工作内容： 跟随操作流程进行软件实操，完整记录操作步骤；整理标准化作业文档；实操中收集流程卡点、问题并汇总反馈；按照统一标准完成素材核验规整。 任职要求： 熟练使用Blender；做事细心，执行力强，严格按照既定规范执行，不自行修改标准；远程线上协作，按时交付文档。

【岗位职责】 1. 协助部门领导，负责供应商数据库的完善； 2. 负责部门所有订单数据统计整理、付款凭证的归档； 3. 负责部门发票签收管理，对发票的内容进行审核，确保无误后ERP系统推票，并移交税务部签收； 4. 完成领导交办的其它临时事项。 【岗位要求】 1. 能够熟练运用Office办公软件，熟悉ERP系统优先录用； 2. 一年以上文职类相关工作经验；

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

月收入6000-11000元，主要负责数据录入、文件整理、日常接待等，轻松又体面。不限经验、学历，只要你细心、肯学，年龄18-55岁都行。有意者速来，待遇优厚，期待你的加入！

1. 业务业绩核算校验：负责日常业务业绩数据的统计、核算与交叉核验，及时排查、修正数据误差，确保业务数据精准真实。 2. 定制化数据输出分析：响应管理层各类数据需求，汇总整理业务核心数据，制作数据报表、输出分析内容，拆解业务营收等，梳理业务亮点与现存问题。 3. 月度团队业绩汇总：每月完成团队业绩数据统计、汇总与整理，输出月度业绩报表、个人业绩排名、业绩达成情况等资料，支撑团队月度复盘与绩效考核工作。 4. 月度薪资核算对接：依据公司考核规则及团队业绩数据，核对薪资明细，输出薪资报表，配合财务完成薪资对接工作。

汕尾市城区招工地小工/杂工。明天 8点半 一名员工 去红海湾活动布场 帮忙抬抬 帐篷 桌子等 东西 有车一起去 包午饭。下午2点到5点不用干活 活动结束一起收东西回汕尾 ，150一天现结 ，要的明天8点半前联系我 在城区实验小学附近集合出发

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岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与基础汇总工作 2. 协助完成统计报表的编制及信息核对事务 3. 负责统计资料的归档、保管与台账登记 4. 配合相关部门提供基础数据支持与资料准备 5. 完成上级交办的其他文员类辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，能主动完成分配的工作 4. 具有较强的学习能力和协作意识

本店经营定制家居衣柜 酒柜 橱柜 各类定制柜加工 现因工作需求 诚聘后勤岗位人员加入（生手也有师傅教带 有工作经验者更佳） 年龄18～30 具备基础沟通协调能力 有工地工作经验者优生 岗位职责：后勤加工生产安装 薪资待遇：保底+提成薪制

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

1.要求带妆上班 2.上班时间早上10:40-晚上22:00 3.会电脑操作者优先 4.年龄要求18-24岁最佳

招一个行政文员（要求熟手，工资面议） 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、精通办公软件技能，会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通、服从安排。 工资面议

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与基础录入工作 2. 协助完成票据审核、费用报销等常规财务事务 3. 负责财务相关文件的归档、保管及信息登记 4. 配合财务人员提供基础数据支持与资料准备 5. 完成上级交办的其他财务辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，能主动完成分配的工作 4. 具有较强的学习能力和协作意识

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序合规。 2. 协助组织会议安排、撰写会议记录并跟进后续事项，推动决议有效落实。 3. 处理日常行政工作，如办公用品采买、固定资产登记及来访人员接待等事务。 4. 对接各部门业务需求，完成数据汇总、报表编制及信息传达，支持运营决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或文员岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的责任感与服务意识，做事认真细致，能高效应对多任务并行。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够及时响应内外部需求，确保工作闭环推进。

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台接受新手，有老师帮忙带，要求踏实肯努力，有晋升空间，周末双休，同时也同时招聘做家政的阿姨，年龄在20岁至55岁

【岗位职责】 1. 负责应收款业务线上营销谈案，独立对接客户咨询，完成案件方案定制与委托转化，对谈案结果负责。 2. 基于应收款案件特点，撰写专业诉讼/非诉法律服务方案，优化谈案话术与转化流程，提升机会点转化率。 3. 参与应收款业务的专业建设，完成法律问题研究、知识沉淀与服务产品优化，推动应收款法律服务标准化升级。 4. 支持应收款业务品牌宣传与线上流量承接，配合团队完成谈案相关的运营支持工作。 5. 负责后续案件...

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

一、岗位职责： 1、负责投标保函的开具及出函相关事宜 2、依据公司规定查询征信信息，跟进补查流程，确保补查函原件及时回收，并对异常情况做到及时反馈 3、负责退保材料的收集、审核与归档工作 4、负责部门快递的收发与登记，新项目资料及时移交分单人员，后续补充材料准确转交对应运营专员 5、按照公司档案管理要求，监督并推动运营专员完成资料归档，做好登记工作，确保保函信息及时上传系统 二、技能要求： 1、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2、基本素质：工作细致、责任心强、积极主动，具备良好的抗压能力