岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

【工作职责】 1. 负责面向不同年龄阶段学生的英语线上视频教学（依据教师实际教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2. 指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；持续与家长保持高效沟通，及时反馈课堂表现并提供个性化学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，配合顾问共同推进学员管理； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 按要求完成教研任务与目标，协同推动项目落地，重视协作配合，能力突出者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语功底，能够全英文授课（专业四级良好以上、大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具备良好的表达能力和团队意识，性格积极乐观； 3. 有较强的责任心和时间规划能力； 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获奖学金； 3. 保持长期阅读习惯； 4. 具备课程研发或教学研究经验； 5. 有项目统筹相关经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间可安排8小时及以上工作时间，须包含18:00-22:00时段； 休息时间可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1. 完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2. 渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3. 提供丰富茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4. 组织多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5. 实行人本化管理，轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】热爱教育、富有想象力与追求理想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，崇尚创新与活力， 专业对待工作，也享受团队间的轻松互动与人性化管理。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示，更多精彩等你来发现！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 职位类型：英语教练（线上兼职） 工作内容：线上带学生一对一速记单词 【岗位要求】 1. 英语发音准确，词汇量不低于3500，性格开朗。 2. 每天晚上能抽出10到20分钟时间。 3. 每周有两到三天能抽出一小时完整时间。 4. 工作地点不限，线上教学。 5. 工作时长自选，可长可短。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

职位描述： -协助补习导师，辅导中小学生完成每日功课及温习。 -主要针对语文、数学、英语等学科进行辅导，解决中小学阶段全科功课问题。 -为学生提供学习上的支持与帮助，确保学习进度与成效。 任职要求： -男女不限，年龄40岁以下。 -大专或以上学历。 -粤语流利，具备良好的沟通能力。 -具备1年或以上补习社或相关教学经验者优先考虑。 -欢迎优秀的应届毕业生应聘。 薪资福利： -月薪8000元起，另加房补500元。 -提供午餐。 -工作时间及休息安排： -周一至周五：14:30-21:30 -周六：9:00-13:00

组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 表面处理员 工作职责: 1、负责操作平板研磨机、旋转研磨机，按标准作业书对产品表面打磨； 2、负责车间研磨、喷砂、氧化、抛光、组装等工序。 3、工作环境为恒温空调车间 生产质检员 工作职责： 1、严格把控产品出品，进行测试和质量检测 2、工作环境为恒温空调车间 先导工资计算方式 底薪2500（基本工资1750+绩效工资750） + 生产奖金（根据公司奖金制度和个人出勤时长与工作表现，基数和系数存在波动可能，如月出勤工时＜260H，每小时按8.75元核算。月出勤工时≥260H，每小时按10元核算。按月出勤26天10小时的话，可以获得2600元） + 加班费（按基本工资1750核算，月出勤按260H，加班费合计1400左右） + 夜班补贴（20元/天） + 特岗补贴（表面处理的研磨/氧化岗位有特岗10-20元/天，具体看工位） + 当月买五险一金

黄山工业园区招聘工地普工，岗位为路面清扫养护辅助。日薪180-220元。

清远临空经济区招聘现场力工，负责材料搬运及场地整理工作。日薪240-280元。

挖机操作工岗位，工作地点位于清远经开区，负责土方开挖作业。薪资为15200-17800元/月。

清远市连州市招工地小工/杂工

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

到附近学校接孩子。需要有电瓶车，最多带两个人，一前一后。或者其他交通工具也行。 工作时间3:40-5:15左右 500元一个月 家庭主妇，爷爷奶奶，只要身体健康，都可以

万江 | 小学六年级孩子兼职家教作业辅导 1：工作地点：新村居民大楼民营一路51号301 2：上班时间：周一到周六晚19点-21点 3：工作内容：6年级孩子语文、数学、英语作业辅导（一个孩子_男孩），查漏补缺，讲解错题，督促完成作业，简单知识点讲解，记录孩子学习情况。 4：薪资：50-60/H，准时结算。

