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区域经理
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 带领并指导团队,确保成员清晰掌握公司的发展方向与战略规划。 2. 研判市场动态,策划并执行推动业绩增长的具体方案。 3. 跟踪关键绩效指标,按时汇报工作进展,并针对性提出优化建议。 4. 与客户保持高效沟通与协作,洞察客户需求,提供专业且可行的解决方案。 5. 统筹团队人才引进、培养、评估及激励机制,持续提升团队综合能力与产出成效。 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理经验及良好的人际沟通能力。 2. 熟悉市场趋势分析与业绩改善方法,能独立设计实施策略举措。 3. 具备高度的责任意识和领导才能,能够带动团队完成既定目标。 4. 具有较强的客户服务观念,善于应对并解决客户实际问题。
区域经理
4-4.5万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求:具备较强的统筹规划能力,拥有良好的市场洞察力及团队协作能力
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验房地产
岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售方案,推动销售业绩达成。 2. 拓展并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作,监督执行过程并给予有效指导。 4. 策划并执行各类推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力和市场洞察能力。 2. 能够独立带领团队,合理分配任务并提升成员效能。 3. 拥有较强的统筹协调能力,妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 富有责任感,认同团队协作价值并积极投入配合。
销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验
带领团队维护客户,协助带看; 公司提供客户资源支持,同时开放免费端口(安居客,搜房 幸福里等),也可自主通过其他渠道拓展客源; 具备团队管理经验或拥有一二手地产销售背景的优秀人才优先考虑;诚邀同行加入; 招聘的不是普通职员,而是可共同发展的事业伙伴,期待您的加入
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系,深化合作,及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动,提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告,提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作,推动整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性,能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力,保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识,可妥善处理客户意见与售后问题。
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动业务目标的顺利达成。 2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与竞争力。 3. 带领并激励销售团队,确保各项团队指标顺利完成。 4. 持续开展市场调研,并根据结果优化调整销售方案。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入理解并响应其需求。 任职要求: 1. 具备强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2. 擅长客户交流与商务谈判,沟通表达能力强。 3. 拥有较强的市场分析能力和战略规划思维,能灵活应对市场变动。 4. 能够高效组织销售团队运作,并有效激发团队积极性。 5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态。
销售经理/主管3-5年高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售房地产
