中国人寿清远分公司｜综合金融规划师（合规招募） 一、岗位名称 综合金融规划师（个人养老/健康权益方向） 二、工作地点 清远市清城区静福路朝南国际中国人寿五楼 三、工作时间 5天8小时工作制，周末自愿参加客户经营活动 四、核心工作内容 1. 客户档案管理：整理、归档、更新客户基础信息与服务记录，确保资料真实完整； 2. 客户关系维护：定期回访存量客户，响应咨询，提醒权益，传递公司主题服务信息； 3. 养老/健康规划：基于客户需求，提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。 五、任职要求 年龄：25–50周岁，身体健康； 学历：学历不限，需提供真实学历证书（大专及以上，金融/保险营销相关专业优先） 要求：品行良好，无不良信用/犯罪记录，无行业监管处罚； 资质：需通过公司合规培训与保险从业相关考核（公司提供免费培训）。 六、收入与福利 收入构成：基础津贴+服务绩效+佣金奖励（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：商业五险一金、节日福利、免费培训； 成长支持：清晰晋升通道、平台资源支持。 七、合规声明（必含） 1. 本岗位为保险代理人招募，含销售性质； 2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。

工作职责： 1.负责清远区域内客户开发与维护，搭建稳定的客户关系网络，完成区域月度/季度/年度销售目标； 2. 推广公司代理的医疗设备，组织产品演示、技术交流等活动，解答客户关于产品参数、临床应用、售后保障等疑问； 3. 跟踪合同执行进度，协调售后、物流等部门确保设备交付、安装及验收； 4.收集下级客户基础信息和商机管理。 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上医疗设备销售经验，或有公立医院直接销售或招标项目跟进成功案例，熟悉区域内公立医院采购流程及招标规则； 3.具备独立开发客户、主导谈判的能力，能承受销售业绩压力； 4.具备较强的学习能力和管理团队能力； 5.自备有汽车、能接受在清远区域短期出差住宿。 薪资福利： 1.工作时间：周一至周五上午8：30-17：30，周末双休； 2.试用期1-3个月，月薪6K-10K+提成+餐补； 3.入职购买五险，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资，年终奖，完善的差旅补贴，厂家技术培训支持和成长帮扶等。 4.转正后享健全的晋升体制。 公司地址：清远市高新区创兴大道23号光正智慧城16栋 上班地址：清远市（岗位属非坐班，工作地址不固定） 公司是代理国内高端医疗设备的，该岗位主要的客户主体是二级以上的公立医院，销售的产品有深圳理邦妇产科用的心电图等、广州龙之杰康复设备、徕克美悬空灸疗仪等。

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。) 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人 五、青年国寿企业家

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作

短视频，开发客户。

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识 2. 愿意迎接工作挑战，适应高强度工作节奏 3. 具备较强的应变能力，能妥善处理销售环节中的各类问题

岗位职责： 1、帮客户制定健康养老规划 2、策划社区活动 3、客户的维护追踪 4、老客户的二次开发 任职要求： 1.具备销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2. 学历大专，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳，优秀者可放宽 3.具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点清远、薪资上不封顶

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

清远市清新区招电焊

绿化工程招聘日结 10 人 160 元/天包吃 做一天也可以能连续做更佳✅ 自带手套 上班时间⌚7:30-18:00 有休息时间 集合时间 7:30 集合地址：洲心接到 工作类型绿化工程户外挖坑打杂 年龄 30-55 岁 报名需要发身份证原件➕ 报名电话☎（）

清远市阳山县招二保焊/气焊,光伏安装

清远市清城区招打孔

岗位内容： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运营与管理 2、开展猪场内机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式 任职要求： 1. 具备机械或电气类相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉机械设计与制造、电路原理、焊接技术及机电系统集成等核心技能； 3. 具备较强的独立分析与解决实际问题能力，富有创新意识； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上，可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 表现优异者后期可调薪，并享有年终奖励及团队提成。 主要职责包括销售团队的搭建与销售人员的培训指导。 负责销售业绩考核，推动团队建设与能力提升。

高薪诚聘｜中俄商品店销售主任 岗位职责： 1、负责门店特产零售、团购接待、大客户维护 2、推广本地特色食品、烟酒山珍、节日伴手礼 3、门店日常销售、客情维护、业绩冲刺、团队配合 任职要求： 1、有销售经验优先，擅长沟通、嘴甜勤快、责任心强 2、大专及以上学历，毕业时间两年及以上 3、执行力强，能长期稳定上班，踏实肯干 4、男女不限，年龄25–30岁（条件优秀者可放宽） 薪资待遇： 底薪5600~7000+高额提成+节日福利+带薪休假 多劳多得，上不封顶 工作轻松，环境舒适，店内人员好相处，长久稳定发展 联系方式 面试地址 中央大街31特维尔风情馆

