岗位职责： 1、 负责文旅项目前期的市场调研工作，针对项目产品、销售策略、推广方案及竞争情况开展分析，提出优化建议与落地执行方案； 2、 负责制定文旅项目的整体运营战略与发展规划； 3、 参与项目初期的规划与建设过程，提供具有可行性的专业意见； 5、 负责搭建营地、民宿、温泉类项目的市场营销体系，依据公司目标制定实施计划，并推动执行，确保完成公司下达的各项指标； 6、 统筹管理营销、票务运营及市场推广相关工作。 任职要求： 1、 旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年以上大型文旅项目或景区营销工作经验，有营地、民宿、温泉项目背景者优先考虑； 3、 具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及较强的抗压素质； 4、 熟悉清远地区文旅产业情况者优先。 工作地点：清远市清城区

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双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责： 1. 负责国内一次性包装容器全品类产品（一次性餐盒、纸杯、外卖打包容器、食品生鲜包装等）市场开拓，制定月度、季度、年度内贸销售目标并拆解落地。 2. 统筹内贸销售团队日常管理工作，制定团队成员绩效考核方案、销售培训计划；指导业务员谈单、报价、客情维护，解决团队业务开展过程中的疑难问题；监督团队每日/每周销售数据，复盘业绩完成情况，针对性制定改进方案。 3.统筹国内订单报价、合同签订、排产对接、发货跟进、回款催收全流程；结合原材料价格、市场行情，制定标准化报价体系，平衡产品利润与市场竞争力。 4. 定期调研国内行业市场动态、同行产品价格、竞品优势、客户需求变化，收集餐饮包装行业政策、原材料波动信息；根据市场变化优化产品销售结构，主推高利润爆款包装产品，同步调整销售策略，提升区域市场占有率。 5. 定期汇总销售业绩、客户台账、回款数据、渠道占比等报表，向上级领导汇报工作进度；分析未达成业绩目标的原因，优化销售方案，完成公司下达的年度内贸销售指标。 任职要求： 1. 学历专业：市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：3年及以上一次性包装、塑料制品、食品耗材行业内贸销售经验，1年以上销售团队管理经验；熟悉国内餐饮包装市场、各大销售渠道，有成熟经销商资源、餐饮连锁客户资源者优先； 3. 专业能力：精通内贸销售谈判、合同拟定、回款管控；熟悉一次性包装容器产品规格、原材料特性、生产成本及市场定价；具备市场分析、团队统筹、风险预判能力； 4. 综合素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力、目标感；能够适应短期国内出差拜访客户；熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表、方案； 5.职业素养：诚实守信，有责任心，具备良好的团队管理思维与商业保密意识。 收起

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并指导销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 3. 开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能快速应对市场变动。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能。 3. 服务意识强，能够高效开发并维系客户关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导销售决策。

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岗位职责： 1. 制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）销售策略，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与深度运营，挖掘广告投放、内容合作、代运营等多元变现机会 3. 协调内容、设计、运营团队，推动销售方案落地与效果复盘 4. 分析行业趋势及竞品动态，优化销售话术与产品包装，提升转化率 5. 管理销售团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效辅导与人才带教 任职要求： 1. 具备新媒体/互联网行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台商业逻辑与广告产品体系 3. 具备优秀的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展 5. 学历不限，具备相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责物流业务的销售工作，开发和维护客户资源； 2. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长； 3. 协调内外部资源，提供物流解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备物流或销售相关工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和市场开拓能力； 3. 能适应一定强度的工作压力，具备团队合作精神。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪5000元＋业绩提成+缴纳社保,多劳多得 ​ 2. 假期福利：享受国家法定节假日 ​ 3. 团队氛围简单融洽，定期团建，发展空间良好

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

胜芳伊航咨询大量招人！主营工厂、百度、谷歌推广、企业培训销售经理2名、销售10名短视频拍摄专员（自备车跑周边工厂）早8:30-晚6，午休1.5h，底薪+提成+季度奖+不定期团建20-38岁，，想多赚钱、敢挑战的来！地址：胜芳中心广场孙经理：

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

工作内容：（办公室上班） (1)通过线上网络对公司产品进行销售； (2)客户沟通和跟进； (3)售前售后进行针对性服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄；18-35岁； 2、有一定的抗压能力，渴望调整高薪； 我们提供的福利： 1、不定时下午茶 2、每月2次团建活动 3、薪酬激励：无上限提成+奖金+年终奖+五险+餐补等等 4.职业发展：清晰的晋升通道（专员-主管-经理-总监）+定制化培训； 5.工作氛围：扁平化管理+年轻活力团队+定期团建活动

