岗位职责： 1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发，依据客户品牌调性及目标消费群体偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计版单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通产品结构细节，审核样衣版型效果，确保版型符合要求并顺利实现样衣落地； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈，推动牛仔品类在设计创新、款式改良与选款拓展方面的持续优化； 5、强化产品市场竞争力，兼顾开发过程中的成本把控与性价比平衡。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、能够独立完成牛仔服装款式开发，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、对牛仔领域流行趋势具有敏锐感知，审美能力强，能将市场需求与设计理念有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计绘图软件； 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力、责任心以及团队合作意识。

岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT，ATRP，缩聚，开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 3. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 4. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告和技术文档，输出标准化技术资料。 (2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上（硕士）或3年及以上（本科） 3. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能够独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 问题解决能力：具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。 (4) 文档能力：具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。 4. 加分项： - 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。 - 拥有公斤级制备或中试放大经验。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作 经验，直接入职试岗 1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提 前放假， 金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣 柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周 边有美食街，地铁站，交通方便

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化 岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4.配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求 5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有快消、食品、医药或电子行业包装经验者优先

25—48岁，生熟手均可，包装计件，有铝合金门窗包装工作经验优先。

电子厂 本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。当天面试当天入住 {产品}：手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等， {岗位}：组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会：无需经验，小白都可以 {年龄要求}:16-45岁(复印件也可安排) 2。不体检；不查纹身；身份证也不查 {工资待遇}：免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资：6000左右 {可预支}：入职当天可借支100-200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍]：空调；热水器；独立卫生间；独立阳台(4-8人间)

21.5元/小时包吃/包住/临时工，可带手机，人走账清，轻松手工活，当天安排宿舍。我们工厂有20几年发展了，有保障。主要家庭日用品制造业为主的企业，福利待遇好。周边交通，逛街，购物方便。不用体检，坐班，站班都有，入职当天安排宿舍 -------------------------- 18-48岁，，，手脚灵活，微小纹身可以，不用体检 -------------------------- 车间环境：车间配有，饮水机，休息室。上班气氛好，管理宽松，合适大部分人，主要是做家庭用品，日用品生产的。有组装工，包装工，普工，操作工，装配工，注塑工，质检员，打包员，贴标签，品检员等岗位，工作简单，手工活，部分车间有长白班，坐班。 -------------------------- 上班时间：两班倒的车间8-20点，半月转一次班，长白班的8-20点左右，中间都有吃饭休息时间。每天工作约10-12小时左右，月休2-4天 -------------------------- 薪资待遇：包住提供吃，。白班17元，夜班21.5元，月综合收入6000-7000元，公寓宿舍，有空调热水器，洗衣机，wifi，入职当天安排宿舍 -------------------------- 工作地址：佛山南海区里水镇

面试入职全程无任何费用！ 工厂办理入职，当天分配宿舍。工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。实习生 电子厂 目前空缺：普工，组装工，包装工、普工、质检. 仓库 困难者上班当天可以借支200-300元。工作期间每个星期都可以预支生活费， ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工：18-22/小时，（岗位津贴 效绩奖500-800）综合薪资6300-7500 辞职只需提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班可申请加班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产5G手机配件，手机外套等； 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:30前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：招聘全程不收取任何费用

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岗位职责： 在导师带领下，深入掌握公司生产设备的运行机制、构造特点及维护标准。 参与设备日常巡查、预防保养、故障排查与处理，配合确保生产线平稳运转。 学习并规范完成设备点检记录、维修台账等相关文档的填写与归档管理。 参与设备优化升级和技术改造项目，协助推进备品备件管理及安全操作培训支持工作。 完成阶段性轮岗安排与考核任务，逐步具备独立开展设备维修与管理的能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 掌握扎实的机械或电气基础知识，熟悉常用设备组成及控制逻辑。 实践操作能力突出，具备基本的设备拆装和工具应用技能，有实习或相关项目经历者优先考虑。 学习积极性高，责任心强，能适应生产现场作业环境，具备良好的安全意识与团队合作态度。 愿意从一线岗位起步，通过系统化培养承担起设备运维与管理职责。 我们将提供： 完善的入职培训体系及“导师带教”成长方案； 涵盖生产、设备、技术等多方向的轮岗学习机会； 明确的“储备干部—机修技术员—工程师/班组长”职业发展路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇与晋升空间。

工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督，监控核心生产指标（如处理量、良品率、能耗水平），发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作，编制日报、周报等周期性报告，为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施，协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序，助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动，确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验，具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析，具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强，善于发现问题并推动解决，能适应生产一线的工作环境，具备良好的跨部门沟通协作意识。

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

物流输送设备 工程安装经理 招聘JD 岗位职责 一、生产统筹与运营管理 1.全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控，制定执行生产计划，优化流程、严控成本，确保产品按时按质交付，提升生产效率与经济效益。 二、现场施工与项目管理 1.擅长场外施工管理，主导客户现场设备安装、调试及交付，负责项目进度管控与多方资源协调，确保项目按图纸要求及时间节点完成。 2.管理内部安装团队及外包服务商，配合设备调试，保障项目顺利通过客户验收，并落实售后工作安排。 三、安全生产与现场管理 1. 负责场内外安全生产教育与监督，落实6S现场管理，确保良好的生产与施工环境。 2. 定期组织安全检查和隐患排查，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 同行业工作经验 5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验，有物流分拣设备项目经验者优先。 3.专业技能 熟悉非标设备生产全流程，精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理；掌握精益生产、6S管理及安全生产法规，能独立主导现场安装、调试及验收。 4.管理能力 具备30人以上的团队管理经验，擅长团队建设与绩效管理，抗压能力强，能适应高峰期人员调配。菲菲

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

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岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

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