能吃苦耐劳，3点上班12：45下班，包早餐，中餐

下班发20018～58岁纸巾摆栈板，打杂，包工作餐，9:30～9:30，下班发，明天8点30阳山车接

谁离解放路612近钟点工，两时60。

明天要一个临时工做大概3天时间，要求手脚麻利，勤快醒目即可。[愉快][握手]联系

广东清远阳山县城北招聘职位候选人，要求沟通能力强、有责任心和团队精神，年龄介于25岁至42岁之间，招募多名新员工。

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长白班小时轻松岗位清远长隆度假区临时工岗位:园区演艺管理部服化员(1名）工作内容：备衣、配装、穿戴、保管、缝补、应急修补。21-45周岁(不接受暑假工)能吃苦耐劳、身体健康、服从安排上班时间:9.00-18.00(根据现场订)每天上班8小时左右，月休4天,长白班，15号准时发放上个月工资，满一个星期可以预支生活费工资待遇：入职前两个月按17元/小时，第三个月开始按18元/小时包吃三餐(伙食丰富,营养均衡)住宿长隆电梯公寓，提供床上用品，有24小时热水、WiFi面试须知:带身份证原件和身份证复印件一份入职前需要办理广东省食品健康证工期要求：入职需要做满三个月以上，可长期稳定任职面试时间：13.30面试地点：长颈鹿酒店收货平台报名电话：

打卡出勤，无押金，无业绩要求，4000元工资，大专或以上学历，25-55岁

有没有靓姐去下乡搞活动，120蚊一天，包一餐，和24号要一个人。

招聘：临时工薪资：4500元以上/月临时工

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岗位名称：带小孩阿姨（育儿看护）;保姆（家务助理）岗位要求：1.年龄52岁以下，身体健康；2.具备多年照顾小孩经验，有良好的卫生习惯、做事有条理；3.性格温和开朗，具备耐心和细致的工作态度；具备基本的家务技能（如烹饪和打扫卫生）。薪资待遇：面议。

广东清远招聘导购员，月薪达四千元以上，负责接待顾客，掌握客户需求并实现销售目标。

岗位名称：工人；岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.身体健康；3.工作认真负责，服从领导安排，服从加班安排；薪资待遇：薪资4000-5000元/月，包中餐，五险。

随车下乡招募工人，年龄要求在40至55岁之间。工作地点在江西赣州，需求人数为一名。

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为满足开发区十八街中瑞院内山东潍坊的招工需求，现招聘年龄范围在35至60岁之间的工人，共招募5人，无需技术背景，薪资福利待遇为每月4000至6000元。

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招聘：气雾漆调料员薪资：5500元以上/月气雾漆调料员

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3. 定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4.协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4. 有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

1、公司业务：商家收款码，收银系统，充电宝等业务，商户销售专员/业务精英学历不限， 2、18–50岁，有无销售经验均可，应届生、兼职接纳。 3、擅长线下沟通、敢于陌拜，执行力强，有赚钱意愿；有快消、门店地推、支付行业经验优先。 4、服从公司培训，认同管道分润收益模式，具备长期稳定从业心态。 薪资福利 5、底薪+高额激活提成+长期商户分润+团队管理奖+车补+全勤；综合5k–1万上不封顶，弹性时间、可兼职、带薪培训。

一，岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交 二，岗位要求 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三，薪酬福利： 1。高达25%业务提成 2。业绩津贴+业务提成+奖金

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一、岗位职责 带领玩家进入游戏进行体验，进行游戏角色的升级，增强用户在游戏中的激情与互动； 二、任职资格 热爱游戏，责任心强，有上进心，性格开朗、乐观，对工作积极主动； 三、薪资待遇 1，薪资模式：无责底薪+全勤奖+奖励+新人奖+高额提成； 2，综合月收入5000到8000，业绩优秀者1万以上，能力巨大者特别奖励； 四、综合福利 1，福利广：包吃（四菜一汤），包住（有空调、热水器、洗衣机）； 2，环境优：舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围，周边配套齐全； 3，晋升快：完善的老带新体系(确保新手1个月内熟练上岗)，管理人员只考虑内部选拔，极少空降，晋升空间大，阶梯式晋升路径，广阔的职业发展空间； 4，旅游多：团建，户外活动，集体旅游。

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