【招聘｜小学三年级全科家教】 岗位职责： 负责孩子周一至周六晚间辅导，检查作业、订正错题、查漏补缺，重点帮孩子养成良好学习习惯、梳理学习方法。孩子性格活泼好动，需要老师有足够耐心，正向引导，不简单粗暴。 当前学情： 英语约80分，语文、数学约60分，基础薄弱，需要夯实基础。 工作地点：苏州吴江区金家坝金盛路298号（专用独立办公室，不是家里） 工作时间：周一～周六 17:00-21:00 薪资方案： 基础工资3000元/月，另加通勤补贴500-800元/月 三科稳定85分：每月+800 三科稳定95分以上：每月再加1000 长期稳定95+，薪资可调整至5500元/月（面议） 试用期：3个月，考核看孩子习惯改善和学习提升效果 优先住在金家坝、芦墟、北厍、黎里周边人员 需要面试试讲5分钟

我们最看重的 3 点（缺一不可） 1.对所教学科有"自己的一套方法" 不只是会做题，而是能讲清底层逻辑、总结可迁移的解题模型，让学生"听懂—会做—做对"。 2.能真正因材施教 会看学生画像（基础、错因、习惯、心态），动态设计教学节奏，而不是一套教案讲所有人。 3.会用 AI，或愿意学 AI 来帮学生提分 我们已搭建 AI 辅助教学工具链。您不需要是技术专家，但要有意愿用 AI 做：学情诊断、个性化练习生成、错题归因、复习路径规划——把 AI 当成"第二大脑"，放大您的教学效率。 岗位职责• 1.负责线上一对一授课，按学生情况定制教学计划与讲义； 2.用 AI 工具做课前诊断、课中辅助、课后跟踪，沉淀可复盘的学习档案； 3.定期输出学情反馈给家长/规划师，协同制定提分路径； 4.参与教研，持续打磨本学科的方法论与 AI 提示词模板。我们也欢迎优秀的在校大学生如果您是在校大学生，满足以下任一即可投： 5.高考成绩优异（或某单科成绩特别突出）； 6.有一套被验证过的好学习方法，能讲清自己是怎么学懂、学透、考高的。我们更看重"真会学、真能讲"，而非教龄长短——大学生贴近学生视角，往往更懂同龄人的卡点。 7.入职后由资深老师带教，配套 AI 工具培训，帮您把个人方法变成可复用的教学能力。 8.我们希望您•本科及以上，对应学科功底扎实；有毕业班 / 提分案例者优先； 9.表达清晰、有耐心，能把复杂问题讲简单； 10.自律、守时，适应线上协作与轻量工具使用； 11.认同"方法 + 因材施教 + AI"的提分理念。 12.我们提供•灵活兼职：自主排课，线上办公，不占线下时间； 13.AI 赋能：提供现成 AI 教学工具与培训，帮您把备课/诊断效率翻倍； 14.教研支持：学科方法论共创、优质讲义与题库共享；•有竞争力的课时费 + 续费/转介绍奖励（具体面议，凭能力与成果上浮）； 15.成长通道：表现优异者可转为核心教研或全职。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课，教学形式为一对一； 2. 批改学生作业，跟踪学生学习进展并反馈； 3. 定期参与教学教研活动，持续提升教学能力； 4. 纯授课岗位，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 中文/中英老师证书要求：中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话二级甲等及以上； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先； 3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先（需口语流利并持相关语言证书）； 4. 课堂风格活泼，善于互动，具备良好的课堂管理与教学能力； 5. 形象气质佳，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供≥20小时的可排课时间； 2. 每次排课时段连续排≥2小时； 3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定； 4. 线上居家办公，属长期兼职岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生特点制定个性化教学方案，开展线上一对一授课； 2. 按时完成课程讲授，确保教学内容准确、逻辑清晰； 3. 及时跟进学生学习进度，提供学习反馈与辅导支持； 4. 配合教学管理要求，参与必要的教学研讨与课程优化； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力； 2. 熟悉线上教学工具，能够流畅开展远程互动教学； 3. 责任心强，有耐心，注重学生学习体验与效果提升； 4. 具备良好的时间管理能力和教学服务意识；

