[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

【任职要求】 1、已取得律师执业资格证书； 2、认同律师事务所发展理念，遵守律所管理制度； 3、致力于律师专业化成长，长期深耕某一法律领域者优先考虑； 4、入职后可及时完成执业机构变更手续。 我们提供的优势 1、自有案件资源提成比例优厚； 2、享受较低的税费及办公成本； 3、提供良好的办公环境，免费使用会议室、接待室； 4、支持快速资金提现； 5、配备专业高效的行政支持团队； 6、符合标准者有机会成为律所合伙人； 7、享有节日福利及其他综合性福利待遇； 8、业务能力突出、职业操守良好者可晋升为合伙人

账号合作要求:律师抖音号注册蓝V，每月额外收入。 1.合作模式: A:自己出境直播，客资25-30元/个，不用参与案源。 B:主播出境代播，客资5元/个； C：主播代播，保底2000，超出2000按照每个客资分成2块。 二、需您配合 提供律师认证的抖音号，并完成直播资质认证， 三、安全风险 1、律所直营，直播内容严格合规把控 2、直播过程不展示您任何有关信息。 3、影响执业风险随时暂停， 四、结算方式 客资及案源分成，每周结算一次。

诚聘律师助理1名，派驻至深圳市罗湖区相关单位 要求：全日制法学本科毕业。 【本岗位属于派驻性质，工作地点为罗湖区某街道办事处或社区，请务必仔细阅读公告内容，提交简历即视为充分知悉并同意派驻安排】 【请将简历以图片形式直接发送】

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备成长空间，只要愿意投入学习，新人也能快速脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1、负责公司各类法律合同的拟定、撰写及审查等相关工作； 2、根据领导安排参与商务项目洽谈，承担公司各类型项目相关法律文件及框架性协议的起草与审核； 3、为公司日常经营决策提供全面、及时的法律法规支持与专业咨询； 4、统筹公司法律风险防范工作，处理涉及内外部劳动仲裁、诉讼案件及执行事务； 5、严格执行公司制度中规定本岗位所需的其他法务职责； 6、组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备1-3年法务或法律实务工作经验； 2、能够独立开展合同审核、法律咨询、合规风控等工作，持有律师资格证或通过法律职业资格考试者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，工作细致严谨，表达清晰，沟通能力较强； 4、具有优秀的书面写作能力和口头表达水平，善于协调各方沟通。 福利待遇： 1. 工作时间自由：周末双休，弹性打卡，5天8小时工作制，享受带薪年假、生日假期等多种假期； 2. 福利全面：入职即缴纳五险一金，独生子女、多胎家庭、年长父母均有专项补贴，年度旅游、年度体检、企业年会等福利齐全； 3. 办公环境舒适优雅：高端写字楼办公场所，距离地铁口通勤仅需5-10分钟； 4. 较早发薪日：每月12-15日准时发放薪资，缓解职场人经济压力； 5. 奖金多多：研发类岗位可获得不定期项目奖励，高层次人才除年终丰厚奖金外，还有机会获取股票期权激励； 6. 培训发展：重视员工成长，提供系统化培训机制，持续提升综合能力； 7. 职业生涯：设有完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立核心人才培养体系，打造个人与企业共同发展的平台； 8. 生活便利：公司毗邻大运/大运中心，周边为高端商业圈，满足青年群体休闲娱乐需求，临近14号、16号、3号线地铁，半小时直达深圳市中心及火车站，生活成本较低，住宿费用500-800元即可解决； 9. 健全的薪酬体系，每年面向高绩效员工开放两次调薪机会。

西装厂诚招： 拉里反 电话

招聘: 企业安检员10名，身高 168 厘米以上，年龄18-42岁之间，158 厘米以上，18-35岁之间，工作待遇优，工作轻松。 工作地点:汕尾城区 电话 谭队.

