
销售经理(清远)
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补经验不限学历不限自备有汽车公立医院采购流程面销/陌拜较多外勤回款提成
工作职责:
1.负责清远区域内客户开发与维护,搭建稳定的客户关系网络,完成区域月度/季度/年度销售目标;
2. 推广公司代理的医疗设备,组织产品演示、技术交流等活动,解答客户关于产品参数、临床应用、售后保障等疑问;
3. 跟踪合同执行进度,协调售后、物流等部门确保设备交付、安装及验收;
4.收集下级客户基础信息和商机管理。
岗位要求:
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先;
2.1年以上医疗设备销售经验,或有公立医院直接销售或招标项目跟进成功案例,熟悉区域内公立医院采购流程及招标规则;
3.具备独立开发客户、主导谈判的能力,能承受销售业绩压力;
4.具备较强的学习能力和管理团队能力;
5.自备有汽车、能接受在清远区域短期出差住宿。
薪资福利:
1.工作时间:周一至周五上午8:30-17:30,周末双休;
2.试用期1-3个月,月薪6K-10K+提成+餐补;
3.入职购买五险,法定节假日休息,带薪年假,绩效工资,年终奖,完善的差旅补贴,厂家技术培训支持和成长帮扶等。
4.转正后享健全的晋升体制。
公司地址:清远市高新区创兴大道23号光正智慧城16栋
上班地址:清远市(岗位属非坐班,工作地址不固定)
公司是代理国内高端医疗设备的,该岗位主要的客户主体是二级以上的公立医院,销售的产品有深圳理邦妇产科用的心电图等、广州龙之杰康复设备、徕克美悬空灸疗仪等。
高端养老社区项目经理
1-3万元/月
销售经理保险3-5人3-5年大专电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1、帮客户制定健康养老规划
2、策划社区活动
3、客户的维护追踪
4、老客户的二次开发
任职要求:
1.具备销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先
2. 学历大专,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳,优秀者可放宽
3.具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点清远、薪资上不封顶
销售工程师
4000-8000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专较多出差销售额提成
招聘销售经理多名
岗位职责:
1.真空泵、鼓风机等品类销售;
2.跟进维护老客户,开发新客户;
3.完全公司销售业绩。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2.能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力;
3.持续关注行业动态,能够快速适应市场变化;
4.机电一体化、自动化专业优先。
4.能适应长期出差(上海、长春、河南、新疆、西藏等地)
营销经理/营销专员
5000-9000元/月
销售经理生日福利3-5人1-3年学历不限招商加盟网络销售区域销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制电子商务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
物联网网购平台招聘三名营销专员,工作地点:清远东城万方云创智慧园
不限学历,要求有销售相关经验
底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k(多劳多得)
不打卡,不固定工作场所与环境,只看业绩
初创公司急招,不招实习生,兼职面谈
养老规划师销售经理
3000-23000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、保单服务专员
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,公司自有精准客户,无需开发身边人,欢迎你的加盟。
工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半,节假日正常休息。
薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)
福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,享有保单服务专员团体商业保险。
二、个养规划师
要求:年龄25岁-45岁,男女不限,大专以上学历优先。
福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游
三、助手大专及以上学历,金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件,沟通协调能力强,有招聘经验,薪资优,福利全,发展空间大!
四、超级合伙人
五、青年国寿企业家
销售经理,主管
5000-6000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成回款提成混合办公医疗/大健康无经验要求
有微商,保险经验的,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月5000元,第二个月6000元。
销售经理大专
【岗位职责】
1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发;
2. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调技术,推动合同签约与回款;
3.
【任职要求】
28-40岁,3年以上工程领域经验
2. 大专以上学历,3年以上工程领域经验,熟悉工程项目运作流程;
3. 擅长工程业务开拓,项目跟进与客户维护;
4. 目标导向强,抗压能力好, 诚信务实,具备较强的服务意识与职业素养。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
工程业务拓展经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发;
2. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调技术,推动合同签约与回款;
3.
