不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1.开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4.配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2.年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3.服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

一、工作内容 1、非传统保险模式！无需向亲友推销，公司对接大型优质企事业单位客户资源，助你快速积累高端人脉圈，结识各行业优秀人才，特别适合初来乍到或希望拓展社交圈的你。 2、采用项目小组协作机制，团队协同作业，营造轻松互助的工作环境，无需独自面对客户压力； 3、配备系统化新人成长体系，入职即安排导师一对一指导，零经验也能快速上手； 4、录用人员为正式编制员工，非传统代理制岗位； 5、根据服务单位实际情况，实行灵活弹性工作时间 二、岗位职责： 1、为医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔支持服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供个性化保险方案及高端养老社区产品咨询服务，满足多元化保障需求； 3、依据客户单位特点，协同团队成员开展客户需求调研、服务方案策划与落地执行； 4、负责对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔办理及相关事务处理 三、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备进取意识，有强烈的目标驱动力和成长意愿；学习能力强，善于归纳总结； 3、主动积极，拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、认同销售岗位价值，能适应一定工作压力； 5、具有金融相关从业经历者优先考虑 四、薪酬福利： 1、薪酬结构：基本薪资+提成奖励+年终奖金+长期服务奖+季度绩效奖+项目激励+其他专项奖励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险（疾病可报销）+企业年金），带薪年假，法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗类福利可覆盖家庭成员； 4、员工关怀 生日礼遇+节日福利（购物卡/礼品）+高温津贴+图书采购卡 定期组织团建活动+日常茶歇+年度员工旅游

招聘职位及要求：男女不限，年龄18-38周岁，中专/中技或初中及以上学历。 工作内容： 1、通过短信、电话、信函等方式对逾期未还款人员进行提醒通知及催收沟通。 2、记录催收进展，收集并更新与催收对象相关的联系信息和资料。 3、与银行逾期客户或其关联人进行有效交流，指导客户完成正确的还款操作。 4、通话产生的费用由公司统一承担。 工作时间： 周一至周五早上9:00—12:00，下午14:00—18:00 周六上午10:00—12:00，下午14:00—17:00 周日休息，法定节假日除外 工资&发展： 1、月综合收入8000元以上+五险+团队奖励+工龄补贴+绩效奖金+专业培训+多样文娱活动（业绩突出者月薪可达3万-4万元） 2、办公环境舒适，氛围良好 3、丰富的员工关怀活动，包括生日会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员均可参与 提供完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工带教机制 4、快速且广阔的职业晋升通道，助力实现职场“加速成长”！ —晋升路径清晰：初级法务→中级法务→高级法务→法务主任→法务经理→法务主管，每阶段均配备系统化在职培训，轻松实现职位跃升 公司地址：广州市白云区永泰（学山文化产业园A2栋5楼501）

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高岗找两天顶班。

工作职责: 高级客户经理（医疗信息化）北京 岗位职责： 1、开展公司医疗信息化产品与解决方案的市场推广及销售工作，拓展新客户群体，达成既定销售目标； 2、持续维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗信息化领域从业经历，熟悉医疗机构及卫健委系统业务流程； 2、拥有北京地区大型三甲医院或区市卫健委客户资源，有硬件集成类项目背景，掌握核心硬件供应商资源者优先考虑

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4.在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8.针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10.精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11.汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与管理能力 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6.具备强烈的自我驱动力 7.以客户成长与业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

岗位职责： 1.销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级制定并落实相关策略、规章及制度 2.提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大 3.通过实地拜访拓展高质量新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4.与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交效果 5.整合客户需求，联动商场内部各业务团队，实现服务流程无缝对接，提升整体服务品质 6.结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7.持续维护客户档案，定期核查与更新信息，确保客户数据的真实性和完整性 8.完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2.具备渠道销售实战经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3.有大区市场渠道开发与团队管理经历，过往业绩表现突出 4.具备独立分析和应对市场问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织执行力高 5.能适应高强度工作节奏，抗压能力强

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

1.在小红书、视频号、抖音等平台发布自媒体内容，及时查看系统消息，响应客户咨询 2.年龄18-40周岁，不限男女，专业不限 3.提供系统化培训及一对一指导，零基础也可快速上手

