岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

【工作内容】 负责壹号律所官方直播出镜，通过专业内容分享与实时互动，助力律所实现客户拓展与品牌形象提升。 【岗位要求】 1、已取得律师执业证，具备扎实的法学理论基础；或已通过律协考核，正处于执业申请阶段。 2、有直播或短视频出镜经历者优先考虑；如无相关经验，需具备良好的镜头表现力，语言表达清晰自然。 3、形象良好，拥有优秀的沟通技巧及团队合作意识。 【壹号律所优势】 1、收入灵活，上不封顶：采用“保底薪资 + 提成”相结合的薪酬机制。直播频次可协商确定，完成基本场次即可享有具市场竞争力的保底待遇，多播多赚，目前主播平均月收入达1.5-2.5W+。 2、模式清晰，兼顾生活：工作聚焦于直播与内容输出，相比传统办案岗位，无需处理繁杂案件事务与客户维护压力。节奏可控，可根据排班自主调配时间，更好实现工作与生活的协调平衡。 3、全面扶持，成长无忧：律所提供从入门到进阶的系统化培训及直播设备支持。表现突出者除享受高比例提成与流量倾斜外，还可优先获得转为全国直营分所授薪律师或办案律师的发展机会，职业晋升路径明确。 4、合规保障，执业放心：始终坚持规范执业与服务品质并重。总部配备专职售后团队，对案件实行全流程监管，各分所均顺利通过司法局、律协等各类合规审查。所有客户面谈均由执业律师亲自对接，团队协作严谨，重视服务质量与客户反馈，确保执业安全。 5、平台广阔，发展稳定：壹号律所创立于2015年，现设有9家直营分所，业务覆盖全国8个重点城市。机构发展持续稳健，内部已成功孵化多名管理人才，为员工提供长期发展的优质平台与有力支撑。

岗位职责: 1.为企业及个人提供专业的法律咨询服务与支持； 2.审查并评估各类合同、协议中的法律风险； 3.协助处理法律纠纷，为客户出具法律意见与解决方案； 4.严格保护客户隐私，确保所有交流内容的保密性； 5.参与公司法律流程与政策的制定及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.能够独立开展法律问题的分析与应对； 3.热爱法律事务工作，具备良好的职业操守； 4.具备团队协作精神，可与多部门协同配合； 5.持续学习提升，积极跟进法律法规的更新与变化。

招聘律师助理 【岗位要求】 1. 具有法律专业知识或者法律教育背景。 2. 有相关法律从业经验者优先。 3. 需要派驻光明马田街道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责: 1. 为个人及企业提供专业法律咨询与服务，确保各项操作符合现行法律法规； 2. 参与合同审查，协助规避风险，保障客户合法权益； 3. 协调处理各类法律纠纷，提供切实可行的法律建议与支持； 4. 维护客户关系，通过高效沟通精准把握并满足客户需求； 5. 负责法律文书、合同协议的撰写与修改工作。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能在合法合规前提下维护客户权益； 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，可独立应对复杂法律事务； 4. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合完成工作任务； 5. 保持持续学习习惯，关注最新法律政策与典型司法案例。

深汕合作区吉隆石湖头比亚迪供应商仓库普工，长白班不上夜班不查纹身不体检，上班非常自由手机耳机可以带，自己管理好自己，工时稳定，月工时300小时左右，月收入6000-7000左右18-53岁主要工作仓库倒箱把货从一个箱子换到另外一个箱子里工价21/小时上班时间8点到八点每月休息两天，工期最低2个月，，辞工必须提前7天，在职每个月20号发上个月工资，离职人走账清包住不包吃，水电费平摊，满7天按整月国庆只放一天假下午3点出发，，，联系电话：

汕尾附近寻找有空的人员，进行为期几天的突击工作，工作内容为洗手，薪资以现金结算。

招聘｜烧烤师傅薪资，电谈，月休2天要求：有烧烤实操经验，会腌制、串肉菜、烤串，能上晚班，身体健康，干活麻利。招要求：有烧烤实操经验，会烤串，能上晚班，干活麻利，身体健康。工作地点：汕尾市陆河县联系：