【任职要求】
28-40岁,3年以上工程领域经验
2. 大专以上学历,3年以上工程领域经验,熟悉工程项目运作流程;
3. 擅长工程业务开拓,项目跟进与客户维护;
4. 目标导向强,抗压能力好, 诚信务实,具备较强的服务意识与职业素养。
普工工价27 长白班
6000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈
27元一个小时 27元一个小时 27元一个小时
高薪大量招聘 小时工+正式工
长白班 +坐班 都可以安排的
招聘要求:18-45周岁
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会
薪资待遇:
[小时工] 27元一个小时
260-320个工时
综合工资: 6000-8500元
[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入 6500-8000
食宿:
1、 吃饭: 包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣
2、环境优美 车间凉爽
3、吃住条件很好 生活设施齐全
[福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩!
云南昆明官渡区【兼职/暑假工招聘】不良资产资产运营师——两种模式任选,无经验可带薪培训招聘人数:10人
5000-10000元/月
销售经理五险11-20人经验不限高中按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
【兼职/暑假工招聘】不良资产资产运营师——两种模式任选,无经验可带薪培训招聘人数:10人工作地点:昆明市官渡区官南大道·中国(云南)自由贸易试验区法律服务园区·创启A座2楼工作内容:协助完成不良资产项目信息整理、初步尽调、资料归档,对接意向客户进行基础说明,配合法律、财税、处置端同事推进流程。要求:有销售、法律、财税、评估、处置行业经验优先,完全没经验可参加系统培训,沟通流畅、愿意学习,欢迎暑假工薪资模式(二选一,面试时可沟通):模式一:灵活兼职·时间自由无底薪·自由安排工作时间,无考勤·无底薪,高提成(具体提成比例面谈)·适合需兼顾学业、其他工作或时间零散者模式二:稳定兼职·底薪+高提成·固定工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休1小时左右)周末双休、节假日放假、定期团建·底薪2000-4000元+高提成·适合能规律出勤、想要稳定基础收入者【另招】拓展经理负责业务渠道开发与客户维护,薪资面议联系方式(同号)摸鱼的,混底薪的不要来
业务经理/销售代表
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中来行外来务工人员暂时可以提供住宿面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责区域:杭州市内各区及周边
1、负责指定区域内线下零售渠道的开拓与维护;
2、执行产品陈列、促销活动,管理渠道库存,提升终端销售表现;
3、收集市场客户信息及反馈,为销售策略提供决策支持;
4、维护客情关系,完成既定的销售回款目标。
任职资格:
1,强烈的进取心、敢于挑战高薪;
2,勇气、勤奋、踏实、学习能力强。为人正派,较强的抗压能力;
3,性别不限,欢迎来杭闯荡者共同寻梦。
配电箱市场拓展经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
核心工作内容:
专注对接造价公司,全力推进公司品牌入围、招投标相关业务拓展,完成指定业绩目标;
维护造价类客户长期合作关系,深挖客户需求,跟进项目全流程落地,保障合作顺利推进;
同步一线市场动态与客户反馈,配合内部团队完成相关业务协同
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业优先;
沟通表达能力强,商务谈判得体,能独立完成客户开发、入围跟进到招投标全流程;
有电力电气、配电箱行业相关经验或造价公司资源者优先;
目标感强,做事责任心足,能适配适量商务应酬,认同务实的团队文化;
薪酬福利:
无责任底薪+高比例业绩提成,上不封顶,优秀者年收入20W+;
入职即缴五险,法定节日福利,季度团建,不加班;
提供免费产品与业务培训,每半年开放晋升通道;
周末双休,支持弹性调班,无需天天坐班打卡,氛围轻松无内耗;
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金20人以上经验不限大专培训机构有销售经验线上教育营销相关专业线下教育TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
销售经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
招聘:家电销售经理
岗位职责
1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理
2. 制定渠道销售目标,分解任务,冲刺回款、销量指标
3. 策划落地门店促销活动,管控价格、库存与市场秩序
4. 收集竞品市场信息,向公司反馈渠道需求
5. 负责业务管理,统筹订单、对账、售后协调工作
任职要求
1. 大专及以上,1-3年家电/3C渠道销售管理经验
2. 有成熟经销商资源,熟悉家电市场运作
3. 目标感强,擅长谈判、活动操盘,能承受业绩压力
4. 会数据分析,具备团队统筹与统筹执行能力
薪资福利
底薪+高额业绩提成+渠道奖金,社保、出差补贴、福利
