搜索
登录注册
OpenMini
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
发布岗位信息,及时回复求职者咨询, 负责团队日常人事相关事务工作。 坐班制,要求全职到岗,不接受兼职人员。 年龄需满18周岁,可接收实习生,支持签订三方协议。 工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00,每周单休。 岗位福利:生日福利、节日福利、免费无线网络、团队建设、聚餐活动、零食下午茶、员工旅游等。
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责人员招聘及面试邀约工作
财务专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业文化建设
岗位职责: 1、负责子公司各项费用的审核与管控; 2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理; 3、参与月末库存及资产的盘点工作; 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1. 具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历; 2. 熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策,并能有效应用于企业财务管理实践中; 3. 熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件; 4. 具备较强的信息整合能力,以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养; 5. 掌握系统的财会专业理论知识,具备扎实的专业基础
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求: 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
工作职责: 1、配合完成员工入职流程,审核并签署入职所需材料; 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事务,并做好相关文件归档; 3、负责员工档案及劳动合同的分类整理与日常管理; 4、协助维护考勤系统,统计考勤数据并按时汇总上报; 5、完成其他相关的人事及行政支持工作; 福利待遇: 1. 包食宿,吃住全免 2. 周末双休,提供实习证明 3. 薪资面议
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1、员工考勤管理: ①按月汇总与整理考勤数据,确保薪资核算的准确性; ②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运维与管理。 2、招聘与配置: ①结合生产安排及部门用人需求,开展一线操作岗及基层岗位的招聘工作; ②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通; ③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。 3、员工宿舍管理: ①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续; ②协调解决住宿员工在生活中的各类问题,保障居住秩序与环境。 4、员工关系与入转调离: ①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪; ②建立并维护员工人事档案,确保信息完整准确; ③协助开展基础性员工沟通与访谈,妥善处理员工关系相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先; 2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理; 3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据统计与分析; 4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作; 5、具有较强的团队协作精神和抗压能力。 工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时) 福利待遇: 1、提供免费食宿(住宿为2-4人间,含一日三餐) 2、入职即缴纳五险一金,工作满半年享受工龄奖金 3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
人力资源专员/助理经验不限中专及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1. 负责撰写并发布招聘信息,管理各大招聘平台账号及信息更新 2. 开展简历初筛、初步面试安排及入职前相关培训工作 3. 熟练掌握Office、Excel等常用办公软件操作技能
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/
工作职责: 1、办理员工入职相关手续,审核并收集入职所需资料,确保文件完整签署; 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事宜,做好流程跟进及资料归档; 3、管理员工个人档案及劳动合同,进行分类整理与动态维护; 4、每月核实人员变动情况,编制人事月报、研发人员报表、体检费用明细、岗位津贴报表,按时发送相关人员,并同步更新人员编制信息; 5、负责考勤系统的日常维护,统计考勤数据,定期汇总并提交分析结果; 6、组织新员工入职培训,重点讲解公司制度、行为准则等内容; 7、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 2. 参与人力资源相关制度的制定与持续优化,助力提升员工满意度与组织运作效率。 3. 统筹员工全周期管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4. 协同部门同事完成日常事务,保障人力资源工作有序开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效互动。 2. 熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善处理多维度人际关系与工作任务。 4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能在复杂情境中提出切实可行的解决策略。
人事管理专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助主管整理人力资源相关档案与文件; 2. 使用系统工具开展人才搜寻及初步筛选工作; 3. 联系匹配度较高的候选人安排面试事宜; 4. 承担员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力; 2. 可独立高效完成交办的工作任务; 3. 了解人力资源管理各环节及相关政策法规; 4. 拥有较强的组织规划意识和团队协作精神; 5. 熟练使用常用办公软件,掌握基本的线上招聘操作方法。
广东清远7,8号九点半到2点现结要4个人!18一个小时
18元/时
临时工3-5人日结
7,8号九点半到2点现结要4个人!18一个小时
清远
3月5日 22:21拨打电话
保姆月结
急单急单【工作时间】住家保姆 【工作地址】清新生态苑 【工作内容】带2岁多宝宝 ,带睡,家里另有个保姆带三岁多的宝宝,分工合作,做饭,普通家务 【客户要求】身心健康 勤劳不计较 性格好,有爱心,最好有驾照会开车 【饭菜口味】粤菜为主 家常菜 【年龄要求】53岁以下 【籍贯要求】广东籍 【希望上岗时间】合适都可以上岗 【薪资待遇 」5500元 【月休】4天+国家规定节假日 有意者联系
清远 清新区
3月5日 22:20拨打电话
清远英德市区顶班200机
200元/天
挖机司机
英德市区顶班200机
清远 英德市
3月5日 22:19拨打电话
服务员月结
招聘:塔斯汀服务员(和平路店) 薪资:3500-4500元/月 招聘长期服务员数名 薪资待遇3500-4500,一天工作9**,白班9点到7点中间一个**吃饭休息时间,晚班下午6点30分到凌晨4点中间半个**吃饭休息时间,半个月换一次班。 岗位要求:对待工作有上进心,服从管理,责任心强,零基础也可以长期稳定 工作地点:英德市和平中路23号 联系电话[同步]
清远 英德市
3月5日 22:15拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
急招5名临时工综合200-300/天,多劳多得,时间自由安排,白天晚上都行;提供车子,名额有限!!!