汕尾红海湾电厂招工：指挥2名，年龄40岁左右，工资6000/月，加班25/小时，，报销。有意者胡生。

下午请上架帮工一名，或打电话

广东省汕尾市海丰县赤石镇招电梯司机6名，入职 ：新工地 ：超出算加班20/小时，工资5500/月证件官网可查就行，需产业培训证 年龄50岁以下 优先 联系电话 非诚勿扰

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，品行良好，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件来源稳定，专注办案即可，月收入可达3万元以上。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的行政后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

22-40，相关专业院校毕业，有一定从业经验。

本律师事务所及工程顾问公司专注于建设工程、合同纠纷、企业合规等法律服务领域，现因业务发展需要，诚聘主任助理1名，与团队携手深耕法律服务市场，共创专业价值。 一、岗位职责 1. 律所管理协助：辅助主任统筹律所日常运营事宜，协调各部门工作衔接，整理归档律所管理类文件与案件资料； ​ 2. 市场营销拓展：参与制定律所市场推广策略，策划并执行线上线下品牌宣传活动，拓展法律服务合作渠道； ​ 3. 客户关系维护：负责新老客户的日常对接与沟通，跟进客户需求，反馈案件进展，维护良好的客户合作关系； ​ 4. 其他事务支持：完成主任交办的其他法律服务相关辅助工作。 二、任职要求 1. 性别与形象：，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与商务礼仪素养； ​ 2. 职业意愿：热爱法律服务行业，认同律所发展理念，愿意长期深耕本领域； ​ 3. 优先条件 ​ -持有律师资格证/法律职业资格证者优先； ​ -具备市场营销、品牌推广相关工作经验者优先； ​ -熟悉建设工程、合同纠纷等法律业务领域者优先。 三、薪资待遇 薪资待遇面议，根据个人能力与工作表现提供具有竞争力的薪酬福利，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。 本律所期待怀揣法律热忱、兼具市场思维的你加入，与我们一同为客户提供优质法律服务，助力律所高质量发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责开展市场业务前端相关工作 2.为客户在法律方面的问题提供咨询与引导服务 3.关注并追踪最新法律法规变化，及时学习并运用新政策内容 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立应对工作中的问题并有效解决 3.具备较强的学习能力，能快速适应新任务与环境

法务专员/主管 主要工作职责： 1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。 2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。 3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。 任职资格： 1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。 3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。 5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。 6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。 7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的催收工作，保障银行客户信用体系的正常运行； 2、通过电话等方式与欠款人或相关联系人进行有效沟通，引导客户按时妥善处理逾期款项。 职位要求： 1、具备催收、销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2、学历要求初中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力，反应迅速，服务意识强，乐于接受挑战； 4、具有较强的团队协作精神； 5、须无征信问题记录，无违法犯罪记录。 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五 9:00-12:00，14:00-18:00 月休4-6天，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、提供加班补贴 2、设立团队绩效奖励 3、设置个人业绩排名奖金 4、推行人才举荐激励机制 5、享受法定节假日休假及节日慰问金 6、依法缴纳五险一金 7、定期组织员工活动（如旅游、聚餐、体育锻炼等） （试用期/转正薪资：2900-3700+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万元，表现优异者月收入可达2-3万元）

待遇： 1. 享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2. 提供专业法律知识培训，团队协作指导，确保掌握工作技能 薪酬福利： （5000+提成，提成无上限） 具体面谈 作业时间：上午9点至12点，下午2点至6点 任职资格： 1. 年龄要求23-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度认真细致 3. 有法务及相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 4. 具备团队合作精神 中山灏星数据科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化发展，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造全面的互联网法律服务平台。

岗位职责: 1. 为公司提供专业法律咨询及相关支持服务。 2. 参与日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3. 维护企业合法权益，防范并妥善处理各类法律纠纷。 4. 开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础，熟悉相关法律法规内容。 2. 拥有良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 工作认真负责，具备独立开展法律服务工作的能力。 4. 对新型法律议题具有较强分析判断力和前瞻性思维。

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开发，案源面向全国，后续服务由平台后端全国领先的律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一，法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事辩护等） 二，建筑工程领域专项服务（由国内一流建工法律团队代理复杂工程纠纷，提供工程款全风险代理、终本执行案件全风险承接等服务） 三，企业法财税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款支持、税种合规辅导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算及公司注销等服务） 工作职责： 推广平台服务体系，开发有法律服务需求的个人及企业客户，拓展案件资源，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷类案源。 薪资福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算迅速。 任职条件： 1. 具备优秀的沟通能力与市场开拓技能 2. 熟悉法律服务行业基本情况，能精准识别客户潜在需求 3. 拥有较强的市场洞察力和应变能力，能高效响应市场动态 4. 具备团队协作意识，可与团队成员紧密配合开展工作