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厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
前工序厂长 1、全面统筹生产实施的全过程规划、人员安排及资源优化配置工作; 2、依据公司要求,组织落实均衡生产与批次管理,保障生产量与产品品质达标; 3、严格监督各生产车间对生产工艺与操作规程的执行情况,确保流程规范、运行有序; 4、开发并管理供应商资源,参与采购环节及采购成本管控工作; 5、参与市场营销管理及客户拓展工作,协助推动业务增长; 6、参与合同评审,配合质量体系认证相关事务,并依合同与体系标准实施管理; 7、履行生产现场管理职责,确保现场安全、整洁、文明作业; 8、负责生产与检测设备及作业环境的日常管理与维护保养; 9、负责部门内部协调管理,组织开展绩效考核与奖惩机制; 10、主导团队建设,推进人才梯队培养,为部门持续发展储备人力资源; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有5年以上铝挤压行业生产或运营管理岗位经验,担任过总经理、厂长职务者优先; 2、大专及以上学历,材料、机械工程、质量管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉铝材挤压/氧化/喷涂/模具等工艺流程,掌握生产管理各项核心要素; 4、具备出色的综合协调与组织管理能力,能在多部门协作环境中高效运作。 ====================================== 地址:广东省清远市清城区龙塘镇银盏泰基工业城一号 【公司位于银盏高铁站附近,每日有班车往返清远市区及佛山大沥,距广州仅15分钟车程,自驾或乘高铁通勤均十分便捷】
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
生产主管 大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先 薪资福利:综合薪资7000-9000元/月,设有餐补,薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐(餐补)、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点:金华婺城区
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本与费用支出; 3.组织制定并优化本场行政管理制度,行使组长级别人员任免权; 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况,快速响应并处理各类突发问题; 5.编制药品、物资及饲料的需求计划,确保供应及时准确; 6.加强员工思想沟通与引导,动态掌握员工思想状况,提升团队凝聚力; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实到位; 8.统筹牛群结构调整,确认淘汰牛只名单并组织实施; 9.制定每月药品采购计划,同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。 2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。 3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。 4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极 6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式 PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装运动服服装
岗位职责: 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。 任职要求: 1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品, 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出; 3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作; 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题; 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报; 6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实; 8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单; 9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。
清远清城区招铝扣板吊顶
100-600元/天
铝扣板吊顶1-2人日结
清远市清城区招铝扣板吊顶
清远 清城区
2月3日 23:28拨打电话
广东清远,我这里也经常要日结工,下班就给钱的那种,下去的联系我
叉车工
,我这里也经常要日结工,下班就给钱的那种,下去的联系我
清远
2月3日 23:26拨打电话
清远清城区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
小工钢筋绑扎3-5人二把刀勿扰
清远市清城区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
清远 清城区
2月3日 23:02拨打电话
清远清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
面议
抗震支架安装1-2人完工结算支架
清远市清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
清远 清城区
2月3日 22:24拨打电话
清远阳山县找4位专业打商混的工人,活在庄,框架结构,柱子6米高,当天结帐,老板电话
砼工/打灰/浇筑3-5人
找4位专业打商混的工人,活在阳山庄,框架结构,柱子6米高,当天结帐,老板电话
清远 阳山县
2月3日 22:17拨打电话
仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
宜昌 伍家岗区
2月3日 23:53拨打电话
主管
7000-8000元/月
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
厂区主管,活不重,
推拉门厂长
厂长
推拉门生产车间管理
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。 任职资格: 1、具有中专及以上学历; 2、年龄:35-50岁; 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程; 4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验; 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
手套厂车间包吃包住20人以上月结
任职资格:18-45岁,男女不限 工作情况:主要是做手套的生产和包装, 岗位工资待遇: 产线车间 20元/时 220元/天 品控车间19元/时 209元/天 品控18-35岁 要求会做电子表格 包装车间 18元/时 198元/天 (空调车间坐班) 厨工 17元/时 厨房打杂 (厨工18-52岁需要办理健康证) 上班11小时 吃饭时间不算工时 每个星期可以预支500-800 发薪日:20号 *案底和大面积纹身不安排 工作时间:8-8,两班倒 8-12 12.30-5.30 6-8 中途吃饭各30分钟 伙食住宿:包吃住,包吃两餐 6人间公寓宿舍 面试当天安排宿舍第二天上班 地址:清远石角德龙大道28号 留年有奖励
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作,涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集,并进行初步整理与表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化趋势,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务,持续探索优化操作方式,提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求,确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作,跟踪工艺参数的动态变化,落实相应调整措施,提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先; 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神,性格积极乐观; 4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作认真细致,易于交流协作; 【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长时间作业及倒班安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
车间包吃包住20人以上日结
下班结清手套车间264元包吃住不体检 . 不压工资,下班结清当天工资 第一天下班就发 . 两班倒264元/天,包吃包住,不体检 (留年奖励2450元,春节加班) . 男女不限18-48岁厂吃厂住,不体检 . 工作:做手套的生产和包装,工作轻松 . 工资待遇: 1:生产车间:24元/时,264元/天 男女不限18~45岁 . 2:包装车间:22元/时,242元/天 男女不限18~48岁,空调车间,坐班 . 包吃包住,包吃两餐,6人间公寓宿舍 . 工作时间:8点-8点,两班倒 中途吃饭各30分钟 . 备注:免体检,查案底,当天安排住宿 . 集合: 上午9:30~10:00到厂入职安排宿舍 ​下午12:00~13:00到厂入职安排宿舍
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
工厂搬运工社保1-2人
本公司招装车工一名,月休四天,有节假日补贴和高温补贴,要求年龄40岁至55岁,在法定年龄里购买医社保,身体健康,服从安排,上班地点飞水,有意者请电黄生,非诚勿扰!
汽配厂普工免费培训20人以上月结
汽配厂,自由独立岗位,薪资高 招聘年龄:20-40岁 工作岗位: 普工,冲压,检验,注塑开机 薪资待遇 小时工:保底20一个小时,休息也算工时,240一天,月薪6500-7500元 说明:入职都会签订合同,(,可以续签小时工长期工作,每天可以自愿加班2-3小时,月休二到四天可自愿加班,一样计算薪资) 正式工:底薪2480+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴(加班费周一到周五1.5倍,周末双倍,法假3倍) 月收入:6500-7850元/月,入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费;水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保;(无需工作经验,生熟手均可) 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始,每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网 3、社区:厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场,设施齐全、环境优雅 4、五险一金:为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险住房公积金
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验
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