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现业绩提升 2. 维护客户联系，保障客户体验与服务满意度 3. 研判市场趋势，为产品推广和销售提供有效支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立开展工作，执行力强 3. 热爱销售岗位，适应高效、快节奏的工作氛围

长期招聘业务员 支付宝碰一碰(160一家)+分润+益 23.0锁粉收款码(80一家)+分润+益 3京东外卖(160一家)+分润+益 4 饿了么外卖288一家+ 益72 有地推经验的优先 时间自由，不需要回公司打卡，可以兼职全职

清远伯鑫无纺制品公司诚聘网络销售人才！！（主营面膜布） 无责底薪2500+全勤奖100+奖励+提成，综合薪资高 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。 公司福利： 1、包食两餐， 2、人性化的管理，公司氛围好，内部提升晋升空间大； 3、舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围； 4、节假日带薪假，各类节日福利，生日红包，部门团队活动。 岗位职责： 1、通过抖音、小红书、微信、阿里巴巴等线上渠道积极拓展新客户，高效开展客户沟通与互动，维护客户关系并推动成交，协助上级完成客户邀约任务； 2、搜集市场动态信息，研究竞品情况，提出可行的销售优化建议； 3、定期反馈销售进度，规划并落实有效的销售方案。 任职要求： 1. 年龄25-33之间 2. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 备注：若能力突出，可独立负责新媒体平台的整体运营与转化，薪酬待遇面议更优。 面试地址：清远市清城区嘉福工业园内

公司是给学校、医院等公共事业单位，公检法等政府机关单位提供全品类的采购服务。包括办公设备、办公耗材、家具家电、LED屏定制、会议视频终端、图文印刷等等。 岗位职责： 1.制定销售计划：根据公司战略目标，规划并执行详细的销售计划，确保达成既定的销售目标。 2.客户资源开发：积极寻找挖掘潜在客户，深入了解客户需求，推动所负责区域的业绩增长。 3.客户关系维护：定期与客户联系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 4.项目跟进管理：主导项目招投标，商务谈判，合同签订，项目验收交付以及订单回款工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2.具备出色市场开拓能力、商务谈判、客户管理以及项目管理能力。拥有强大的学习能力以及快速适应能力，灵活响应公司以及客户需求。 3.结果导向，心态积极，抗压能力强，接受偶尔短期出差。 工作时间： 上午9点-12点，下午2点-6点，双休。

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的工程业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司制定的销售目标。该职位要求您不仅具备出色的销售技巧，还需要有一定的技术理解能力，能够将复杂的技术产品与客户的实际需求相结合，提供专业的解决方案。

岗位职责： 1、帮客户制定健康养老规划 2、策划社区活动 3、客户的维护追踪 4、老客户的二次开发 任职要求： 1.具备销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2. 学历大专，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳，优秀者可放宽 3.具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点清远、薪资上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发； 2. 主导重点项目跟进与商务谈判，协调技术，推动合同签约与回款； 3. 【任职要求】 28-40岁，3年以上工程领域经验 2. 大专以上学历，3年以上工程领域经验，熟悉工程项目运作流程； 3. 擅长工程业务开拓，项目跟进与客户维护； 4. 目标导向强，抗压能力好， 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹协调能力，能妥善应对销售中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 带领团队达成销售目标，具备冲击百万年薪的实力。 2. 策划并实施销售方案，优化业务流程，提升团队专业能力。 3. 跟踪分析销售数据，根据市场变化及时调整策略方向。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固长期合作关系。 5. 负责销售队伍的搭建与日常管理，推动整体业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧。 2. 对市场趋势有敏锐洞察力，能迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划组织能力与结果导向意识。 4. 拥有良好的合作意识，善于激励团队成员发挥潜能。 岗位职责： 1. 主导销售战略制定，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，保障客户体验与满意度 3. 研判市场发展趋势，为销售工作提供有效支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 能够自主开展工作，具备突出的问题处理能力 3. 积极关注行业信息，保持持续学习与自我提升意愿

岗位职责: 1. 负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并提供有效指导。 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察能力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并指导成员达成目标。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售过程中的各类情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系，深化合作，及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动，提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告，提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性，能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位结合「门店驻点」方式进行产品推广与销售； 本岗位包含「面对面拜访客户」的销售模式； 本公司深耕于「房地产」领域； 本岗位主要承担「房产项目」的销售任务； 【任职要求】 具备「电话营销」相关经验者优先考虑； 拥有「房地产行业销售」从业经历者更受青睐。

中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院险