内部技术培训与指导工作,提升团队整体专业能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业(条件优异者可适当放宽);
2、5年以上品质领域工作经验,其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位;
3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求,具备扎实的质量工程实践背景;
4、具备较强的异常问题分析与解决能力,可独立应对制程中的品质异常;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压性强,富有团队合作精神;
6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程,熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。
广东汕尾华夏仓库招聘分拣员2名工作时间:凌晨3:00-9:00,每日6小时薪资待遇:300
3000-3500元/月
打包分拣1-2人月结
华夏仓库招聘分拣员2名工作时间:凌晨3:00-9:00,每日6小时薪资待遇:3000-3500元工作内容:1.负责超市各类产品分拣和打包2.协助完成仓库日常任务3.做好厂房日常清洁(28-48岁)手脚麻利,细心负责,服从安排,有分拣经验优先。联系人:张经理电话:
混凝土实验室品控技术员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年高中
汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告
招聘岗位:实验室品控技术员
【岗位要求】
持有C1小汽车驾驶证,能跑现场
熟悉办公软件
具备2年以上相关工作经验
工作认真负责,服从管理
【薪资待遇】
试用期3个月:基本工资6000元/月(无提成)
转正后:基本工资6260元/月+4分提成
包吃包住、购买社保、月休2天
【工作地点】
汕尾市城区捷胜镇北门工业区
【联系电话】
陈小姐:
有意者欢迎来电咨询,期待优秀的你加入!
机械设计
5000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专工业自动化设计自动化设备SolidWorks
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等跨部门协作,保障项目按时交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4.有自动化项目独立实施经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
机械设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备电气设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
【岗位职责】
负责新产品(特别是机床或精密传动设备)的整体结构设计、零部件设计及图纸输出(2D/3D);
主导或参与产品的样机试制、装配调试及性能测试,解决研发及生产过程中的技术难题;
编写相关技术文档,包括设计说明书、BOM表、装配工艺指导书等;
跟踪行业前沿技术,持续优化现有产品结构,提升产品性能与可制造性;
协同电气、软件及生产部门,确保项目按期高质量交付。
【任职要求】
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等至少一种主流设计软件;
熟悉常用金属材料特性、热处理工艺及机械加工工艺流程,具备扎实的公差配合与结构设计基础;
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的抗压能力。
【加分项】(优先录用条件)
有数控机床、加工中心、特种机床或精密自动化设备的整机设计经验者优先;
熟悉机床主轴系统、导轨丝杠选型、床身铸造及钣金焊接工艺者优先;
有实际参与机床装配、调试或现场解决机床精度问题经验者优先;
熟悉ISO/GB相关机械设计标准及行业规范者优先
自动化工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
一、岗位名称
初级机械设计工程师
二、岗位职责
1、协助资深工程师完成机械设备、零部件的方案设计、结构建模、图纸绘制及优化工作,严格遵循机械设计行业标准及公司技术规范。
2、负责机械二维工程图、三维模型的绘制、校对与修改,完善图纸标注、技术要求、物料清单(BOM)等配套技术文档,保证图纸准确、规范、可落地生产。
3、协助跟进产品试制、组装、测试及量产全过程,及时记录生产过程中的结构问题、装配问题,配合完成问题整改、结构优化及工艺调整。
4、参与零部件选型、成本核算、样品验收,整理汇总设计数据、测试报告、技术资料,完成技术文档归档工作。
5、配合采购、生产、质检等部门,解答生产装配中的技术疑问,协助解决生产现场的机械结构相关问题。
6、跟进行业新技术、新材料、新工艺,协助完成产品迭代升级、老旧设备优化改良等相关工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业,应届生或1年以内相关工作经验均可。
2、技能要求
(1)熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一款机械设计软件,能够独立完成三维建模、二维工程图出图,熟悉国标制图规范;
(2)掌握机械设计基础理论,熟悉常用传动结构、连接结构、型材、标准件的选型与应用;
(3)了解常用金属、塑料等机械材料特性,熟悉机加工、钣金、注塑等常规加工工艺,能规避常规设计工艺问题;
(4)具备基础的BOM清单制作、技术文档编写能力,看懂常规机械技术参数及装配要求。
3、素质要求
(1)具备良好的逻辑思维和学习能力,踏实细心、责任心强,能快速接受新知识、新设备、新工艺;
(2)有良好的沟通协作能力,服从团队工作安排,能配合团队完成项目进度;
(3)严谨细致,对图纸精度、设计细节有较高要求,具备基本的问题排查和复盘能力;
(4)有无项目经验均可,优秀应届毕业生、实习经验丰富者优先。
4、其他加分项
(1)有非标设备、自动化设备、工装夹具设计相关实习或工作经验优先;
(2)熟悉公差配合、机械仿真、成本优化、量产工艺优化者优先;
(3)持有机械相关技能证书、参与过校级/省级机械创新设计大赛者优先。
四、薪资福利
1、薪资范围:4000-8000元/月,根据个人能力、经验可灵活调整,应届生可带薪培训;
2、基础保障:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3、成长体系:完善的师徒带教制度、系统化岗前培训、定期技术培训,助力新人快速成长;
4、额外福利:月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、定期团建;
5、办公环境:整洁舒适的办公、研发、生产环境,团队氛围轻松,无强制加班。
五、工作地点与工作时间
1、工作地点:江苏省苏州市
2、工作时间:常规8小时工作制,双休,根据项目情况弹性调整,加班可调休或计发加班工资
六、应聘方式
简历投递:qq.com
备注:欢迎优秀应届生、零基础转行踏实学习者投递,公司提供完善培养通道!