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

【我们寻找这样的你】 1.爱孩子，想通过教育帮助他人 2.对自己有要求，想通过自己的不断努力提升自己，同时增加收入 3.英语六级、专四或专八，英语发音清晰，表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课； 2. 定期与家长进行沟通反馈； 3. 负责自己所带班级的续班； 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯：初级（年薪8W~12W）——中级（年薪13-16W）—— 高级（年薪16~22W） **晋升第二梯：项目制合伙人 备注：每半年晋升考核一次，价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天，周二休半天 周二：14：00—18：30 周三、周五：14：00—20：00 周四：9：00—18：30，中午休1.5h **周末上班时间看排课安排，第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次，优秀者可以提前转正；

· 教学与授课：负责英语课程的一线教学，依据课程标准打造高效有趣的课堂，部分机构要求全英或双语授课。 · 教研与课程：参与集体备课、教学研讨及课题开发，优化课程内容，按要求完成试卷出题和批改工作。 · 学情与沟通：批改作业并建立学习档案，定期向家长反馈学员情况，部分培训岗位还涉及续费沟通。 · 活动与配合：策划组织英语角等教学活动，配合学校完成日常行政事务。 任职资格要求 · 学历专业：通常要求本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 · 证书资质：需持有教师资格证（或入职前取得）；英语水平证书（如专四/专八、CET-6或雅思6.5以上）是加分项。 · 能力素养：口语流利标准；具备良好的沟通表达与亲和力；责任心强，热爱教育事业。 薪资与福利概况 · 薪酬范围：月薪根据城市和学段差异较大，大致在 8,000元至15,000元 之间，部分机构年薪可达8-15万。 · 福利保障：普遍提供五险，另有节日福利、员工培训及团建活动等。

【岗位职责】 1. 理解科翰的教育理念及教学方式，掌握教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2. 参加部门组织的各种培训和教研活动，并根据要求进行演课和练课； 3. 创新课堂形式，打造自己的特色，让学生喜欢，家长认可； 4. 以独特的个人风格，打造更符合学生发展成长的学习体验； 5. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，一年及以上的一线教学经验； 2. 了解并熟悉朗文教材及体系，有培训朗文或教学经验的优先考虑； 3. 普通话及英语发音标准，通过大学英语六级，有托福/雅思/专四/专八/英语教资优先； 4. 有丰富的课堂设计经验和上课技巧； 5. 热爱教培行业，并且想要长期发展。

一、少儿英语老师 岗位职责： 1.采用全英文教学，帮助3-8岁学生建立英语思维能力； 2.按照教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3.定期向家长反馈孩子学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 2.具备1年及以上少儿教育领域工作经验。 3.英语发音准确，口语流利，具备较强的英语应用能力。 4.热爱教育行业，富有爱心与耐心。 福利待遇： 1.无责底薪+课时提成+教龄工资+转介绍奖励+升学奖金+租房补贴，综合收入10k-15k 2.晋升通道：教师—教研/师训岗—总监—校长 3.员工福利：生日会、团队建设、年度健康体检、旅游激励、拓展人脉圈等精彩活动等你加入 4.享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障 上班时间： 下午14:00-20:30（周二至周五） 上午09:00-18:00（周末） 周一休息，寒暑假及法定节日均享带薪休假 国家法定假期休息带薪病假带薪寒暑假