人事专员
法定节假日,正常休息岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进(无经验要求,有经验的优先!!!) 2.会用BOSS直聘 岗位福利: 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元(完成到面目标即享)+800绩效,当月入职业绩完成8个人,就可以拿到; 高额提成:按入职人数提成,多劳多得; 工作时间: 早9:00-晚6:30,午休1.5小时:单休(周六)一个周到面25个可双休
招聘专员
本公司现诚聘招聘专员!年龄要求18-25周岁,公司待遇好!工作时间早上10点到下午5点。工资面议!非诚勿扰!
人事专员
薪资保底4000,上不封顶,包吃包住! 岗位职责:拍摄出镜,邀约面试,协调面试时间,跟进面试结果。 ,五官端正,做事细致有耐心,有责任心,无需工作经验。
办公室文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上文职混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 做工资,核对考勤 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理绩效考核管理
人事专员招聘启事 岗位职责: 1. 负责人员招聘全流程,搭建招聘渠道、筛选简历、组织面试及录用跟进; 2. 统筹员工档案管理,规范档案建档、归档、调取流程,保障信息完整; 3. 负责考勤管理,涵盖打卡监督、请假/加班流程审核、考勤数据统计汇总; 4. 推动公司规章制度落地执行,监督员工合规履职,解答制度相关疑问; 5. 受理员工纠纷与投诉,协调沟通化解矛盾,维护职场和谐秩序; 6. 负责离职全流程办理,组织离职面谈、汇总离职原因,办结离职手续; 7. 参与薪资结构设计,精准核算月度工资,完成提成/绩效数据统计与核对; 8. 办理员工社保公积金增减员、缴费及相关业务,管理奖金、补贴核算与发放; 9. 统筹员工培训工作,包含新员工培训、岗前培训及内部技能提升培训的组织实施; 10. 搭建人才发展体系,制定员工晋升通道,推进人才梯队建设,储备核心人才; 11. 负责办公用品采购、入库与领用管理,维护办公环境整洁有序,保障办公顺畅; 12. 协调会议安排,落实会议筹备、纪要整理及事项跟进; 13. 管理劳动合同及各类办公证件,负责合同签订、续签、备案及证件办理更新; 14. 策划并组织公司各类团建、节日活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 1-3年人事相关工作经验,熟悉人事全模块操作,具备招聘、薪资核算、社保办理实操经验; 2. 熟练掌握考勤系统、办公软件操作,具备数据统计与档案管理能力; 3. 熟悉劳动法规,能妥善处理员工纠纷,具备良好的沟通协调、共情及问题解决能力; 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力,能高效推进多项事务落地
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上综合岗位业务部门
工作职责: 1、熟悉所辖部门的业务范畴及人力配置情况,配合制定相应的人力资源发展规划; 2、拟定人员招聘方案,开发多元化招聘途径,保障部门人才供给与业务发展相匹配; 3、组织实施各类培训项目,跟进培训执行流程,评估培训成果并优化后续安排; 4、协同设计具备激励作用的管理机制,并推动具体实施落地; 5、促进团队组织建设,定期策划团队互动活动,提升团队协作氛围与凝聚力; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备工科专业背景者优先考虑; 2、3-5年大型制造企业人力资源从业经历,有半导体设备及零部件领域经验者更优; 3、在人员招聘、培训发展、文化建设等模块具有扎实的理论认知和实操经验; 4、具备较强的执行能力与协调沟通能力,可独立处理日常人力资源事务; 5、责任心强,富有使命感,具备良好的自我驱动力与抗压韧性。
家私家电
3000-6000元/月
销售专员销售额提成
清远市清城区附近英姐仓库招销售专员
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘组织发展员工关系HRBP薪酬福利培训
岗位职责 1、在主管的指导与监督下,按时完成既定工作目标,并能独立承担和落实所分配的工作任务; 2、推动公司各项管理规章的有效落地与执行; 3、落实人力资源各模块事务的操作规范及制度执行,协同支持其他业务部门的相关工作; 4、负责人事合同管理,办理人员入职、离职等相关手续; 5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等人事手续; 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验; 3、熟悉人力资源各环节操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策,并具备实际应用能力; 4、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
工程业务员
3000-5000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
我们正在寻找一位积极主动、结果导向的工程业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司制定的销售目标。该职位要求您不仅具备出色的销售技巧,还需要有一定的技术理解能力,能够将复杂的技术产品与客户的实际需求相结合,提供专业的解决方案。
