带领团队维护客户，协助带看； 公司提供客户资源支持，同时开放免费端口（安居客，搜房 幸福里等），也可自主通过其他渠道拓展客源； 具备团队管理经验或拥有一二手地产销售背景的优秀人才优先考虑；诚邀同行加入； 招聘的不是普通职员，而是可共同发展的事业伙伴，期待您的加入

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹协调能力，能妥善应对销售中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 组织并指导销售团队，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有主动学习意识和持续优化工作的能力

业务经理，收到4000-20000

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化，为销售工作提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 具备独立作业能力，善于应对和解决各类问题 3. 主动了解行业趋势，保持学习热情与自我提升意愿

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

广东清远招防水员

招聘两名防水工，工作地点在清远，工期约十几天。有意者可报名。

清远清城招防水工

弹性工作时间早8或早9自己选｜当天入职当天安排吃住 告别流水线赶产量压力，薪资保底稳定，吃住全免，真实靠谱好岗位！ 薪资保底靠谱｜每月12号准时发薪 【正式工～五险一金，福利拉满】 底薪2100-2350元 加班合规：平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍薪资，合法核算不坑人 多重补贴：外观岗位补贴1000+夜班补贴780+绩效800元+全勤100元+工龄补贴 试用期6500-7500，转正后计件综合月薪7500-10000元，长期干薪资稳步上涨 全场轻松岗｜非流水线 纯坐班无压力 核心优势：非流水线岗位！不用疯狂赶产量，节奏自由可控，上班不慌不累全程坐班，不用站岗、不用久站，累了可适当休息，对体力要求低 工作内容：电子产品辅助作业、检测、打包，组装，简单手工活，无需经验学历，老员工手把手带当天上手 吃住全免｜入职当天拎包入住 零打工成本免费 包吃：入职即发饭卡，食堂菜品丰富、荤素搭配，全天免费就餐，无需自掏腰包 免费包住：公寓式厂区宿舍，4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi全覆盖，拎包即住，免房租水电 极速安置：当天面试、当天办入职、当天安排食宿，不用奔波找临时住处 厂区配套齐全｜下班休闲不无聊厂区内设超市、健身房、篮球场、图书馆，购物、运动、娱乐一站式搞定，生活便利、氛围轻松，打工像过日子！ 报名零门槛｜快速入职不耽误 不限经验、不限学历，只要踏实肯干即可报名！ 私信秒回，全程免费安排，无任何，解答所有岗位问题，快速对接面试、办理入职！稀缺轻松好岗！非流水线+坐班+保底薪资+可预支，招满即停，有意工友抓紧私信！

清远地区招聘砍细竹人员，男女均可，要求身体健康，能直接投入工作。可接受10至20人的队伍，价格较高，按650元一吨全包价结算，多劳多得，一天收入可达数百元。若使用机械砍伐，效率更高。招聘人数不限，满员即止。欢迎有诚意且能直接干事的人员及队伍报名，非诚勿扰。

市场经理 负责市场调研与客户开发、业务线索跟进、商务洽谈与合同签订、客户回访与满意度维护，配合完成年度经营目标。 持有一级建造师、注册造价工程师、招标采购专业人员能力评价证书、中级及以上职称者，以及具有省内公共资源交易平台操作经验者，优先录用。

沟通业务能力好，抗压能力强，薪资多劳多得合伙人制度，具体情况面议

1。负责人员招聘。 2。负责维护新老客户关系， 3。负责新人培训

岗位职责： 我们公司是一家污水处理运营和污水处理设备生产销售厂家，现有在运营的有四个化工厂污水和二十几个大型养殖场污水处理，技术成熟，现招一名业务经理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1:负责参与制定事业部销售方案，工作计划，以及方案落地 2:负责部门新成员的 面试,以及员工培训工作 3:公司部门管理的沟通协调，政策执行和对团队业务的支持。 4:负责团队日常会议的召开及管理，发挥整合本人资源落地客户需求。 5:协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实。 面试联系人： 曹经理

岗位职责： 1、帮客户制定健康养老规划 2、策划社区活动 3、客户的维护追踪 4、老客户的二次开发 任职要求： 1.具备销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2. 学历大专，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳，优秀者可放宽 3.具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点清远、薪资上不封顶

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作逻辑与客户决策链路 2. 出色的沟通表达、跨部门协作及团队激励能力，有成功带团队经验者优先 3. 目标感强，具备数据敏感度和独立制定销售策略的能力 4. 抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏与结果导向文化 5. 学历大专及以上，有相关行业背景或标杆业绩案例者优先

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助办理购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习意识，较强的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建、聚餐活动，节日礼品，优秀员工旅游，社保

岗位职责： 1. 依据公司销售战略，拟定销售方案与预算规划，跟踪销售执行情况，确保销售目标顺利完成。 2. 组织团队开展市场信息收集与竞品分析，快速响应市场变动，优化调整销售策略。 3. 负责销售团队日常管理，组织技能培训，持续提升团队业务能力与工作效率。 4. 开拓并维护客户资源，推动建立稳定、长期的客户合作关系。 5. 汇总并分析销售相关数据，定期向管理层汇报经营成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业趋势与市场机会。 2. 拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3. 具备较强的客户导向思维，能够有效维系客户关系并提升客户满意度。 4. 熟悉数据分析逻辑，能运用数据支持决策并推动销售策略落地实施。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现业绩提升 2. 维护客户联系，保障客户体验与服务满意度 3. 研判市场趋势，为产品推广和销售提供有效支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立开展工作，执行力强 3. 热爱销售岗位，适应高效、快节奏的工作氛围

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责：1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力及团队协作能力

1 具备一定的管理与组织协调能力 2 拥有1年以上团队管理实践经验 3 大专及以上学历

岗位职责： 1. 带领团队达成销售目标，具备冲击百万年薪的实力。 2. 策划并实施销售方案，优化业务流程，提升团队专业能力。 3. 跟踪分析销售数据，根据市场变化及时调整策略方向。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固长期合作关系。 5. 负责销售队伍的搭建与日常管理，推动整体业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧。 2. 对市场趋势有敏锐洞察力，能迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划组织能力与结果导向意识。 4. 拥有良好的合作意识，善于激励团队成员发挥潜能。 岗位职责： 1. 主导销售战略制定，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，保障客户体验与满意度 3. 研判市场发展趋势，为销售工作提供有效支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 能够自主开展工作，具备突出的问题处理能力 3. 积极关注行业信息，保持持续学习与自我提升意愿

岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标，保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程，提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门，建立协同配合的良好合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展，拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念，具备良好的吸收能力与创新思维。

1 具备一定的管理与协调能力 2 拥有1年以上团队带领经验 3 大专及以上学历

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量与满意度； 2. 指导团队成员完成市场调研及潜在客户开发工作； 3. 策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5. 定期组织团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有高度的责任意识和良好的协作态度； 2. 关注房地产领域发展，能及时洞察市场变化趋势； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能独立规划销售工作流程，并高效推进执行； 5. 具备扎实的市场研判与客户开拓能力，可带领团队实现销售任务目标。

开发新客户维护老客户区域发展