不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1. 开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4. 配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

清远市英德市招钻机

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

清远连州招强电

24/时清远银盏24元每小时大量招聘普工，男女不限，15天-长期 任职资格：年龄20-48 岁，身体健康，本人身份证 工作情况：主要做装修石材板料的加工，开机等岗位 工资待遇：24元每小时，每天上班11个小时起，综合月薪6500-7000元 工作时间：两班倒，早7点到晚7点，晚7点到早7点 伙食住宿：包吃包住，包吃三餐 ，宿舍4-6人间，宿舍有空调热水器 地址:广东清远 入职必备：本人带身份证 注意事项 这边有个人考核跟 最高罚600块钱

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道推进业务合作。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续费增购与推荐合作机会，推动销售业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态信息，依据公司政策灵活调整策略，制定有效应对方案以抢占市场份额； 4、负责车辆提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及使用过程中的关键反馈，协同内部团队优化响应流程，提升产品与服务整体竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业运输模式、运作流程及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设项目的人员优先考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有ToB大客户开发、团购项目成功经验。 4、具备良好的团队管理与决策能力，可带领团队高效执行市场拓展计划，独立制定并落地可行的市场发展策略。

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，覆盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性并推动持续合作。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，为客户量身打造法律服务方案，确保服务内容精准匹配客户需求。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场需求，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈销售成果与市场动态。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在新能源领域的专业形象与影响力。 7、合同谈判： 主导商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾公司权益与客户利益。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业的市场开发经历，聚焦新能源或相关领域，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各类客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知力，能及时捕捉行业机遇并转化为业务增长点。 6、团队合作： 认同协作价值，能够与跨部门成员协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。 有以下领域经验者优先： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备、电线电缆

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

工作岗位：电话客服 工作内容：拨打客户热线，为客户提供专业性的业务咨询及推广，增值业务办理等。给客户提供更智能生活便利。 工作岗位：行销员(派件员) 工作内容：在业务领域制定有效销售策略和推广活动，协助外呼员工作外出各个地方，不用坐班。优先有交通工具，有车补。 岗位要求： 1、18–45岁，男女不限； 2、会普通话、粤语； 3、有较强沟通能力； 4、具备良好的心理素质和抗压能力及责任心强； 福利待遇： 1、入职保底3000元–4000元/月。业务熟悉综合工资4000-9000元/月不封顶。 2、按国家标准购买五险。 上班时间：09：00-18：00，月休四天。

1. 了解市场动态 2. 开发客户资源，打造黑金业绩标杆 3. 入职后提供一对一专项培训 4. 日常发布视频并回复评论与私信，依托公司分配的意向客户资源进行沟通交流，后续由专职业务人员跟进对接

酒水外卖 岗位职责: 1.主动向客户推介公司产品，通过高效沟通增强产品认知度并扩大市场份额。 2.为客户提供专业的产品讲解、选购指导以及售后相关服务支持。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升销售技能与产品理解能力。 4.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 5.及时收集并上报市场变化情况及客户反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及相关市场资讯。 4.有较强的责任感，能自主推进并完成各项销售任务。 5.具备优良的客户服务理念，可提供专业且细致的客户支持。

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域

薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；提成规则公开透明，无隐藏门槛 奖金补贴：餐补、交通补助、夜班补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、带客现金激励+成交额外奖励 职位详情 1. 提供高质量客户资源 2. 欢迎零经验者加入，配备系统化培训，专人指导带教 3. 综合收入8000-1.5万元/月 4. 无需担忧客源问题，彻底解决传统行业获客难题 5. 价值观契合是关键，追求共同成长，实现收益共赢

位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量 2.积极响应客户需求，及时解决问题 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，经验不限。 2.具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行力。 3.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 薪资福利： 1.综合底薪4000元，加上业绩提成，员工平均收入可以达到8000-10000元以上。 2.公司提供不定期的下午茶和团建活动，以及旅游和节假日福利。 工作时间： -上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（周一至周五） 上午9:30-12:00，下午14:00-17:30（周六） -固定的单休日，享受法定节假日和带薪年假。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 拥有积极进取的赚钱心态～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、3000元底薪+4-5千元提成奖金，综合月收入稳定在7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你安心工作，无后顾之忧 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富员工活动；

【工作职责】 负责接听客户来电，解答相关咨询问题，如套餐内容、账户余额等常规业务事项，纯接听岗位，无需外呼及销售 【岗位要求】 1、具备中专（高中）或以上文化程度 2、掌握基础电脑操作技能 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，入职即享带薪岗前培训 2、试用期平均收入4000-4500元/月，转正后平均收入4500-6000元/月，绩效优异者收入上不封顶 【福利保障】 1、按国家规定享受法定节假日，并发放节日专属礼品 2、工作满半年表现合格者，有机会晋升为管理岗或后勤支持岗位 3、为表现突出的员工提供免费考取国家认可专业资格证书的机会 4、提供免费岗位技能培训，持续提升员工综合职业能力 5、支持员工在职攻读大专或本科学历，对符合条件者发放学历进修奖学金 6、配备冰箱与微波炉供员工使用，方便自带餐食加热，每日出勤另享餐补 7、设有年终奖励、开工红包及年度调薪机会 8、定期组织多样化的员工活动，丰富业余生活

找兼职的勿扰！！！ 本岗位仅限线下工作！！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询； 2. 协调处理客户反馈事项，保障客户体验与满意度； 3. 参与团队例会，配合完成日常运营相关事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用互联网办公工具； 3. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发情况，维护客户权益。

1. 负责在快手、抖音、小红书等主流平台对视频评论进行回复，及时处理用户私信并做好沟通 2. 梳理并维护客户资料，保证信息完整准确，定期更新数据 「薪资福利」 1. 收入：4000-8000k 2. 福利：现金奖励+提成＋员工生日福利＋社保＋年度旅游1-2次