岗位职责： 1.负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1.年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2.拥有积极进取的赚钱心态～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、3000元底薪+4-5千元提成奖金，综合月收入稳定在7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你安心工作，无后顾之忧 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富员工活动；

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

招聘外呼主管岗位一职 岗位职责:具备团队组建和管理经验，能够制定明确的团队目标和工作计划，合理分配工作任务，激励团队成员，提升整体业务能力 任职要求: 男女均可，高中及以上学历，相关工作经验者优先。具有出色的领导能力、沟通能力和决策能力。能熟练运用办公软件，有较强的责任心和团队合作精神。 工作时间: 上午9:00一12:00，14:00一18:00，周日固定休，法定假休 薪资:800O一13000(薪资面议)，入职保底8000 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

清远清城区时代倾城诚招： 淘宝客服 会操作电脑基础，会打字，上白班，8小时制，休息4天调休，工资保底4000提成，工作轻松自由，没事看电影刷剧打游戏不管，只看千牛恢复率等数据就OK，有意者具体了解电话联系我。

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

新公司招外呼客服专员20人，面试秒入职，工作简单，提成高。 岗位职责： 1.根据移动最新套餐政策，向客户推荐更符合其需求且更具有性价比的流量套餐，解决客服的疑问，实现流量套餐升级。 岗位要求： 1、有电销或客服等相关工作经验优先; 2、普通话标准，表达能力好 3、会基础的电脑操作，学习能力强; 4、年龄20~45之间，条件优秀可放宽。 工作环境及条件： -工作环境：配备电脑、空调及其它办公设备； -客群精准，单量稳定； -工作时间：周一至周六，9:00-18:00，午休2h,星期天固定休息，节假日有休息，没有加班 福利待遇： 底薪2500元+提成+达量奖+绩效奖金。综合工资4000-6000元以上/月，优秀员工可以达到8000+上不封顶！ 五险+节日福利 可以接受小白：培训期3-7天，销售主管1对1进行培训，通过系统的培训，秒出单。 地址:清远清新区盛世家园B区A3栋二楼

1.每天发布两三条抖音小视频，管理视频上下架 2.收集意向客户信息，登记客户需求 3.办公室坐班，无需外出

销售客服 电话客服 抖音客服 免费教学 免费提供素材 手把手指导 带薪培训 要求：18～****，敢想敢做，具备强烈的赚钱动力，有明确目标，渴望突破现状。积极进取，心怀感恩，执行力强，男女不限，经验不限，接受实习生！！ 岗位职责： 1：及时回复抖音私信、微信渠道粉丝的咨询问题； 2：学习掌握业务知识，做好客户日常沟通，保持良好互动关系； 3：熟悉公司产品内容，准确理解客户需求，耐心细致解答疑问； 4：依托公司分配的优质客户资源，持续维护客户关系，收集反馈信息，并推进后续跟进工作 公司福利： 1、针对零基础无经验人员，公司安排免费一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方式、项目实操等全面内容），每月组织工作复盘会、团队暖心会及外派学习机会。 岗位福利: 1、4600底薪+客户奖现奖金+高比例提成（无经验新人普遍月入8000左右，满两个月可达到15000以上，前提是踏实肯学） 2、每月开展团队活动，不定期组织聚餐与团建。 3、完善的晋升机制，每三个月晋升一次，表现优异者可提前晋级 4、重点培养新人，实行师徒制一对一辅导，快速适应岗位节奏！公司重视员工成长与积累，提供充足资源支持，绝大多数新人首月即可出单，平均月薪约8000元 5、团队成员主要为90后与00后，氛围融洽，沟通顺畅！每月固定安排团建交流，轻松相处，快乐工作！无需担心复杂人际，团队倡导协作共赢，共同成长，有业绩一起分享 6、工资发放准时，绝不拖欠佣金，另有随机现金奖励！ 选择大于努力，快来小窗口聊聊吧～ 薪资详情 薪资范围：4600-12000元/月 24小时结算佣金！全行业最快最高 奖金补贴：房补，绩效奖金，出客奖200元/台，开单奖励2000！ 晋升:三个月晋升一次，每次晋升增加底薪！！

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