机械设计助理
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专研发冲压工艺电力设备结构设计零部件选型技术文档整理
工作职责
1. 配合机械工程师开展电力设备产品的结构开发与零部件选型,绘制符合行业规范的技术图纸。
2. 参与样机装配及功能测试,整理测试数据并提出改进建议,协助完成设计优化迭代。
3. 归档管理技术文件与物料清单,保障设计资料齐全、准确且可追溯。
4. 关注行业前沿技术发展,调研竞品相关信息,为产品设计改进提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具,能够独立完成二维图纸与三维建模。
3. 熟悉机械加工方法(如车削、铣削、冲压)及常用材料性能,具有基本的图纸识读能力。
4. 具备较强的学习能力和团队合作意识,能高效理解并落实设计工作任务。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付)
根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。
实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。
迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。
管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。
二、质量管理(控良率)
严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。
落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。
发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。
持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。
三、安全管理(零事故)
作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。
开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。
每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。
制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。
四、人员管理(带团队)
负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。
指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。
关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。
传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。
五、设备与现场管理(保顺畅)
执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。
推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。
确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。
六、报表与改善(提效率)
按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。
识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。
落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
钣金结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专UG自动化机械经验非标设计经验机电设备经验有机械结构
1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计,编制相关技术文件(如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等);
2、处理生产过程中出现的工艺技术问题,完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作;
3、跟进试制物料的生产进程,及时处理并反馈异常情况,严格执行部门规定的工程作业流程;
4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图,跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度;
5、分析产品制造成本,持续优化生产工艺,最大限度降低生产支出;
6、积极与客户和供应商进行技术沟通,确保图纸设计合理、准确无误;
7、落实工作区域的6S管理,参与安全隐患的预防与消除工作;
8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.机械设计制造相关专业,具备电气、自动化或机械设计开发工作经验;
2.熟练使用CAD及3D设计软件;
3.3年以上钣金机架类结构设计经验;
4.具备良好的沟通能力,工作效率高,责任心强,工作主动积极。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、
轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员
配合完成上煤、卸煤任务。
B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。
C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的
电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现
问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班
长汇报。
D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由
于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员
及时消除缺陷。
F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安
全措施。
G)制止和纠正违章作业。
生产工艺工程师
9000-18000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺焊接工艺PACK
岗位内容:
1. 负责生产流程的设计、实施与优化,推动制程持续改进;
2. 制定工艺规范及质量控制标准,配合生产团队达成生产目标;
3. 持续监控和评估生产线运行状况,提升产品品质的稳定性与一致性;
4. 参与新产品开发过程,提供工艺技术支撑与专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景;
2. 具备扎实的数理基础和专业知识,熟练操作常用工程软件及工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于分析问题并提出创新解决方案;
4. 责任心强,具备良好的时间规划能力,能适应一定的工作强度。
电气仪表控制工程师
7000-9000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专PLC设计技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备机械设备
