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销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成回款提成混合办公医疗/大健康无经验要求
有微商,保险经验的,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月5000元,第二个月6000元。
销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验
带领团队维护客户,协助带看; 公司提供客户资源支持,同时开放免费端口(安居客,搜房 幸福里等),也可自主通过其他渠道拓展客源; 具备团队管理经验或拥有一二手地产销售背景的优秀人才优先考虑;诚邀同行加入; 招聘的不是普通职员,而是可共同发展的事业伙伴,期待您的加入
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 带领团队开展客户关系的维护与拓展,保障客户服务质量; 2. 协助团队成员完成市场调研及新客户开发工作; 3. 策划并落实销售方案,推动团队整体业绩增长; 4. 参与各类销售推广活动,高效宣传公司产品与服务; 5. 定期召开团队会议,交流销售经验与行业最新资讯。 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备高度的责任意识和良好的协作精神; 2. 对市场发展有敏锐感知,能及时捕捉市场变化趋势; 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验; 4. 能独立规划销售工作安排,并确保执行到位; 5. 具备扎实的市场研判与客户开拓能力,能带领团队达成销售任务。
销售经理1-2人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发; 2. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调技术,推动合同签约与回款; 3. 【任职要求】 28-40岁,3年以上工程领域经验 2. 大专以上学历,3年以上工程领域经验,熟悉工程项目运作流程; 3. 擅长工程业务开拓,项目跟进与客户维护; 4. 目标导向强,抗压能力好, 诚信务实,具备较强的服务意识与职业素养。
销售主管
2-4万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,确保完成公司设定的销售指标; 2. 负责销售团队的带教与辅导,推动团队整体业绩提升; 3. 与客户保持长期稳定沟通,深入挖掘客户实际需求; 4. 结合市场动态优化销售策略,保障销售动作紧跟行业趋势; 5. 统计并解读销售数据,灵活调整销售方案以应对市场波动。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力及高效的人际沟通水平; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和判断力,能迅速响应市场变动; 3. 掌握专业的商务谈判方法,具备强烈的客户导向意识; 4. 能够在高强度环境下稳定发挥,具备较强的应变与学习能力; 5. 具备同行业从业经历者将被优先考虑。
区域经理
6-9万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技五险一金节日福利年终奖国内外旅游免费班车
岗位职责: 1. 负责区域市场的整体规划,制定并实施销售方案,促进业务持续增长; 2. 带领销售团队,提升成员的专业素养与业务能力; 3. 定期跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场变动; 4. 与客户保持长期稳定的合作关系,深入掌握客户实际需求; 5. 跟进各项业绩数据,确保销售任务按时完成。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力; 2. 擅长客户关系维护,能够准确把握客户需求; 3. 拥有良好的表达能力和团队合作意识; 4. 学习能力强,能快速适应不断变化的市场环境; 5. 工作积极主动,抗压能力强,能高效达成既定目标。
养老规划师
6千-2.6万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间: 9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买五险医疗,养老,重疾、意外,住院险
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售电话销售经验房地产网络营销经验
岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划,推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作,监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能独立带领团队,合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹协调能力,能妥善应对销售中的各类情况。 4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
清远阳山县招聘铆工一名,工作至月底,工资结清。薪资为40/小时。要求会看图纸,会拼装。
40元/时
铆工15-30天1-2人完工结算
阳山招聘铆工一名,工作至月底,工资结清。薪资为40/小时。要求会看图纸,会拼装。
清远 阳山县
10月20日 04:24拨打电话
清远清城区招打孔、不锈钢安装
打孔不锈钢安装
清远市清城区招打孔、不锈钢安装
清远 清城区 小市桥南
10月20日 03:34拨打电话
厨工1-2人月结
清远大学城(金鸡岩集市)‬招:厨工一名,男女均可(要有厨房经验),有寒暑假,要身求‬体健康,手脚灵活。包晚餐,月薪3800-4200上班时间:上午10点半-1点半,下午4点半-10点半(星期五六到11点)工作内容:备菜,泡粉,煮粉(协助厨师做简单工作)月休3天,寒暑假放假补贴800元/每月,联系电话:
清远
10月20日 03:29拨打电话
中控员餐补社保包住包吃月结
招聘监控员一、岗位名称:监控岗招聘人员二、工作地点:广东清远佛冈汤塘花山工业园(雅迪旁边)。三、薪资待遇:1. 综合薪资5500元,每30号发放工资,持中级消防设施操作员证; 包吃住(水电平分)、月休4天、买社保(扣个人部分)2、 工作班次:两班倒12小时制轮休。四、任职要求1. 年龄20-45周岁,身体健康,无犯罪记录,视力良好,反应灵敏,面试携带有校证件。2. 学历不限,会基础电脑操作,能看懂监控、消防设备操作界面;有监控经验优先。3. 优先录用持中级消防设施操作员证人员。联系人:刘队联系电话:
清远 佛冈县
10月20日 03:29拨打电话
砍伐工11-20人
清远韶关地区招聘砍细竹人员,要求身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 可安排直接干事的个人或10至20人的队伍,男女均可。薪资为630元一吨全包价,竹子规格为手指大小。使用割草机砍伐速度更快,日收入可达数百元。 欢迎有直接干事队伍或个人的中间人介绍,介绍成功且正常交货的,每吨给予10至20元介绍费,若为带队人员则直接支付给带队者。 要求人员能立即上岗,非诚勿扰。
清远
10月20日 03:17拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5.学历不限,有成功带团经验者优先
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1:负责参与制定事业部销售方案,工作计划,以及奖励方案。 2:负责部门新成员的 面试,以及员工培训工作 3:公司部门管理的沟通协调,政策的宣导和对团队业务的支持。 4:负责团队日常会议的召开,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神。 5:协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实。 面试联系人: 曹经理
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理包住交通补助包吃五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.负责客户电话回访与关系维护,提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求,提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标,统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据,定期输出销售策略优化建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实,具备良好的职业素养与服务意识
融资贷款经理
7千-1.1万/月
销售经理团队经理生日福利6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务房地产批发/零售其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司,主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间:周一至周五,双休,正常国家节假日。 分红,提成最高个人拿72%,公司拿28%。 公司注重能力,注重学习力,无经验者有导师培训,团队经理带,教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队,地址:福田区下沙滨河时代A座2109,