岗位职责: 1. 带领团队达成销售目标,具备冲击百万年薪的实力。 2. 策划并实施销售方案,优化业务流程,提升团队专业能力。 3. 跟踪分析销售数据,根据市场变化及时调整策略方向。 4. 持续加强与客户的互动交流,巩固长期合作关系。 5. 负责销售队伍的搭建与日常管理,推动整体业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧。 2. 对市场趋势有敏锐洞察力,能迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划组织能力与结果导向意识。 4. 拥有良好的合作意识,善于激励团队成员发挥潜能。 岗位职责: 1. 主导销售战略制定,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,保障客户体验与满意度 3. 研判市场发展趋势,为销售工作提供有效支持 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 能够自主开展工作,具备突出的问题处理能力 3. 积极关注行业信息,保持持续学习与自我提升意愿
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成回款提成混合办公医疗/大健康无经验要求
有微商,保险经验的,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月5000元,第二个月6000元。
车间包吃包住20人以上月结经验不限长白班
清远、清城石角医疗用品大量安排 [色][色]综合240-260一天,月入7000+ [红包][红包]天天发钱,入职后每天发150元。 [福][福]纯工价,无工期要求,部门自选,可以长期做。 [發][發]不体检,0元入职,当天安排宿舍,愿意做包进。 招聘要求:男女不限,18-46周岁。 工作内容:主要是生产医用手套,打包、包装、装盒子、生产车间,包装车间,品控车间,可以自选,无需经验,入职有人带。 薪资待遇: 生产车间:综合240-260一天,20元/小时,包吃住。 品控车间(男女不限):综合220-240一天,19元/小时,包吃住。 包装车间(男女不限):综合200-220一天,18元/小时,包吃住。 综合️薪资6000-7000+ 上班时间: 早上8:00-晚上20:00,。 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,电梯,独立卫生间,阳台,WiFi,公用洗衣机等设备齐全,厂内食堂,吃饭免费。 注意️:无工期要求,可以长期做,当天安排宿舍 ,人走账清。 上班地点: 广东清远市 清远清城区 面试时间:上午9:30-10:20 联系邓小姐
广东清远招聘打磨工
工地打磨工
广东清远招聘打磨工
清远
10月20日 09:50拨打电话
清远清城区全砍杉木,放倒,断材就行了,其它不管,包住和保险,其它自行安排。十天清一次帐,
1-1.5万/月
砍伐工3-6个月6-10人
全砍杉木,放倒,断材就行了,其它不管,包住和保险,其它自行安排。十天清一次帐,
清远 清城区
10月20日 09:49拨打电话
汽配厂普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
17-46岁,男女不限,工价:20元/小时 白班220元/天+高峰稳岗(做到1.21) 晚班249元/天+高峰稳岗(做到1.21) 最高达250元/天 综合收入:6000-7000元/月 工作内容:组装,打螺丝,上下挂,抛光,削披风,剪水口,装卡扣,贴棉等岗位,简单易上手, 工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。 免费包吃早中晚,夜班有宵夜(四餐伙食丰富) 带行李,面试合格直接安排宿舍. 6人间公寓宿舍,空调,热水器(水电费平摊),宿舍离上班800米 不用体检,面试带身份证原件,查案底,需穿长裤,不能穿拖鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍. 工期:30天-长期每个星期可借500元 每月20日发上月工资 每周可预支500元
清远连山壮族瑶族自治县招挖机要熟手夹木装车修路
8-9千/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
清远市连山壮族瑶族自治县招挖机 要熟手 夹木 装车 修路
清远 连山壮族瑶族自治县
10月20日 09:48拨打电话
销售专员
3-8千/月
销售经理包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年中专/中技铝艺护栏,庭院门,凉亭,等代理商销售电话销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制房地产其他行业无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管/助理.5人
8千-1.3万/月
销售经理包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人3-5年高中有农资经验,住江南沙井附近优先有3-5年销售工作优先区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
维护老客户与开发新客户
