岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求：具备良好的沟通谈判技巧，能有效推进项目成交

岗位职责: 1. 策划并落实销售团队的业务推进方案，确保公司销售指标顺利达成； 2. 统筹并带领销售团队开展商务洽谈及客户关系的持续维护； 3. 跟进与管控销售团队的日常运营，保障各项业务任务有效执行； 4. 协调资源为客户提供支持与解决方案，提升客户满意水平； 5. 梳理与解读销售相关数据，为产品优化和服务升级提供参考依据。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的商务沟通能力； 2. 能够高效组织团队，推动成员积极完成既定目标； 3. 具备良好的人际交往能力与客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 5. 为人正直诚信，拥有积极的协作态度和职业投入精神。

中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院险

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并管理销售队伍，提升团队整体业务能力与绩效水平。 3. 开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力与商业思维，能快速应对市场变动。 2. 具有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3. 服务意识强，能够高效构建并维系客户关系。 4. 数据分析能力强，善于通过数据支持决策与策略优化。

岗位职责： 1. 带领并指导团队，确保成员清晰掌握公司的发展方向与战略规划。 2. 研判市场动态，策划并执行推动业绩增长的具体方案。 3. 跟踪关键绩效指标，按时汇报工作进展，并针对性提出优化建议。 4. 与客户保持高效沟通与协作，洞察客户需求，提供专业且可行的解决方案。 5. 统筹团队人才引进、培养、评估及激励机制，持续提升团队综合能力与产出成效。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理经验及良好的人际沟通能力。 2. 熟悉市场趋势分析与业绩改善方法，能独立设计实施策略举措。 3. 具备高度的责任意识和领导才能，能够带动团队完成既定目标。 4. 具有较强的客户服务观念，善于应对并解决客户实际问题。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织团队运作，给予专业指导，持续提升成员销售能力与整体绩效。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平。 2. 拥有团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应不同客户沟通场景。

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，携手共创财富！ 岗位职责： 1. 组织人员调配，统筹工作安排； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 地点：清远市区，朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑。 2. 掌握优秀的销售技巧与谈判能力，能高效开发客户资源。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力。 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略制定提供数据支持。 4. 组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与业务成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动团队积极性与潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应多种客户沟通场景。

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

诚招 平车:4名 大量针织.出粮准时.有提成，地址体育馆新围村。电话☎

有没有PE焊工带港华内部证的，我这里需要两个到广东清远，广西桂林上班的。

代友招聘：吹塑领班1名，要求3年以上吹塑经验。薪资私聊，工作地址：清远市清新区。有意者电话联系周生

清远松岗市场附近包住 工作内容，按单装货，采购备货 年龄55以下，男女不限 9个钟，8-12点 3-7点 月休3日，2800+绩效奖 联系电话

大龄福音，大龄工100名 龙塘长白班日用品厂 ✅工价：1⃣5⃣元/时 ✅工期2个月 或长期 岗位：打包装、检测、组装，工作简单轻松 普工100名 年龄：17岁～50岁，免体检！ 工作时间：7：50-11：50 12：50-17：50 18：30以后加班 具体下班时间以企业通知为准） 福利待遇：包吃包住，月休2-4天，环境好。电梯宿舍公寓 ⚠注意事项：不查案底，免体检， 面试资料：带身份证原件和复印件2份 联系人：吴生同步

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售报表与方案撰写 5.学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

如果你不甘于现状，如果你想挑战自己[拳头] 高薪诚聘岗位：市场经理 任职要求： 1.年龄23-40岁，男女不限，形象气质好，牙齿整齐，性格开朗活泼，积极热情。 2.大专以上学历，销售工作经验的优先考虑。 3.具备一定学习能力，良好的沟通表达，组织策划能力。 4.执行力强

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

高薪招聘数控机床销售经理数名，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与决策能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1. 制定并落实团队销售方案，推动销售业绩持续增长； 2. 跟踪市场趋势，灵活优化销售策略以应对市场调整； 3. 带领销售团队，强化成员专业能力与销售实战技巧； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 编写并分析销售数据报告，动态调整销售推进计划。 任职要求： 1. 拥有扎实的行业背景，熟悉市场发展动向； 2. 具备出色的团队协作管理能力和高效沟通表达能力； 3. 热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实尽责，具备独立达成销售任务的能力。

一、岗位职责 1. 生产执行与组织落实：严格执行上级下达的生产计划与指令，科学统筹班组内人员、设备及物料资源，确保灌装作业高效、有序进行，保质、保量、准时完成生产任务，并积极配合跨部门协作需求。 2. 灌装流程管控：全面负责灌装各环节的运行管理，涵盖班前设备检查与调试、物料确认（如护肤品原料、包材规格），班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况，班后完成设备清洗与生产数据登记，及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。 3. 团队运作与培养：负责组员日常工作的监督与考勤管理，定期组织灌装标准操作流程及安全规范（如化妆品生产卫生要求）培训，提升团队操作水平与质量意识，妥善协调内部工作分歧。 4. 质量与安全管理：严格执行化妆品相关质量体系（如GMPC）标准，对每批次产品实施抽样检验，确保符合品质要求；落实安全生产措施，检查设备状态与人员操作合规性，预防安全风险与质量问题发生。 5. 效率提升与成本管控：持续优化灌装工艺流程，提高作业效率，降低原料损耗与包材浪费；收集整理生产数据（如产量、合格率、故障频率），开展分析并提出可行性改进方案，推动降本增效目标实现。 二、【任职要求】 1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验； 2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识； 3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领班组完成任务； 4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力； 5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维； 6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合月薪：5000—6000元/月（根据个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳清远社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等； 3. 发展空间：提供系统化内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4. 工作环境：空调车间，长白班制； 5. 提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励； 7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午 08:00-12:00 　　　　　下午 13:30-17:30 ① 每周日固定休息； ② 提供住宿，含一日三餐； ③ 每月15日准时发放工资； ④ 缴纳清远地区社会保险； ⑤ 工作地址：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

工作内容 1、开展产品销售工作，达成既定销售目标 2、持续维护并扩展客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和市场分析水平 2、能独立带领团队，指导成员完成销售指标 3、拥有良好的组织协调能力，妥善应对销售过程中的各类问题

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

岗位职责: 1. 制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2. 统筹管理销售团队，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3. 深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2. 能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3. 拥有较强的团队管理能力和顺畅的沟通协调技巧。

岗位职责: 1. 熟悉各类组装设备的操作规范，确保产品组装过程符合质量标准； 2. 负责生产线上组装环节的协调与监督，保障生产任务按时完成； 3. 及时处理组装作业中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 4. 持续改进组装工艺，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备扎实的产品组装实操经验，能熟练使用各类组装设备； 2. 具有较强的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3. 工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定高效； 4. 具备快速响应和解决现场问题的能力，确保产线连续运转。 我们做母婴用品，一般用到的机器为：过塑机，压塑机，奶嘴打孔机，包装机等

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。