岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

招聘岗位：一包车间工人 工作内容：主要负责倒糖、拉糖、煮糖 薪资： 1、小时工价：：25元/h+1元/h奖金（无违纪行为都可享受） 2、每班餐补16元 工作时间： 五天：三班倒（记7.5小时）、两天：两班倒（11.5小时），吃饭30分钟 1、22-45周岁，身高165cm以上， 2、（体检免费），有良好的卫生习惯； 3、初中及以上文化水平 4、无色盲、无纹身、手部无脱皮 5、能够接受倒班工作 公司提供： 工作环境：干净整洁，安全环保，全年恒温恒湿 发薪日：每月15号准时发放工资，不拖欠 其他福利： 1、餐补16元/班 2、免费提供宿舍，有空调，4-6人/间 3、节假日礼品发放 请打电话联系，没时间看信息。谢谢

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

暑假工+短期工都可接收！！！ 暑假工+短期工都可接收！！！ 暑假工+短期工都可接收！！！ （招聘要求+岗位职责） 年满16岁-40周岁.能吃苦耐劳！ 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 （薪资待遇+食宿情况） 日薪约220-260元，综合月工资 5600-6800元 如生活所需 可提前预付工资500元-800元不等! 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐 住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等；每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

<月综合工资8000包装工> 工作时间:A班长白班，08:00-18:00 工作时间:B班长白班，10:00-20:00 小时工:27元/时岗位，坐班包吃住 正式工:底薪+全勒+加班费+绩效+岗位津贴+补助+奖金= 月收入27元一小时，包吃住奖金提成 轻松空调车间，空调宿舍4人间 每个月15号发工资，不压工资，人走帐清 普通工衣，长白班两班倒自由选择 工作内容: 打包装+质检无需经验工作简单，环境好，年龄:16-45周岁

岗位职责： 1、依据设计师需求，协助搜集中大型面料辅料及相关设计资料，并完成信息整合； 2、将相关资料录入系统软件，确保数据及时更新与跟踪； 3、对接设计师指定款式，协调板房、生产部门及外部合作单位，跟进打版进度与反馈； 4、按照项目时间节点，配合设计师完成款式图的绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、熟悉国外时尚网站动态，了解流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习能力与沟通能力突出，具备团队协作意识，可实现跨部门高效协作。

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

1. 具备机加工调试实践经验，掌握编程与调机技能，能够独立主导多种零部件调试项目的实施，通过工艺改进与流程优化，显著提高生产效率，同步降低产品不良率，确保产品质量稳定可靠。 2. 擅长针对加工异常进行根本原因分析，并推动解决方案有效执行，通过节拍优化、工艺调整等手段，实现生产流程整体效率的持续提升。 3. 熟练操作高端加工设备，精准设定并控制设备运行参数，保障高精度零部件加工任务高效推进，产品合格率稳定在95%以上。 4. 精通编程软件的实际操作与应用，可独立完成零件的建模与编程工作，为精密加工提供有力技术支持。 5. 熟悉三菱、西门子等系统调试技术，对机床性能特点、运行状态及故障诊断具有丰富实战经验，能迅速应对并解决设备运行过程中的各类突发问题。

汕尾市粮食储备仓库(二期)项目招聘：安全员1名，带C证和安全员岗位证，工作地点：汕尾市捷胜片区124县道西北侧，要求有半年年以上房建或钢结构项目经验，薪资面议，联系电话：，孟工。

汕尾市陆河县招工地小工/杂工

汕尾陆丰招帮熟笼5500，包食宿，月休4，节日补，15号准时出粮，联系（同步）

昇旺肠粉招聘一名店员，9：30一17：30，工资面谈电话：

陆丰招木工10个，十天左右活儿。380一天，有地方住，，明天能出发的联系

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

汽配厂招搬运工 组装装配物流等 包吃住 250-280一天 无需经验 可预支

招首饰生产跟单助理1名，要求有一定工作经验，工作要积极主动；需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机，请勿打扰谢谢！

比亚迪11部，招聘技工，普工，入职奖励（高达6000元）年龄放宽，男女不限，入职购买深圳五险一金，住宿4人间，配备空调，独立卫生间，厂区环境优美，车间不过安检，

小时工280一天，包吃住 综合薪资7000-8000元以上 每天可预发100元，剩余发薪日发 吃住条件非常好，五菜一汤，住宿公寓式宿舍(空调洗衣机都有) 要求:18-38岁时间8点-20点: 厂内免费吃住(宿舍有空调，热水器) 普工岗位以发泡，蒙皮，组装，测试，质检，焊接，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品合格率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 能接受短期用工安排（如暑期实习），服从统一管理 5. 提供汕尾本地包吃包住，宿舍配备空调、热水器等基础生活设施

明后·天汕尾暑假工企业 大量招人 05年以上 身高165+ 工资16元/时 餐补1050元/月 包住 电梯公寓楼 空调宿舍 6人间 社会工45岁以下，20元/小时

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

比亚迪直招 一:薪资待遇: 普工底薪2520，加班费按劳动法计算。 平时加班1.5倍，21.72/小时， 周末加班2倍28.96元/小时， 法定节假日3倍43.44/小时。 底薪+加班费+考核奖+餐补+工龄奖+表现奖 综合月薪6000-8000。 二:工作内容: 负责比亚迪全系车型的整车组装、汽车饰件、车身结构件 按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成; 三:招聘要求: 1、男女不限，身体健康，年龄:♂18-55，♀18-48，本人真实身份证（有效期一个月以上）有磁性，遵纪守法，无大面积纹身、烟疤、刀疤 2、不限经验，不限学历，工作简单易上手 四:工作时间: 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-08:00 中餐晚餐吃饭各一个小时，工作两小时休息十分钟 五:缴纳五险一金 六:食宿情况: 住宿免费，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，，第二个礼拜开始。食堂、超市都可以用饭卡消费。早餐4元，中餐、晚餐6.5元，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 面试技工可以直接发简历

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。