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 任职要求: 1. 具备软件行业销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场分析、方案策划与商务谈判能力 4. 学习能力强,结果导向,有成功带队达成业绩目标的实绩 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业素养
区域销售生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科面销/陌拜直销较多出差阶梯式提成TOB混合办公
销售负责人: 一、招聘条件 1、基本条件 年龄 28-45 岁,本科以上学历,市场营销、工商管理、化学工程、高分子材料等相关专业优先。 具备良好的职业素养、商务礼仪,思维敏捷、逻辑清晰;具备极强商务谈判、沟通协调与统筹规划能力;具备优秀的数据分析、市场研判及问题解决能力。责任心强、抗压能力强、目标感强,能适应出差。 2、核心从业经验 行业从业经验:5年以上精细化工行业从业经验,深耕聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂产品生产、销售及市场推广领域,熟悉三类产品的生产工艺、产品参数、性能优势、下游应用场景、行业价格体系及市场竞争格局。 销售管理经验:3年以上销售全盘管理经验,具备完整的团队搭建、制度搭建、业绩管控经验,有带领团队完成年度销售指标的成功案例。 资源与渠道:拥有丰富的产品渠道资源、经销商资源、终端大客户资源,熟悉产品渠道开拓、招商合作、渠道管控全流程。 3、专业能力要求 市场开拓与营销管理能力:具备极强的产品市场研判、市场布局及新品营销策划能力,能够精准捕捉行业市场机遇,独立制定可落地的销售推广策略,擅长空白市场开拓、新渠道招商、新客户攻坚。 客户运营管理能力:精通大客户、经销商的精细化运营维护,擅长挖掘客户深度需求、维护长期战略合作关系,具备客户分层管理、客情维护、异议处理、风险管控能力。 团队建设管理能力:具备成熟的销售团队搭建、人才培养、绩效考核、激励体系搭建能力、团队统筹与全局管控能力。 4、优先条件 有大中型精细化工、高分子材料生产企业同岗位工作经验,熟悉工厂直营+渠道经销销售模式者优先。 具备成功的新品市场推广、渠道铺设、业绩突破典型案例者优先。熟练使用销售管理系统、办公软件,具备数据化销售管理思维者优先。 二、岗位职责 (一)策略制定与市场推广管理 全面负责公司聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂等产品的市场定位、品牌推广及整体销售策略制定,根据市场行情、产品特性、下游应用场景制定专属新品销售策略、推广方案与年度、季度、月度销售目标。 跟踪精细化工、高分子树脂行业市场动态、价格走势、竞品政策及下游市场需求变化,及时优化产品推广模式与销售策略,解决新品市场推广过程中的适配性问题,对接生产、技术部门,根据客户需求反馈优化产品推广策略,提供技术型销售解决方案。 (二)渠道建设与市场开拓 负责产品全国各区域销售渠道的整体规划、搭建、拓展与优化,针对产品的下游应用行业,开发经销商、代理商、直供大客户等多元化销售渠道。深度挖掘空白市场、下沉市场及新兴应用领域,拓展优质合作渠道,建立标准化渠道合作体系与管控体系。 (三)客户资源开发与运营管理 负责行业终端大客户、优质经销商的开发、洽谈与合作落地,精准挖掘客户采购需求,独立完成大客户商务谈判、合同签订、合作落地等全流程工作。 建立完善客户分层管理体系,对核心客户、长期合作客户、潜力客户进行分类精细化运营,定期开展客户回访、需求调研、关系维护,提升客户粘性与客户留存率。 (四)团队建设管理 负责销售团队的搭建、招聘、培训、考核与日常管理工作,制定团队培训体系、岗位职责、绩效考核制度及奖惩机制。 (五)销售运营管控 制定年度销售预算、销售计划、回款计划,统筹管控销售费用、渠道成本,把控销售回款风险,保障资金快速回笼,降低坏账风险。 汇总行业信息、竞品动态、市场政策,定期向公司管理层汇报销售业绩、市场进展、渠道情况及工作计划。
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
我们正在寻找渴望高收入的你!加入我们,一起实现财富增长! 岗位职责: 1. 负责人员调配与任务分配; 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求: 全职, 男女不限,18-30岁, 工作地点:清远市区,工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历,具备销售管理经验者优先考虑; 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略,能高效开发客户资源; 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力; 4. 热爱销售事业,责任心强,积极进取,目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你!加入我们,一起实现财富增长!