汕尾陆丰地区招聘汽车吊顶班人员，工作时间为4天左右。持有相关证件者优先，无证人员也可联系。

广东陆丰核电招聘贴地砖、抹灰瓦工，薪资350。氩弧焊工薪资450，负责焊楼梯扶手。安装铝合金门窗师傅薪资450。小工薪资300，招聘2人。另有小工20人，薪资280，工作时间为8小时。 温州苍南核电招聘钢筋工，薪资320；木工薪资320；小工薪资270，工作时间为9小时。 福建宁德核电招聘司索工，薪资280至290；钢筋工薪资320；埋件工薪资300至330；木工薪资320至340；凿毛工薪资310；小工薪资280；监护人员薪资200，工作时间为9小时。

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

岗位职责： 1.处理涉外法律事务，包括跨境合同审查、国际商事纠纷咨询与代理 2.为客户提供中英日三语法律服务，精准进行法律文件翻译与口头沟通 3.参与境外投资、贸易合规、知识产权海外布局等专项法律支持工作 4.跟踪研究域外法律法规及判例，协助企业开展合规风险评估与应对 5.配合团队完成客户尽职调查、法律意见书起草及诉讼/仲裁材料准备 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2.熟练运用英语、日语作为工作语言，能独立开展双语法律文书写作与谈判 3.具备涉外法律实务经验，熟悉国际经贸规则或主要法域（如日本、欧美）基本法律框架 4.逻辑严谨、责任心强，具备跨文化沟通意识与客户服务导向思维 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师应聘

山西三个帮商务服务有限公司 诚邀运城各县市、乡镇及盐湖区各社区独家代理商！ 抢占先机，共享财富！ 市场前景广阔，潜力无限！ 独家代理，收益可观：年盈利预期 6万-20万+！ 另招募： 主播 5 名：展现自我，创造价值！   律师 5 名：专业赋能，共筑平台！  联合创始人 5 名：共创伟业，共享未来！   合伙人 10 名：携手并进，共赢商机！ 机会难得，名额有限！ 立即咨询，抢占财富先机！ 电话/微信：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

22-40，相关专业院校毕业，有一定从业经验。

对接国外客户维权需求，协调调查团队调查取证，将侵权情况以英文报告方式向客户反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1. 为企事业单位及个人提供全面法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展各项决策与操作。 2. 深入了解客户需求，针对具体法律问题提供专业建议与可行性解决方案。 3. 持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通提升服务满意度与合作深度。 4. 参与企业法律事务相关项目执行，确保各项工作流程符合现行法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应对复杂问题的处理经验。 2. 拥有较强的逻辑推理与信息分析能力，可独立完成法律事务的研判与处置。 3. 对法律领域有高度热情，乐于面对新挑战并持续学习提升。 4. 具备良好的职业操守，能严格遵守工作纪律及保密制度。 员工福利：生日福利、底薪加提成

【岗位要求】 1. 法本及以上学历，知名院校毕业优先考虑； 2. 执业2-3年以上，有一定的团队管理经验； 3. 办理过房地产、建设工程、金融纠纷、不良资产处理案件的优先； 4. 认真负责，具有较强的沟通和协调能力，富有团队精神； 5. 办案细致，能接受较强的工作压力。 薪资面议。 【福利待遇】 待遇从优，节假日其他福利，奖金提成，五险一金，员工生日会等。

全职/兼职皆可 看个人发展计划和需求！ 欢迎各界优秀人才加入！ 一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达10-25%业务提成 2.业务津贴+业务提成+奖金