网络推广
4000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销接受实习/在校生投递微信营销面销/陌拜经验客户关系维护电子商务
岗位职责: 1. 通过抖音、快手及各类网络渠道获取潜在客户信息,收集整理后交由业务部门进行后续对接(公司提供线上平台资源支持) 2. 无需陪同客户看房,工作地点固定在公司办公室内,由业务团队负责跟进销售环节,成交后客服人员享受相应提成奖励(无需外勤) 3. 工作时间9:30-18:00,中午休息60分钟 岗位要求: 1. 年龄18-40周岁,团队氛围年轻有活力! 2. 不限学历背景,不限所学专业,我们更看重实际潜力而非文凭! 3. 不要求从业经历,无须具备销售基础,只要您积极进取、愿意拼搏! 4. 语言表达清楚,普通话标准流畅,沟通无障碍! 5. 掌握基础电脑操作技能即可上岗!
客户经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专及以上
售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则,严禁参与一切违纪犯法活动 注:面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间:08:30-11:00下午14:30-16:30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁,大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点:英德或浛洸 [勾引]联系电话:
汽车后市场产品
3000-4000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责: 1.负责汽车膜产品的市场推广与销售,达成销售目标; 2.为客户提供专业的汽车膜产品咨询,解答疑问,提升客户满意度; 3. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,建立稳定的销售渠道; 4. 跟踪市场动态,收集竞争对手信息,及时反馈并提出销售策略建议; 5. 配合团队完成其他相关销售支持工作,如产品培训、促销活动等。
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务电子商务售前服务售后服务客户签约销售经验
【招聘电话销售专员】:男女不限,中专以上学历,有销售或电商经验优先,主要工作负责电话回访,公司提供客户资源,单休,买社保,底薪4000元+提成,工作地点:清远市;如有兴趣都可联系洪小姐
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
工作职责: 1、在指定销售区域内开展客户拜访,维护良好的客户关系,积极争取订单并达成各项业绩目标; 2、拓展新客户资源,确保售点陈列的规范化与生动化展示; 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求: 1.具备中专或高中及以上学历; 2.能在压力环境下主动推进工作,具备基本沟通协调能力; 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利: 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴(含交通补贴、高温补贴、餐食补助)构成; 2、依法缴纳六险一金(广州地区社保公积金,额外包含商业补充保险,子女亦可享受同等保障); 3、按规定享有带薪年假;全面覆盖国家法定节假日(如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期; 4、重大节日免费提供饮品福利;高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施; 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展: 1、公司建立系统化培训体系,新员工入职后将接受岗前培训,并配备专属导师指导,助力快速掌握业务流程; 2、为员工匹配相应学习资源,定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训; 3、设有健全的人才晋升机制,每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选; 4、晋升通道清晰:初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理(每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升); 5、广东太古可口可乐倡导性别平等,男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现! 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 负责日常招聘工作,同时协助主管完成相关文书事务。 薪资:3500底薪+提成+奖金 上班时间:9:30-18:00,午休1小时,月休4天 岗位福利:不定期组织团建、旅游及聚餐活动,提供下午茶,享有招聘激励奖金等。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供清远渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘清远相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