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施; 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解,合理规划各项费用比例,保障经济指标顺利达成; 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议; 4、协调部门内部工作关系,以及公司内跨部门之间的协作与沟通; 5、协助负责人维护客户关系,持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展; 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动; 7、依据部门审批权限规定,负责本部门相关文件和支出的审核工作; 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、化工或相近理工科专业背景; 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验,有行业市场营销经历者优先;熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售,或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验; 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性,掌握半导体市场动态及公司产品情况; 4、具备出色的沟通与谈判能力,客户服务意识强,抗压性强,兼具计划性与执行力; 5、热爱学习,善于自我驱动,拥有积极进取的工作心态。
大客户代表
2-6千/月
大客户代表社保交通补助年终奖3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责大客户资源的开发与维护,深入挖掘客户需求,提供定制化运维解决方案; 2、主导商务谈判与合同签订流程,协调内部技术资源,确保项目顺利落地及交付; 3、建立并优化客户关系管理体系,定期回访重点客户,提升客户满意度与复购率; 4、收集市场动态与竞品信息,分析行业趋势,为公司产品迭代与销售策略提供数据支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够独立开拓和维护高价值客户关系; 2、拥有较强的客户服务意识与问题解决能力,善于跨部门协作推动业务进展; 3、具备良好的数据分析能力与市场洞察力,能精准把握客户痛点并提供针对性建议; 4、抗压能力强,目标导向明确,适应快节奏的工作环境,具有强烈的进取心与责任感。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场,一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,覆盖全国业务范围!解决负债,减缓压力,伟债务人创造二次履约机遇! 【债务优化中枢】 1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 3:银行信用卡债务重组:定制60期分期方案,实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务,精准减免超法利率息费,终止不当催收 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件:25周岁+,具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同:深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格;恪守合规底线,具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪:1W准无责底薪可兼职提供住宿,有免费食堂 -价值创造回报:平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台:配备智能办公系统,开放全国远程协作权限 弹性工作制:聚焦目标达成,自主规划高效工作节奏
电商销售
3-4千/月
网络销售生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
我们寻找的不是推销员,而是未来的合伙人 如果你: ·渴望收入与努力绝对正相关,拒绝躺平; ·享受从0到1搞定客户、拿下大单的极致成就感; ·希望在一个开放、公平、互助的团队中快速成长; 那么,请加入我们!
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护,确保销售任务的达成; 2、积极拓展楼盘新渠道,掌握楼盘动态,高效挖掘并维护小区客户资源; 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格: 1、踏实肯干、态度积极、乐观向上,具备较强的工作热情和进取心; 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,有家装、房产或中介销售经验者优先考虑; 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选!
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标,保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程,确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通,实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程,提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门,建立协同配合的良好合作关系。 任职要求: 1. 具备出色的领导力与组织协调能力,能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力,可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展,拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念,具备良好的吸收能力与创新思维。
区域主管
4-6万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划,推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作,监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队,合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力,妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验
诚聘一名具备丰富经验的销售经理/主管,有意者可预约面谈 综合月薪8K-13K
销售主管
2-4万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技房地产销售经验电话销售经验能吃苦耐劳专注网络营销经验责任感强抗压能力强
我们正在寻找渴望高收入的你!加入我们,携手共创财富! 岗位职责: 1. 组织人员调配,统筹工作安排; 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求: 全职, 男女不限,18-30岁, 地点:清远市区,朝九晚六 1. 大专及以上学历,具备销售管理经验者优先考虑。 2. 掌握优秀的销售技巧与谈判能力,能高效开发客户资源。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力。 4. 热爱销售事业,责任心强,积极进取。
区域经理
4-4.5万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求:具备较强的统筹规划能力,拥有良好的市场洞察力及团队协作能力
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜销售额提成其他产品/服务电话销售经验
销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗,有良好的语言表达能力,沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心,积极主动,具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求,及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成,社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14:00-18:00,税期前单休,税期后双休
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜大客户代表对企业/机构(To B)销
岗位职责: 1、自主拓展售电相关业务,重点面向工商业及制造类企业; 2、负责指定区域内的电力销售工作,协助企业实现用电成本优化; 3、依据公司整体运营规划,制定合理的设备推广方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求: 1、年龄23-37岁,具备1年以上销售岗位工作经验; 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用; 3、需自备车辆,公司提供油费补贴(硬性要求),标准为0.91元/公里,高速公路通行费用据实报销; 岗位优势: 1、项目享有政府相关政策支持,发展空间广阔; 2、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日,无加班安排; 3、节日发放优质礼品及节日补贴; 4、年终奖金待遇优厚; 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入,入职后将安排系统化专业培训,助力快速上手开展工作。
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