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

1. 采购与供应链管理 （1）负责电池级磷酸一铵（73%及以上工业级磷酸一铵）的供应商开发、评估与管理，建立稳定、优质的采购渠道。 （2）深入跟踪上游磷矿石、硫磺、合成氨等原材料价格走势，把握采购时机，控制采购成本。需具备敏锐的价格研判能力。 （3）负责采购合同的谈判、签订及执行，确保供货数量、质量及交期符合公司及下游客户要求。 2. 销售与市场开拓 （1）负责电池级磷酸一铵在新能源领域的销售工作，重点开拓磷酸铁锂正极材料企业、磷酸铁生产商等下游客户。 （2）工业级磷酸一铵下游需求呈现显著分化特征，新能源领域目前已占据消费主导地位（占比约51%），农业需求占比约31%，本岗位需重点关注新能源赛道客户的开发与维护。 （3）制定年度、季度销售计划并分解执行，完成公司下达的销量、销售额及利润指标。 （4）主导商务谈判、合同签订，协调内外部资源确保订单交付，负责货款回笼管理。 3. 市场分析与战略规划 （1）密切跟踪新能源磷酸铁锂行业动态、政策变化及竞争格局，为公司采销策略提供决策依据。 （2）分析供需格局,2026年国内工业级磷酸一铵计划新增或扩建装置共计7套，下游新能源新增7套装置，供需节奏变化直接影响定价策略。 （3）根据市场行情灵活调整库存策略和区域销售布局。 4. 团队管理 （1）搭建并管理电池级磷酸一铵采销团队，制定绩效考核方案。 （2）组织团队业务培训，提升团队成员产品知识、行业认知及谈判能力。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、无机化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验（3-5年核心要求） （1）3年以上磷化工行业相关经验，其中至少2年从事工业级磷酸一铵（或电池级磷酸一铵）的采购、销售或贸易工作。 （2）熟悉工业级磷酸一铵及电池级产品的生产工艺、质量标准，了解湿法磷酸生产电池级磷酸一铵的工艺路线及质量控制要点。 （3）具备磷化工/大宗化工原料的采销实战经验，有新能源材料领域客户资源者优先。 （4）有团队管理或项目负责经验者优先。 3. 专业能力 （1）掌握磷酸一铵产品的理化性质、生产工艺过程、主要质量控制点及标准质量要求，能独立判断产品质量是否合格。 （2）熟悉下游磷酸铁及磷酸铁锂生产工艺对工业一铵的质量要求，了解下游使用过程中的常见异常情况及处理办法。 （3）具备市场分析及价格研判能力，了解上游磷矿石、硫磺、合成氨等原料成本传导机制。 （4）具备独立完成采购、销售全流程的能力。 4. 综合能力 （1）具备较强的商务谈判能力和合同编写能力，能够独立处理采购/销售合同的法律及商业条款。 （2）具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司内部财务、物流部门及外部客户、供应商。 （3）适应频繁出差，深入行业一线了解市场动态。 （4）具备高度的市场敏感度和结果导向意识。

岗位职责： 1.负责汽车膜产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.为客户提供专业的汽车膜产品咨询，解答疑问，提升客户满意度； 3. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立稳定的销售渠道； 4. 跟踪市场动态，收集竞争对手信息，及时反馈并提出销售策略建议； 5. 配合团队完成其他相关销售支持工作，如产品培训、促销活动等。

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

我们采用团队协作的管理模式，岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向，根据你的兴趣特长匹配适合的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金比例高达40%，单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现较弱的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月，即可实现月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受多对一系统化培训支持； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 4、热爱销售工作。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游活动； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每日工作时间9:30-18:00，每月休息4天，日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并协助现场销售完成成交，主管与经理全程帮扶，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，精准匹配房源需求，整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入！只要你渴望高收入，有冲劲，这里就是你实现梦想的舞台！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，优化还款结构 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责: 1. 通过线上线下的方式，结合实际需求向个人或中小型企业推介公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户的法律服务需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次合作达成。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖金

到学校幼儿园送门票，把门票送到老师和园长那里或者在学校门口发宣传单和街道扫扫二维码，有提成

有微商，保险的，带过团队的优先，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月6000元，第二个月保底7000元。

岗位：社区经理 薪资：工资底十绩效十业绩提成十交通补贴，综合薪资3500+，上不封顶。 职责：宽带拓展，对接小区物业，建触点，组织营销活动。

广州汇银财税咨询有限公司阳山县分公司 招聘职位：销售 1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求; 2、为客户提供热情、满意周到的服务 3、为客户提供专业财务咨询: 任职资格: 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者; 2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高; 3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力! 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神: 上班时间:早上8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休: 褔 利:社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假; 薪资待遇:底薪(3-5k)+提成: 联系电话： 地址：阳山县阳城镇星月路2号1幢101汇银财税

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售方案，推动销售业绩达成。 2. 拓展并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。 4. 策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察能力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员效能。 3. 拥有较强的统筹协调能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 富有责任感，认同团队协作价值并积极投入配合。