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

【岗位职责】 1. 劳动案件处理：全程主导案件处理，涉及证据整理、文书撰写、出庭应诉、调解谈判等；进行案件处理复盘，沉淀案件处理经验、识别用工风险并协助完善管理。 2. 劳动合规：建立/完善劳动合规相关制度，覆盖招聘、劳动合同、调岗、休假、离职、竞业限制等全用工环节；为人事部门提供法律咨询、合规赋能。 3. 职能类日常法务工作：涉及职能类、销售类合同评审，对应版块法律咨询与解答。 4. 完成上级安排的其他法务相关工作。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并保持良好沟通态度，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理普通民众诉讼事务中获得职业满足感； 4. 遵守律所制定的谈案及办案流程规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应信息化办案模式； 5. 具备较强的协调能力和团队协作精神。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备市场竞争力，收入结构由谈案提成+保底工资+月度激励组成，提成比例行业领先，平均月收入区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自主开发客户； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，有效控制执业风险；各分所均为总部直营投入，管理岗位均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户导向，设立专门的办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期组织核心业务培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘机制，助力律师在实战中持续成长； 6. 晋升路径清晰，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养8位律所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推进科技赋能法律服务，设有专项技术部门，自主研发数字化系统与智能法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持

真实诉讼流程调解工作，接受0经验。多劳多得，努力干月入过万不是问题。 上班时间：8:45-18:00 15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保 薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费 【岗位职责】 1. 针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，电话+短信； 2. 逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案； 3. 及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录。 【岗位要求】 1. 希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2. 具有一定的抗压能力； 3. 征信无逾期，责任心强； 4. 具有电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

接受零基础！师傅带徒弟，轻松入门！！欢迎咨询 工作内容简单易上手，岗位职责： 1、使用企业微信与客户交流，掌握案件具体情况 1、公司配备精准客户线索，无需自行寻找客户资源 2、办公室内办公，通过线上文字方式与客户对接，推荐匹配方案推动成交（无外勤，全程线上操作） 3、提供带薪培训，专人辅导，3天快速入职、行业优质客户资源支持，无需外出拓展业务 岗位福利： 1. 按规定缴纳社会保险。 2. 地理位置优越，靠近地铁站，步行仅需5分钟。 3. 每周安排下午茶、团队活动，办公区配有冰箱、饮水机、微波炉等设施。 4、多项成单奖励机制，红包不断、拿到手软。

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行沟通对接； 2、协同各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后联动模式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导轻松高效、健康积极的工作节奏，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享受分红及提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论结合实践，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

1.已过法考，有志于长期从事律师工作。 2.为人正派，工作细心、主动；有团队精神。 3.专业知识扎实，有持续学习的热情。 4.待遇面谈。

岗位职责： 1、负责集团商标的全流程管理，评估商标布局及维护策略，并提供专业分析建议； 2、负责商标数据的系统化管理，维护商标注册与管理系统，处理商标相关文件的收发与归档； 3、主导商标维权事务，跟进商标行政案件及知识产权诉讼等相关法律程序； 4、协同业务部门解答商标问题，组织开展商标基础知织的宣导与培训工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备三年（或一年）以上在大型企业或律师事务所从事知识产权商标管理工作的经验，可独立完成商标全周期管理工作； 3、责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力及良好的团队沟通协作能力。

岗位职责 1. 依据国家劳动法律法规及企业内部管理要求，持续优化公司制度体系与业务流程，有效防范运营法律风险。 2. 负责公司各类合同协议的起草、审查与归档管理，参与重大合同的尽职调查及商务谈判，确保业务活动合法合规。 3. 为公司经营管理提供法律支持，识别并评估潜在法律隐患，建立预警机制并提出可行性风控建议。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，配合外部律师事务所开展工作，及时准备相关材料，保障公司合法权益。 5. 密切关注法律法规及政策动态，适时调整公司合规管理体系，组织法律知识、合规制度及典型案件的宣导培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 具备一年以上企业法务相关工作经验。 3. 掌握系统的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法规，有实际参与法律纠纷处理项目经历。 4. 具备良好的法律逻辑思维，较强的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力和职业操守，负责公司合同全周期管理，确保其合法性与合规性，维护企业权益；提供日常法律咨询，进行风险评估；处理经济类纠纷，主导调解与诉讼应对。 5. 具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力与团队协作精神，熟练操作常用办公软件。 薪资：面议 工作时间：行政班，上五休二，法定节假日正常休息