本岗位类似于教培老师，上课部分用AI替换。需要性格外向、沟通能力强的老师，能让孩子们喜欢。 【岗位职责】 1. 授课：大部分用AI工具，小部分线下督导，确保学生学习时间和效果。 2. 反馈学生的学习情况给家长。 3. 和AI、校长一起给学生做计划，规划孩子的学习。 4. 整理学生学习数据。 5. 协助招生，无招生指标。不需要教师资格证，不需要系统上课，但需要单独带班，一个班5-20人，多班。 6. 需要转介绍招生，前期培训，招生续费，另给提成。 【工作时间】 双休。 周三周四周五：下午1点半-9点（中间半小时晚餐时间），周三上午培训。 周六周日：8:20-6:40（中间含中午休息时间）。 暑假周一至周五。 【薪资待遇】 1. 最低档为综合薪酬4.5千+课时提成120元-500元每人（第16人开始）+奖金。 2. 试用期1个月，试用期综合4K加课时费。 3. 30日内买社保。 4. 做到48以上，转合伙人。 5. 实习生面谈。 【岗位要求】 1. 抽烟者不考虑。 2. 服务对象：小学，初中。 【工作地点】 上班地点是罗湖区国贸或水贝。面试地点不一定是上班地点。没有线上面试。

职位详情： 1.初中高中学科全科，初中高中各个科目老师都长期需要。 2.负责在线一对一授课，一次课时1个小时，长期稳定有生源。 3.学生资源丰富，需要在线面试，上课地点灵活，可根据自己情况在家上课。 4.公司所有内容无虚假 5.需要进行腾讯会议面试提前准备15分钟试讲，合适即可派学生，每周都会有学生 6.老师最低有一学年教学经验

我们期待遇见这样的你： 本科毕业，学富六车，才高九斗，或秀外慧中，或英俊迷人，热情开朗，沉迷教学。这就够了，没错，说的就是你！ 一、【职位简述】： 1、针对学生情况，制定个性化的教学方案； 2、按照教学方案进行1对1或者小组课的授课； 3、按照公司的教学流程，完成教学和服务工作； 4、参加教学研究，课前备课，集体备课。 PS：没有销售性质，试听成功可换10小时课时，加班上课可以调休。 晋升机会还挺多。 二、【薪资待遇】：底薪+课时费，保底4000--6000，非寒暑假普通老师综合收入10-15K，成熟老师12k-16k,寒暑假翻倍。 三、【工作地址】： 1.珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场8楼知育青少年俱乐部 2.天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 3.花城广场校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部 4.越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 5.农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱 乐部 6.海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 7.荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐 部 8.增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青 少年俱乐部 9.新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 10.增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 四、晋升渠道：1.学科带头人----教学主任---教学总监2.产品设计方向3.运营管理方向

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有100所左右的校区。该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司提供1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 【岗位职责】 1. 小班教学，负责课前备课、课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 负责教学大纲的编写及课程安排； 4. 参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平； 5. 通过电话、短信回访与家长、学生进行沟通与交流； 6. 维护教学环境及秩序； 7. 协助校区举办招生活动、公开课、咨询会等。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，本科及以上学历，不限制专业；无需经验，不要求资格证； 2. 五官端正，普通话标准，感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：保底薪资年最高13W，由基本工资+课时费+岗位津贴+奖金组成，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年15W+不是梦； 2. 入职提供住宿或住宿补贴，入职提供1个月的带薪脱产系统培训，深圳120家校区就近安排工作地点； 3. 入职缴纳五险一金，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假，5天带薪年休假； 4. 培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5. 节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6. 每年至少1次公费旅游。 【晋升路径】 1. 公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2. 公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向： 3. 教学方向：小学教师、初中/高中老师； 4. 管理方向：学科教师、学科经理、校长、大区负责人。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！科长！校长！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，就可以有一番属于自己的成就。 地址：深圳120家校区就近安排，涵盖宝安、南山、罗湖、龙岗、盐田、坪山、平湖。公司提供宿舍，无需担心住宿问题。