网络销售经验不限中专/中技短视频/直播营销小红书营销其他线上社区营销互联网/科技房地产
闲鱼小红书客服 1,负责视频剪辑与图片设计,并发布至抖音、小红书等自媒体平台;(上手简单) [备注:欢迎应届毕业生加入,快来加入我们吧] [任职要求] 1. 具备强烈的进取心,能承受工作压力,追求有挑战性的发展机会。 2. 性格乐观积极,具备拼搏意识,勇于应对各种困难与考验。 3. 乐于与各类人群沟通交流,擅长拓展并整合人脉资源。 4. 主动性强,执行高效,富有责任感,思维清晰灵活,耐心细致,配合团队安排 [福利待遇] 薪资福利:无责任底薪+高比例提成+成单奖励,收入上不封顶,薪资由自己创造, 不怕你挣得多,就怕你不肯拼! [其他福利] 1、公司提供全面系统的带薪培训,零基础也能快速掌握技能,能力强的可立即投入工作并实现收益 2、定期举办团队聚餐及团建旅游活动,丰富职场生活,让工作充满乐趣
销售专员
1-1.5万/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技代理商销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队推进销售策略的落地执行 5.参与客户沟通全流程,提供专业销售支持
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为产品推广与销售提供决策依据 任职要求:具备良好的沟通谈判技巧,能有效推进项目成交
全职
销售专员
维护老客户 开发新客户 看现场 出方案
门店销售
3-5千/月
销售专员1-2人
销售员
销售经理
5-9千/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限
物联网网购平台招聘三名营销专员,工作地点:清远东城万方云创智慧园 不限学历,要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k(多劳多得) 不打卡,不固定工作场所与环境,只看业绩 初创公司急招,不招实习生,兼职面谈
业务员
4-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
会打字就行了,手机操作熟练
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
我们采用团队协作的管理模式,岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向,根据你的兴趣特长匹配适合的职位! 开单率稳定在100%!单笔业绩5万+5000元现金奖励,佣金比例高达40%,单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金!入职满一年的同事已购车,满两年的已购房!过去一年中,表现较弱的同事月均收入也在10000元左右,优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验!提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月,即可实现月入过万,年综合收入10-30万! 2、年龄18-32岁,男女不限,无论是否有相关行业背景均可报名,享受多对一系统化培训支持; 3、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识和集体荣誉感; 4、热爱销售工作。 公司福利: 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训; 2、缴纳五险一金,统一安排员工宿舍; 3、定期组织国内外旅游活动; 4、定期开展户外拓展及团建活动; 5、晋升通道畅通,成长空间广阔。 工作内容: 1、每日工作时间9:30-18:00,每月休息4天,日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通; 2、专注清远地区一二手房产项目,合作方均为知名开发商,如保利、万科、碧桂园、万达等; 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场,并协助现场销售完成成交,主管与经理全程帮扶,轻松拿佣; 4、客户资源优质,均为主动咨询意向客户,精准匹配房源需求,整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入!只要你渴望高收入,有冲劲,这里就是你实现梦想的舞台!
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并实施销售策略,确保达成公司设定的销售目标; 2. 开展市场调研,掌握行业动态,明确产品市场定位; 3. 拓展并维护客户关系,深入挖掘客户需求; 4. 策划并执行各类销售推广活动,提升产品的市场份额; 5. 定期汇报销售成果,根据实际情况优化调整销售方案。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断能力; 2. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力; 3. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案; 4. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行高效互动; 5. 热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
网络销售
6-7千/月
网络销售包住1-2人1年以下高中较多出差销售额提成零售/快消网络营销经验客户关系维护微信营销
网络销售 岗位职责: 1.熟悉雨伞仓库产品,有地摊雨伞,礼品雨伞,直播雨伞,外贸雨伞。 2熟悉抖音,快手,小红书,闲鱼客户引流,询盘分析、报价谈判、样品寄送,验货协调及安排出货,维护现有客户,促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程,建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35(有经验者可放宽年限) 2.会使用抖音,快手,小红书,闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验,耐心跟进客户报价,讲解分析客户 4.老板很少管事,比较自由年轻化。(欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟) 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000,一个月,多的有1个W一个月啦
销售经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、搜集市场动态,了解产品销售状况,研判竞争格局,优化销售策略,满足市场需求; 2、拓展市场渠道,挖掘与公司业务相关的产品资源,按销售目标高效完成各项销售任务; 3、定期与客户保持沟通或实地拜访,准确传达公司营销政策与思路,并及时反馈客户需求,维护长期稳定的合作关系; 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表,确保信息更新及时准确; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景; 2、具备3年以上同岗位工作经验,有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑; 3、掌握国家相关法规及化工行业特性,熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品,具备基础化工工艺知识; 4、了解国内金属材料市场走势,能够把握价格变动趋势; 5、具备良好的沟通协调与谈判能力,抗压性强,具有较强的计划性与执行力
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