工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件、对批量金融纠纷案件进行调解。 2.通过电话形式对当事人进行案件告知、化解矛盾、协商调解的达成。 3.详细记录与当事人通话的过程，获取、更新当事人相关资料信息。 4.针对不同情况的案件，运用多种谈判策略达成调解工作；通过说服疏导等解决矛盾问题。 5.促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决金融纠纷。 6.对调解成功案件形成案卷存档整理，与法院诉前联调中心进行案件对接。 任职要求： 1.20-40岁，高中及以上学历、法律法学相关专业者优先录取； 2.有调解中心、仲裁、金融行业相关业务工作经验优先录取； 3.熟悉基本的办公计算机操作； 4.普通话标准，沟通表达能力强。 薪资福利： 1、高薪：年底十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-7000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者15000以上， 2、福利：五险福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见与立场 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人理性面对并化解分歧 3、协助当事人梳理各自利益关切，开展客观的利益评估 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草相应的调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、相互理解与协商推进

广东省云律法务中心（普宁分理处） 要求：高中以上学历，，25-35岁，有经验者优先。提供法律实务培训机会！待遇面仪！

岗位职责： 1、负责司法拍卖过程中案卷材料的接收与审核，以及各类法律文书的撰写和修改； 2、回应并解决竞买人关于拍品信息及拍卖流程的相关咨询； 3、完成系统数据录入，并协助办理成交后的结案手续； 4、配合上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学类专业或有法律相关工作经验者优先考虑（接受应届生/实习生）； 2、具备较强的沟通表达与书面写作能力，熟练操作各类办公软件； 3、本岗位为法院执行司法拍卖提供辅助支持，需品行端正，工作严谨细致、踏实负责； 4、工作地点：增城区人民法院执行局。 上班时间：周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

岗位名称：文员（可接受应届生） 薪资范围：2800-4500元/月 岗位职责 1. 协助处理日常办公文件的打印、复印、装订及分类归档，保证资料整洁有序； ​ 2. 负责电话接听、来访接待，做好登记并及时转达相关人员； ​ 3. 协助完成考勤记录、简单报表统计、数据录入等基础工作； ​ 4. 负责办公用品的领用登记与补充，保持办公区域整洁； ​ 5. 配合团队完成领导安排的其他基础行政及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、实习生均可，有相关实习经验优先； ​ 2. 会基本Office办公操作，学习能力强，能快速上手基础工作； ​ 3. 做事踏实认真，有耐心，责任心强，无经验可带教； ​ 4. 沟通顺畅，服从安排，有良好的服务意识和团队协作精神。

（1）品行良好，踏实稳重，具备较强的责任心，善于沟通与协调； （2）法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备独立出庭经历及独立承办案件的实际经验； （3）富有工作热情，执行力强，学习能力突出，态度认真，细致耐心，能承受一定工作压力； （4）业务方向涵盖传统民商事纠纷、刑事辩护、企业及政府法律顾问等法律服务领域； （5）不限性别与年龄，有驾驶技能者优先考虑；不接受工作效率偏低者应聘。 岗位福利：五险一金；月薪8-10K，根据个人能力核定（能力特别突出者薪资可大幅上浮）；定期组织团队会议、专业培训及经验交流机制。 岗位职责：负责完成团队承接的诉讼与非诉法律事务，统筹并指导实习律师的日常工作。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

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汕尾海丰招工地电焊工，在比亚迪工地，不包吃不包住，价格面议，必须要焊工证，需2人

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福利待遇： 1.上班时间早九晚六午休一个半小时大小周 2.薪资面议底薪+绩效 3.入职缴纳社保，不定期团建，节假日各种福利待遇 4.10号发薪 1。负责拼多多，天猫，京东等电商平台仿冒假货链接的快速下架，有效打击侵权行为； 2。搭建和维护公司维权打假体系，与执法部门合作，打击仿冒公司产品的各类侵权行为； 3。负责电商部门的预防仿冒伪劣产品宣传，培训及风险控制，处理工商投诉。 [岗位要求]: 1。大专及以上学历，有知识产权经验优先；熟悉知识产权相关法律法规，尤其是商标法及不正当竞争法 2。熟悉电商网络平台打假规则，具备优秀的团队协作和沟通能力； 3。具备快速拉取各平台假货仿品链接的能力，熟悉政府相关部门业务沟通。 有法务助理或者电商运营（涉及投诉侵权打假下架链接处理）等相关岗位经验，有成功处理电商平台侵权投诉案例者优先 面试上班地址:广州天河区科韵大夏9楼9D

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与咨询工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订 3.协调处理公司涉及的法律纠纷与争议事项 任职要求: 具备律师事务所或企业法务相关工作经验，拥有上市公司法务从业经历者优先

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

1.1-2年文职相关工作经验优先； 2. 会使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，做事细致耐心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，协助领导完成各项工作

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄须满18岁

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

招文员会做饭的

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，如文件的整理、归档及办公耗材的统筹管理； 2、接听来电，接待来访人员，保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3、协助完成邮件处理与快递收发，确保信息传递及时准确； 4、配合团队日常运作，包括会议协调、日程安排等相关支持事务。 任职要求： 1、仪表得体，具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需求； 3、做事耐心细致，具备较强的条理性和应变处理能力； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业人员投递申请。

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1.负责纸质档案的归档整理、数据信息录入、文件扫描处理、图像修正及质量检查等档案管理相关工作； 2.入职即安排系统培训，工作过程中有专人指导，任务清晰，易于掌握； 3.严格遵守档案保密制度，确保档案资料的安全保管与保密管理； 4.按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.年龄18-45周岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.工作态度端正，执行力强，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政支持工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决定事项的落实跟进； 4、协同完成上级交办的临时性任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

市场拓展部经理助 理 营销策划能力 [年龄]50岁以下 【性别】男女不限 【月休】4天 【工资待遇】4000元+绩效+补贴+社保【工作时间】早8点30分-下午6点 【工作内容】 根据公司工作部署，落实工作计划，建立完管理机制，对接政府项目。 【工作要求】 持C牌驾照，大专学历以上，相关工作经验优先，为人正直，务实肯干，服从工作安排。 幸福家人力资源服务有限公司