地址:新市区长春中路锦城大厦
电话:
销售部总监
8000-12000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专区域销售基本坐班销售额提成混合办公工程施工30人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
销售经理
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年学历不限网络销售团购销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务酒店销售经验
1. 制定销售计划,负责面向商务、旅行社的销售工作。
2. 掌握本区城及内外商务、旅行社市场动态,定期提出销售调研报告。
3. 负责拟定部分销售计划,确定促销目标和销售重点。
4. 研究市场、预测商情,及时掌握市场动向,制定促销计划并监督其实施。
5. 每月了解销售情况,随时跟进销售额变化并对计划执行中存在的问题提出意见。
6. 积极与其他部门主管沟通,掌握酒店产品和客户动态,并协助其他部门做好销售前台的接待工作。
7. 负责与商务客户洽谈、签约,跟进客户在酒店的一切商业活动,随时监督后续反馈意见。
8. 按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客户沟通,建立良好客户关系,并负责对客户档案进行管理和更新。
9. 扩大酒店销售网络,根据酒店发展特点及地区业务操作方式,与该地区的客户、旅游机构等建立长期稳定的合作关系。
10. 负责合理处理投诉事件,并通过投诉处理提升服务质量与管理水平。
销售区域负责人
3000-5000元/月
销售经理餐补1-2人
职位为销售负责人(销售顾问)
1,不用坐班,自由安排时间
2,负责人享最低30 %的销售收入提成
3,负责人可以自行搭建团队,提成由负责人分配
4,负责人享受课程免费培训机会,和后期创业扶持基金
PS:
1,公司有专业的的导师,投资和合作的实体门店,可以安排学员在实体门店进行学习操作
2,公司有线下课堂,可以安排理论知识授课
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限会讲粤语优先门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强
岗位职责:
通过客服电话对公司指定客服进行业务营销(如宽带套餐、话费套餐、流量套餐)、以及业务通知、客户回访2、根据公司发展战略制定和优化用户转化方案和机制。
任职要求:声音甜美,粤语流利,积极向上,态度和蔼!熟悉电脑基本操作
工作地点:佛冈,清新、清城、源潭、禾云、小市可就近安排
月休4-5天,生手保底3K
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖3-5年本科医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验保险客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务政企单位业务产品/服务定制销售数据分析能力
【岗位职责】
1. 采用项目制团队协作模式,为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;
2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持;
3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与综合能力;
4. 与团队协同配合,共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。
【我们需要你】
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于分析与归纳总结;
3. 性格积极乐观,耐心细致,抗压性强,具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿;
4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
饮料业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
彩票销售员
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限高中面销/陌拜销售额提成
岗位职责:
1、负责门店售票工作,包括彩票销售、兑奖、销量统计等;
2、负责门店的日常管理工作;
3、负责门店盘点对账与门店资金管理工作;
4、负责门店彩票玩法推广工作。
岗位要求:
1、年龄18岁及以上;
2、积极主动性强、有上进心、能服从日常工作安排:
3、有彩票工作经验者优先考虑。
技能要求:
1、熟悉产品游戏玩法,能解答顾客的有关咨询:
2、具有较强的沟通能力和执行能力;
3、掌握基础办公软件,有市场营销和礼仪知识者。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进
5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
门市销售
5000-25000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
栏目概述
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