岗位职责:
制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划,并依计划有序实施,确保设备设施稳定运行;
熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况,掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案;
负责供排水管网的日常巡查与维护工作;
承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。
具有西门子PLC相关经验者可优先录用
岗位福利:
五险一金,年度体检,年终奖励,节日福利,餐饮补贴
仪表仪控技术员
4000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专工控仪器制造控制仪表电力仪表五险一金五天八小时仪表仪控西门子PLCPH,浊度,电导硅表,钠表
工作职责:
1、具备西门子PLC及在线分析仪表的维护保养经验,熟悉PH、浊度、电导、硅表、钠表等仪表的运行与维护;
2、有电厂化学系统在线仪表的维保与维修经历,熟练掌握在线电导表、在线钠表、在线硅表等设备的检修技术;
3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划,并按计划实施,确保设备稳定运行;
4、熟悉本岗位涉及的危险源与环境因素分布情况,掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应急处置方法;
5、负责供排水管网的日常巡查与维护工作;
6、承担供排水设备突发故障的应急抢修任务;
7、依据安质环责任制要求,落实本岗位的安全、质量、环保责任及相关合规义务。
岗位要求:
1、大专及以上学历优先,年龄20-45岁,持有初级职称证书及以上,具有一年及以上仪表、仪控类相关工作经验;
2、对设备维修、仪表维护、机械设备检修、施工管理等领域知识具备了解/熟悉/掌握/精通程度;
3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械检修及施工管理相关问题的能力。
岗位福利:
1. 五险一金,标准工时制(五天八小时)
2. 年度健康体检,年终绩效奖励,法定节日福利
3. 综合月薪6-8K,具体薪资根据面试表现确定
电仪技术员/电气工程技术岗
5000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电仪设计电气仪表
工作职责
1、负责电气仪表施工图纸的优化与深化设计,确保技术方案与现场实际运行条件相符。
2、快速响应并处理施工过程中的技术调整事项,协调解决电气与仪表安装调试中的各类问题。
3、服从项目整体工作部署及跨区域调配安排,确保工程进度与施工质量达标。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、仪表工程或相关专业背景。
2、掌握电气仪表施工相关标准规范,具备识图、绘图及现场技术变更处置能力。
3、适应项目制现场工作模式,具有较强的执行能力和现场问题应对能力。
福利待遇:五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专电气设备精密设备机床设备
1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、故障维修及技术状态管理。
2. 负责水下拦截设施的结构完整性检查,包括连接件、锚链、锚点、缆绳等关键部位的机械安全评估与修复作业。
3. 承担拦截设施的冲洗、清污、更换、安装拆卸及打捞过程中的机械技术支持与保障工作。
4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油等突发情况时的机械设备调度与现场技术支援。
5. 负责机械设备故障的原因分析、制定维修方案,并组织实施质量验收。
6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。
7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网设备等相关船舶机械系统的运行状态管理。
需具备2年及以上相关工作经验,学历或实际工作经历满足其一即可。
具备良好的责任意识和团队协作能力,能适应高强度作业环境,身体状况符合岗位要求。
岗位福利:五险一金,年度健康体检,年终奖金,节日慰问,餐费补贴,提供住宿(外宿可享补贴),实行五天八小时工作制
发泡工艺工程师
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专高分子材料
工作职责:
1、参与项目初期发泡数据评估及模具方案的审核与确认;
2、负责各阶段发泡过门类文件的编制、归档及受控发布;
3、主导发泡模具的调试作业、样件试制及产品硬度控制;
4、负责发泡设备的参数调整,涵盖干部、湿部、混料系统及机器人等模块;
5、处理发泡过程中出现的质量异常,如气孔、塌泡、缺料、圆边等问题;
6、持续推进发泡工艺优化,提升生产效率,实施VAVE、降密降本措施,协同品质部门分析缺陷数据,改善产品外观质量与一次合格率;
7、组织对发泡工艺员及操作员工的培训,指导新项目操作要点、质量控制点等内容。
招聘要求:
学历与工作经验:
1、大专学历,具备5年聚氨酯发泡或座椅发泡相关从业经历;
2、本科学历,具有3年聚氨酯发泡或座椅发泡相关工作经验;
3、硕士学历,拥有2年聚氨酯发泡或座椅发泡相关实际经验;
专业:理工科背景优先
1、掌握高分子材料与工程、有机化学等相关专业知识;
2、了解发泡设备性能,能够设定合理工艺参数,确保设备稳定运行并实现OEE最大化;
3、具备发泡过程问题解决的实际案例或项目调试经历;
4、熟悉原材料特性,可制定科学可行的加工工艺方案;
5、掌握工艺标准及工艺文件的编写规范;
6、了解材料成型原理及加工流程;
7、熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具;
8、精通计算机操作,熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。
SMT生产技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT生产
岗位职责
1、负责SMT生产线的日常运维与统筹管理,保障生产流程稳定高效,实现高质量产出;
2、制定并落实SMT生产排程,跟进生产进度,持续优化流程以确保产品准时交付;
3、统筹SMT生产团队运作,协调各项生产任务,推动生产指标顺利达成;
4、编制及修订SMT设备操作规范,并对操作人员进行指导与培训,确保规范执行;
5、收集、整理生产环节相关数据,形成分析报告,为生产改进与管理决策提供支持;
6、参与生产工艺方案的制定与实施,确保产品满足客户标准及公司内部要求;
7、落实生产现场安全管理措施,确保作业过程符合安全规范与环保规定。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上SMT生产主管工作经验,能独立完成技术员的选拔与培养;
2、精通SMT生产工艺流程及品质控制要点,具有扎实的生产组织与管理能力;
3、熟练运用SMT相关管理工具,如生产计划系统(MPS)、质量信息管理系统(QIS)等;
4、能适应快节奏工作模式,有效处理紧急订单、客户验厂及突发性生产异常;
5、责任心强,具备良好抗压性,能应对工作挑战,接受加班与倒班安排,具备快速反应与决断力;
6、具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,拥有较强的领导力与团队管理经验;
栏目概述
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